2022年三自六不让活动总结

1、第7页共7页2022年三自六不让活动总结_年，_区“三自六不让”学教活动开展以来，我局以提升党员干部素质，增强推动科学发展和开展实际工作能力为重点，扎实开展“三自六不让”各项活动，除了区工委要求的规定动作以外，也开展了多种多样的自选动作，保持了自有特色，现将我局在活动中的亮点工作和经验做法汇报如下：一、加强学习，强化思想意识为确保“三自六不让”学教活动学习阶段有显著成效，我局在领导重视、_严密、学习计划完善、落实有力上狠下功夫，认真完成学习阶段任务。(1)领导重视。我局第一时间召开学习教育动员会，局长肖建军做重要讲话，对这次学习教育活动一定要高度重视，表明这是一次历练党员干部的一次机会，我局全

2、体干部认真深入领会“三自六不让”活动精神，一手一本笔记，领导班子及中层领导干部笔记字数必须达到_字以上，肖建军局长带头学习，带头做笔记，写心得。(2)落实有力。通过一个月的学习，我局党员干部思想素质明显得到提高，自觉把思想统一到与_精神一致上来，在利益诱惑面前，重大决定面前，坚定不移的维护党_决定，党的章程，凝心聚力，攻坚克难，努力维护改革发展稳定的良好局面，推动社会和谐稳定。(3)谈心净心。采取自上而下的谈心谈话方式，由局领导班子与中层干部谈，中层干部与普通干部谈，主要谈工作的主要成绩与问题，谈干部职工的优点与不足，听取干部职工对本单位领导班子建设和干_伍建设特别是局机关整体作风建设的意见建

3、议；了解干部学习、工作、生活情况及其他所思所想，并对谈心交心中反映出来的问题及意见、建议进行梳理汇总，作为分析干部职工思想状况的基本材料，为进一步改进工作方法深化作风建设打好基础。(4)_严密。根据活动要求，_月_日，我局制定了深入开展“三自六不让”学习教育活动实施方案，成立了活动领导小组，肖建军局长任组长，办公室主任张大志任副组长，全局干部任成员。_月_日，我局召开“开展“三自六不让”学习教育活动员大会”，我局全体党员干部及各企业负责人参加了会议。_月_日，我局召开专题会议，专题研究我局如何深入开展活动，要求班子成员在学习活动中带头学习、带头转变作风、带头解放思想、带头深入群众。(5)计划完

4、善。(工作总结)我局“三自六不让”活动小组针对区工委要求和我局实际_安排了一个月学习教育计划，安排紧密，工作没有时间就利用下班时间，下班没有时间就利用节假日时间，总之要求参加学习成员务必写好一本心得体会，把学习的内容融会贯通。二、通过实际工作，转变工作作风我局在加强理论学习教育的基础上，开展多种多样的学习形式，来转变党员干部的工作作风。1.完善规章制度。转变工作作风首先就要完善工作规章制度，制度的管理能够约束不良的工作作风，从迟到早退，请销假制度，这些小处着手，再延伸到各科室各口工作制度，从严管理，让不良作风没有容身之地。2.加强党性教育。我局开展党员互动式教育，让全局党员干部走上讲台，谈体会

5、、谈想法，达到教育自我和教育他人的目的。党员们踊跃发言，联系自己的思想、工作和生活实际，谈体会、谈认识、积极开展批评与自我批评，活动氛围浓厚，效果明显。通过“互动式”教育活动，全体党员进一步加深了解、增进友谊，加强了全局干部的凝聚力和战斗力，为我局全面工作的开展和发挥战斗堡垒作用打下了坚实的基础。三、转变作风、注重实际加强理论学习就是为了实际工作打好良好思想基础，工作作风的转变更要表现在实际工作上，我局在活动开展以来，工作显著。开展“一对一”“手拉手”帮扶行动。局长带头_全局党员干部深入基层一线，按照“二助一”“多助一”的形式，走访慰问五保户、三无户、大病、严重残疾以及子女上学、单亲的家庭，结

6、成“一助一”走访慰问，特别是最困难的家庭中去，正是由于局长多次亲自上门走访、多方沟通联系，为贫困家庭向上级领导申请一些生活补贴费。四、存在的问题及下一步工作计划我局围绕学习主线，强实践、重实效，脚踏实地、求真务实，达到了预期效果，但在总结成绩的同时，我们发现还存在一些问题：一是在学习方式方法上，部分同志听得多，看得多，读得多，但写得少，议的少，学习笔记完成量不够，认识不够深入。二是个别干部学习的氛围还不够浓厚主动意识有待进一步加强。在下一步工作中，我局将从以下几个方面入手，进一步深化活动效果。(1)根据一、二、三阶段检查验收情况，抓好学习提高阶段的“回头看”工作，改进存在不足，进一步巩固学习，

7、提高阶段成果为查摆剖析阶段工作打下坚实基础。2022年三自六不让活动总结（二）“各位家长，您好。请自觉将车辆摆放在规定区域”“同学，你好。请靠右行。”如今走进时庄街道中学，无论是老师，学生，家长都会清晰听到亲切悦耳的声音，看到一群臂带袖章、笑意盎然的学生他们一边向过往的师生微笑致敬，一边恳切真诚地引导着家长和学生有序出入。“我是值周生，我首先得做好自己，才能服务好同学和老师。”正像六年级二班学生_同学在作文里写的那样，“每当学校有客人来时，我就感觉自己像学校的主人。”学生值岗是时庄街道中学“三自教育”德育模式成果的一个缩影。所谓“三自”即自主管理、自主教育、自主学习。经过两三年的探索和实践，“

8、三自教育”德育模式在学校初显成效。学生在体验中感悟，在实践中明理，在合作_进，努力追求和推进学生“人格自尊、行为自律、生活自理、学习自觉、成长自强”的发展目标，逐步形成了学校的德育特色。自主管理让学生“动”起来漫步清晨的校园，你听到的是琅琅的读书声，你看到的是埋头“清卫保洁”的值日生，如果是课间，你还会发现另有一批挂着胸牌的人在校园里“流动”“学生自主管理委员会”成员。“学生自主管理委员会”分“校、部、班”三级。由各班学生干部参与轮流值日活动，分别对学校、学部、班级辖区内的学风纪律、卫生打扫、路队监督、车辆排放等进行全方位的检查、记载，并将检查结果及时通过校园广播和“校园反光镜”发布公示。每周

9、五汇总结果，评出本周的文明班级。_是八年级三班的学生，今天她是“值日班长”。到教室后第一件事就是在黑板一角写上个人的“值日座右铭”今日事今日毕。然后取下挂在教室前方的班级日志，开始考勤。接下来是督促各负责人分工合作：收作业、查作业、打扫卫生、读书、排车辆“虽然值日这天很累很辛苦，但能为大家服务值得，自己也得到了锻炼，不是吗。”_骄傲的说。和_一样，班级的每一位学生都是自主管理的一员，他们轮流当家做主人，成为每天的值日班长，认真耐心的做着重复却不枯燥的事。不同的是，她还兼任班级财产保管员，其他同学有的是保洁员，有的是图书管理员，有的是班级纪律督察员，有的是“关”长(负责所有开关事物)这种班级事物

10、“承包责任制”是全员的，细化到每一个角落，每一个细节。如卫生方面，讲台、粉笔盒、粉笔擦、粉笔槽的卫生；室内外瓷砖的保洁；课前静息；吃零食、游食监督等。学生抱着高度负责的态度参与管理，班级形成了事事有人做、人人有事做、时时有事做的良好局面，一定程度上解放了班主任工作精力。自主学习让课堂“动”起来最让学生引以为豪的还是各自赢得的“头衔”在教室左侧墙壁上一张贴满照片的“军衔晋升榜”特别醒目。这是该校一直在努力探索构建的“自主互助性学习课堂”，实行的是“自主+互助+竞争”小组小组捆绑式评价机制。一个班级由几十个人转化成若干个小组，小组成员共同制定奋斗目标，不同年级采用不同的竞争方式，如八年级采用“军衔

11、晋升制”，七年级采用“星月太阳”晋级制。醒目的晋升标示时刻激励着学生组内“互助”、组间“竞争”。在过去多年，该校的课堂教学主要是“讲授课”，老师讲得多，学生练得少，思考的时间更有限，因此学生的学习是被动的，谈不上主动学习。现在不同，课堂由教师的阵地变成了学生的舞台，由单纯耕耘知识的方田向浩瀚无穷的探求海洋转变。“过去最怕开校会，原因之一就是老师一离开教室，学生就乱哄哄的，像离了娘亲不会吃奶的孩子”，校长张磊感慨地说，“如今老师在与不在，课堂一个样，学生一个样。_。因为我们现在的课堂变了，教师的教学方式变了，学生的学习积极性高了。老师走了，还有班干部，班干部下面还有小组长。他们会根据老师的要求和

12、学习进度自觉安排学习内容，自我调整学习状态。在小组内部，优等生学得快，吸收得快，就利用空出来的时间辅导和帮助其他学员。在班级内部，有值日班长和其他小组的共同监督和管理，不学习或爱捣鬼的同学也不敢胡来，因为他们的行为直接影响整个小组的利益。有了正能量的导引作用和学生间互相监督，谁还好意思不学习呢。”自主教育让思想“动”起来步出教室，校园文化墙让人眼前一亮。楼道里学生体验活动图片随处可见，墙壁上学生的书法绘画作品锦上添花。教室前悬挂着一张张个性鲜明的“班级名片”，无论是“班名”“班徽”，“班风班训”，还是手抄报、黑板报，均由学生自我创意，自主设计完成。这些都是时庄街道中学自主教育的无声教材。“自主班会课”是“自主教育”的主要形式之一，也是他们最津津乐道的事。以往的班会课基本上是老师的“一言堂”。“老师在台上嘟嘟的大_理，我们在下面左耳进右耳出”，_自信满满地说，“现在好了，什么时候上，上什么主题，什么内容，用什么