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文档简介
结构化面试 1、2、3、4、5、6、7、8、1、 .（1）主观因素：人生规划、理想追求。思想上树立什么样的认知，（2）客观因素：性格、能力、经验、家人或者亲友影响、待遇和稳 （3）走上岗位的规划：如何秉承优势克服缺点，砥砺前行。 2、（1）同事领导关系a b C 、沟 领导安排一个大姐指导你工作，大姐不但不知道还 12 （2）工作问题a评估宣传（线上 b （3群众和基层问题基走访评估群众诉求、 b、 3、）于.有利于：1、了解情况确定方式、内容2、3、排 400 人的（3）调研类（渠道、方式、内容）1、于于2、3、4、5、的.原因 4、1）单 a 、克级 ( 场)B C 、 （2）复合性突发矛盾ABC、正在小区时一个垃圾车再收垃圾，群众们看到后都很气愤说我们你们那我 2 、在而此假如 3 、你 4 、某 5 社（1 消极的：看 （2 中类：看到（3 观点评价： 。辩证分析 2、 3、 4、 5据统所以教育部要求高 到 30%以上法6、(1)勇于（2）抽取价值观点（3）联系现实谈重要性，举例说明（4）结合岗位谈启事，思想上，工作上，私下里2 、有 米 3能
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