2022年三联煤矿矿井水害防治工作总结范文

1、第8页共8页2022年三联煤矿矿井水害防治工作总结范文煤矿水害防治专项整治方案_公司：为了认真贯彻落实_安全生产监督管理局、_能源局_开展煤矿防治水专项检查_通知(_能职发_)_号及_矿业有限公司_开展防治水专项整治活动_(_字_号)等文件精神。我矿立即_召开了专题会议并传达了相关文件精神，决定立即行动起来，_人力物力，成立专项整治领导小组，分工把关、查缺补漏，集中开展为期一个月的水害防治专项整治工作，为了认真落实好本次专项整治工作，特制定如下行动方案。一、指导思想1、认真_学习，强化全员安全理念，领会本次活动的重要意义，根据本矿实际情况制定切合实际的各项安全管理制度，完善各项措施的编制和审批

2、贯彻。2、建立健全_机构，编制本矿防治水整治方案，切实有效地做好自纠自查工作。3、对本矿的防治水工作进行全面细致分析和排查，及时消除存在隐患。二、_机构为了切实搞好本次防治水专项整治工作，特成立哈麻冲1煤矿水害防治专项整治领导小组。组长：_副组长：_成员。_办公室设在矿生产区综合办公室，_任办公室主任，负责此次活动的日常工作。三、工作安排1、排查范围和方式领导小组分工把关，对全矿井井上井下进行现场排查，并作好记录。2、排查时间。从_年_月_日至_月_日为期一个月，分三个阶段进行。第一阶段。(_月_日至_日)，_全员学习，领_文件精神，成立_机构，制定方案措施，确保专项整治活动扎实有序开展。第二

3、阶段(_月_日至_日)由领导小组牵头_相关人员对全矿井井下井下进行全面排查，查找存在隐患，并_人力物力进行全面整改。第三阶段(_月_日至_日)对第二阶段排查的隐患和问题整改落实情况进行复查总结销号，并以此为契机，建立2健全我矿防治水相关制度和措施，将防治水工作深入开展并形成防治水工作的长效机制。四、排查内容1、防治水制度制定情况及机构人员配备情况。矿井是否建立了防治水岗位责任制、防治水技术管理制度、水害预测预报制度、水害隐患排查制度和暴雨期间巡视及停产撤人制度等；是否成立防治水机构、配备防治水专业技术人员；水文地质条件复杂煤矿是否配备水文地质副总工程师。2、防治水基础资料编制情况。是否编制了矿

4、井水文地质类型划分报告；地质勘探报告是否完整、是否有矿井设计方案和建井地质总结报告；是否有矿井涌水量等_种基础台账资料和矿井充水性图等_种必备图件；是否查清矿井老空水及周边矿井老空水分布情况，并将整个矿区的积水完整地标绘在采掘工程平面图上。3、探放水制度落实情况。采掘工作面施工前是否开展水害隐患排查；井下探放水是否有正规设计，设计是否结合物探结果进行编制，是否采用专用钻机、由专业人员和专职队伍进行施工；探放水工是否经培训合格。4、井下防治水措施落实情况。是否坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则开展防治水工作，是3否落实“防、堵、疏、排、截”综合治理的措施；有无违法违规开采防隔水

5、煤(岩)柱以及超层越界、超深越界开采行为；矿井排水系统是否达标和完好。5、地面防治水措施落实情况。是否有与矿井连通的采煤塌陷坑是否填平压实；地表河流、湖泊、水库附近或易受山洪威胁的井口防洪设施是否构筑、防范措施是否落实到位；井口标高低于当地历年最高水位的井口是否采取防范措施；是否按设计要求充填并加固了井田范围内及周边已关闭的废弃井筒。6、水害应急救援措施落实情况。制定了水害应急救援预案，是否按规定进行了救援演练；是否对职工进行过出现透水征兆立即撤人的培训；是否成立雨季“三防”领导小组，是否落实了抢险救灾所需的物资、设备和资金。7、落实_发【_】_文件的情况。是否认真配合中介机构或_矿业公司开展

6、物探工作，将物探结果填绘在采掘工程平面图上，根据物探结果有针对性的编制各作业点的钻探设计，必须确保各掘进工作面在物探和钻探的控制范围内：是否严格按设计进行钻探，认真进行各个钻孔的验收(钻孔验收必须有驻矿员签字确认)，绘制钻孔成果图并将合格的钻探结果填绘在采掘工程平面图上；是否在图纸上4和井下固定点标明物探及钻探基点，在井下设探放水管理台帐并挂牌进行探放水管理，留足超前保护距离，并做到帐实相符；是否在进行钻探前必须编制切买可行、安全可靠的探放水安全技术措施(可能受水害威胁地点的人员必须先行撤出)并_相关人员学习后方可实施钻探作业。五、工作要求：1、提高全员安全意识，加强现场排查力度，认真领会相关

7、文件精神，将防治水工作扎实有效地开展下去。2、认真细致排查，不漏查、假查，对查出的问题和隐患定人定责、定期限，切实有效地将问题和隐患及时消除。3、查缺补漏、完善机制，以本次大排查整治为契机，提高本矿安全生产管理水平，增强事故防范能力，建立安全生产长效机制。2022年三联煤矿矿井水害防治工作总结范文（二）_年安全生产总体情况三胺分厂自_年_月成立后，面对着尘封了三年的设备，边整改边开车，先后完成了2#、1#、4#系统的整改检修，2#、1#两套系统的开车。截止_月底共产精品三胺_吨。分厂全年安全生产总体较好未发生较大安全事故。安全制度建设分厂成立后始终把安全环保工作放在首位，通过制度建设来保证制度

8、化管理的需求，分厂成立后结合分厂实际制定了动火作业、高处作业、受限空间作业等_项安全作业管理制度，制定了安全生产责任制、安全绩效考核制度，通过制度的制定、落实执行有力的保证三胺整改检修和正常生产的安全顺利进行。三胺分厂成立后还重新修订了粗制车间和精制车间的岗位安全操作规程，确保了开车过程有章可循，避免新转岗人员的错误操作。1、新入厂员工培训：_年共培训新入厂职工_人，经过厂级、车间级、班组级三级72学时安全培训，考试验证合格后上岗作业。2、日常培训：分厂所有从业人员均进行了不少于10学时的日常安全培训。3、事故案例学习：组织员工对公司下发的典型案例事故汇编、3.2中化涪陵一人机械伤害事故、4.

9、21山东晋煤同辉中毒窒息死亡事故、公司电厂8.15触电事故等真实事故案例进行学习。通过事故案例的学习，使员工深刻理解了事故发生的原因，在实际操作中予以重视，消除事故隐患，杜绝了类似事故再度发生。4、上级文件传达学习：_年传达、学习、落实化肥中心及公司文件和通知_个，并根据分厂实际情况进行部署和安排。5、班前班后安全培训：各大班每天利用班前时间对公司及分厂安全文件进行传达学习，对班中安全注意事项进行讲解。班后对班中出现的安全问题进行分析、讨论、总结，通过班前班后安全培训对员工安全意识、安全技能的提高起到很大促进作用。6、特种作业人员培训：_年共组织培训特种设备作业人员_人，其中电焊工_人，电工_

10、人，叉车工_人，司炉工_人，压力容器操作工_人。7、外来施工人员培训：_年共对_支施工队伍_名施工人员进行了安全培训。_年三胺分厂安全投入共计_元，主要用于厂房防雨、消防防护器材购置、劳动防护用品、安全教育培训等几个方面。环保工作_年三胺分厂环保工作在公司领导的大力支持下，在分厂全体职工的共同努力下取得了较大成果，年底实现了生产废水不外排。1、三胺分厂利用旧设备进行改造利用，对每次开车时系统拉空混合气及加料放空气中的氨气进行回收利用，既减少了氨气污染每年又可回收氨_吨。2、三胺分厂积极采取措施对精制压滤器蒸煮废水进行循环使用，_月份增上板框过滤机，通过过滤机把废水中的渣分离出来，使水回系统重新

11、利用，每天可减少外排水_方。3、三胺分厂积极做好清污分流工作，对泵的冷却水配置管线进行回收，对精制溶解加热器及蒸汽包的蒸汽冷凝水回收到母液池利用。4、分厂还对粉尘进行积极治理，利用旧滤布制作围兜，放料时套在干捕器下料口处，并档好档风板，使三胺粉尘得到有效治理。对于细粉及时及时清理及时装袋。工作不足1、工伤事故一次：_月_日上午粗制车间停车放料时，车间安排棉纺厂新转岗人员肖恩柱协助维修工抽堵过滤器入口盲板时被意外飞出的楔子碰伤眼眶，造成工伤事故。此事故充分暴露出一些新转岗人员安全意识及安全技能较弱，暴露出分厂在安全管理上存在很多不到位的地方，与兄弟单位存在较大差距。2、在环保方面由于在整改时两套系统吸收岗位吸收泵的出入口管线没有更换，带有碳铵液的浓氨水的冲刷腐蚀性较强，使得吸收泵出入口管线时常发生氨水泄漏，使地沟内废水氨离子严重超标，在_年我们将加大治理力度，逐步对腐蚀严重的管线进行更换。_年安全环保主要工作计划_年安全环保工作总体目标：安全环保零事故，生产废水零排放。1、建立完善安全生产责任制，逐级全员签订安全责任状。2、深入开展安全标准化，坚持持续改进的原则把安全工作做细、做实。3、加强全员安全环保培训，增强员工安全环保意识，提高职工安全操作技能，对每个从业人员保证全年不少于8学时的再培训。对特种作业人员按要求