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文档简介

1、第8页共8页2022年社区基层妇联组织建设情况总结模板_县妇联基层_建设情况调研报告为充分了解农村妇女基层_建设情况,发挥妇联_在建设和谐社会中的积极作有,切实贯彻落实“党建带妇建”工作,我会在近期走访了六乡二镇,采取座谈,实地调查等形式,对基层妇女_进行调研,调研内容主要包括村(牧)委会换届选举工作中妇女参选参政情况,村(牧)委会换届工作中妇代会整建工作情况等六面,通过调研了解我县基层妇联_队伍建设作用发挥存在问题等现状。一、妇联_现状1、我县_个牧委会均建立了妇代会,组建率为_%,其中进两委的_名,占_%;_个村妇代会主任报酬均得到落实,村妇代会主任报酬额数相当于村委副职的1;报酬地方财政

2、预算,村委女性正职尚未配备。2、_网洛基本健全,目前全县辖设_乡_镇,其中_年乡(镇)备有妇联主席,专职人员_名,兼职人员_名,乡(镇)妇联作用发挥良好,工作认真,办事公道,在群众中有较高的威信。在带领农村妇女参与新农村建设,促进妇_童事业全面发挥中起到了重要作有,他们主动为妇女群众排忧解难,尤其在婚姻纠纷家庭_等方面,积极配合有关部门及时处理问题,妥善解决矛盾,赢得了妇女群众信赖和拥护,在建设_新牧区中发挥了积极作用。3、我县申报全国妇联基层_建设示范村为大武乡-_前村妇代会。4、在发展党员工作中,我县始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一,防止突出发展,一方面注意从实际情

3、况出发,科学制订发展党员工作计划,另一方面不下达硬性指标,也不允许突击,成批发展,尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个;真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量,克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子,同样注重考察入党动机和政治觉悟,思想品质,看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则,严格入党手续。今年我县共有发展党员_名,发展女党员_名,其中_名本科,_名大专,_名中专,_名初中及以下,入党积极分子_名,其中牧民_名,妇女_名5、我县妇联干部信息名

4、册及县(处)级女干部信息库已补充完善。二、存在的问题和原因1、由于村级班子受职数限制,村妇代会主任的精力和时间主要投入计划生育工作,妇女工作精力投入有限,妇女工作不经常,活动开展不主动,不积极。2、在妇女中长期下乡开展科技、文化、卫生的学习培训和互联活动的空间服务小,使妇女接受新文化、知识的途径少。妥加强宣传教育工作,但缺乏宣传材料,尤其是没有藏文宣传材料。3、活动开展欠丰富,形式单一。村妇代会开展的活动主要围绕计划生育工作,或是仅仅在“三八”节期间_妇女开展联谊活动,没有很好的围绕妇_童工作开展-些有特色,有意义的活动,缺乏开展活动的主动性和创造性。4、村妇代会主会素质有待提高,新时期村妇代

5、会上任首有序开展。三、对策和建议l、坚持“党建带妇建”原则,把妇联_建设纳入党的基层_配套体系建设之中。妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,要主动争取各级党委把妇联_建设摆上日程,纳入党的基层_建设的统一规划,同步研究、同步部署、同步实施,特别是加强对村妇代会主任设岗定位,给予积极的政策支持。同时,进一步推进女性进“两委”工作,努力创造一个良好的妇女干部竞争环境。2、通过各级服务联络,在基层妇女中广泛开展文化活动,大力营造文化天地,开阔妇女视野,使妇女在文化、生活、健康等各行各业中能够真正得到体现和_。3、创新思路,引领妇女发挥新农村建设作用。2022年社区基层妇联组织建设情况总结模板(二)

6、基层妇联_建设情况调研报告进一步加强基层妇联_建设,努力发挥妇联_在建设和谐社会中的积极作用,切实贯彻落实“党建带妇建”工作,_市-_岸区妇联在后湖街开展了“城中村改造中如何进一步加强妇联_建设”的调研。-_岸区妇联采取走访、座谈等形式,对后湖街现有的多种模式并存的基层妇联_的_、队伍建设、作用发挥、存在问题等现状进行了深入调研和分析,并提出以下针对性的建议和对策,为在下一步大范围的在“撤村建居”工作中发挥妇联_作用提供参考。一、现状后湖街从_年开始进行城中村改造,实行_年的过渡期,改变了原有的_个自然村的存在模式,首先是_经济_改制,成立了股份制集团公司;其次是撤村建居委会就地翻牌、再次是对

7、新建住宅区域新建社区居委会,因此原有的_个村妇联_也随之要进行调整和变动:1、股份制公司、村委会、居委会同时并存中妇女_情况。现有_个村已完成_经济_改制,建立了股份制集团公司。各公司均建立了党_和工会;在改制村中有_个村已进行了“撤村建居”成立了社区居委会、按照中华全国妇女联合会章程正准备建立社区妇女联合会,但有一个社区居委会在党支部成员和社区委员中没有女性委员,对建妇联存在着一定的困难。还有_个村委会在_经济_改制中,原村委部分人员进入了集团公司担任了职务并同时兼任村委会的工作,(两块牌子一套人马)等待进行“撤村建居”工作。这其中原大部分村妇代会主任均未进入集团公司,故不能再留在村委会工作

8、。这里的妇女工作已严重受到影响。2、正在进行改制村的妇联_建设情况。有_个村正在进行_经济_改制,计划_年底完成。妇代会主任因受前期各村改制影响,妇代会主任也不大可能进入公司领导层,因此在前景不看好的情况下,有的已各奔东西,有的已没有了工作积极性,妇女工作运作和开展已不畅通。二、存在的问题和原因1、妇联_建设严重缺失。从_经济_改制开始,后湖街原有的_个村的陆续改制状况来看,无论是改制后的公司还是过渡中的村或是已撤村后的居委会,大部分妇女_或妇联_的建设受到严重影响,在履行职能方面不能很好的到位。原因分析。村经过_经济_改制后成立了股份制集团公司,村民变成了股民,公司按照公司法经营运作,它不再

9、承担原来的村民(现在的股民或居民)的社会管理职能。因此它只按法律规定成立企业工会,而没有建立女职工委员会,原因是大部分工会因没有女性委员而不能建妇女_,也就是说在企业建立妇女_还没有条件和基础。如此一来造成了凡是改制后成立的公司、如果董事会或党支部及所设工会中又没有女性成员,妇女工作活动的开展受到严重影响。建立集团公司后,村里的资产全部归入集团公司,但妇女工作又留在过渡期的村委会中或新成立的社区居委会来承担,由于村委会基本上都由集团公司决策层挂名兼任,村委会机构和人员包括妇联都成了空架子;而成立了社区居委会的因制度、经费等等客观原因,各种关系还未理顺,不十分规范和健全,所以也未建立社区妇联。种

10、种原因导致了改制后会有一段时间基层妇联_的缺失。2、妇女工作经费和人员难以保证。原因分析。首先是没有女性领导牵头妇女工作,造成妇女工作难以到位。原因是女性难以进入改制后的公司管理层,公司高层基本由男性垄断,这不仅直接影响了公司对妇女工作的重视程度和妇女各项活动的开展,而且在集团公司的领导中因没有女性,在兼任村委会工作中也会影响村妇女工作的开展,特别是在刚刚成立的居委会中有的也没有女性委员。其次工作经费十分困难。村中所有资产全部由改制后的公司掌管,村委会开展活动只能靠向公司申请,而居委会的各项活动也只能靠政府每月办公经费。这些经费也只能应付日常的水电、电话、报刊等开门费。3、影响妇_童权益的及时

11、落实。由于妇联_的缺失,人员配备、工作经费中的问题,正常的工作受到了影响,对妇女的合法诉求无法及时解决,特别是在改制中存在的妇_童的老矛盾、新问题的出现,也难以有妇联_出面解决,而后湖街今年将全部完成改制,村民基本都会变成股民和居民,如此下去如果不及时采取措施改变现状,就会影响整个后湖街辖区妇女工作的开展。后湖地区女性占总人口的半数,妇女工作不能全面有效的开展,妇_童中的一些问题得不到及时解决,家庭纠纷、_不能及时的化解,势必会给社会带来不稳定因素,也会给和谐社会建设带来隐患。三、建议和对策妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,作为党领导下的重要群众_,要紧紧团结在党_周围,在加强党_建设同

12、时带动和促进妇联_建设,最大限度地把妇女群众团结凝聚在党的周围,努力发挥好妇联_的作用。针对下步在基层_建设上,提出如下建议:1、与-_岸区_认真研究,联合下发了关于贯彻“党建带妇建”工作意见(岸组_号)文件。建议街工委按照这个文件精神,建立“党建带妇建”工作的_领导制度。切实加强对妇联和妇女工作的领导。做到“五带”,即带思想建设、带_建设、带班子建设、带队伍建设、带阵地建设。及时研究和解决妇女工作和妇女发展中的重大问题。坚持党的基层_建到哪里、妇联基层_就建到哪里;哪里有妇女,哪里就要建立妇联_的原则。特别是解决基层妇联_在_设置、队伍建设、工作条件等方面的新问题。2、街道妇联_要急党政所需

13、,想妇女所想,尽妇联所能,主动争取党_的重视支持,做好基层妇联_建设指导工作,在撤村建居妇联_建设中,做好宣传群众、教育群众、_群众和服务群众的工作;以新的社区居委会成立为契机,以完善社区妇联_为出发点,要从适应新形势、新任务的要求、推动妇女事业不断发展的需要出发,把优秀女性选进社区妇联_。并做好全面的情况沟通、上下衔接、信息反馈工作。3、改制后的公司。应有明文规定在工会中设一名女工委员,由党_中的女性委员兼任女工委员承担妇女工作,为公司内的女职工服务,带领妇女参与经济建设,维护她们的合法权益。并积极动员和引导有条件的公司,设立女职工委员会。4、撤村建居的。建议。一是在选举社区居委会时同步选举社区妇联,由当选的居委会党支部女性委员或居委会成员中的女性,作为社

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