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文档简介
1、最新版急诊科年度工作总结七篇_急诊科工作总结. 急诊科心肺清醒模拟人环绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员连合协作,精彩地完成各项抢救工作。现将一年来的陈诉请示如下: 一、强化办事意识,进步办事质量 坚持以病人为中心,以病人的利益需求为动身点。如要求护士听到抢救车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人。为病人面巾纸,纸杯和开水。4ssioSS初步建立了起来。与有关方面的合作,创伤病人来源得到了拓展,随着病员的增多,急诊科的救治力气有了明显的提高。 四、业务量及收入有了大幅度的提高,从下面一组数据可以得到体现:总收入就诊人次20 x年度163.7万603420 x年度239.
2、5万。 医院仍处在创业阶段,急诊科亦有待进一步改进和完善。急诊科是医疗护理风险最高的科室之一,我们只有不断加强内部质量掌握,才能杜绝医疗隐患。急诊科是临床各科室的前沿,急诊科的工作需要各部门的协调、协作和支持。在严格执行各项规章制度前提下,要切实加强各科室之间的联系和沟通,形成默契。我们要时刻把病人放在首位,让病人体会到迅捷、平安、有效地医疗服务,对有看法的病人和家属,做好沟通及解释工作,努力化解冲突,避开争吵。 新的一年,我们将再接再励,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,坚持把追求.效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位,开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,将急诊工作再上一个新的
3、台阶。 最新版急诊科年度工作总结【篇七】 时间真的过的很快,两个月的外出学习就这样结束了,我特别感谢医院和科室给了我这么一次好的机会,能够到杭州大医院去学习,虽然两个月的时间很短暂,上班很忙,很累,夜班上的也许多,但这短短的两个月,让我开阔了视野,增长了见识,收获很大。 市中医院的急诊主要分四块区域,包括抢救室、输液室、急诊病房和监护室,我主要在抢救室和输液室上班,就谈一下这两块的工作流程和好的方面。 一、抢救室工作状况 1、先预检分诊赐予挂号牌后挂号,对入院病人做到仔细、细致的分诊,对急、危、重症患者能快速准时处理。 2、进抢救室的病人,依据状况一般都进行心电监护、吸氧、测血糖、开通静脉通路
4、等措施。 3、抢救病人填写急诊重症病人护理记录单,保证抢救记录的完整、准时、精确。 4、护送危重病人时,携带急诊抢救箱(备有肾上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等抢救用物),心电监护仪等。 5、护士抢救阅历丰富,技术娴熟,对病情观看比较细致,出现特别状况能准时处理,对重症患者经处理病情稳定后在送病房进一步治疗。 6、建立住院病人回访制,以了解病人对急诊工作的满足度,听取看法、建议,使急诊工作做的更好。 7、遇危重病人抢救时,各科室医生相互关心,相互帮助,共同抢救病人。 8、新老护士搭班,传帮带精神比较好。 二、输液室方面 1、工作量很大,每天有两三百个病人,但护士只有3人,因此很繁忙,没有空闲时
5、间。 2、人手虽然比较少,但查对制度很严,医嘱经两人核对无误后再执行。每做的一步操作(配药、注射,巡察等)都要用掌上机扫描确认后,才能执行,以防差错。 3、消毒无菌很严,注射时都是一人一巾一带,止血带用后浸泡消毒,送供应室塑封包装。 4、药物现配现用,避开失效。 5、输液最终一袋液爱护上红色标签,防止漏挂液体。 三、其它方面 1、皮试液配置,用原液配置,医学,训练网收集整理消毒用新洁尔灭(取新洁尔灭5ml加入生理盐水250ml中)或酒精。 2、皮试过敏史盖章,家属签字,严格执行询问制度,更好的爱护自己。 3、收费方面:凡进抢救室的病人都收床位费、等级护理费、危重病人抢救费等,费用收的比较细,不漏收。 4、科室的学习气氛很好,科室组织的操作训练,业务学习等,不管新护士还是老护士都仔细参与,仔细训练。 四、新技术 1、口咽通气管的应用。 适应症: (1)意识不清患者由于呕吐反射减弱或颌部肌肉松弛引起的气道梗阻。 (2)昏迷患者通过其它方式如头后仰托下颌或下颏前伸等方法开放气道无效时。 (3)患者经简易呼吸皮囊给氧时,口咽通气管能托起咽后软组织,有利于肺通气及防止胃胀气。 (4)防止经口插管者咬气管导管。 (5)需要吸除患者咽部分泌物。 2、抽血气(2ml注射器抽取肝素钠1ml打在针套内抽动脉血后针头套上针套送检)。
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