2022年作风整顿第一阶段总结范本_第1页
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文档简介

1、第5页共5页2022年作风整顿第一阶段总结范本迭档发_号迭部县_局_开展机关作风集中整顿活动第一阶段工作总结迭部县开展作风集中整顿活动_:为切实开展好机关作风整顿工作,进一步加强我局作风建设,促进我局档案工作和谐、快速发展,根据县委作风集中整顿活动实施方案的文件精神,结合我局实际,扎实做好了学习动员阶段的相关工作。现将本阶段的活动开展情况总结如下:一、认真制定方案,广泛宣传动员1、为使我局作风整顿工作落到处,收到实效,_局成立了由局长为组长,二位副局长为副组长,领导小组下设办公室。2、认真制定了工作方案。我局认真分析了干部职工作1风方面存在的突出问题,详细制定了作风集中整顿活动实施方案及学习计

2、划,结合方案,具体拟定了学习动员阶段的具体安排意见。3、_全局召开了作风整顿动员会。_月_日,由我局副局长应当草主持,召开了我局作风整顿动员大会,局长嘉木草、副局长张永海分别作了动员讲话。会上,_干部职工认真学习了迭部县开展机关作风集中整顿活动实施方案、迭部县_局党支部开展机关作风整顿活动实施方案的精神,三位局长并对这次活动作了总结发言以及具体安排。向全体干部职工提出了具体的要求,统一了思想。4、干部作风整顿办公室制作了作风整顿宣传专栏,书写了宣传标语,设立了征求意见箱等进行了广泛的宣传发动,营造了良好的氛围。二、采取多种方式_学习、讨论,收到了良好的效果1、我局给全体干部职工每人印发了迭部县

3、_局党支部开展机关作风集中整顿活动学习计划及专用笔记本和有关学习资料。以集中学习和自学的方式,重点学习_论_员的素质与作风建设、_作风建设的论述、_论党的作风建设、_论作风建设以及相关的档案业务知识,并在党员和职工中进行讨论和交流。通过学习讨论,进一步规范了领导干部言行,提高了领导班子成员严格执行党风廉政建设有关规定的自觉性。2、通过学习,认真做好笔记,撰写心得体会,并召开了学习心得交流会,总结了学习效果。使全局干部职工的思想认识进一步提高,为作风整顿活动取得了扎实的成效。3、学习和工作相结合,做到边学边改边干。保证时间,保证质量,不搞形式,注重效果,做到学习、工作两不误,白天时间不够充分,利

4、用晚上加强学习,在抓学习的同时,先后制订和完善了迭部县_局干部职工工作生活纪律若干规定,把制度建设贯穿其中,用制度建设来规范人、约束人,塑造档案工作者的良好形象。四、认真查摆、整改到位在作风整顿活动第一阶段中,我局查处以下问题。一是思想解放程度不够,创新意识不强;二是工作效率不高、服务意识不强;三是思想上要求不严。后期,我局将按照县整顿办的要求,扎实开展作风整顿工作,认清自己肩负的责任,尽职尽责,埋头实干,大力弘扬敢为人先、勇于进取的精神,牢固树立责任意识、竞争意识和服务意识,营造一个上下一心、集思广益、努力创新的工作氛围,把作风整顿活动贯穿于各项工作中,更好地推动档案工作的开展。2022年作

5、风整顿第一阶段总结范本(二)_干部作风集中整顿第二阶段工作总结根据县整顿办的统一部署,我镇经全体干部的共同努力,从_月_日起至_月20止已顺利完成了此次干部作风集中整顿的第二阶段(查找问题,认真整改)工作,现就主要做法简介如下:一、巩固成果,稳步推进。巩固第一阶段的学习成果,继续坚持每周集中学习两个半天,扎扎实实地奠定干部的理论基础,把学习贯穿于此次整顿的全过程,切实增强广大干部参与整顿的自觉性、积极性和主动性。二、多渠道查找问题,深刻剖析。坚持走群众路线,充分发扬民主,利用“群众提、自己找、互相帮”的方法,采取发放征求意见表、个别谈话、召开座谈会、派调研组、设立征求意见箱等多种形式,广泛听取

6、干部和群众的意见,然后逐一进行归纳整理,分析研究,认真细致地研究出整改方案。先后共_次_召开了领导干部专题_会,会上逐人发言,提出了自己或他人在作风中存在的问题,积极开展批评与自我批评,实事求是地提出了存在问题的原因及应采取的整改措施。三、对照问题,落实整改措施。1、针对干部中存在的纪律松懈,生活散漫,有令不行,有禁不止,我行我素,搞“上有政策,下有对策”不良作风,制定出了详细的请销假制度、开会点到制度、出勤登记制度和不定期查岗制度:干部请假一律以请假条为准。干部请事假_天,扣发下乡补助_元;请事假15以上者,扣发当月下乡补助;请病假一律要持县级医院以上诊断证明方可为准;开会迟到一次扣_元,旷

7、会一次扣_元;旷工一天扣_元,月旷工累计_天以上或年旷工累计_天以上者作待岗处理。由镇考核领导小组_不定期查岗,发现擅自脱岗一次者罚款_元,月内连续脱岗两次以上者,扣发当月下乡补助,上班期间玩牌、玩电脑游戏等玩忽职守者,发现一次罚款_元,_次以上者,作待岗处理。办公室人员严格对干部的出勤、执行纪律等情况进行详细统计,于每月月底将其交于会计处进行罚款扣除。同时镇党委、政府将其纳入到年终考评和干部晋升、提拔的参照中。2、针对干部中存在的生活腐化、铺张浪费、酗酒、打架、_等不良作风,制定出了详细的处罚措施,发现一次者,扣罚当事的干部人民币_元,两次以上者作待岗处理,待岗半年,待岗期照常上班,每月发_%的工资,对情节严重的,移交上级_、人事、司法等部门进行处理。3、针对干部中存在对群众不负责任,办事拖拉,_,门难进,脸难看,事难办的不良作风,制定出了首问责任制,限时办结制,匿名_制,采取设立_意见箱、发放_意见表等形式多方面采集群众意见,对_情况逐一进行深入细致的调查,依据调查结果对当事者作出相应处理措施。综上所述,我镇党委、政府通过作风整顿第二阶段工作,针对干部作风中存在的问题,采取“突出重点,

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