医院病理科住院医师绩效考核指标

1、 PAGE 4Nanhaizhanlue工作室病理科住住院医师师绩效考考核指标标序号KPI指标定义义评分计算算标准信息来源源1病理报告告的及时时性按临床要要求及时时完成病病理报告告每延迟一一天，减减分，累累计最低低至500分病理报告告提交时时间2病理报告告质量填写齐全全、字迹迹清楚发生缺项项、不清清楚等情情况，发发生一次次，减分分，累计计最低至至50分分病理报告告检查记记录3病理报告告单齐全全不发生病病理报告告单丢失失事件丢失一次次，减分分，累计计最低至至50分分相关记录录4误诊漏诊诊率误诊漏诊诊率1）=目目标值,得1000分2）比目目标值每每降低，加分，累累计最高高至1220分3）比目目标值

2、每每增加，减分分，累计计最低至至50分分3）介于于其中按按线性关关系计算算相关记录录5病理统计计资料的的完整性性保证病理理统计资资料的完完整性、系统性性，不发发生切片片、报告告、研究究资料的的丢失发生一项项丢失，减减分，累累计最低低至500分检查记录录6病理统计计资料的的及时归归档每月定期期对病理理统计资资料进行行整理，归归档每延迟一一天，减减分，累累计最低低至500分归档记录录7科研项目目进度计计划完成成率（科研项项目实际际进度目目标完成成数/科科研项目目进度计计划完成成数）10001）=目目标值,得1000分2）比目目标值每每降低，减分，累累计最低低至500分3）介于于其中按按线性关关系计

3、算算科研项目目进度记记录8科研项目目按计划划完成率率（当期实实际完成成的科研研项目数数/当期期计划完完成的项项目数）1001）=目目标值,得1000分2）比目目标值每每降低，减分，累累计最低低至500分3）介于于其中按按线性关关系计算算科研项目目验收记记录9研究报告告完成的的及时性性研究报告告完成延延迟的天天数1）=目目标值,得1000分2）比目目标值每每延迟天，减减分，累累计最低低至500分3）介于于其中按按线性关关系计算算研究报告告确认单单10在核心科科技期刊刊上学术术论文发发表数量量当期在核核心科技技期刊学学术论文文发表数数量1）=目目标值,得1000分2）比目目标值每每提高篇，加分，累

4、累计最高高至1220分3）比目目标值每每减少篇，减分，累累计最低低至500分4）介于于其中按按线性关关系计算算核心科技技期刊11教学工作作的完成成率（实际完完成的教教学总时时数/计计划的教教学总时时数）10001）=目目标值,得1000分2）比目目标值每每降低，减减分，累累计最低低至500分3）介于于其中按按线性关关系计算算教学工作作记录12各种统计计报表完完成上交交的及时时性统计报表表完成上上交时间间比规定定时间延延迟的天天数1）=目目标值,得1000分2）比目目标值每每延迟天，减减分，累累计最低低至500分3）介于于其中按按线性关关系计算算统计报表表签收确确认单序号GS指标解释释考核主体体、信息息来源1外送标本本的检测测及化验验单收取取对于本院院不能完完成或不不能确认认的标本本，送外外院进行行检测，并并及时取取回化验验单直接领导导，相关关记录2培训讲课课工作完完善性培训讲课课准备充充分，有有教案，并并且有系系统的总总结直接领导导3见习医生生教学见习医生生教学工工作有序序开展，