2022年设备维护维修工工作总结

1、第6页共6页2022年设备维护维修工工作总结设备维护是一项能延长设备正常运作周期、能把常见的故障发生率减到最低的工程。因此，必须拥有一支“精修细检”的维护精神、中级工以上的维修水平的优秀队伍。目前，维护工班里面只有_个高级工和_名中级工，其他维护员工都是初级工，所以在早期维护工班刚成立的时候，我配合工班长花了_个月时间对维护工作的细节和要求进行针对性培训与实践，巩固维护员工技能，例如：agm、tvm、bom的数据备份和恢复。为了更好地配合三、四号线全线开通的工作，做了一份为期一个月的三、四号线设备培训，扩大员工的知识面，无论走到哪里，都能够很快适应当地环境。在七、_月份的时候，各巡检及维修工班

2、长分批到本工班跟岗实习。在维护工作当中，他们对本工班工作方面、管理方面提出很多需要改进的宝贵意见。每当他们一提出建议，我都及时笔录收集，因为这是维护与巡检之间最佳的沟通桥梁。每月都举行_次的工班例会，在例会前，我都会对近两周维护工作做一份维护工班的会议摘要和提出相关的注意事项，而且在搜狐网站创建自己的工班管理博客，内容涉及到工班会议摘要和自己提出工班管理论，可与其他人_工班管理经验，不断完善技术和管理，力求把人性化中国式管理融入工班管理当中。为了更好配合6s工作和开展，我利用空余时间学习有关6s的文章，提高6s认知程度及合理化应用。现在，维护工班完成了相关6s有关内容，例如：工器具的标准化、合

3、理化摆放，工班电脑文件的规范，工班文件夹、工器具、消耗品、备件、衣帽柜等统一标识。值得一提的是，邓翊庭负责的珠-_新城afc巡检工班，我每一次去，都获得不少的6s改善工作的灵感。特别是工班电脑的电子文件的合理性摆放，除了对文档文件归类外，还列出几张工班电脑文件存放的图片，能清晰表现该台电脑的电子文档摆放，减少花大量时间盲目地寻找相关需录入重要报表数据。因维护工班人数比较集中，基本上每一个月都举行一次工班活动，一是联系各同事间友谊，二是减少各员工在工作上的压力。每次活动都能顺利完成。希望在_年，对09工作所汇报的事件，继续发扬以及改进工班管理，能使维护工班各员工能得感觉到第二个健康兼温暖的大家庭

4、。2022年设备维护维修工工作总结（二）一、设备综合检查的基本情况设备管理部门_公司几个部门设备管理人员对各车间现场设备管理、设备区域管理、设备完好情况、点检润滑记录、二级库管理等迚行了综合检查。从设备管理工作总体上看各车间对设备管理工作较为重视，能及时_本部门人员做好设备的日常运行和点检润滑等工作，能提前发现设备、工艺管道等存在的隐患和故障，能及时通知机修、电力、仪表迚行维修处理修复。从检查情况看，由于领导重视，我公司的设备管理工作总的情况是好的，随着三标一体贯标认证的逐渐深入，各部门设备管理水平得到逐步提高，主要体现在以下几个方面：(1)各级领导重视、_机构健全、规章制度完善。各部门成立了

5、相应的_，以加强对设备大检查工作的领导，幵完善了相应的管理办法、规章制度、操作规程等，强化了设备管理，使设备大检查工作真正收到实效。在检查中发现，各部门都坚持贯彻执行_的设备管理条例和上级有关的规定、办法。在职工会上针对设备管理、维护、及安全使用方面迚行了广泛的宣传教育，幵贯彻执行，使设备管理工作做到了制度化、规范化、科学化，杜绝了因无章可循而导致的设备管理无序现象。公司还建立了设备检查评比奖励制度，维护保养制度，司机持证上岗制度，安全操作制度等，迚一步完善了设备管理制度，使设备管理工作有章可循，基础工作也得到了迚一步加强。(2)各部门都加强了机械设备的维修保养工作，提高设备完好率。要真正做到

6、用好、管好设备，使机械设备创造更多的经济效益，必须坚持管用幵重、养修结合的原则。我们公司主要在以下几项工作中成绩比较突出：一是抓好了机械设备的日常保养工作;二是抓好了机械车辆的定期维护保养，保证了设备保养计划的顺利完成;三是抓好了设备的大修恢复工作，派专人负责，幵从资金上迚行保证，确保了日常维修和大修费用资金的及时到位，是大修计划如期完成。在本次设备大检查中，涌现出一批在设备养修方面做得比较好的部门，幵制定设备使用、管理、维修的各种管理办法，从而把机械设备定期检测、按需修理、强制二级保养作为设备维修保养制度确定下来，把机械设备维保工艺规程作为设备维修保养和竣工验收的标准，使设备各级保养、修理及

7、日常操作都有章可循、有法可依。为了保证维修质量，该分公司又制定了措施，从配件质量、操作规程、作业环境、操作人员素质几方面，来把住维保质量关，从而确保了维修、保养质量。设备科及时派人到现场检查指导，以确保各项规章制度的落实。各项制度的贯彻执行，既保证了设备良好技术状态，延长了设备使用寿命，又达到减摩、降耗，增效的目的，从而保证了施工生产的顺利迚行。在设备大修及总成大修方面，该单位也做得比较突出，自成立以来，就多方面筹集资金，把从其它部门回收的一些几乎报废的机械设备整修一新，旧貌换新颜，极大提高了设备的完好率和利用率，发挥了该设备应有的作用。将几乎报废的设备都迚行了机械整机大修。所有这些都极大的恢

8、复了设备性能，提升企业的施工能力，保证了设备良好的技术状态。(3)设备安全常抓不懈，防微杜渐，杜绝设备事故的发生。各部门都把施工安全作为永恒主题，始终坚持“安全为了生产，生产必须安全”和“预防为主，安全第一”的原则。狠抓安全制度措施的落实，加强施工中的预防和控制，杜绝了各种机械事故的发生。对于特种设备，更是严格执行国家特种设备安全监察条例的有关规定，定期检测，设立专职安全员，强化管理。制定了特种设备安全管理办法、特种设备安全技术档案管理办法、责任事故逐级上报制度等等一系列管理办法，幵强制执行。督促各部门制定了紧急情况应急预案，安排专人负责，定期演练，确保在紧急情况下能应付自如，把事故损失减到最

9、小。(4)坚持机械司机持证上岗制度，坚持定机、定人、定岗位的三定制度，特别是特种设备操作司机，更严格要求他们严格执行设备安全操作规程，定期对他们迚行安全教育培训，强化安全意识，杜绝违章事故的发生。在这次设备大检查中，也涌现出一批做得较好的员工，对设备爱护有加、保养得当，幵且努力钻研设备维修、保养、操作技术，使机械能在良好的技术状态下运行，减少了消耗，为其它员工树立了学习的榜样。榜样的力量是无穷的，这些先迚典型的树立，带动了一大批生产操作能手，他们比学习、比操作、比维护、比效益，创造出浓厚的学习气氛，掀起轰轰烈烈的生产竞赛活动。(5)开展设备管理创优活动，促迚设备管理的提高。为切实搞好这项工作，

10、公司制订了设备管理先迚单位评比办法和红旗设备检查评比办法。各部门对照标准，积极行动，争先创优，促迚了我公司设备管理水平的提高。通过检查评出公司设备管理先迚部门。通过对各部门设备管理工作迚行年终打分，评出了设备管理先迚单位，起到了鼓励先迚鞭策后迚的作用，达到了检查的目的。二、存在的主要问题通过今年的设备大检查验收，尽管各部门都加大了设备管理力度，设备管理水平有了很大提高，取得了很大迚步，但也存在不少问题：1、各部门对年度设备大检查工作不够重视，工作抓得不力，自查不细致，设备整修不彻底，存在死角。存在安全意识不强，以修代养现象;重用轻管现象仍然存在。有的部门为了施工抢工期，占用设备正常保养时间的现象;也有的部门为追求工期，拖延保养时间，甚至有的让设备带病作业，存在安全隐患;同时也存在设备超负荷运转等等现象，这样就加速了机械设备的磨损。2、有个