2022年区创卫办上半年工作总结

1、第6页共6页2022年区创卫办上半年工作总结区委、区政府：上半年是我市全力迎接全国爱卫办技术考核的关键时期。区创卫办按照市创卫办的统一部署，结合我区实际，制定工作方案，狠抓工作落实，经过全区上下的共同努力，一举通过了全国爱卫办的技术考核，为_市的创卫工作增添了光彩。一、上半年工作情况(一)积极开展宣传教育活动，营造良好的舆论氛围。创卫工作是一项群众性的社会活动，我们始终把广大市民积极参与作为推动创卫工作不断深化的源动力。我们采用灵活多样的形式，开展了一系列内容丰富的创卫宣传活动。共悬挂横幅_余条，设立创卫宣传展板_余块，宣传栏_块；在广大中小学生中深入开展了“小手拉大手、大手牵小手”主题活动；

2、在机关干部、广大市民、职工、个体商户和司机中广泛开办了多种形式的创卫市民学校，各创卫市民学校结合各自行业特点，定期授课，宣传创卫；每个社区都设立了健康教育宣传栏，定期更换宣传内容，广泛宣传健康教育知识；在阎良电视台和今日阎良开辟了创卫专栏，定期播放创卫新闻；_机关干部和广大市民积极学习创卫知识和健康知识，并踊跃参加创卫知识和健康知识答题活动。通过全方位、多层次的宣传，极大地调动了社会各界和广大市民参与创卫工作的积极性和主动性，在全区形成了“创卫没有旁观者，人人都是点斗员”的浓厚氛围。(二)制定方案，创新工作机制。为迎接全国爱卫办的技术考核，我们以贯彻落实市创卫领导小组第十次(扩大)会议精神为主

3、题，及时召开了我区第十次创卫领导小组(扩大)会议，对我区的创卫工作进行了临战前的再动员、再部署和再安排。制定下发了_调整爱卫_管理等八个迎接国家卫生城市考核鉴定工作组组成人员_，制定了阎良区迎检推荐点线路图。同时，各迎检组由一名区级领导负责。会议要求全区各部门、各单位要立即行动，迅速进入工作状态。会后，各迎检组根据各自承担的工作任务，对迎检项目由包抓区级领导分别进行督促检查整改。(三)认真整改，全力迎接国家技术考核。1、爱国卫生_管理方面。由区级领导带队对我区爱卫办、_个部门及单位、_个中省大单位、_个社区进行了督导检查，对存在约_个缺项、漏项问题进行了全面整改。2、健康教育方面。全区各级健康

4、教育机构行动迅速，新增加了大型健康教育宣传栏_块，小型约_块，指导各单位完善健教资料_项，对中小学健康教育课程设置和中小学生健教知晓率进行排查，对社区居民健教知识知晓率进行测试，在国家爱卫办考核鉴定中，我区承担的健康教育被检项目取得了优异成绩，得到了国家爱卫办考核鉴定专家的肯定和好评，为_创卫争了光。3、市容环境卫生方面。_月_日，开展了“迎国考、大擦洗、擦靓阎良”活动，对机关单位办公场所和全区大街小巷、沿街门店玻璃厨窗、人行道进行了大擦洗，收到了良好效果。存在垃圾箱破损、果皮箱数量不足、公厕蹲位破烂、临街广告牌不整、个别建筑工地出入口未硬化等_个问题得到了有效解决。4、环境保护方面。我区召开

5、动员大会后，针对环保方面存在的问题，环保阎良分局对全区_个建筑工地黄土覆盖问题进行了全面检查，二次扬尘得到了有效控制，定期监测api指数，大气可吸入颗粒物均小于国家标准；城区内大、中、小型餐饮业和敏感区内的小型餐饮_多家油烟得到了治理，达到烟尘控制区覆盖率_%的要求。5、社区和单位卫生方面。全区_个社区拆除违章建筑(报亭)_m2，清除野广告、野办证_处，整治楼顶杂物_处、补栽树木、花草_株、补划停车位_个、增添垃圾筒_个。6、食品和公共场所卫生方面。按照国标要求，我区重点整治了“六小”行业。对全区“六小”行业经营户进行了卫生知识培训，彻底排查了“六小”经营户存在的问题，整治取缔无证户_家，整治

6、操作间达标_户，整治洗浴_家；对歌舞厅、网吧进行了夜间排查，责令整改歌舞厅_家、网吧_家。7、传染病防治方面。我区有二级医院_家，通过排查，我区医疗机构有专门人员负责传染病工作，有健全的控制院内感染制度、疫情登记和报告制度、门诊日志齐全，各二级医院均设立了感染性疾病科，其它医院均设立了传染病预检分诊点；计划免疫实行了周门诊制度，儿童计划免疫疫苗，四苗及乙肝苗接种率达到_。8、病媒生物防制方面。按照国标和市爱卫办的要求，我区各单位、社区、机关院内、超市等均设置了防“四害”设施，定期对“四害”特别是蟑螂进行了捕杀。9、城中村及城乡结合部方面。2022年区创卫办上半年工作总结（二）_年以来，苏仙区广

7、泛开展了创建学习型机关活动，着力提高党员干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年，区委又在全区科级领导班子和领导干部中深入开展了评选学习型领导班子和领导干部活动，全面提升领导班子和领导干部的整体素质，为全区跨越式发展注入了新的生机与活力。一、夯实基础，重心前移，构造分类指导、分层推进、分项运筹的平台1、分类指导，注重“实在性”。一是面向领导班子抓学习理念的深化。通过开展“终生学习，终生受益”等大讨论，邀请专家授课，_外出考察，促使各级领导班子和领导干部更新观念，开阔视野，深化学习理念。二是面向党员抓表率作用的发挥。把认真学习、深入实践、大力创新作为党员民主评议、评先评优的重要内容，引导广大党员

8、增强本领、提升素质，积极向智能型、钻研型、开拓型转变，充分发挥带头学习的表率作用。三是面向干部抓工作方式的转变。对各级干部提出了“学习新知识先人一步、接受新事物超人一等、运用新方法高人一筹、投身新实践快人一拍”的新要求并设定量化指标，通过业务知识测试、工作方式评价和工作实绩考核，激发各级干部的学习热情。2、分层推进，注重“实效性”。一是典型带动。通过在区国税分局、区畜牧水产局、良田镇党委等重点示范单位定期举办学习交流会、理论研讨会、典型表彰会、成果展示会和知识讲座等活动，带动全区的创建活动。二是效益驱动。广泛开展技能比赛、岗位练兵、发明创造等活动，用学习效益来推进工作。区国税分局_了一个_人攻

9、关小组，经过两个多月的昼夜摸索，进行了_多次反复测试，成功开发了_4.40版自动考核软件，并通过了省国税局的评估，目前已在全市税务糸统推广使用。三是能力推动。通过举办青年干部读书班、开展法律、英语、电脑、写作、普通话、口才等培训，使每个干部职工掌握了一门以上实用技术，服务能力有了较大提高。3、分项运筹，注重“实用性”。在深学上，_各级机关广泛开展_的学习讨论，解放思想，在全区深入持久地掀起宣传、学习、贯彻、落实_精神的热潮。在活用上，积极帮助党员干部把学到的新知识、新技术、新方法、新经验，运用到到做好本职工作、促进区域发展上，在全区形成“放开手脚干工作、专心致志求发展、争先进位谋崛起、万众一心

10、奔小康”的生动局面。二、精心运作，环环紧扣，丰富内容创新、形式创新、阵地创新的载体1、_，创新学习内容。一是因人而宜定“主题”。在区直机关党员干部中以“学法律、学理论、学技术”为主题，在农口糸统和乡镇干部中以“科技兴农、科技致富”为主题，在妇女党员干部中以“双学双比、争当四自新女性”为主题，在下岗失业党员干部中以“学习技能，转变观念，自强不息”为主题，有针对性地_开展富有特色的“知识武装工程”。二是因时而宜抓“专题”。重大政策出台后，及时推出专题学教活动，促使干部把握政策、研究政策、运用政策；发生重大情况变化时，引导党员干部分析原因，制定对策，提高应变能力。三是因事而宜选“课题”。紧扣经济和社

11、会发展中的重点、难点、热点问题选好理论与实践的结合点，选准学习与调研的切入点，边学习，边调研，边论证。_年，以区委、区政府实施项目兴区战略为课题，广泛发动党员干部献计献策，引资引企，形成了项目建设的热潮，全区共引进先进技术_项，引进外资_余亿元。2、立体互动，创新学习形式。一是在领学上建立充电日。重抓企业、单位的全员学习日，精心策划开放式、交互式、娱乐式的学习载体和文化活动，采取教员讲课、专题研讨、学员交流、现身说法等方式，广泛_学习。二是在互学上健全兴趣组。一方面，在部门之间实施结对互学，开展“党风廉政建设辩论赛”、“争当学习型女领导干部演讲比赛”、“学分比高、学风比浓”等竞赛活动。另一方面，引导党员干部根据自己的特长或弱项参加政治理论、电脑、英语等学习小组和球类、棋类、书画、摄影、文学艺术等兴趣小组，相互帮带。三是在助学上建好服务网。开通咨询电话、开辟_和网上课堂、建设局域网络，帮助学员解决学习和运用过程中的各种难题。3、整合资源，创新学习阵地。一是建好固定场所。_年，区委投入_多万元在王仙岭新建了占地_亩、总建筑面积达_多平方米