物料部管理手册

1、物料部 部门手手册编码:版本:发布日期期:责任人:编写人:会签表部门姓名签字日期物料部20011.111修订履历历版本号修编人日期审核会签签 / 批准简述A0 20001.7新编B0 20001.11完善部门门质量目目标1. 部部门职责责1.1目目的做好物料料的收发发和保管管, 保持持账物一一致, 提供库库存信息息, 协助助库存控控制。1.2职职责1.2.1采购购订单的的收料和和退料；1.2.2生产产订单的的发料, 退料料和入库库；1.2.3材料料在库位位之间的的转移；1.2.4定义义库位及及库存状状态, 维护相相应的库库存数据据；1.2.5循环环盘点和和期末盘盘点；1.2.6闲置置品报告告和

2、报废废申请;1.2.7坏料料退换和和返修跟跟踪；1.2.8软件件烧制和和元件整整形；1.2.9向财财务等部部门提交交库存月月报；1.2.10各各种生产产辅料的的购买申申请与收收发存；1.2.11总总装令的的发料和和退料。2. 物物料部组组织结构构图物 料 部 经 理材 料 准 备 室 P 仓 库元件材料库中转库金工材料库收货中心实 物 保管 员仓库记帐员材料整形员软件 烧制员实物保管员仓库记帐员仓库记帐员实物保管员仓库记帐员实物保管员接收统计员来料接收员3. 岗岗位职责责及岗位位任职要要求3.1部部门经理理3.1.1岗位位职责描描述主持部门门的日常常工作并并协调与与其它部部门的关关系；分解生产

3、产订单至至各仓库库；保证账物物一致, 库存存正确无无误;确保各仓仓库的安安全运行行及材料料的合理理放置；定期统计计闲置或或过期库库存, 并提出出处理意意见；规范物流流程序, 不断断改进物物料管理理方法；向公司高高层主管管提供库库存分析析报告。3.1.2要求求相关专业业大学本本科毕业业；两年以上上物料主主管经验验, 熟悉悉电子工工厂生产产过程；熟悉系统统和物流流管理程程序；较强的英英语实用用能力；工作细致致认真。3.2 来来料接收收员3.2.1岗位位职责描描述根据采购购单或发发票或装装箱单核核对来料料的零件件号、描描述和数数量；来料送检检（按来来料质量量检验清清单）；将合格材材料移至至仓库，不合

4、格格材料退退回采购购部；及时报告告来料质质量问题题及差异异情况。3.2.2资格格要求高中学历历；熟悉电子子元器件件或金工工件；基本英语语阅读；一年以上上相关工工作经验验；3.3 接收统统计员3.3.1岗位位职责描描述系统中采采购单收收料和退退料的日日常维护护;事先向采采购部了了解到货货信息, 并反反馈实际际到货情情况;定期或不不定期向向有关部部门提交交接收报报表；不合格材材料退换换跟踪。3.3.2要求求大专学历历；两年以上上电子工工厂相关关经验；熟练使用用；基本英语语读写；3.4仓仓库材料料保管员员3.4.1岗位位职责描描述复核接收收部移入入材料，并将材材料放置置在相应应的货架架上； 据加工工

5、单发料料和入库库, 按批批准手续续发放计计划外领领料；负责材料料在库位间的的转移；负责循环环盘点和和期末盘盘点；及时报告告加工单单发料和和入库中中的差异异与其它它问题;处理车间间退回的的不合格格物料。3.4.2资格格要求高中毕业业；熟悉电子子元器件件或金工工件；一年以上上仓库工工作经验验；基本英语语阅读。3.5仓仓库记帐帐员3.5.1岗位位职责描描述系统上作作材料收收发的日日常维护护；打印加工工单并报报告相关关人员缺缺料情况况；盘点标签签打印及及盘点差差异报告告；定期或不不定期向向财务部部及计划划部提交交库存报报告和发发料报告告。3.5.2资格格要求大专学历历；熟练使用用；二年以上上仓库工工作

6、经验验；基本英语语读写。3.6材材料整形形操作员员/软件件烧录员员3.6.1岗位位职责描描述根据操作作规程和和生产进进度进行行元器件件整形；根据操作作规程和和生产进进度进行行软件烧烧制。3.6.2要求求高中学历历；一年以上上车间或或生产线线上工作作经验；熟练使用用电脑；基本英语语阅读。4. 质质量目标标.20011 20022 20033 来料接收收准确率率%99.5%99.6%99.7%加工单发发料准确确率%99.5%99.6%99.7%加工单发发料及时时率%99.5%99.6%99.7%循环盘点点差异百百分比5040304.1 来料料接收准准确率= 本期期仓库复复核无差差异的零零件数量量 / 本期接接收的所所有零件件数量 * 1000%;4.2加加工单发发料准确确率= 本期期无发料料差异的的加工单单数量 / 本本期所有有的加工工单数量量 * 1000%; 4.3加加工单发发料及时时率= 本期