明光中学艺术教育考核方案

1、明光中学艺术教育考核方案一、提高认识，明确艺术教育工作的指导思想。.学校主要领导和分管领导对艺术教育的功能、地位以及重要性 有正确、全面的认识，熟悉并能够很好地贯彻有关艺术教育的法规政 策。.能够很好地处理艺术教育与学校其他各项工作的关系，美育与 德育、智育、体育工作得到协调开展。二、加强课程建设和课堂教学，提高教育、教学水平。.严格执行课程计划，按要求开齐开足音乐、美术或艺术课。.坚持面向全体学生，较好地实现课程标准规定的教育目标。.优化教学过程，激发学生的学习兴趣，学生能主动参与，成为 学习的主体，获得生动的审美体验。三、切实加强课外、校外艺术教育活动。.突出育人宗旨，面向全体学生，开展健

2、康向上、符合青少年身 心特点的艺术活动。.学校有数量足够、形式多样的课外艺术活动组织（三团一队）， 有专人辅导，有计划和制度、有活动场所，能定期开展正常活动。全 校学生每人至少参加一项艺术活动。.学校根据自身条件，举办经常性的丰富多样的艺术活动。.学校每年至少举办一次综合性的校园艺术节活动。.积极参加教育行政部门举办的艺术展演或比赛活动。四、开发教育资源，美化校园文化艺术环境。.充分利用艺术教育资源，开展艺术教育活动。.师生参与校园文化艺术环境建设，使校园具有健康、高雅的文 化艺术气氛。五、采取措施，加强艺术教师队伍建设。.按照课程计划开设艺术课程的要求，配备数量足够的专兼职 教师。.学历水平

3、到达国家规定标准，专业结构、职称结构等比拟合 理，队伍比拟稳定。.爱岗敬业，为人师表，教书育人，有团结合作精神。.教学态度认真，能较好地完成艺术教育工作任务。.具有先进的教育理念，有较强的课堂教学能力和组织能力、 辅导艺术活动的能力。六、加强组织管理，完善、健全学校艺术教育运行与保障机制。.艺术教育列入学校长期开展规划和学校工作评估系列，学校 年度工作计划中列入艺术教育的工作内容。.建立校本教研制度，成立艺术教研组，定期开展教研活动， 形成艺术教育科研和教改的良好风气。.学校建立艺术活动的管理组织，负责指导全校艺术教育活动。.参加校外艺术比赛或艺术活动及时上报教育主管部门备案。.按照国家有关规

4、定建有设施完备的音乐、美术、舞蹈等艺术教育专用教室，能较好地满足艺术课教学需要。.按照国家有关规定配齐配足艺术教育器材、设备。.建立比拟完备、规范的学校艺术教育资料档案。附：艺体教师考核细那么.体育教学成绩500分二非毕业班个人班级教学成绩100分+毕业 班个人班级教学成绩100分+比赛成绩300分。个人班级教学成绩100分二个人班级平均分/最高班级平均分*100。比赛成绩300分，直属初中获得第一名的按300分计算，2、3名 的按照10分向下递减；获得4、5名的按照20分向下递减。.音乐、美术教学成绩500分二个人班级教学成绩200分+比赛成 绩300分。个人班级教学成绩200分二个人班级平

5、均分/最高班级平均分*200。比赛成绩300分，直属初中获得第一名的按300分计算，2、3名 的按照10分向下递减；获得4、5名的按照20分向下递减。.体质检测按照城区5处学校，第一名奖5分，第二名奖3分， 第三名奖1分，第四名扣3分，第五名扣5分。（按照年级抽测到的班 级排名，限于本年级任课教师，跨年级的平均）.非笔试测试按照城区5处学校，第一名奖5分，第二名奖3分, 第三名奖1分，第四名扣3分，第五名扣5分。（按照年级抽测到的班 级排名，限于本年级任课教师，跨年级的平均）。注：第3、4条中涉及被测试班级的任课教师，在上述奖加或扣分 的基础上额外再奖加或扣除2分。.中考特长生专业合格按照城区

6、5处学校，第一名奖5分，第二名奖3分，第三名奖1分，第四名扣1分，第五名扣3分。（组内参加辅导的教师，不辅导的扣5分。）.每位音体美教师必须带一个队训练参加比赛，无故不带队的教 师按照最后一名基础性赋分的基础上再扣10分。额外带队的教师按照 文登区城区学校排名，第一名奖5分，第二名奖4分，第三名奖3分, 第四名奖2分，第五名不奖分。.参加威海市及以上的比赛按团体成绩第一名奖10分，第二名奖 8分，第三名奖6分，第四名奖4分，第五名奖2分，第六、第七不奖 分。指导的个人成绩按照第一名（一等奖）3分，第二名（二等奖）2 分，第三名（三等奖）1分赋分。.参加区级以上学校荣誉的推选，但凡参与者每人国家级4分，