班费管理制度

1、班费管理制度 班费管理制度 随着社会不断地进步，制度起到的作用越来越大，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是整理的班费管理制度，欢迎阅读与收藏。 班费管理制度1 一.使用原则：1.能够保证班务工作正常开展，组织各种活动，活跃班级气氛，丰富同学的.生活。2.合理使用，保证公正、节约。二.使用方式：1.100元以内至少需班委所有成员同意才可使用，且要写上申请，以便备案。2.100以上需要全班2/3同学以上表决或投票才能使用。每次投票，弃权票数不得超过班总票数的四分之一。三.使用过程：1.欲使用者或团体应交申请到班长处，然后依照讨论

2、申请，必须注明使用理由、使用人或团体以及使用预算金额。2.每次使用班费至少要有一名班费委员会成员陪同、监督;该成员有否决权。3.使用完毕后留下发票(或收据)，且使用者签名后交班委会备案。4.每次使用时购物人拿发票(或收据)和两名班委以上成员签字后到生活委员处报销取钱。四.监督方式：每月月底开会整理当月班费使用情况，然后全班通报五.注意事项：1.要写规范的申请样式(包括：使用理由、使用人或团体以及使用预算金额)，待批准后才能使用班费。2.必须有班费委员会成员(至少一名)亲自陪同监督，才能使用班费。3.除急用班费情况外，凡是先使用后申请的，委员会一律不接受申请。 班费管理制度2 一、目的规范班费的

3、收取、使用，确保公平、合理、公开原则。二、范围适用于南昌大学MBA上海教学点20 xx年第一期班费管理。三、具体要求与控制点3.1 班费收取3.1.1每位学员按班委会确定的金额，在规定时间内向财务部长或其授权委托人缴纳;3.1.2财务部长按学员姓名登记班费收入帐。3.2 班费使用3.2.1班费使用项目由班委会达到五个以上成员(含五个)同意方可办理支付。3.2.2财务部长或其授权委托人按照班委会集体议定的付款项目进行支付，并及时进行登记入账。3.2.3进行支付活动时，经办人应尽可能采购正规超市或单位物品，保留发票或购物小票以作入账凭据，特殊情况下无发票或购物小票需经办人自行填写购物清单作为报账依

4、据。3.2.4 该班费仅作为班级日常零星公共支出，进行较大活动时需另行收取费用，另行结算。3.2.5 财务部长应开设专有账户进行班费保管，专款专用，防止与个人资金混淆。3.3 结算及其他3.3.1班费实行半年一结，半年度时须至少进行一次账目公示。3.3.2更换财务部长人选时，应办理款项和账目交接手续，并由班长监交。3.3.3班级毕业时对使用后的班费余额进行均分返还给学员。3.3.4财务部长有义务随时接受班委会或其他学员的班费账目查询。四、附加说明4.1本制度由班委会起草，并负责解释和归口管理。4.2本制度于20 xx年8月20日开始实施。 班费管理制度3 一、班费主要来源由班级自己收取，班费主

5、要用于全班同学组织参加的活动及一些正常的开支，班费记录应写明支出内容(支出用途，支出金额，班费余额)，发票(收据)应妥善保管。二、每学期由生活委员负责收取班费，每次每人不得超过15元，班费由生活委员统一保管。三、每次开展活动，需经办人事先做好预算，并由班委讨论，生活委员方能支付现金。四、活动结束后，经办人将发票(收据)整理好交于生活委员处报销，生活委员把活动所用的开支情况公布。五、全班同学可在任何时间对班费收支情况要求审查，或提出批评或建议。六、全班同学都有权申请使用班费，只要用途符合班费使用规定，经班委会讨论可以划拨。七、学期结束时，向全班同学公布班费收支情况。口腔医学院 以下为精品推荐，可

6、自行删改！ 推荐一：电器管理制度 电器管理制度 在快速变化和不断变革的今天，各种制度频频出现，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是整理的电器管理制度，欢迎大家分享。 电器管理制度1 1、五小电气修理工必须清楚所检修防爆开关、小电气、电缆的型号、规格、性能、技术特征，掌握煤矿安全规程的有关规定。2、着装符合工作要求，不得干与本岗位无关的工作。3、检修应具备有必要的常用工具及摇表、塞尺、万用表等。4、保持室内空气畅通，空气新鲜。5、检修防爆设备和小电气要严格按煤矿安全规程要求进行，保证防爆性能符合煤矿电气设备的完好标准。各零部件螺丝，垫圈要齐全，要进行防爆

7、试验。6、检修检查防爆面时，应注意防爆性能，禁止用扁铲，平锤，楔入防爆结合面，禁止用沙纸打磨防爆面，并注意防爆面的放置，不得受其它金属器械碰撞，以免防爆面受伤，失去隔爆性能。7、消除防爆面锈蚀，只准用细油石轻微的研磨。8、检查的防爆设备，其防爆结合面，不准涂其它油脂，为防止其锈蚀，可涂适量凡士林。9、对检查的防爆设备，按要求认真填写“检查报表”和“低压防爆开关性能测验记录”并进行严格验收。10、电缆的检修，必须先检查其相间绝缘情况，橡套及芯线是否破损或断线，并查出断路、短路和漏电处，做好标记。11、对各种不同规格电缆的热补要用适合的模子，保持硫化外套和被接电缆外套相一致。12、电缆芯线的接头，

8、16平方毫米以上电缆要绑扎焊接，10平方毫米以下电缆可以不焊，并包扎好绝缘带，接头绝缘耐压达到试验电压而不击穿。13、耐压试验，电压要从零逐步增加进行，试验耐压要达到2KV/分钟相间（包括对地线），不被击穿，电钻电缆要达到1KV/分钟相间和对线不被击穿，方为合格。14、检修完毕，整理检修设备并将电缆盘放整齐，工具材料各自归位，打扫室内外卫生。15、认真填写各种测试检修记录。16、检修的电器完好，等待有关单位验收。 电器管理制度2 1、全矿的小电器由机运队小电器组统一管理，使用单位经公司领导批准后到小电器组领用，任何单位和个人无权批发，违者罚款50元。2、新到的小型电器设备由小电器组和防爆检查员

9、验收合格后入库，并编号，不经编号的五小电器不得入井使用，违者对发放者罚款50元。3、小电器入井前要严格检查，达不到防爆要求一律不准入井使用，因不检查或检查不细而造成事故的对防爆检查员罚款100元，使用中的小电器因维修、保养不好造成失爆的查出一台罚款500元，并限期整改或更换，违者加倍罚款，丢失一台按原价赔偿并对责任单位处以50罚款。4、小电器设备实行以旧换新，旧的在新的领出后24小时交回小电器组，否则按新价格罚款。5、井下生产系统改变拆除的小电器要及时回收上井，交小电器管理组办理移交，清理帐务，不办理交接手续的仍由原使用单位进行维护保养，发现问题由原使用单位处理。6、井下使用小电器要按其性能合

10、理使用，不得超压、超限使用，否则每发现一处对使用单位罚款200元。 电器管理制度3 一、文明施工措施1、现场平面布置要求（1）施工过程中严格按照施工总平面布置，所使用地段需经甲方审核批准。（2）施工现场进出口地面采用C10混凝土铺设厚10cm、长10米的硬路面，落实专人负责对进出场车辆进行清洗，防止车辆将建筑工地的渣土泥水带入城市街道、在工程基础完工后，重新平整场地并在建筑物周边2米以内和主要通道上采用C10混凝土铺设地面，才进行上部施工、（3）施工现场实施围场作业，围场高度为2.1米，采用砖砌围墙并设有压顶，围墙外侧抹灰、刷白，并用正楷书写标语、工程名称、施工单位名称。现场大门设置铁制活动门

11、，并设门卫和门卫制度，负责门前三包管理。（4）派专人负责进入口与施工现场内的警卫，内外环境卫生工作。（5）施工现场内主干道路面要平整、坚实、畅通、不阻塞、无泥浆，施工现场内无积水，场地清洁、无建筑垃圾、无污水。（6）所有垃圾、废料，派专人负责从现场及时清除或归堆，每星期外运一次。（7）在甲方同意下修建好施工地段排水沟沉淀池，并有专人及时清理，防止施工用水和雨水浸泡施工现场。2、现场材料堆放要求（1）钢结构构件要成垛放置并做到有计划进场。（2）构件必须指定地点分门别类存放整齐，堆放平稳并挂好各类材料标识牌。（3）专人负责材料发放工作，严格执行好限额领料规定。3、施工机械、用具及用电管理要求（1）

12、所有进场施工机械必须配备单独电箱、漏电保护器及接零保护，电箱有编号、设门锁、有防潮保护与安全警告标志。（2）施工机械清洁干净，按规定做好维修保养工作。（3）施工机必须搭设操作及防护棚，防护棚整齐美观、牢固并真正起防护作用，棚内地面要硬化有排水设施。设备旁挂有安全操作规程牌和设备标牌。（4）机械台座四周有排水渠，保证施工机械设备不注水（5）现场机械零件使用后及时检查及收拾。4、施工作业面要求（1）主体工程质量要求观感良好，墙板、梁柱接头平整等质量事故现象出现。（2）主体施工现场，无乱放现象。（3）工作面上落地灰、半头砖、边角料及建筑垃圾等随做随清，做好三清五好，工完清场。5、现场宣传与精神文明要

13、求（1）现场平面布置图应书写整齐，尺寸适合，设置在大门附近醒目处。（2）现场设置宣传栏，每月要更新宣传内容，及时报道工程进展情况，报道表扬与奖励先进人物，批评与处罚违纪职工。（3）施工场地内醒目处要挂有安全、质量的标语以及安全施工警示牌。（4）所有职工进入施工现场必须戴好安全帽，严禁赤脚、光膀子、穿拖鞋上岗作业。严禁在施工现场及在建工程内随地大小便。（5）所有管理人员必须挂牌上岗，出入甲方办公场所要衣冠整齐，礼貌待人。（6）服从甲方有关人员及监理方对工程的监督指导。二、“五小”搭设安全防护措施1、办公室采用甲方原有办公室。2、工人宿舍在施工现场的东北面，砌筑八大间宿舍并与施工区做明显隔离。每间

14、宿舍可居住最多20人，基本满足本工程工人居住要求。墙体用红机砖砌筑3.6m高，盖石棉瓦屋顶，地面为水泥抹平，安装好门窗并设两个出口。室内用毛竹搭设上下二层床架，第一层床架距离地面0.5m，第二层床架距离顶棚不小于1m。室内要通风良好，有防蚊虫叮咬措施，床铺生活物品放置整齐，设专（兼）职人员负责打扫卫生。各宿舍按工种划分居住，并设标志牌，宿舍门向外开安装门口宽度为1.2m。宿舍区内设置统一的晾衣架，每间宿舍设置一灭火器。严禁在室内乱接电线；严禁在宿舍内私自使用电炉、电饭煲、电热杯、煤油炉；不准在宿舍内使用60w以上的灯泡；不准在宿舍内搭设小包厢床架现象。3、厨房在办公室旁边利用原有厨房，配置五组

15、灶台，以满足水工、模板工、钢筋工等各工种的伙食及烧水需要。灶、灶台面及灶台上部0.6m高以上贴白瓷砖。生熟食物要分开，厨房内设各种食品柜、防蝇罩、垃圾桶、剩菜缸等，垃圾桶、剩菜缸要加盖。厨房内做到无蝇、无鼠、无蛛网、无蚊滋生处，并设专人清扫保洁。4、厕所、浴室离厨房30m处用红机砖砌筑浴室和公用厕所。室内高度2.5m，厕所、浴室内墙抹灰刷白，地面硬化。厕所为水冲式男女分开厕所并有化粪池，便槽内贴瓷砖，设专（兼）职人员负责打扫卫生，清理消毒。浴室内要有排水设施，接入排污沟，室内照明设有防水防漏电保护。 电器管理制度4 为保证矿井机电系统安全运行，切实管好、用好小型电器，使小型电器的损耗降到最低水

16、平，根据煤矿安全规程、生产矿井质量标准化标准有关，特制定小型电器管理制度。适用范围及职能1、适用范围本管理办法适用于杨村煤矿所有小型电器，主要有：按钮、接线盒、打点器、电铃、照明灯、组合信号等。2、职责机电科是全矿小型电器管理的主管部门，小型电器管理组(以下简称小电组)是机电科小型电器管理的业务职能组，对全矿小型电器的计划汇总进货验收、领取、发放、调配、现场检查、地面修复、检验、报废等实行统一管理;使用单位对各自的小型电器的使用、维护负全面的管理责任，使用单位必须设一名专(兼)职小型电器管理员报机电科备案，负责本单位小型电器的领取、使用、验收、回收等工作，并建立小型电器领用手册。计划编制、采购

17、与库存1、小电组根据全矿实际消耗情况，编制小型电器整件或配件的购置计划，由机电科审核、报矿分管领导批准。2、新上工程增加的小型电器，使用单位必须提前一月提出申请计划报小电组，小电组经核实后，需购置的报计划购置，计划外的小电组不予发放，因此而影响生产的由使用单位负责。3、各单位计划编报需经单位负责人和编制人盖章，一式三份，并注明使用地点、规格及数量。4、器材科根据小电组申报批准的计划必须按时供货。5、小型电器进货后，由器材科组织小电组共同进行验收，验收合格的小型电器由小电组领回保存。6、各类照明灯具由使用单位自行编制计划。使用与调配1、小电组对新进的、使用中的、检修后的小型电器，进行编号、建账、

18、建卡、挂牌管理，必须做到账、卡、物、牌板四相符。2、小型电器在下井前必须进行防爆检查，贴防爆合格证，合格后方准下井。3、各单位需用小型电器时，由使用单位提出申请，到小电组办理领用手续。申请应注明所需电器的名称、型号规格、数量、使用地点等，小型电器的正常使用，一律实行交旧换新，特殊情况下，可先领新后交旧，但交旧时间不得超过2天。4、凡井下撤除不使用的(或更换下来的)小型电器，使用单位必须在三日内回收上井，交还小电组，并办理相应的手续，每拖延一天按原值6%罚款。凡因回收不及时造成损坏和丢失的，按原值100%给予赔偿。5、使用中的小型电器，使用单位要加强维护和管理，保持完好，杜绝失爆，并不得私自转让

19、。因维修或管理不善造成损坏和丢失的，按原值的100%给予赔偿。6、凡交回小电组的小型电器，零部件必须齐全，否则按其轻重给予处罚。7、新施工安装或使用中的小型电器需单位之间移交时，小电组参与移交验收，并办理相应的手续，否则按原单位使用对待。检修1、使用中的小型电器由各单位自行检修维护。2、回收上井的小型电器由小电组进行检修，小电组要对收回的小型电器及时进行修复，并确保检修质量，以保证生产的需要。检查小电组对井下小型电器实行定期和不定期检查，定期检查每月一次，检查监督小型电器的使用情况，井下小型电器必须保持完好，杜绝失爆，每检查出一处失爆，罚使用单位200元。各单位小型电器完好率要达到95%以上(

20、含95%)。检查结果，小电组应及时下整改通知单，并限期整改，对逾期不整改或整改后仍不合格的加倍处罚。其它规定1、小型电器(包括配件)购置费用由机电科纳入矿井材料消耗计划。2、小型电器的年消耗量，严格控制在矿规定的计划内，对超出或节资部分，按矿规定给予奖励或处罚。3、小型电器所罚款项全部用于奖励在矿井小型电器管理工作中的优秀单位或个人。4、罚款或奖励款项由小电组汇同财务科办理有关手续。附则1、本管理办法自下文之日起执行。2、本管理办法与上级主管部门有关规定相抵触的按上级主管部门规定执行。 电器管理制度5 1、井下使用的五小电器各个种类及信号、照明、操作、电话通讯等必须符合煤矿安全规程和防爆规程以

21、及电缆维护、使用管理制度，坚持定期维护。2、井下电缆的选用应遵守煤矿安全规程第467条规定。3、五小电器使用材质必须符合有关防爆技术标准的要求和规定，否则不得在井下使用。4、正确使用检漏继电保护装置，定期检查完好情况，经常检查接地线地可靠性。每班进行一次手动试验，每月进行一次远方试验，并做好记录，保存备查。5、五小电器及各种接线盒地接地保护参照煤矿安全规程第九章第六节井下电气设备保护接地的规定执行。6、五小电器必需完好上板，在采掘工作面使用时，放炮期间要妥善保护。 电器管理制度6 为切实加强对办公室的电脑管理,使之更加充分发挥其在学校管理、教师教育、教学、科研方面的功能,特制订如下制度。一、每

22、个办公室由年级组长或办公室负责人作为本办公室的专职电脑管理员,电脑管理员职责如下:1、每天放学后检查电脑是否切断电源,是否为电脑盖上防尘罩。2、发现电脑有故障应及时报告校信息中心,由校信息中心负责维修。3、每学期开学检查电脑的运行情况。二、年级组长或办公室负责人,每天到校后即打开电脑,接收学校校长室及各条线的有关校内通知、公告,并及时传达至本室教师。三、工作时间不使用电脑时,电脑一律转入休眠状态。四、学校的电脑是我们工作学习的工具,严禁在工作时间玩扑克等各类游戏及观看电影、炒股等。不得用电脑上与教育工作无关的相关网站,严禁上不健康网站。五、外带光驱、光盘工作时,必须先执行杀毒程序。不得私自下载

23、与本职工作无关的内容。六、不得在办公室电脑内私自安装与本职教育教学工作无关的相关软件,如发现学校信息中心有权予以清除。七、讲究职业道德,不私自打开本室其他人员的相关文件夹,尊重他人的权利(共享部分例外)。八、学校信息中心要及时向各办公室通报电脑病毒的发作情况及处理方法,各电脑管理员应及时进行相关处理,以免病毒对机器的损害。九、办公室空调使用规则:室外温度超过30,允许开空调,但温度必须定在26以上,由年级组长或办公室负责人负责关闭空调。十、各班教室由各班主任作为本本班的电器管理员,管理员职责如下:1、每天放学后检查多媒体设备是否切断电源。2、发现多媒体设备有故障应及时报告校信息中心,由校信息中

24、心负责维修。3、每学期开学检查电脑的运行情况并与信息中心签订接收协议。4、使用投影仪时最好几位任课教师协商后集中使用,尽量避免长时间不使用开着或刚关了又马上开机使用。(尽一切可能延长灯泡使用寿命)5、录音机由班主任全权负责保管,其他教师若需使用,自行与各班主任联系。6、饮水机使用注意安全,特别是天冷烧水需提醒学生当心烫伤,同时避免饮水机干烧(易引起火灾)。每天放学需检查电源。7、其他一些常用电器必须做到人离电断(电灯、电扇等),尽量节约电量。十一、广播室电器广播室电器由信息中心指定专人负责使用(学生广播员),设备出现故障及时报告信息中心进行维修,信息中心需尽力保证设备的正常使用。学校信息中心汇

25、同行政办和后勤组成员,负责定期与不定期的检查。十二、其它会议室、各专用教室等的电器使用后由专门召开会议的负责人及各专用教室负责人负责关闭。 电器管理制度7 1、目的与范围本制度规定了公司移动电器的分类检查和安全管理等方面的内容。其目的是为了规范移动电器的使用，确保不发生安全事故。本制度适用于公司移动电器的安全管理。2、管理职责2.1公司总经理负责移动电器安全管理的领导工作。2.2设备安全课负责移动电器安全监督管理。2.3机械动力厂负责移动电器的技术指导工作。2.4各单位负责移动电器的日常管理和检查工作。3、管理内容3.1移动电器的种类与安全接线3.1.1移动电器的使用面广泛,使用量很大,危险因

26、素多。为了确保移动电器在使用中安全，杜绝触电事故,各级领导和有关部门要认真负责，加强移动电器的安全管理工作。3.1.2移动电器包括:手持电动工具动（包括手电钻、手砂轮、电动冲击电钻、电动螺丝刀、电动铰刀、电动磨头、电吹风机、手电刨、电烙铁、电熨斗、行灯等），移动式电风扇（包括台式和落地式）、小型电炉、电烧水器、潜水泵、电夯、振动器、移动插座、移动清洗车、电动清洗机等,即称为移动电器。3.1.3移动电器不能用有接头的电缆线、交织的塑料线作电源线，手持式电动工具的电源线长度限制在m以内，中间不允许有接头及破损。单相电器用三芯软橡套电缆线,三相电器用四芯橡套软电缆线,并分别装三脚与四脚插头,使金属外

27、壳有可靠接零,接线必须正确,插座内的保护接零孔必须和接零干线直接相联。3.1.4距操作者站立面m以下设备外露的旋转部件均应设置齐全、可靠的防护罩，其安全距离符合相关规定；裸露的带电部分应有可靠的屏护，并有警示标识。3.2移动电器的检查规定3.2.1移动电器的外壳、手柄应无裂缝破损；3.2.2电源线绝缘层应完好无损，手持电动工具至插头的电源线长度不应超过米；3.2.3插头与插座要配套；3.2.4开关应可靠,无缺陷;3.2.5机械防护装置应完好可靠;3.2.6转动部位应灵活,无障碍;3.2.7手持电动工具应有定期检验卡片；3.2.8手持电动工具绝缘电阻应定期测试（每季度一次）。3.3移动电器的管理

28、3.3.1手持电动工具由物资部购买,采购和使用单位必须选购和使用具有国家强制认证标志、产品合格证和使用说明书且符合安全技术要求的移动电器。使用单位统一编号、建帐和发放,各单位手持电动工具由所在单位工具室集中管理。3.3.2物资部对采购的手持电动工具质量负责。3.3.3手持电动工具的借用期限,原则上当天归还.如因工作需要,应向工具室办理续用手续但借期不得超过一周,对特殊工种或执行厂外任务需要借用时,需经所在各单位主管领导批准,方能办理长期借用手续，但最长不得超过三个月,以便进行定期检查和测试。工具室对在规定借用时间不归还者,负责追回。3.3.4手持电动工具借出或收回时,工具室负责人应对借出的手持

29、电动工具完好性负责,严格做到不合格的手持电动工具不外借,发现问题立即清查原因，做出处理。对于有缺陷的手持电动工具,应及时送机械动力厂检修。3.3.5移动电器修理一律由机械动力厂负责,其他人员不得擅自拆卸和修理,手持电动工具修理由所在部门工具室送回,同时送交手持电动工具检验卡片,修理后,手持电动工具必须达到使用安全技术要求,对于无法达到技术要求的手持电动工具,应鉴定报废，报废后的手持电动工具，不允许再使用。3.3.6移动电器都要由各使用单位建卡、编号、登记。3.3.7移动电器不准外借私用，如有特殊需要，必须经单位领导批准。3.3.8凡使用手持电动工具者要爱护手持电动工具，在接通电源后，开关闭合前

30、，必须进行安全检查，合格后，做到正确操作，严格遵守有关电器安全操作规程。使用中发现问题，及时送交工具室。3.3.9手持电动工具的检验和保管由工具室负责,其它移动电器,由各单位指定专人负责检验和保管。3.3.10各单位工具室人员不准擅自把移动电器借给他人使用。3.3.11各单位应开展定期检测工作，其中设备的绝缘电阻值一般不小于M，使用前和在用期间每半年应定期检测绝缘电阻值，并保存记录。机械动力厂负责对全公司移动电器的使用进行技术指导。3.3.12移动电器在移动或修理时,必须切断电源进行。3.3.13手持电动工具的分类及合理选用a）手持电动工具共分三类即I类、II类、III类;b）I类手持电动工具

31、:手持电动工具在防止触电的保护方面不仅依靠基体绝缘，而且它还包含附加的安全预防措施,此方法使可能导电的零件在基体绝缘损坏的情况下不成为带电体,更具体讲I类手持电动工具的外壳是金属体,便于接零。在一般场所,为确保安全,应选用II类手持电动工具，不准使用I类手持电动工具，使用I类单相手持电动工具时，外壳必须有接零保护，并要有额定漏电动作，动作电流不大于30毫安、动作时间不大于秒的漏电保护器，使用者还须戴绝缘手套，穿绝缘鞋；c）II类手持电动工具：手持电动工具在防止触电的保护方面不仅依靠基体绝缘，而且它还提供双绝缘或加强绝缘的附加安全预防措施。II类手持电动工具在明显部位称有II类工具结构符号“回”

32、，II类应用于狭窄、受压电器、管道内、潮湿的场所或金属构架上等导电良好的作业场所。使用中为了确保安全，还须装设额定漏电动作电流不大于15毫安、动作时间不大于秒的漏电保护器作保护；d）III类手持电动工具，在防止触电的保护方面依靠由安全低电压供电伏或更低电压必须采取双线圈的安全隔离变压器供电，但不得使用自、变压器供电，应用范围同II类手持电动工具；e）使用II类或III类手持电动工具的控制箱和保护装置漏电保护器、安全隔离变压器等必须放在受压电器外面，同时应有专人在场监护；3.3.14手持电动工具其它方面安全要求：手持电动工具所用的插头、插座必须符合国家标准。橡套软电缆或软线上插头不得随意改变规格

33、或不用插头而使用，如有损坏应时更换。3.3.15手砂轮和薄片砂轮,必须装防护罩。4、相关文件GB/T13869-92用电安全导则GB3787-83手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规 电器管理制度8 电器公司管理策划控制程序1、目的对实现组织的质量目标进行管理策划。2、范围适用于对确保实现质量目标的资源加以识别和策划。3、职责3.1总经理根据组织的质量目标,配置必要的资源,负责批准有关部门编制的质量策划输出文件。3.2管理者代表负责审核各部门为管理策划编制的有关文件。3.3技质部负责组织各部门进行管理策划,编写相应的策划文件,并对实施情况进行监督检查。3.4各部门主要负责人负责组织

34、本部门的质量策划。4、程序4.1质量目标4.1.1为实现组织的质量方针,组织总的质量目标为:1、产品一次交验合格率达到98%;三年内每年递增0.2%;2、产品出厂批次合格率达到100%;3、顾客满意率持续达95%以上,三年内每年递增1%;4.1.2与质量相关的各部门应根据组织总目标进行分解,转化为本部门具体的工作目标,为保证目标的顺利完成,需进行相应的质量策划。4.2进行质量策划的时机组织在下列情况下需要进行质量策划:a.)按照质量管理标准建立、改进质量管理体系;b.)组织的质量方针、质量目标、组织机构发生重大变化;c.)组织的资源配置、市场情况发生重大变化;d.)现有体系文件未能涵盖的特殊事

35、项。针对具体的产品、项目或合同的质量策划执行实现过程的策划程序。4.3质量策划的内容总经理应确保对实现质量目标所需的资源加以识别和策划。质量策划的内容应包括:a.)需达到的质量目标及相应的质量管理过程,确定过程的输入、输出及活动,并作出相应的规定;b.)识别为实现质量目标所需建立的过程的资源配置;c.)对实现总体质量目标和阶段或局部的质量目标进行定期评审的规定,重点应评审过程和活动的改进;d.)根据评审结果寻找与质量目标的差距,确保持续改进,提高质量管理体系的有效性;e.)策划的结果(包括变更)应形成文件,如质量管理方案、质量计划等。4.4质量策划输出文件的编制原则a.)应参照质量手册的有关内

36、容,应符合质量方针、目标、并与产品实现过程策划及其他质量体系文件的内容协调一致;b.)已有的质量文件中的内容可被引用,并根据特殊的要求增加新的内容。4.5质量策划输出文件的编制、审批和发放4.5.1质量策划输出文件由技质部组织各部门负责人编制,经管理者代表审核、总经理批准后,以受控文件形式发放到相关部门。4.5.2质量策划输出文件的封面必须写明策划项目名称及编号、编制人、审核人、批准人、发布日期。4.6质量策划的实施、监督检查和更改4.6.1各部门在执行中应按照质量策划规定的内容、进度、要求进行控制,并将执行情况、存在的问题等及时反馈到技质部。4.6.2技质部对质量策划实施情况进行检查和验证,

37、协调相应的资源,并填写质量策划实施情况检查表报告总经理。4.6.3质量策划的更改a.)质量策划输出文件的更改应在受控状态下进行,应由更改部门填写文件更改申请,经总经理批准后进行更改,按文件控制程序执行;b.)在更改期间应保持质量管理体系的完整运行,例如组织机构的调整应对职责作出相应的变更,以确保体系正常运作。4.6.4质量策划所形成的相关文件,由综合部负责存档保存。5、相关文件5.1文件控制程序5.2实现过程的策划控制程序6、记录6.1 qr-5201质量策划输出文件 电器管理制度9 一、小型防爆电器（防爆按钮、防爆接线盒、防爆灯、防爆插销、牌板管理，做到帐、卡、物、板四相符二、小型防爆电器入

38、库时由防爆检查员验收合格后，才能入库，不经验收不得入库。三、各单位需要领用小型电器，必须到机运部小型电器管理组办理领用手续，由使用单位负责安装，维修、保养、回收及现场管理、小型电气领用实行以旧换新。四、小型防爆电器的选型、安装、使用和维护，必须按煤矿安全规程和机电设备完好标准，不得超过额定值运行。五、井下小绞车、皮带、溜子等设备使用的电铃，三通、打点器和操作按钮要集中上板、安装整齐，严禁失爆。六、闲置的小型电器使用单位应及时回交机运部，经检修必须达到防爆合格要求后入库管理，否则不准入库。七、小电器组每月与各使用单位核对一次领用情况，做到数量清、状态明、地点清，把在用、库存、待修、报废、丢失等数

39、据进行统计。八、各使用单位严格按照小型电气管理制度执行，违者按以下规定处罚。 推荐二：足球管理制度 足球管理制度 在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是精心整理的足球管理制度，希望对大家有所帮助。 足球管理制度1 一、学院足球队宗旨：强身健体，丰富生活；情感交流，快乐足球二、学院足球队目的：为学院热爱足球的同学提供活动的空间平台，锻炼身体，以球会友，在此基础上寻求篮球队更高更远的发展。三、学院足球队成员：每一个热爱运动热爱足球的朋友。能够遵守足球队的规章制度，尊重足球队的每一个成员四、学院足

40、球队活动时间：大家根据的自己的安排来参加活动，天气状况影响除外，能参加活动的成员请尽量跟帖确认五、学院足球队活动内容：基本分为三大块：即日常训练、队内比赛和对外比赛三种方式，日常训练以基础训练、战术训练、队内分组赛为主，队内比赛旨在加强基础，整合队形，确定阵容，具体的细节安排由教练组和活动负责人承担起来，原则上日常训练和对内比赛可以穿插在每次活动中，对外比赛有机会再说。六、学院足球队基本纪律：平时的日常训练和对内比赛，在引进高质量的对抗前提下大家要互相尊重，学会自我保护，努力提高自己和全队的水平。在对外比赛中，本着友谊第一，比赛第二的原则，尊重对手，服从裁判，提倡团队精神，正确处理好个人与团队

41、、上场与替补的关系，服从全队的战术安排，队员之间不要有埋怨，要多鼓励，严禁在比赛中出现打骂现象，有问题及时向场上队长提出，记住我们是一个团队，我们是一起的。 足球管理制度2 一、学院足球队宗旨：强身健体，丰富生活；情感交流，快乐足球二、学院足球队目的：为学院热爱足球的同学提供活动的空间平台，锻炼身体，以球会友，在此基础上寻求篮球队更高更远的发展。三、学院足球队成员：每一个热爱运动热爱足球的朋友。能够遵守足球队的规章制度，尊重足球队的每一个成员四、学院足球队活动时间：大家根据的自己的安排来参加活动，天气状况影响除外，能参加活动的成员请尽量跟帖确认五、学院足球队活动内容：基本分为三大块：即日常训练

42、、队内比赛和对外比赛三种方式，日常训练以基础训练、战术训练、队内分组赛为主，队内比赛旨在加强基础，整合队形，确定阵容，具体的细节安排由教练组和活动负责人承担起来，原则上日常训练和对内比赛可以穿插在每次活动中，对外比赛有机会再说。六、学院足球队基本纪律：平时的日常训练和对内比赛，在引进高质量的对抗前提下大家要互相尊重，学会自我保护，努力提高自己和全队的水平。在对外比赛中，本着友谊第一，比赛第二的原则，尊重对手，服从裁判，提倡团队精神，正确处理好个人与团队、上场与替补的关系，服从全队的战术安排，队员之间不要有埋怨，要多鼓励，严禁在比赛中出现打骂现象，有问题及时向场上队长提出，记住我们是一个团队，我

43、们是一起的。 足球管理制度3 一、足球训练场面向全校师生开放。专人管理，不在上课与训练时间内，不得擅自进入玩耍。二、要爱护球门及其他公共设施，不得故意损坏。三、自觉遵守足球训练时间，不得影响正常上课秩序。四、训练场内不得打闹，不得进行与训练无关的其他玩耍，更不得打架。五、要讲究卫生，不得随地吐痰，乱丢垃圾，禁止在训练场内吃零食。六、爱护训练场地与器材，定期轮换打扫卫生，若损坏设施设备要按价赔偿。七、进入训练场踢球，必须穿运动鞋，禁止赤脚踢球，要注意自我保护，防止受伤。八、集中训练时间：每周周一，周五下午第三节课外活动时间（1小时）。 足球管理制度4 一、名称：山东冶金技术学院足球协会。二、社团

44、宗旨：本社团以丰富我院同学们课余生活，培养同学们的集体荣誉感，增强团队合作精神，并为我院广大足球爱好者提供一个展示自我和相互交流的平台为宗旨、三、社团性质：本社团是院团委、社团总会组织下成立的有组织、有纪律的团体组织、四、口号：“足球的激情让我们倾倒，激情的足球由我们创造。”五、组织机构：下设教练一名，领队一名，社长一名，副社长三名，队长一名，副队长三名，组织部长一名，副部长两名。1、教练和领队：主要负责球队日常训练和制定训练内容安排2、社长和副社长：作为球队与教练的桥梁和纽带，认真做好内部的各项工作。3、队长和副队长：主要负责社团内部队员的组织训练、出勤和内部纪律的监督。4、组织部：主要负责

45、队内比赛的安排及人员管理。六、社团内部纪律：“没有规矩，不成方圆。”任何一个团体都需要一定的纪律，为了足球社团更好的.生存和发展，也为了更好的为队员服务，经研究决定，特制定了以下纪律规定，希望全体队员自觉遵守。1、队员要按时出勤，不迟到，不早退，有事请假，不准无故旷勤。2、队员要服从队长和副队长的组织安排，如有意见，或建议私下交流，不能发生争执和纠纷。3、队员训练时服装整齐，态度端正。4、队员要做到团结互助，相互促进，相互提高，保持高的积极性和敬业精神。5、队员如有个人倾向，不服从上级指示，与队友发生冲突，破坏团结气氛者经教育不悔改，将作停训、停赛或开除处分。 足球管理制度5 为了保证我镇水车

46、河小学校园足球工作的顺利开展，经镇中心学校研究决定，特制定以下规章制度。（一）安全防范足球运动是世界体育运动中开展最广泛、影响最大的运动项目，号称“世界第一大球”，“世界第一运动”。它是以脚完成技术动作，两队相互对抗，以攻入对方球门多少判定胜负的激烈而又富有魅力的球类运动项目。深受世界各国人民所喜爱。足球比赛以其特有的魅力吸引成千上万的青少年日成年人纷纷加入到这项运动中来。然而，这一项激烈的运动，他的身体碰撞、争抢都会给参与这项运动的人造成不同程度的损伤，比如用力过大引起肌肉的拉伤、或者被别人踢伤、铲伤等等。为了避免在运动中受伤我们应该做到以下几点：加强思想教育；合理安排教学训练和比赛；认真做

47、好准备活动；加强易伤部位的训练；加强保护与自我保护意识；加强保健指导工作。（二）组织实施按照“普及与提高”的原则，依据“整体推进与重点打造；全面参与与特长培养”相结合的总体思路，在全校全面推广校园足球活动。有效整合优势资源，加大培训与招聘力度，充实校园足球教师和教练员力量，切实加强足球师资队伍建设。健全学校足球课程体系，将足球教学与校园阳光体育活动有效结合，开展形式多样的校园足球活动，组建校园班级足球队，开展校园五人制足球比赛。加强足球重点学校建设，形成足球区域发展优势，建立足球特色项目基地，提高学校足球运动队训练水平，培养优秀足球人才。（三）教育教学采用先进的教学理念，充分结合“阳光体育”的

48、目标。坚持健康第一，把足球作为树人的载体，积极推进素质教育，促进学生“德”“智”“体”“美”“劳”全面发展。每班级每周安排2节足球体育课，体育教师因地制宜根据科学先进的教材制定适合学生的教学计划，充分发掘学生对足球的兴趣。在大课间中成立足球兴趣小组由兼职教练进行指导和教学。（四）训练竞赛在各班遴选对足球有充分兴趣和身体素质较好的学生成立校级男，女生足球队并开展有科学合理的训练。训练由主教练负全责并有规律有成效的请校外专业教练员提供技术指导。每个班级成立班级足球队利用足球课和大课间时间组织训练，定期举行比赛对表现突出者可吸纳入校级足球队，校级足球队要积极参与各项由正规机构组织的比赛活动。（五）文

49、化建设校园足球文化作为足球教育重要组成部分，是全面实施素质教育的有效载体，是德育体系中亟待加强的重要方面，对学生的技能发展起着潜移默化的熏陶作用，要开展校园足球文化建设，把足球动和静与学生全面底稿完美结合，形成特色校园文化。在校园足球文化建设过程中要经常开展以足球为主题的校园文化活动。建立基于互联网的校园足球信息平台，动态报道足球活动，交流学习经验，激发广大学生对足球这项活动的热爱。 足球管理制度6 第一章总则第一条名称本组织的正式名称枣庄科技学院医学系圣杰足球社团。第二条性质本社团是由枣庄科技学院学生组成的学生社团。第三条宗旨本社团宗旨：与球相识是我们的荣幸，与球相知是我们的梦想，与球共舞是

50、我们的宗旨。一、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，遵守中国足球协会章程。二、团结我校足球爱好者，进一步调动同学们对于足球的积极性，促进足球运动在我校的健康发展，为增加同学们的体质，丰富同学们的业余文化生活，提高足球水平和加强学校精神文明建设贡献力量。三、积极组织各种足球竞赛活动及训练，加强社员之间及各社团的联系、交流和友谊，进一步完善我校足球体制，提高学校足球水平。第四条归属管理枣庄科技学院圣杰足球社团接受校团委的统一管理和校团委办公室的领导和指导。第二章业务范围第六条本社团的业务范围一、根据国家的体育方针和政策，根据中国足协的章程和有关规定，辅助我校足球运动的发

51、展，推动项目的普及和提高。二、积极开展各种足球竞赛活动，组织社员训练，提高社员的足球技术和意识水平。第七条职责一、积极开展各级足球活动。组织本项目的科学技术研究，提高科学训练水平。二、搞好枣庄科技学院圣杰足球社团自身组织建设，广泛联系和团结各社团，使其充分发挥桥梁和纽带作用。第三章社员第八条社员资格一、凡是对本社团有浓厚兴趣的枣庄科技学院在校学生均可申请加入。二、社员的基本资料、登记表存档备案。第九条社员的权利一、有选举权、被选举权和表决权；二、参加本社的活动；三、有按规定优先参加本社团组织的有关活动的权利；四、对本社团及社团组织的活动有建议批评和监督的权利；五、社员有权参与社团重大事项的讨论

52、和决议。第十条社员的义务一、遵守和执行本社团章程、决议和决定。二、自觉维护本社团的声誉、形象及合法权益。三、努力完成本社团分配的任务。四、按规定缴纳社团费。第十一条退出枣庄科技学院圣杰足球社团一、枣庄科技学院圣杰足球社团的社员要求退出社团组织，必须以书面形式通知本社团。二、一个社员的退社，一经承认，既失去社员资格及枣庄科技学院医学系圣杰足球社团授予的权利。第十二条社员资格的丧失凡出现下述情况之一的社员将丧失其枣庄科技学院圣杰足球社团的资格。一、严重违反枣庄科技学院圣杰足球社团章程及有关规定。二、每学期无故缺勤集训三次，无故缺勤比赛两次。三、未向枣庄科技学院圣杰足球社团支付应交的款项。四、给枣庄

53、科技学院医学系圣杰足球社团造成重大名誉或经济损失。五、社员未按时注册。第四章组织机构和负责人产生、罢免第十三条枣庄科技学院圣杰足球社团的最高权利机关，社员代表大会的职权是：一、制定和修改章程；二、选举和罢免委员；三、审议委员会的工作报告和财务报告；四、决定终止事宜；五、决定其他重大事宜。第十四条社员大会一、参加社员大会的必须是枣庄科技学院圣杰足球社团的社员。二、只有拥有表决权的代表，有权决定诸表决的事宜。第十五条组织机构本社团设社长一名、副社长一名，每届任期一年。下设宣传部、外联部、组织部。各部长任期均为一年。（一）竞赛部一组织部1、组织部由一名部长和若干名委员组成。2、组织部的职责：（1）提

54、议、组织各种足球比赛（2）编排比赛日程。（3）组织并联系各参赛单位。（4）组织安排社员的训练。二宣传部1、宣传部有一名部长和若干名委员组成。2、宣传部的职责：（1）社团形象的宣传。（2）公共事业信息的收集、（3）对举办的比赛进行宣传。更新维持社团博客。三、外联部1、外联部有一名部长和若干委员组成。2、外联部的职责：（1）负责本校各社团间的合作和联谊。（2）负责与其它高校足球社团的联系（3）负责赞助事宜。第十六条本社团社长职责：1、协调各项工作的正常运转。2、及时做好年度工作计划、学期末工作总结并备案。3、召集和主持社员大会。4、主持和负责社团的其他重要事项。第十七条本社团副社长职责：1、努力协

55、助社长的工作。2、协调各个部门的关系并负责理事会日常事物。第五章资产管理、使用原则第十八条本团体经费来源：1、社团费2、赞助3、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入4、其他合法收入第十九条本社团按照学校有关规定收取社员社团费第二十条本社团经费必须用于本章程规定的业务范围，不得在社员中分配。第二十一条在社团建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第二十二条在社团的资产管理接受所有社员的监督。第二十三条本社团换届之前必须接受社团管理部门的财产审计。第二十四条本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私用各挪用。第六章章程的修改程序第二十五条对本社团章程的修改，须经委员会表决通过后

56、报社员大会审议。第二十六条本社团修改的章程，须在社员大会通过后15日内，经审查同意，报社团管理机构核准后生效。第七章终止程序及终止后的财产处理本社团自行解散或由于分立，合并等原因需要注销的，有社长提出终止申请。第二十七条本社团终止申请须经过社团社员大会表决通过，并报有关部门审查同意。第二十八条本社团终止前，须在有关部门指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第二十九条本社团经有关部门办理注销登记手续后即为终止。第八章附则第三十条本章程的解释权属枣庄科技学院医学系圣杰足球社团。第三十一条本章程自社团登记管理部门核准之日起生效。第三十二条收取会费十元。 足球

57、管理制度7 一、学院足球队宗旨：强身健体，丰富生活；情感交流，快乐足球。二、学院足球队目的：为学院热爱足球的同学提供活动的空间平台，锻炼身体，以球会友，在此基础上寻求篮球队更高更远的发展。三、学院足球队成员：每一个热爱运动热爱足球的朋友。能够遵守足球队的规章制度，尊重足球队的每一个成员。四、学院足球队活动时间：大家根据的自己的安排来参加活动，天气状况影响除外，能参加活动的成员请尽量跟帖确认。五、学院足球队活动内容：基本分为三大块：即日常训练、队内比赛和对外比赛三种方式，日常训练以基础训练、战术训练、队内分组赛为主，队内比赛旨在加强基础，整合队形，确定阵容，具体的细节安排由教练组和活动负责人承担

58、起来，原则上日常训练和对内比赛可以穿插在每次活动中，对外比赛有机会再说。六、学院足球队基本纪律：平时的日常训练和对内比赛，在引进高质量的对抗前提下大家要互相尊重，学会自我保护，努力提高自己和全队的水平。在对外比赛中，本着友谊第一，比赛第二的原则，尊重对手，服从裁判，提倡团队精神，正确处理好个人与团队、上场与替补的关系，服从全队的战术安排，队员之间不要有埋怨，要多鼓励，严禁在比赛中出现打骂现象，有问题及时向场上队长提出，记住我们是一个团队，我们是一起的。 足球管理制度8 社区足球俱乐部管理细则（试行）一、目标与宗旨以球会友，以打造快乐足球团队为目标，以认真对待每一场比赛为宗旨。二、球队组织架构本

59、队设领队一名，负责日常训练日程安排、队员通知、考勤统计及后勤工作（包括饮用水、常用药品的准备）设战术训练小组，小组由队员选举产生34名队员组成，负责日常训练科目及战术安排；比赛期间，该小组成员不能同时上场，以观察场上情况与队员状态及表现，以便及时作出调整；三、队员管理本队队员原则上要求为绿魂会员，如非绿魂会员且实力达到球队要求的，劝导其加入绿魂，未成年队员如遇资金问题，可由球队集体资金出资入会；本队采取正式队与预备队相结合的管理模式，以鼓励队员间的良性竞争，正式队员上限为20人（其中至少有门将两名，参加11人制比赛可扩大至25人）预备队人员不受限制，具体成员有领队与战术训练小组根据球技、纪律、

60、精神面貌确定；新队员一律属于预备队，至少经过三次训练，再有领队与战术训练小组确定是否可以晋升为正式队员；如正式队满20人，有新队员晋升正式队的话，那么必须确定一人调至预备队。新队员入队需提供包括姓名、身份证号码、手机号码，比便报名参加比赛与训练通知，任何人联系方式有更改均需第一时间通知领队；长期出差或驻外队员可经过申请保留其预备队员资格，装备由战术训练小组代其保管，同时有缴纳队费的义务；四、考勤与训练制度训练时间、地点由领队负责通知，通知时间需提前至少一天，如出现队员三次无故不到场，且不请假的，视为严重违反纪律，作除名处理；训练未请假而迟到者，罚跑圈2圈、俯卧撑30个；未热身直接进行有球训练的