培训干事职责_第1页
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文档简介

1、培训部干事职责序号工作内容why任务分解及成果呈现what担当人和参与人who完成时间节点When备注where月度工作计划一、制定固定培训计划和具体时间：每月第一周周日义工成长（修女传、安宁学习）每月第二周周日一星义工培训（走进爱与陪伴 在公益实践中成长）每月第三周义工成长（修女传、安宁学习）每月第四周义工呵护日（成立义工生活，让义工们自己确立活动，培训部协助）根据义工成长情况安排二星（三星）义工经典课程或三星及以上的培训和评定二、制作培训计划后月底前两天在，官网发布培训信息担当人：培训部干事参与人：培训部助理、服务部干事及助理、培训部干事及助理上月最后一周制作下个月培训计划根据服务计划协调

2、制定培训内容请文化推广部门协作制作、发布培训培训流程确定讲师，培训讲师根据需求制作课件及教案，与培训讲师合课，安排其试讲，试听提出修改建议制作相关培训的标准培训流程，相关支持岗位职责，相关培训物质准备表确定参训义工招募培训担当人:培训部干事参与人：培训助理、培训讲师培训前一周发现、培养培训讲师在义工中发现有潜力的骨干义工，培养其成为讲师与讲师合课，安排试讲，提出改善建议担当人:培训部干事参与人：培训助理、培训讲师完善课件根据有需求的养老机构、学校、社会团体、不同年龄阶段人群制作开发相应课件每次培训后组织评估（见培训项目 c 表），供下次培训时做完善周例会上周陪训是否补充完善月底工作总结当月培训效果及完善情况担当人:培训部干事参与人：培训助理、培训讲师推广.制作，经典培训课程，感召新义工，为服务输送专业的义工担当

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