内训师比赛主持词

1、物业公司内训师比赛主持词男：各位领导、各位嘉宾女：各位GX的员工和业主朋友们和：大家，上午好！女：今天，我们在这里举办一场别开生面的比赛一X内训师风采展示大赛。男：为进一步完善培训管理体系，GX不但持续引进外部优秀师资力量，还于 2010年年底组建了专业的内部培训师团队，他们在各自的领域各有所长，将自 己掌握的岗位经验、工作方法进行有效地传播、推广和应用，以传道授业解惑为 己任，倾力投入公司的培训工作，带动提升公司的员工综合能力，从而使我们更 好的为业主服务。女：对于物业行业，服务是永恒的话题，提升服务品质的关 键是对成功经验的不断复制，内训师队伍是GX传承企业文化，讲授专业技能的 讲师团队，

2、他们肩负着为GX发展培育优秀人才的重任。男：GX对于员工综合素质提升历来非常重视，2011年GX举办了形式多样的 培训活动，鼓励员工向专业化的方向发展，帮助员工成长为优秀的物业管理人才。女：学习型是GX地产近20年来成功发展的三大法宝之一，在变革的时代， 学习意味着种生活方式，意味着更新和发展，灵活和进取，持续超越自己的成 绩，持续超越社会、客户和员工的期待，是成就未来的关键，也是锐意进取的证 明。GX内训师队伍的建立与完善，极大调动了员工参加学习的积极性,GX离“学 习型组织已越来越近！盘点点滴进步，放眼行业未来，我们用努力践行我们的梦想，学习、探索、感悟、 创新、聚沙成塔、集腋成裘，我们为

3、使命插上翅膀，用心服务业主，为实现诗意 栖居的理想努力奋斗！男：参加本次活动的领导有：女：GX地产副总经理某某先生男：GX地产 部门 经理GX地产部门经理GX地产部门经理女：GX常务副总经理女士男：GX的领导班子成员女：今天我们请到的业主代表有：男：下面有请GX副总经理 致开幕词！女：有请柳总！（柳总讲话）各位领导，各位嘉宾、GX的同事们：上午好！为提升员工的实践技能和知识水平，2010年底，GX重新组建了内训 师团队，共计20位优秀员工通过内训师大赛脱颖而出，成为了内训师的一员。 内训师队伍是为了实现内部经验分享而产生的，为提高内训师的培训技能，GX 年内邀请了专业的物业培训机构对内训师进行

4、培训，并且以内训师授课比赛、推 行内训师激励制度等方式不断促进内训师的授课热情，截至10月底，20位内训师授课共计130余 小时，为基层员工的技能提升做出了杰出贡献。今天，我们举办内训师风釆展示大赛，旨在展示内训师队伍一年来的培训技能 提升水平和专业风釆，也希望更多的优秀员工加入到GX内训师队伍中来，成长 为GX的优秀人才。我们希望广大员工在日后的工作中主动学习内训师的专业技 能，在公司内部掀起自学、互学、研讨、切磋的学习热潮，推动GX建设学习型 组织，学以致用，将学到的知识通过实践进-步转化为生产力，更好地为业主打 造和谐、安宁的生活和工作环境。衷心期望参赛选手发挥各自优势、赛出风格、赛出成

5、绩，让我们一起预祝本次 大赛取得圆满成功！谢谢！男：感谢柳总的发言。女：下面我们向大家介绍一下比赛规则：男：本次比赛共有9位评委进行打分，工作人员将每名选手的成绩进行汇总， 去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分为最终成绩，由高到低进行排名， 本次比赛将评出一、二、三等奖三个奖项，各取-名，分别奖励2000、1000、 500元现金。女：奖金的确令人心动，不过要提醒各位选手注意控制展示时间，每位选手的 展示不能超过15分钟。男：此次比赛共有7位选手参加，这些选手是GX内训师的代表女：现在比赛正式开始，根据赛前抽签，有请第一位参赛选手上场，请2号准 备。（展示）女:沟通无处不在，它教给人们怎样

6、克服畏惧，建立自信，怎样实现良好的人际 关系，怎样顺乎自然地发挥自己的最大潜能。男:也许我们会为沟通受挫而沮丧，也许我们会为问题难以解决而焦虑，只要拥 有阳光的沟通心态，坚持进行有效沟通，准确表达思想、适时展示个性魅力，沟 通一定能够为你的事业发展锦上添花。女：请评委为1号选手 打分男：有请第二位参赛选手上场，请3号准备。（展示）女：要做好物业服务，我们要关注物业服务过程中可能存在的风险和漏洞，及 时发现并且规避，防患于未然，马老师的分享发人深省。请评委为2号选手马龙 打分男：我们在此宣布，1号选手的最终成绩已经出来了，她的综合得分是：男：有请第三位参赛选手上场，请4号准备。（展示）女：GX有

7、很多责任心很强的员工，他们在平凡的工作岗位上执着坚守，犹如 一颗颗普通的螺丝钉，不论严寒酷暑，总是一丝不苟、尽心尽责地做好关系业主 切身利益的每一件事。男：他们急业主所急，想业主所想，那真诚的服务，真心为业主着想的工作态 度赢得了业主的认可，让业主心满意足。女：请评委为打分男：我们在此宣布，2号选手的最终成绩已经出来了，他的综合得分是：男：有请第四位参赛选手上场，请5号准备。（展示）女:新员工犹如绘鱼，他们踌躇满志、激情四溢，给企业带来活力，带来外界的 创新理念和思维方式，新员工管理工作成为GX各级主管义不容辞的责任。男:让我们努力为新员工创造良好的成长环境，让他们能够快速在新环境中发挥 所长

8、，为GX的发展壮大献计献策，添砖加瓦。女：请评委为4号选手打分男：我们在此宣布，3号选手的最终成绩已经出来了，她的综合得分是：男：有请第五位参赛选手上场，请6号准备。（展示）女：安全管理是物业管理中的重中之重，没有安全就没有一切，为了所有业主 的安宁、和谐，GX协防团队前赴后继，功不可没，全年365天，1天24小时， 他们每一刻都绷紧了神经，不敢有丝毫懈怠。男：紧急事件应对是GX协防团队的基本功，是每一位协防员必须掌握的，多 年来GX员工以专业的安全管理技能、全心全意维护小区安全的责任心，换取了 业主的信任和支持。女：请评委为5号选手打分男：我们在此宣布，4号选手的最终成绩已经出来了，她的综合

9、得分是：男：有请第六位参赛选手上场，请7号准备。（展示）女：每一个寒风凛冽、雪花飘飞的严冬，GX的工程人员放弃休息时间，加班 加点，用辛勤的付出为业主送去一个温暖如春的冬天。男：年复一年，从每一 次的供暖工作中，我们逐步积累经验，形成了 GX独有的供暖工作流程，供暖期 里，我们全力以赴、整装待发。女：请评委为6号选手打分男：我们在此宣布，5号选手的最终成绩已经出来了，他的综合得分是：男：有请最后一位参赛选手上场。（展示）女:离职率高并不可怕，关键是找出真正原因，对症下药，改善我们的管理, 让更多的在职员工能够更加愉快地在工作岗位上为企业发展尽心尽力。男：是啊，邵老师的培训深入浅出，让我们茅塞顿

10、开。女：请评委为7号选手打分男：我们在此宣布，6号选手的最终成绩已经出来了，他的综合得分是：女：好，我们所有选手的展示都进行完了，男：真是一场令人难忘的比赛啊！听了 GX内训师的展示，你有什么感受？女：我的感受是.男：.女：下面，有请GX地产副总经理马总讲话！男：有请马总！（马总讲话）女：感谢马总对我们的鼓励以及对这次比赛的支持！男：现在，我们7号选手的最终成绩也已经出来了，她的综合得分是： 激动人心的时刻就要到来了，现场的工作人员已经把分数全部统计完毕。女：获得三等奖的选手是：号选手，他的培训课题是他的最终得分：。请获奖选手上台领奖。男：有请为三等奖获奖选手颁奖。女：获得二等奖的选手是：号选手，他的培训课题是他的最终得分：。请获奖选手上台领奖。男：有请为二