森林资源经营管理复习整合

1、森林资源经营管理：为达到森林经营管理的目的，以森林可持续经营为原则，对森林资源进行区划、调查、分析、评价、规划、决策、信息管理等一系列工作的总称。森林永续利用：指在一定经营范围内能不间断地生产经济建设和人民生活所需要的木材和林副产品，持续地发挥森林的生态效益，经济效益和社会效益，并在提高森林生产力的基础上，扩大森林利用量。森林可持续经营：通过在各个尺度上对现实和潜在的森林生态系统实施保护、经营、修复、建设、管理和利用，能够在保持、提高和恢复森林生态系统结构、功能和过程的整体可持续性的基础上，满足地方、区域和国家社会经济和文化持续发展对森林多种产品、服务和文化价值的需求。可持续林业：“既不损害和

2、消弱为当地发展提供森林产品和服务的能力，也不损害和消弱其他地区发展森林产品和服务的能力，同时当代人满足其对林业发展的要求，也不损害和消弱后代人发展能力的林业”。森林资源：指森林、林地、林木和林区范围内的其他植物、野生动物、微生物及水体、岩石、矿物等非生物资源，以及由森林所产生的环境、旅游、文化、教育等一系列能为人类提供森林产品和服务的资源综合体。森林公园：具有一定规模和质量的森林风景资源与环境条件，可以开展森林旅游与喜悦休闲，并按法定程序申报批准的森林地域。林业区划：是依据自然地理条件和社会经济条件的差异性，森林与环境的相关性，林业的基础条件与发展潜力，以及社会经济发展对林业的主导需求和可持续

3、发展规律等，按照地域分异规律对林业用地地域进行逐级划分，明确各级分区单元的林业发展方向、功能定位和生产力布局，为现代林业的发展构建空间布局框架。森林区划：是针对林业生产的特点，根据自然地理条件、森林资源和社会经济条件的不同，对整个林区进行地域上的划分，将林区区划为若干个不同的地域单位。林班：是在林场的范围内，为便于森林资源统计和经营管理，将林地划分为许多个面积大小比较一致的基本地域单位。小班：是在林班内，为了便于森林资源调查规划和因地制宜地开展各种经营活动，根据林地林学特征和森林经营要求相同性而划分出的不同地段。自然保护区：是指在不同的自然地带和大的自然地理区域内，划出一定的范围，以作为保护自

4、然资源和自然历史遗产的场所或区域。生态公益林：为维护和改善生态环境，保护生态稳定，保护生物多样性等满足人类社会的生态、社会需求和可持续发展的主体功能，主要提供公益性、社会性产品或服务的森林、林木和林地。森林风景资源：风景区内有旅游观赏功能的各天然景观、人工设施和其他自然资源总称。森林旅游资源：以森林为基础，能使人们产生旅游动机并实现旅游活动的各要素的集合。森林经理调查：以经营管理森林资源的企业、事业或行政区划单位（如县）为对象，为制定森林经营计划、规划设计、林业区划和检查评价森林经营效果、动态变化而进行的森林资源调查。二类调查一般每10年进行一次。标准地：在林分内，按照平均状态的要求所确定的能

5、充分代表林分总体特征平均水平的地块，也称典型样地。样地：在林分内，按照随机抽样原则设计的实测调查地块。森林成熟：森林在生长发育过程中最符合经营目的的状态。工艺成熟：林分生长发育过程中通过皆伐后目的材种材积平均生长量达最大时的状态。防护成熟：林木或林分生长过程中其防护效能出现最大值后，开始明显下降时的状态。自然成熟：林分或树木生长到开始枯萎阶段时的状态。森林碳储量成熟：林分在生长发育过程中年平均碳储量达到最大值时的状态。经济成熟：在森林生长发育过程中，货币收入达到最多时的状态。轮伐期：是指林分的培育、采伐、更新全过程所用的时间，即成熟龄加上更新期。择伐周期（回归年）：在异龄林经营中，采伐部分达到

6、成熟的林木，使其余保留林木继续生长，到林分恢复到伐前的状态时，所间隔的时间。内部收益率：指净现值为零时的利率，即费用现值与收入现值相等时的利率。自然保护区森林成熟：林分在生长发育过程中能维持基本保护功能最高年龄的森林状态。经济林成熟：经济林培育生长过程中目的产品平均年产量达到最高时的林分状态。森林收获调整：是对森林经营管理对象范围内，对林种结构、树种结构、年龄结构和空间结构的调整。理想森林：是指对自然资源、环境和社会经济条件具有最大的利用和适应，最符合森林经营目的和要求，并能达到可持续利用和发展状态的森林。林种结构：是指在一个森林经营单位范围内各林种森林的面积蓄积数量、组成比例及其相互之间关系

7、。树种结构：森林经营单位内和林分内各类树种的组成、数量比例及其相互之间的关系。年龄结构：森林经营单位内和林分内各类树种年龄组成、数量比例及其相互之间的关系。空间结构：是指森林经营单位内各个林分在地域上的排列分布关系和林分内各类树种林木的层次分布、数量比例及其相互之间的关系。森林资源评价:在特定目的条件下，采用科学的方法，依据相关的标准和程序对森林资源进行货币化计量，明确森林资源的价值，以此提高人类对森林资源效益的认识，推动人类对森林资源的合理开发利用。货币时间价值:指货币经历一定时间的投资和再投资所增加的价值，也称为资金时间价值。林业利率:是表示林业资本与利息之间关系的利率。林地评价:对林地使

8、用权价值的评定估算，是特定区域内林地在某段时间内使用权的价格。林木评价:是对林木（立木）价值（价格）的评定估算，是特定区域内林木在某段时间内的使用权的价格。森林生态效益评价:是指对一定数量的森林在特定的时空条件下所产生的，对社会和环境影响的效益，即对森林所提供的生态服务进行的货币计量。林业:是以经营管理森林生态系统为主的具有产业属性的社会公益事业。林种区：森林经营单位内，在地域上相连接，经营方向相同，林种相同，以林班线为境界的地域空间。森林经营类型（作业级）：就是在同一林种区内，由一些在地域上不一定相连，但经营目的相同，需要采取相同的经营措施和相同的林学技术及其计算方法的许多小班组合起来的一种

9、经营空间单位。森林分类经营：是指根据森林所处的自然环境和社会经济条件，以及森林的结构特点和功能，分成几种不同类型，并按照各自的经营目的，采用相应的经营模式进行目标管理。森林生态系统经营:核心是生态系统保护，以生态学原理为指导，以生态系统保护和恢复为重点，在景观水平和多世代间实行森林综合资源经营。法正林：能持久地每年提供一定数量木材的森林。法正林的对象是一个森林经营类型，针对同龄林，应有一个树种、轮伐期和作业法。完全调整林：每年或定期收获蓄积、大小和质量上大体相等的森林。森林经营方案:是森林经营主体根据国民经济和社会发展要求及国家林业方针政策编制的森林资源培育、保护和利用的中长期规划以及对生产顺

10、序和经营利用措施的规划设计。森林经理期:是指森林经营主体为实现其阶段目标任务，在一定时段内按照既定的经营方针、目标与任务对所属森林资源进行资源调整、配置的最佳时间间隔期。编案单位:是指拥有森林资源资产的所有权或经营权、处置权，经营界限明确，产权明晰，有一定经营规模和相对稳定的经营期限，能自主决策和实施森林经营，为满足森林经营需求而直接参与经济活动的经营单位、经济实体，包括国有林业局（场、圃）、自然保护区、森林公园、集体林场、非公有制森林经营单位等。森林可持续经营评价:以森林经营单位为对象，从区域生态、经济、社会对森林需求的角度建立评价指标体系，综合运用生态学、经济学等理论与方法，对森林生态系统

11、功能、结构、健康、生物多样性、适应性、演替规律及经营成效等多方面进行综合评价，为实现森林可持续经营决策提供依据的过程。森林经营方针:是指根据经营思想，为达到经营目标所确定的总体或某种重要经营活动应遵循的基本原则（行为准则、规范）。森林功能区划:根据森林资源主导功能、生态区位、利用方向等，采用系统分析或分类方法，将经营区内森林划分为若干个独立的功能区域，实行分区经营管理，从整体上发挥森林资源的多功能特性的管理方法或过程。决策分析:是为解决风险型或不确定型的问题提供一套推理方法和逻辑步骤，供人们在决策中规范地选择满意的行动方案。森林资源经营管理的内容和任务1、调查森林资源状况2、森林资源的分析和评

12、价3、森林经营决策、组织、计划4、森林资源信息管理森林资源经营管理的目的对现实森林进行合理经营、科学管理，使之能够最大限度地发挥经济效益、社会效益和生态效益，实现森林资源的可持续发展和永续利用。森林可持续经营的基本要求1）长期保持林地生产力不能引起林地退化；2）长期维护森林的多种产品功能、服务功能和文化功能；3）保持森林生物多样性、景观多样性和独特性；4）保持森林生态系统的健康和稳定性；5）保持各个尺度上生态过程的连续性和完整性；6）保持、提高和恢复森林生态系统结构、功能和过程的整体可再生性。森林永续利用与森林可持续经营的关系单纯讲可持续发展一词，它的空间尺度是全球、大洲（或相当的区域）、国家

13、和国家内的某种区域。在国家内的区域尺度上，其空间不能太小，其内部经济、自然、社会等方面必须有相对的整体性、系统性和独立性。从内容上看，区域可持续发展它所包括的范围必须是经济、社会、自然、环境、文化等各个方面，缺一不可。1）思想类型：都是经营管理森林资源的理论2）目标：都是以森林如何更好地为人类的生存和发展服务为目标，但可持续经营的思想更加全面和完善。3）内容和判别标准：森林永续利用的判别指标比较少，最关键的是森林永续利用没有生物多样性、森林对全球碳循环的贡献等判别指标。我国森林资源的特点1、资源类型多2、资源总量多、人均少3、分布不均4、森林结构不合理5、林地生产力低6、人工林多、质量不高自然

14、保护区的作用1、自然保护区的主要保护对象是生物多样性2、自然保护区是物种多样性的基因库3、自然保护区是野生动植物的宝贵栖息地4、合理开发利用自然资源，促进持续发展活立木总蓄积量为何与森林蓄积不同？活立木蓄积量定义：包括散生木在内所有活立木的总蓄积量。森林蓄积量定义：有林地中活立木材积之和。区别：一个是“所有（全部）”，另一个是“有林地”。全部的概念就是有一颗算一颗统统都算，有林地只是指能够成为树林的森林，散生木不算。林业区划的作用（1）有助于实行因地制宜、因需制宜，分类指导，合理部署任务和有效组织生产。（2）便于全面贯彻执行林业方针政策，扬长避短，发挥优势，改造不利条件，挖掘生产潜力，加速林业

15、建设的发展。（3）为科学制定林业发展规划，实行领导和决策科学化，充分发挥林业资源作用。（4）为林业区域化、规模化、专业化和标准化创造条件。（5）为合理进行森林区划提供指导和依据。自然保护区的功能和区域划分（一）区划系统：自然保护区功能区（分区）林班小班（二）功能区划分：核心区；缓冲区；实验区林班的作用、区划方法、有关具体规定和要求林班的作用：1、便于测量和求算面积；2、清查和统计森林资源；3、辨别方向；4、森林防火和林政管理；5、开展森林经营活动。林班区划方法：1、人工区划法2、自然区划法3、综合区划法有关具体规定和要求：1、林班面积大小2、林班编号和命名3、林班设置森林区划的目的，我国的森林

16、区划系统（1）便于调查、统计和分析森林资源的数量和质量；（2）便于组织各种森林经营单位；（3）便于开展长期的森林经营利用活动；（4）便于进行各种森林经营技术和经济核算。1、国有林业局区划系统：林业局林场林班小班2、国有林场区划系统：林场（总场）分场（营林区、作业区、林区）林班小班3、集体林区区划系统：（市、区）乡（镇）村（乡镇林场）林班小班森林区划与林业区划的关系及不同之处林业区划定义：根据森林生态系统的异同和社会经济状况而进行的林业地理分区。以全国或省（自治区、直辖市）、县（旗）为总体，在区域之间，区别差异性、归纳相似性，予以地理分区，使之成为各具特点的“林区”。林业区划是对大地域（县以上）

17、、中期和长期的林业生产、经营管理等内容进行的方向性的区划森林区划定义:对林地进行的空间秩序的安排。森林区划是在县以下的林业企业和事业单位内，根据生产和经营管理的需要，将林业土地划分成面积大小不同的单位，区划的单位有的是永久性的，有的是可以改变的。小班划分的原则、条件及有关具体规定和要求区划小班的原则和依据：调查因子的显著差异区划小班的条件（因素）：（1）权属（2）土地类型（3）林种（4）林分起源（5）优势树种（组）（6）龄级（组）（7）郁闭度（疏密度）（8）立地类型或林型（9）地位指数级或地位级（10）坡度级（11）出材度等级（12）经济林产期、经营集约度（13）林业工程类别（14）生态公益林

18、的事权与保护等级有关具体规定和要求：（1）小班面积大小（2）小班编号（3）小班设置森林风景区区划的目的与要求目的：科学合理地开发利用和经营管理森林风景资源，发挥森林风景资源的观赏、游憩、休闲、健身、益智等多种森林旅游功能及其作用。要求：正确处理好有关的关系，具体为：（1）森林风景区与自然保护区之间不同要求的关系；（2）森林风景资源权属关系；（3）国家、集体、个人以及不同经营单位之间的责、权、利关系。森林调查的目的：了解和掌握森林资源信息森林资源的种类、数量、质量、生长规律、环境条件等，为科学合理地开展森林资源经营管理提供前提条件和依据。我国森林资源调查种类1、国家森林资源连续清查（一类调查）：

19、对象：全国（大区、省、自治区、直辖市）2、森林经理调查（二类调查）：对象：森林资源经营管理单位行政县（市、区、旗等）3、作业调查（三类调查）：对象和范围：生产作业区；此外还有专业调查和森林多资源调查森林成熟的特点及对象：特点：1、不明显性；2、多样性。对象：树木、林分或森林经营单位。工艺成熟与数量成熟的异同点1、共同点：均为衡量成熟的数量指标。2、不同点：（1）工艺成熟有质量指标，而数量成熟无质量要求。（2）无论林木或林分，数量成熟通常都会出现，而工艺成熟则不一定会出现。我国国家森林资源连续清查的目的、任务和内容目的：及时、准确地查清和掌握各省和全国的森林资源的数量、质量及其消长动态，进行综合

20、评价，为制定和调整林业方针、政策、规划和计划等提供重要的依据。森林经理调查的目的、任务。任务：1、制定技术方案和实施细则；2、设置样地并进行调查；3、建立和更新资源数据库；4、对森林资源进行统计、分析和评价；5、提供全国及各省（市、自治区）森林资源清查成果。内容：1、样地因子：地形地貌；土壤；植被；灾害；森林生态；经营状态2、样木因子：树种；类型；胸径；材积或生物量小班调查的内容和因子内容：1、地况调查。2、小班调查因子因子：（1）空间位置（6）保护等级（2）权属（7）地形地势（3）土地类型（8）土壤（4）工程类别（9）下木植被（5）事权（10）立地类型数量成熟的确定方法和影响数量成熟的因素方

21、法：1、生长过程表法：在合适的生长过程表中查出材积平均生长量最大时的年龄时间并进行换算。2、标准地法：（1）选择标准地；（2）设置标准地；（3）标准地调查；（4）制作生长过程表因素：1、树种；2、立地条件和生长环境；3、林分密度；4、经营技术影响防护成熟的因素及延长防护成熟龄的主要措施树种；林分结构；经营管理措施；更新方式主要措施自己看书（P136）1、慢生耐荫树种防护成熟来得晚2、合理搭配混交林，生态稳定性较纯林高，有望发挥较大的防护功能，并推迟防护成熟的到来3、不同的经营管理措施，如造林，修枝，间伐等都会影响林分的生长规律和林分结构，从而影响防护成熟龄4、当防护林的防护效能明显下降后，应该

22、进行更新，如采用皆伐方式更新，一般情况下，为保持防护效益的持续发挥，宜采用择伐或渐伐的方式对防护林进行更新轮伐期的作用和确定方法，龄组的划分方法作用：1、是确定利用率的依据；2、是划分龄级的依据；3、是确定森林间伐利用的依据；4、是确定森林主伐利用的时间依据择伐周期的影响因素1、择伐强度；2、树种特性；3、经营水平；4、立地条件同龄林概念及其特点概念：指林分中林木的年龄相对一致的森林。特点：1、林分生长有一个明显的起点和终点。2、林分结构：年龄基本一致，树种较为简单、多为单层林，在正常经营状态下，林木株数按直径呈正态分布。3、经营措施较为简单，多采用人工更新，皆伐作业或渐伐作业方式，经营成本投

23、入较高。林业的特点与属性特点：1、系统性与多样性；2、产业性与公益性；3、可再生性；4、计划性属性：1、地域的辽阔性；2、社会的广泛参与性；3、整体性；4、经营周期的长期性异龄林概念及其特点概念：是指林分中林木年龄相差一个龄级以上的森林。特点：1、林分的生长是不间断的，没有一个明显的起点和终点。2、结构复杂。年龄差异大、树种多（多为混交林）、至少有三层。径级结构不稳定，其株数按径级的分布一般呈倒“J”型。3、采伐多采用择伐作业方式，以培育大径优质材为主，采伐对生态环境破坏较小，人工营造较困难，采伐成本较高。森林采伐量的组成、确定过程森林采伐量：一个森林经营单位内一年内以各种形式采伐的林木蓄积量

24、。组成：1、森林主伐（皆伐、择伐、渐伐）；2、森林间伐；3、森林补充主伐过程：（1）计算年伐量（2）确定标准年伐量（3）计算材种出材量（4）确定采伐顺序和配置伐区（5）计算补充年伐量树种结构调整的原则和要求原则：（1）可持续发展的原则（2）生物多样性原则（3）森林分类经营原则（4）因地制宜、适地适树适品种原则要求:（1）针叶树与阔叶树相结合（2）用材树种与防护树种相结合（3）速生树种与非速生树种相结合（4）普通树种与珍贵树种相结合（5）外来树种与乡土树种相结合森林资源评价的主要特点、作用主要特点:（1）评价内容和方法的主观性；（2）评价系统的复杂性；（3）评价结果的超前性。作用：1）森林资产核

25、算与经营效益分析2）森林交易（买卖、交换、分割、合并、借贷等）3）森林补偿（生态效益、森林保险核算、森林灾害、林地征用等）4）森林计税组织森林经营类型的依据和方法依据:1、树种的不同。2、立地质量的不同。3、森林起源的不同。4、经营目的的不同方法：同类项合并同龄林经营与异龄林经营和主要异同点序号项目内容异龄林同龄林1经营措施设计单位经营小班或类型经营类型2计算采伐量按小班连年生长量按龄级平均生长量3采4伐方式集约择4伐伐区式皆4伐4木材产品种类以大径7材为主大、中径7材5经营措施成本两者相等两者相等6每立方米立木成本较低较咼7每立方米采伐成本稍高稍低8每立方米调查成本稍高稍低9管理费相同相同1

26、0土地利用程度完全不完全11森林多种效益较咼较低12环境成本较低较咼近自然森林经营的基本原则1、珍惜立地潜力和尊重自然力2、适地适树3、针阔混交和增加阔叶树比重4、复层异龄经营5、单株抚育和择伐利用森林生态系统经营的特征和内涵1、重视人文社会科学在森林经营中的作用2、以生态学原理为指导，以生态系统保护和恢复为重点3、在景观水平和多世代间实行森林综合资源经营4、以社会需要为基础，根据政策、法规等制定经营目标5、生态适应性经营核心是生态系统的长期维持与保护。法正林的条件和评价条件：1、法正龄级分配；2、法正林分排列；3、法正生长量；4、法正蓄积量优点：1、法正林的基本原理仍有指导意义。2、法正林的

27、条件可以作为森林结构的衡量标准。3、法正林分排列方式有利于森林更新、采伐和保护。4、法正林理论简单易懂，可操作性强缺点：1、现实森林经营中很难实现。2、不能达到面积扩大再生产的要求。3、没有考虑森林经营的外部条件检查法基本观点和总体目标检查法（控制法）：即通过定期重复调查来检查森林结构、蓄积和生长量的变化，进行以森林生长量作为依据对森林采伐量进行控制的一种具体森林经营方法。总体目标（方法）：（1）定期调查森林，设定间隔期。（2）基本区划单位为林班，无小班区划。（3）每木进行径阶调查，用一元材积表分别计算立木材积、林分蓄积量和采伐木材积。（4）定期进行材积和生长量计算（5）制定采伐计划：确定采伐

28、木、保留木，预估收获量。完全调整林的基本条件各个直径级或龄的林木保持适当的比例，能够每年或定期收获数量大致相等，达到期望大小的林木。完全调整林与法正林在原理上相同，但要求不同。法正林是完全调整林的特例。森林经营方案的作用（1）是将森林经营单位逐步导入森林可持续经营轨道的文件（重要途径）；（2）为因地制宜地组织和合理开展森林经营活动提供组织依据；（3）是森林经营单位制定年度计划、组织和安排森林经营活动的依据；编制各种林业计划和作业设计的主要依据；（4）是林业主管部门管理、检查和监督森林经营活动的主要依据；（5）是依法治林的重要方面（6）是检查和评定森林经营效果和林业生产成果的标准，也是业绩考核的

29、主要依据。编制森林经营方案的周期森林经营方案规划的期限为一个经理期，一般为10年；以工业原料林（短轮伐期经营）为主要经营对象的可以为5年。森林经营方案编制单位的条件（1）是一个经济实体，是独立的经济核算单位；（2）具有一定数量和质量的森林资源；（3）对编制和实施森林经营方案具有组织管理能力；（4）有一定的编制经营方案、进行实施的技术力量。一类编案单位的森林经营方案编制要点1、森林生态系统分析;2、经营能力和经营环境分析;3、森林可持续评价森林经营方案组织形式与主体资质一类和三类编案单位应由具有乙级以上林业调查规划设计资质的单位承担二类编案单位应由具有丙级以上林业调查规划设计资质的单位承担。森林

30、经营方案编制的过程资格审查形成文件森林经营方案审批論林经营方案实聶J资格审查形成文件森林经营方案审批論林经营方案实聶J经营方案的广度与深度广度（一类编案单位）:经营方案的广度与深度广度（一类编案单位）:1、森林资源与经营评价2、森林经营方针与经营目标3、森林功能区划森林分类经营类型4、森林经营5、非木质资源经营（二类编案单位）:1、森林资源与经营评价2、森林经营目标3、森林经营布局（经营类型）4、森林经营（三类编案单位）:1、森林资源与经营评价2、森林经营方针与经营目标3、森林功能区划森林分类经营类型4、森林经营5、非木质资源经营（若有的话）深度:6、森林健康与保护7、森林经营基础设施建设与维

31、护8、投资估算与效益分析9、森林经营的生态与社会影响评估10、方案实施的保障措施5、非木质资源经营（若有）6、森林健康与保护7、森林经营基础设施建设与维护8、投资估算与效益分析6、森林健康与保护7、森林经营基础设施建设与维护8、投资估算与效益分析9、森林经营的生态与社会影响评估一类编案单位：森林经营方案应将经理期内前3-5年的森林经营任务和指标按经营类型分解到年度，并挑选适宜的作业小班；后期经营规划指标分解到年度。在方案实施时按2-3年为一个时段滚动落实到作业小班。二类编案单位：简明森林经营方案应将森林采伐和更新等任务分解到年度，规划到作业小班，其他经营规划任务落实到年度。三类编案单位：规划性

32、质经营方案应将森林经营规划任务和指标按经营类型落实到年度，并明确主要经营措施。决策方法中，乐观法、悲观法、折衷法、等概率法、后悔值法、期望值法、损失值法的决策过程及其特点乐观法：也称最大最大准则。就是把每个行动方案在不同的状态下的最大收益找出来，再从各方案是最大收益值中找出一最大值悲观法：也称最大最小原则，把每个行动方案在不同状态下的最小收益找出来，再从个最小收益中找出一最大值折衷法：介于乐观和悲观决策之间的一种折衷决策准则。即各个方案的折衷收益值等于折衷系数a乘该行动方案在各种自然状态下的最大收益加(1-a)乘该行动方案在各种自然状态下的最小收益值即先计算每个行动方案的折衷收益值，再从各方案

33、的折衷收益值中找出一个最大值，所求得的最大值对应行动方案为最优方案等概率法：也称Laplace准则，先计算每个方案的收益期望值，再从各个方案的期望值中找出一个最大值，所求的最大值对应的行动方案为最优方案。后悔值法：也称最小机会损失决策准则又称最小遗憾值决策准则。指在同一种自然状态下各种方案中的最大收益值，其次求出各行动方案在不同状态下的“后悔值”，从各方案的最大“后悔值”中找出最小“后悔值”，所求得的最小“后悔值”对应的行动方案为最优方案。风险型决策期望值法：指概率论中随机变量的数学期望。把所采取的行动方案看成是离散的随机变量，则m个行动方案就有m个离散的随机变量，离散变量所取之值就是行动方案

34、相对应的收益值。损失值法：先计算损失值，再计算期望损失值，然后从这些期望损失值中选取最小值，它对应的策略应是决策者所选策略我国目前拥有大量的生态公益林。该如何经营这些森林？请你的看法？答：1、在所有权与经营权分离的明晰的产权制度基础上，进一步将经营权中的管护责任分离出来，由集体承担，进行统一的管护。理想的经营管护模式应该具有完整的激励及民主监督机制。生态公益林理想的管理机制应该充分考虑利益相关者的生产与发展的需要以及共同分享生态公益林的责任与权益，调动社区成员共同参与其管理方案的决策、实施和评估的全过程。理想的经营管护模式应该具有充分合理的补偿及利益分配机制。生态公益林主要是发挥森林的保持土地

35、、涵养水源、防风固沙、调节气候、净化空气、美化环境等维护生态、保持环境的功能。简述林龄公式法的计算过程和特点。第一林龄公式：年伐面积：S=(S近+S成+S过)/2a年伐蓄积：E二S*成过熟林单位面积蓄积量第二林龄公式：年伐面积：S=(S中+S近+S成+S过)/3a年伐蓄积：E=S*成过熟林单位面积蓄积量特点：Q虑范围较宽，既考虑了现有成、过熟林资源的及时利用，也考虑后备资源的状况。年伐量在2-3个龄级期内保持相等。年伐量不会因森林龄级结构的不均匀而发生急剧变化。可能会采伐到未成熟林分，或成过熟林资源过多而得不到及时采伐利用。森林生态系统经营和森林分类经营有何本质能性与可行性的看法。区别？谈谈你

36、对实施森林生态系统经营的可森林生态系统经营的内涵(1)、重视人文社会科学在森林经营中的作用(2)、以生态学原理为指导，以生态系统保护和恢复为重点(3)、在景观水平和多世代间实行森林综合资源经营(4)、以社会需要为基础，根据政策、法规等制定经营目标(5)、生态适应性经营的核心是生态系统的长期维持与保护。森林分类经营：是指根据森林所处的自然环境和社会经济条件，以及森林的结构特点和功能，分成几种不同类型，并按照各自的经营目的，采用相应的经营模式进行目标管理森林经营原则：1)传统的森林经营原则：永续性原则、经济性原则、公益性原则。2)森林可持续经营原则：经济收益、社会责任、生态系统的完整。试述我国森林经理工作中新技术的应用及其发展趋势。林业GPS、GIS、RS“3S”技术的应用是让“数字林业”最终提升林业全行业的信息化水平的根本力量，在森林经理上的应用主要体现在以下几个方面：一是资源监测；二是灾害预警；三是规划设计；四是辅助决策。发展趋势：1、可持续发展：森林经理的指导思想、目标和理论基础2、多学科的有机综合：森林经理发展的新增长点3、多样化管理模式的实施：森林经理实践的基本方式4、开放式、个性化、适时动态条件下的集成化管理信息系统：森林经理基本技术工程当前我国森林资源保护与发展