版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第第 贞共13页S2焊缝不得有表面气孔、夹渣、弧坑裂纹、电 弧擦伤等缺陷103焊缝不得有咬边、未焊满、根部收缩等缺陷104拐角位置、两块止水钢板相交的位置焊接质 量10观感1外形均匀、成型较好102焊道与焊道、焊道与基本金属间过渡较平滑103焊渣和飞溅物基本清除干净104有事故无分,工完场不清不得分。不戴安全 帽下额带或赛场内吸烟者不得分。作业时未 按安全作业操作规定穿戴其他安全防护措 施的不得分。105按时完成满分;超出规定时间者每5分钟扣 1分,超出15分钟应停止施工且不得分,低 于规定时间每5分钟者增加1分,最高加3 分。15开始时间: 结束时间: 比赛用时:总分合计100倒扣分数最终得
2、分评委签字时间4)钢筋丄比赛评分表内 分 评容品 筋置 钢位 力步 受起号 序满 分注 备2152RE151056 剜柱 釁墙、壳:3mm)观感1有事故无分,工完场不清不得分。不戴安全 帽下额带或赛场内吸烟者不得分。作业时未 按安全作业操作规定穿戴其他安全防护措 施的不得分。102按时完成满分;超出规定时间者每5分钟扣 1分,超出15分钟应停止施工且不得分,低 于规定时间每5分钟者增加1分,最高加3 分。15开始时间: 结束时间: 比赛用时:总分合计100倒扣分数最终得分评委签字时间计分办法实体成绩:评审委员会依据实操比赛考核评分表,对现场实体进行检查打分, 现场评委打分平均分为实体成绩。倒扣分项:每个比赛区,工程部、质检部各配备一名巡检,作为比赛现场协调, 同时记录各参赛人员比赛时间及过程情况,如过程中有违规及不安全行为应在评 分时上报评审委员会。评审委员会依据违规情况予以倒扣分。最终成绩:最终成绩二实体成绩倒扣分。评审规则1 评审人员应提前半小时到岗,在评审过程中不得任意离开岗位。2评审人员在评审过程中,切实做到严格、认真、公正、准确。3 评审人员在比赛中对涉及到比赛的问题不得有任何解释和暗示行为。4评审人员对有违规、舞弊行为的选手提出警告,并及时向组长反映。申诉方式大赛过程中,如对裁判行为有争议,应在赛后60分钟内,由参赛组员向裁判组 提出中诉仲裁。裁判
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年济南市槐荫区公务员人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年公共电汽车客运行业市场监测与评估报告及未来五至十年用户画像与需求分层
- 2026年南阳市卧龙区公务员人员招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026年中等职业学校教育行业市场现状分析报告及未来五至十年碳中和与循环经济
- 2026年电子出版物出版行业发展趋势报告及未来五至十年产业升级与格局演变
- 2026年上海市金山区公务员人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年萍乡市湘东区事业单位人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年不提供住宿社会工作行业市场调研报告及未来五至十年投资机会分析
- 2025年随州市曾都区公务员人员招聘考试试题及答案详解
- 2026年亳州市谯城区公务员人员招聘笔试备考题库及答案详解
- MT/T 1325-2025矿用设备再制造刮板输送机中部槽
- 2026年新高考I卷数学真题
- 2026年小学信息技术教师业务考试题库(附答案)
- 老年人多重用药评估与管理专家共识2026
- 护士执业注册健康体检表
- 2025福建新华发行(集团)有限责任公司南平地区会计岗位招聘笔试备考题库及答案解析
- 2024-2025学年度第二学期期末考试试卷 高一历史
- 高中数学第九、十章统计与概率章节测试卷-2024-2025学年高一下学期数学人教A版(2019)必修第二册
- 特殊工艺过程管理制度
- 大二python考试试题及答案
- 2024年4月自考00015《英语(二)》真题及答案
评论
0/150
提交评论