服务所工作计划七篇

1、 服务所工作计划七篇服务所工作方案七篇 时光过得可真快，从来都不等人，我们的工作又迈入新的阶段，不妨坐下来好好写写方案吧。可是到底什么样的方案才是适合自己的呢？以下是我为大家收集的服务所工作方案7篇，仅供参考，希翼能够协助到大家。 服务所工作方案 篇1 法务部按照*集团有限公司（以下简称：集团公司）要求，坚持以事前预防、事中控制为主、事后补救为辅为原则，以高效、精确和自律为法律服务准则，结合集团公司各部门和各子公司法律服务的实际需求，制定法务部工作方案。 一、把好合同签订及法律文件关 1、巩固和完美合同及法律文件审核的机制，加强合同审核的有效性。 2、进一步完美合同范本的修改和制作，使其更符合

2、实际操作和公司利益。 3、合同及其他法律文件审核保持自收到文本4小时内审核完毕，并提出相应的书面法律看法或举行相应的修改，但特别状况除外。 4、合同及其他法律文件的起草自具体了解相应的详细内容后6小时内完成，但特别状况除外。 5、加强合同管理，规范审批流程，完美管理制度，尽可能降低公司的法律风险。 6、保持敢于直言的风格，大胆地提出合同中所在的风险和问题，为领导决策提供法律依据。 二、仔细做好法律补救工作 1、帮助集团公司有关管理部门及各子公司对债权举行清理和催收，接到相关要求后2天内开头行动。 2、在清理和催收中，发觉重大法律问题立刻向相关部门、子公司提出警示，同时向集团公司分管领导、总裁、

3、董事长报告相关案情，使领导快速作出决策。 3、接到诉讼哀求后，自领导批准之日起15日内完成法院立案。 4、发觉需诉讼的案件，有义务向集团公司报告状况，并建 议提请领导批准起诉。 5、对起诉或应诉案件的代理，尽量保持自行代理。 6、做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作，争取双赢。 7、诉讼案件做到有求必应、仔细负责、准时完成。 三、加强学问产权管理 1、与集团公司其他职能部门配合，争取申请“驰名商标”等荣誉，提高企业无形资产的含金量。 2、按集团公司需求，乐观帮助集团公司相关部门和相关子公司完成商标的申办注册工作。 3、做好商标、商业隐秘等学问产权的管理和庇护工作。 四、乐观做好法律培训和宣扬工作

4、 1、按照集团公司的要求，乐观协作各子公司，采纳定期或不定期方式对全部在工作中需接触法律的业务、选购及管理人员举行相应的岗位法律培训。 2、在日常工作中，法务部不定时地为集团公司股东、董事、集团相关部门和各子公司解答法律询问和举行法律宣扬。 五、提高自身素养 1、加强学习新学问，汲取新学问，争取机会参加业务培训和同行沟通。 2、鉴于法务部自身缺少法律专业人员，争取通过集团执行部向社会聘请1-2名本科以上的法律专业人才，最好能认识地把握法律英语和运用国际经济法律、商业惯例，对集团公司各部门、各子公司涉外经济活动的法律支持和服务 *集团有限公司法务部 附： 一、法务部工作职责 略 二、法务部工作程

5、序 法务部工作职责 1、要当好集团公司股东会、股东、领导及相关部门和各子公司的法律顾问，有重大决策性事务提供询问和法律看法书。 2、负责催促集团公司相关部门和子公司各项法律规范的建立，对各子公司规则制度的调研和修订，并持续其改进完美。保证子公司的经营、管理依法举行，确保子公司的合法利益不受伤害，以达到子公司利益最大化和风险最小化。 3、负责集团公司各部门、各子公司及其工作人员执行法律规矩和各项规则制度的监督、检查，将发觉的问题准时报告集团公司相关领导，并有权对相关部门、子公司及其工作人员提出整改建议和看法。 4、按照集团公司领导的需要，可列席各子公司股东会和由该公司高管组织、参与的会议，就相关

6、法律事务提供法律询问和发表法律看法。 5、负责各子公司的合同文本的制定、修改，按照集团公司领导的要求，参加子公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行举行监督；负责对各子公司合同档案的管理举行监督检查。 6、修订集团公司各部门、各子公司的各岗位工作职责。 7、为集团公司各部门、各子公司及其工作人员提供法律询问，对各子公司员工举行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息。 8、代表各子公司处理各类仲裁、诉讼案件。 9、全面负责公司员工违法、违纪、违背公司管理制度和伤害公司利益的案件的调查、处理。 10、乐观帮助各子公司做好学问产权的申请、维护。 11、负责制订并审核各子公司的各类法律文件。

7、12、协作、帮助集团有关部门、子公司对应收账款举行催收，按照集团公司领导要求，可以直接办理疑难应收帐款的催收。 法务部工作程序 为加强法务部工作管理，完美法务管理流程，提高集团公司各部门、各子公司管理人员的法律意识，最大限度的维护公司的合法权益，特制定本程序。 一、制订本工作程序指导思想和主要内容 1、法律工作特别职能要求法律人员需要相对自立对外开展工作，集团公司各部门、各子公司应举行合理分工，各司其职、各负其责，日常经济合同审查以及合同的管理、公司对外行文把关、学问产权的管理、公司涉讼案件处理、诉讼文书领取与提交、诉讼卷宗的收拾与归档、外聘律师的联络与交流等都要职责到人；合同审查做到严格把关

8、，决不让风险浮现在审查环节中，另外所提出的审查看法要具有针对性和可操作性。 2、本程序所指的法律事务包括诉讼、仲裁、出具法律看法书、审核合同及公司制定的规则制度的合法性，提供法律询问、出具催告函，法律风险预防与控制、法律学问的宣扬培训等诉讼和非诉讼法律事务。 3、本程序适用于集团公司各部门、各子公司，其中案件产生的详细单位称为责任单位，与案件有关的单位称为相关单位。 4、法务部在集团公司的分管、总裁、董事长领导下，负责集团公司各部门、各子公司法律事务的指导、决策、协调和服务工作。集团公司各职能部门、各子公司的法律事务工作，必需在法务部的指导和决策下开展工作，全部的法律事务事宜，不论时光、地点，

9、都应准时向法务部汇报和请示。 二、法律纠纷案件的处理程序 1、法律纠纷案件是指各类诉讼、非诉讼、仲裁或者可能引起的诉讼、非诉讼、仲裁争议的案件。 2、法律纠纷案件的处理程序是指纠纷产生后，集团公司相关部门和相关子公司实行的与经济纠纷有关的工作程序，包括诉 讼程序发生之前的交流、协调，诉讼或仲裁的开庭前庭审预备，审理中的证据补充，案件审理的全过程，直到判（裁）决或调解后生效法律文书的履行、案件总结。 3、集团公司各部门和各子公司接到法院送达的案件诉讼材料后，立刻转交法务部，由法务部举行统一支配，实行相应措施。 4、法务部收到经济纠纷诉讼材料后填写法律案件记下表，立刻通知责任单位，责任单位接到通知

10、后，必需快速接纳案件材料，并在接到案件材料后两个工作日内将有关案件的状况向法务部做出书面汇报，以便于尽快制定出合理有效的解决经济纠纷计划。 5、事实清晰、没有较大争议或诉讼标的额在5万元以下的纠纷案件，经法务部审核后，由责任单位自行处理。责任单位应在确保案件真切、帐目清晰的前提下，准时与原告及法院商议，法务部提供指导服务，争取和解，最大限度的降低损失，削减诉讼费用和违约金等费用的支出。责任单位处理完毕后将处理结果准时汇报法务部。 6、事实不清、争议较大或诉讼标的额在5万元以上的纠纷案件，公司法务部直接参加处理案件的审理阶段，与责任单位共同解决；责任单位须全力协作，乐观提供与案件有关的证据材料，

11、具体汇报全面、真切的案情，并派专人与法务部联络，负责经济案件的全过程，相关单位也应乐观协作，提供办案所需资料。 7、法律纠纷案件处理过程中可能达成和解的，其和解计划或可接受的和解底线，应由案件处理责任人事先以书面形式报法务部审批。 8、责任单位招聘专业律师处理法律纠纷案件，应事先将托付合同及所需费用报法务部审批。 9、案件结案后15日内，责任单位详细经办人收拾案卷、编写案件总结报告一并上报法务部，由法务部移交集团公司档案室存档备案。 10、法律纠纷发生后，因案件所发生的各种费用包括本金、 服务所工作方案 篇2 按照新司发xx8号，新城区司法局xx年度公平律师法律管理工作支配，自强路司法所结合地

12、区实际，对xx年自强路法律服务所管理制订支配，以深化学习实践科学进展观活动为载体，以强化服务意识、创新管理途径为手段，充分发挥自强路法律服务工作在促进进展，维护稳定中的职能作用，为创建平安新城、平安自强提供有效的法律服务保障。详细目标及措施如下： 1、实行多种措施，开展业务培训和职业道德教导活动，不断提高自强路法律服务人员的综合素养。 主要措施：一是指导催促自强路法律服务所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并乐观参与区局、街道司法所组织的培训。二是根据工作实际，制定培训方案，丰盛培训内容，定期组织人员参与各种政治业务培训活动。 工作要求：自强路法律服务所要保证学习时光，乐观开展学习活动，组织

13、人员，参与各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务能力。 2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律服务所规范整顿工作。 主要措施：一是按照区司法局年检计划，自强路法律服务所要仔细填写有关资料，举行自查;二是协作区局检查组，对自强路法律服务所举行检查;三是严格审核年检材料，准时上报有关材料。 工作要求：自强路法律服务所仔细根据区局年检工作通知，开展自查活动，仔细填报各项资料，按时上报。保证顺当通过年检。自强路司法所将对自查状况举行检查规范。 3、发挥管理职能，乐观开展依法执业检查，规范自强路法律服务所工作，维护法律服务市场秩序。 主要措施：自强路

14、司法所每月对自强路法律服务所检查一次，并记录。针对发觉的问题准时提出整改看法，催促自强路法律服务所不断完美各项制度，并监督各项制度严格执行，防止冲突激化，准时处理当事人对法律服务及法律工的投诉、申诉，防止冲突激化，依法维护当事人和法律服务所的合法权益。 工作要求：司法所坚持对法律服务所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律服务所要协作检查，对检查中通报的问题准时举行改正。 4、发挥指导作用，引导自强路法律服务所乐观拓展法律服务，努力维护社会公正正义。 主要措施：一是坚持重大案件报告制度，引导法律工通过提供法律服务，切实维护被告人和当事人的合法权益，努力引导当事人依法妥当处理各种利益纠纷，防止

15、冲突激化;二是监督引导自强路法律服务所开展法律救济工作，对应当救济的对象，准时救济，不符合救济条件的，按照状况举行适当的减免费用。 工作要求：自强路法律服务所要坚持重大案件报告制度，并乐观拓展案源，开展形式多样的法律服务，为和睦新城建设提供法律服务。 服务所工作方案 篇3 一、 加强就业所队伍建设，提高工作人员的业务能力及服务水平。 二、 推动按比例就业工作，做好20 xx年度按比例就业年审工作。 三、 做好就业扶持救济工作，组织开展20 xx年就业救济月活动，举办就业助残聘请大会，每月至少向广东省残疾人就业服务网报送一个用人单位的聘请信息，开展就业环境改造扶持，落实超比例就业单位嘉奖等工作。

16、 四、 以实名制未就业残疾人为重点，促进就业创业，重点推动残疾人社区就业，加强岗位开发，实行按比例就业、集中就业、个体就业或自主创业、灵便就业、居家就业等形式促进就业创业，完成市就业中心分配的就业任务。 五、 组织参与参与市级举办的残疾人职业培训，并结合本区残疾需求举办残疾人培训。 六、 实名制培训就业统计管理工作，完成实名制录入工作全笼罩，持证就业年龄段残疾人基本信息、培训信息、就业信息所有录入。 七、 做好办理残疾人证、残疾人失业证等工作，并完美区残联网站的就业信息化管理，建立残疾人就业基本状况信息档案。 八、 做好一级重残和失业困难残疾人的社保审核、支付工作。 九、落实深圳市就业扶持残疾

17、人就业方法，做好对购买社区盲按服务、残疾人养老保险和医疗保险补贴、灵便就业补贴、残疾人自主创业启动资金扶持和场地租金补贴、残疾人参与培训和考取职业技能证书等一系列扶持补贴的给付工作。 十、 做好残疾人托养工作，协助残疾人做好评残、评估，对各类符合条件的残疾人分类赋予补贴。 十一、做好全国残疾人基本服务情况和需求专项调查，做好调查、录入、复录、总结等工作，保证按时按质完成各项工作 服务所工作方案 篇4 为进一步规范我所从业人员执业行为，拓展我所法律服务案源，为加快竹管垅社会民主法制化建设进程，促进经济进展和社会稳定提供优质高效的法律服务和保障，按照县局精神，制订本方案。 一、仔细贯彻落实内部管理

18、各项制度 1、仔细落实政治业务学习、内强素养 把政治理论学问、所务管理各项制度、法律服务工作管理方法、执业纪律和职业道德等纳入年度政治理论学习方案，按照政治理论学习方案支配，坚持每月开展不少于一次的政治业务学习。通过学习，使全所人员不断提高政治业务学问水平，增加政治责任感和敏锐性，在依法开展执业活动，维护当事人合法权益的同时，乐观主动地协作乡党委政府中心工作的开展，维护社会秩序的稳定。 2、仔细开展疑难案件研究，促进内部学习和沟通 对疑难案件采取集体研究制度是集思广益，提高办案质量的有效途径。在对疑难案件的研究过程中，不同看法的沟通和辩证，不仅可以找到解决案件的精确依据和最佳途径，更重要的是不

19、断增进全所人员对法律学问的理解和运用，同时，也为大家在今后办理同类案件中堆积珍贵的阅历，以更好地为社会服务。 3、坚持仔细贯彻执行统一受案、统一委派等各项制度，规范财务管理和档案管理，郑重查处各类违纪行为，进一步巩固和深入集中教导整顿工作成效。 二、扩大监督渠道。规范服务行为，树立良好的执业形象 在门前开拓法律服务业务藏匿栏，对业务范围、执业纪律、责任追究允诺等藏匿公示，公布举报投诉电话，藏匿收费标准和办案程序。以制度的藏匿，扩大监督渠道和监督力度，促使从业人员自觉接受当事人和社会的监督，时刻警示从业人员规范行为，依法执业，竭诚为社会服务，以高质量、高效率的服务能力，树立良好的执业形象。 三、

20、以法制宣扬询问活动的开展促进业务量的提升 擅长抓住有利时机，如“3.15”维权日、“12.4”全国法制宣扬日，以及平常协作司法所深化基层开展的法制宣扬教导活动，实行如以案释法、法律询问等多种形式，向广阔群众宣扬基层法律服务在改革、进展、稳定和维护公民、法人合法权益中的职能作用，在指导广阔干部群众学习、理解法律学问的同时，注重引导群众走依法维权之路，正确处理生产、生活、经营活动中发生的各种纠纷。通过宣扬，不仅可以依法化解基层冲突纠纷，促进社会秩序稳定，邻里团结和谐，更重要的是开拓案源，提高业务量，实现经济效益和社会效益双赢。 四、以整肃内务为抓手，促进所务管理规范化 在建立健全财务管理、档案管理

21、制度的基础上，明确特地负责人员，严格统一收案、记下制度，加强财务管理和档案管理力度。对业务工作采取分类记下，做到账目往来清晰，收案记下明晰，卷宗内页罗列有序、内容完整，促进所务管理的规范化。 通过各项制度的健全落实，力争在完成法律服务所主任质量化管理责任目标的基础上有所突破。 服务所工作方案 篇5 为保持低生育水平，促进人口与经济环境持续稳定协调进展，并结合我乡计生工作实际，特制定以下工作方案。 一、充分发挥职能作用，开展好生殖健康活动 计生工作宣扬教导是先导，技术服务是保证。在宣扬工作中要体现各村组的实际状况，实行多式多样的宣扬方式，大力开展方案生育政策规矩、流淌人口管理条例等的宣扬，进一步

22、增加群众的人口意识，促进人们生育观念的改变，乐观进展新型的生育文化。每两年举行一次妇科病普查，让广阔育龄妇女体味到方案生育不只关怀她们不能违背方案生育政策，对她们的身体健康也非常关注，让她们多一些对方案生育的理解。 二、以人为本，做好优质服务和“三育”关心工作 我所要坚持以人为本，以人的进展为中心，全心全意为人民服务的思想，削减大月份的引产，同时做好妇女的生殖健康保健工作。开展放（取）环、及妇科常见病的诊治。“三育”关心是我所工作的重点，每月统计服叶酸人员名单，并通知到本人到医院免费领取叶酸片，并发给生育关心小拆页，供大家学习参考。每年对服药、皮埋人员举行一次免费体检，对节育器到期的妇女建议到

23、所更换，对不孕（育）人员集中带到县站举行初查初治，定期对以孕、产、术后、不育（孕）人员举行随访。计生委给我们定制了“三育”关心活动效果图，每季度更新一次，让大家都能清晰看到“三育”关心活动的效果。 三、大力开展计生询问服务工作 方案生育工作涉及到万户千家，与人民群众的切身利益息息相关： 1、为群众讲解计生方针政策及有关法律规矩学问。 2、为她们讲解避孕药品、工具的使用办法。 3、向她们介绍长效避孕措施的益处，通过询问服务工作，深化扎实地开展方案生育工作。 4、开展计生专干业务培训，努力提高专干的业务素养。 我所定期为村专干举行业务培训，除诞生缺隐相关学问、询问叶酸片发放工作流程及要求的其它学问

24、举行培训。通过培训，使专干们热爱计生工作，增加责任感，提高了专干的业务素养。 四、按照上级支配，服务所人员定期到县站参与为期三个月的培训，让技术服务工作精益求精，杜绝医疗事故的发生，更好的为广阔育龄群众服务。 xx乡方案生育服务所 20 xx年1月10日 服务所工作方案 篇6 法律服务所根据民办非企业单位记下管理条例规定，经xx市司法局、民政局批准，自年7月份记下成立后，严格遵守宪法、法律、规矩和国家政策规定，遵守社会主义道德风尚，按照司法部规定的业务范围和执业要求，面对基层的政府机关、群众性自治组织、企事业单位、社会团体及公民提供法律服务。 我们在xx区域偏小，案源不足的状况下，办理各类民事

25、、经济案件件，业务收费余万元，为企业和个人挽回或避开经济损失多万元，同时，我们因xx开发拆迁所引起的家庭之间、邻里之间的纠纷做了大量的非诉讼工作，还耐心说服为在征地拆迁中多得到赔偿的假离婚，假负债的案件的当事人，乐观协作xx的开发建设，为xx的社会稳定贡献了我们的一份力气。 在历年的办案过程中，我们始终按国家有关法律规定，齐全各项制度、郑重执业纪律、提高执业道德水准、维护当事人的合法权益、维护法律的正的确施、促进社会稳定、经济进展和法制建设。 我们还应当加强所内同志举行先进性教导活动。仔细学习业务专业学问，努力提高服务质量，造就一支政治强、道德好、纪律严、业务精、形象好、能适应新形势需要的高素

26、养的基层法律服务队伍。 我所在年一年中来市局、区局、西门街道政法办的正确领导和催促下做了以下几项工作： 一、以法律为准绳，以事实为依据，力争维护索事人的合法利益不受伤害，在办案过程受到当事人的好评。 二、全所全年立案件办结件，其中：民一件、民件、业务收入元，顾问单位三家。 三、在西门街道大力支持下，我所做到法律服务进社区与四个社区订立了讲课询问等协议，同时参与过二次大型询问活动。 四、我所从业人员能擅长互相学习共用提高探讨各种疑难案件，对案件擅长做庭外调解工作。 五、存在问题：由于我所退休同志多，缺乏求上进有点烙守陈规，因而今后我们决心提高思想熟悉，多参与政治学习，充浦新奇空气，增强活力。 服

27、务所工作方案 篇7 20 xx年我区妇幼卫生工作将继续贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕妇幼卫生工作的中心任务，以改革理念和法制思维，实现妇幼保健与方案生育技术服务的资源整合。以保障妇女儿童健康为中心，创新工作思路，拓展服务领域，提高服务质量，为全区妇女儿童提供安全、有效、便捷、优质的医疗保健服务。按照上级要求和市妇幼工作方案，结合本区工作实际，特制定如下方案： 一、规范妇女保健管理，提高妇幼卫生服务能力 （一）多措并举，确保孕产妇健康安全 1、推行孕产妇围产期全程保健管理。根据国家要求，加强孕产妇孕期健康管理服务，将控制孕产妇死亡率关口前移到孕前和孕早期。在早孕建册、定期

28、产检、高危妊娠筛查、孕期高危监护、产后访视等孕产期保健管理的各个环节，对孕产妇举行全面、系统、细致的健康监测和管理。同时，加大健康教导力度，将健康教导对象扩大到孕产妇的家庭成员。促进主动就医，削减孕产期严峻合并症、并发症的发生，有效减低孕产妇和围产儿死亡率。 2、提高早孕建卡率，尽早给辖区内孕产妇提供科学、规范的健康指导，提高孕产期保健质量，保障孕产妇生命安全。一是以免费婚检婚姻记下“一站式”服务为平台，婚检时免费为准夫妇发放准妈妈须知，面向面举行健康教导宣扬；二是全区10家社区卫生服务中心、1个乡镇和11家助产机构帮助做好辖区内待孕妇女叶酸投服，记下叶酸投入花名册，告诉待孕妇女孕三个月到孕产

29、妇保健责任单位免费建立母子保健手册；三是各医疗机构准时向XX区妇幼所上报就诊孕妇记下花名，妇幼所准时下转孕产妇保健责任单位；四是孕产妇保健医生及妇幼专干定期入户辖区，摸查待孕妇女信息，催促孕妇及早建卡建册；五是加强街、社区多部门横向配合，联合街道计生部门，利用各社区计生主任的工作优势，准时把握孕妇动态，发放宣扬材料，催促孕妇尽早建册跟踪保健。五是定期开展助产机构孕妇保健手册使用质量控制，并纳入产科质量管理。 3、畅通高危孕产妇“绿色通道”。一是狠抓高危筛查，建立高危个案台账，特殊区妇幼所要建立红色预警及不宜继续妊娠记下册。11个乡镇、街道社区卫生服务中心要加强孕期保健服务，仔细开展高危筛查，筛

30、查的高危孕妇举行专案管理，定期追踪随访，20分的高危必需在48小时内上报区妇幼保健所，辖区内助产医疗机构筛查出的高危孕产妇信息，准时填报妊娠风险预警报告卡，辖区街道社区卫生服务中心每周五由妇幼专干收取报送区妇幼所妇保科，再由妇保科反馈给各街道或其他区县，纳入高危台账管理，采取高危信息区街分享。二是扎实落实高危随访。区妇幼对高危评分20分的高危孕产妇每月举行一次电话随访，孕期至少一次面访，赋予孕期全程指导，直至其安全分娩。各街道妇女保健组要对专案管理的孕产妇采取每月一次电话随访或面访。三是健全和完美疑难危重孕产妇急救网络，制定XX区危重孕产妇救护应急预案，明确各级、各部门、各单位的职责和任务，成

31、立疑难危重孕产妇救护领导小组和专家组，严格执行长卫政发20 xx94号XX市卫生局关于印发XX市疑难危重孕产妇救治与转诊工作计划（试行）的通知，统一使用湖南省疑难危重孕产妇转诊、反馈单，保证高危孕产妇急救“绿色通道”通畅。 4、提高危重孕产妇评审质量。各级助产机构要严格根据长卫函20 xx119号XX市卫生局关于转发省卫生厅妇社处关于印发湖南省危重孕产妇评审实施计划(试行) 的通知的流程举行危重孕产妇评审，每季度一次，准时向区妇幼所上报评审资料，区级评审每年2次，并提出整改看法。 5、继续巩固产科建设成绩。一是各级医疗保健机构应仔细贯彻落实卫生部孕产期保健工作管理方法和孕产期保健工作规范以及X

32、X市高危孕产妇管理制度，严格把握高危孕产妇分级住院分娩制度，严禁截留高危。二是乐观促进自然分娩，严格把握剖宫产手术指征，降低首次剖宫产率。开展促进自然分娩的孕期健康教导与业务技术管理人员培训,严格执行湖南省卫生厅关于加强剖宫产手术管理的通知精神，全区剖宫产率控制在40%以下，建立助产服务机构剖宫产率定期通报制度。三是各级医疗保健单位继续做好诞生医学证实的发放和管理工作。严格根据长卫20 xx141号文件精神，要求专人保管、专柜存放，印章和空白证书分开保管，首次签发记下表填写规范，存根准时归档。争取当年诞生婴儿诞生医学证实平均签发率达90%以上，废证率不超过1%。每年一月十日前上报诞生医学证实管

33、理使用状况年度统计表。区妇幼所每季度将组织产科质量督导，3月和7月区妇幼所将组织爱婴医院督导。 （二）提高素养，推动妇女保健规范建设 1、建立健全工作制度。坚持妇幼卫生基层指导工作分片包干责任制度、“以评代培”制度、督导督查制度、例会制度、通报制度。 2、加大培训力度。一是举办专题业务培训班。3月份组织举办区危重孕产妇评审工作培训会、4月份组织母婴保健从业人员培训班。5月份对全区妇幼专干举行全员培训，组织全区11家助产机构举行新生儿窒息复苏培训；二是“以查促改”，开展机构交错检查，阅历沟通，互相促进：三是“以评代培”，区妇幼每半年组织一次危重孕产妇评审会议，首先由发生危重孕产妇的医院妇产科主任

34、介绍病例救护过程、缘由分析，总结阅历与教训，然后由市区专家讲评，举一反三找差距，使评审会议实际成为相宜技术培训会。 （三）落实政策，实施妇幼卫生重大项目 1、开展农村妇女病普查普治工作。5-6月做好东山、黎托街道的妇女病普查普治工作，准时将可疑阳性病人举行转诊及确诊。对发觉的阳性病例采取专人管理、追访，落实有效的治疗措施。 2、实施预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传扬项目。将预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传扬工作纳入妇幼保健常规工作，制定和完美艾滋病、梅毒、乙肝母婴传扬阻断实施计划和资金使用管理计划。加快补助对象的资金补助力度，全面采取医疗机构“一站式”直补。加强相关专业技术人员的专项培训，培训人员笼罩

35、率应达到助产机构人员的90%以上。提高孕期检测率，全区设立多点采血，集中筛查的方式，扩大免费筛查面，做好筛查阳性孕产妇和婴儿的追踪随访管理（新生儿准时转儿保科管理），为三种阳性孕产妇及其新生儿采取免费母婴阻断。对孕28周前检测不达标、未落实相关干预措施的单位举行通报。 3、提高婚前医学检查质量。继续采取免费婚前医学检查与婚姻记下一条龙服务，切实提高婚检质量和效率。强化宣扬，引导群众自觉婚检，免费发放叶酸，形成工作合力，婚前医学检查率达90%以上。落实婚前医学检查的病例研究、转会诊、追踪随访等制度，加强婚前保健的质量控制，每季度举行一次全面质控，完美婚检项目，完整率90%以上。建立健全婚前医学检

36、查发觉疾病的转诊网络。 4、规范增补叶酸工作。继续执行XX市增补叶酸预防神经管缺陷的项目实施计划，规范叶酸发放流程，准时把握工作实际发展状况。扩大发放渠道，采取妇幼保健和医疗机构两条线同时发放。完美县、乡、村三级台账（包括计生免费发放的），对叶酸的领取、发放及服用状况准时举行记下，逐级汇总上报。增补叶酸工作将纳入本年度工作目标考核内容。 5、执行XX区农村孕产妇住院分娩基本医疗全免费实施计划。力争补助率达95%以上。对方案外生育、外地分娩等特别状况农村孕产妇，应简化兑付手续，落实回补政策。洞井、东山街道社区卫生服务中心及跳马镇卫生院按月做好农村孕产妇住院分娩补助，并将经费补助信息准时上报。 二、提高儿童保健管理、创建儿保服务示范点 （一）加大儿童保健服务技术推广，提高服务能力 1、规范0-6岁儿童健康管理。加强0-6岁儿童健康随访，抓好0-3岁儿童系统管理及06岁儿童健康管理，加强儿童健康信息档案监察和管理，7岁以下儿童建档率达90%，血红蛋白检测率达70%以上。 2、围绕儿