2022年选矿厂安全员个人工作总结

1、第5页共5页2022年选矿厂安全员个人工作总结一、作为一名安全员我深深地体会到了安全工作对于一个企业的重要性，今年矿业公司对各个公司选矿厂进行了安全管理制度的补充完善，选矿厂结合自身共编制了_项安全管理制度，对现行的安全制度又进行了补充完善，成立了班组互保对子，每个段、每个班都设有兼职的安全员，配合安环部建立了职工安全档案，将职工进厂的安全教育等各种情况一并装入个人的安全档案，形成员工从入厂到退休的一套完善的管理体系。二、企业文化与安全文化是企业进步的两部轮子，安全文化是企业文化的重要组成部分，一年来选矿厂十分注重安全文化宣传，在原有的安全文化宣传板的基础上今年我们又制作了安全文化警示牌200

2、块，条幅12条，使在选矿厂范围内所有进入厂房的入门口都有不戴安全帽禁止入内的安全提示。安全教育是安全管理的重要环节，是员工从事生产的必修课，一年来加强了对员工的安全教育，全年组织厂级安全规程考试_次，平均每月下到班组召开班前班后会，加强安全教育，规范安全行为，强化安全提示，确保生产安全，并对转岗、换岗和新进厂的员工进行安全教育培训，合格后方可上岗工作，保证了人的安全行为处于受控状态，为安全生产提供了有力的保证。以安全月为契机对全厂员工进行了安全月教育，厂召开了安全月的专题会议，对安全月的宣传学习做了统一部署，在对安全月期间表现突出的班组给予了一定的奖励。三、安全检查是安全管理的重要手段，是杜绝

3、和减少违章行为的重要措施，一年来坚持定期和不定期的检查方式，采取周检、月检的运行周期，建立各个专业职能的检查机构，对厂属各个车间单位进行定期的安全联合大检查，全年共安全大检查_次，查出安全隐患380处，安全罚款_余元，同时把安全检查隐患制定了量化考核，每月各车间自检安全隐患2处，能解决的要限期整改，不能解决不了的应及时上报选矿厂和公司安环部进行及时处理。广泛开展查隐患、反违章的安全管理活动，选矿厂召开了查隐患、反违章专题安全工作会议，传达和学习了矿业公司关于针对几起安全事故开展查隐患、反违章大讨论文件，并制定了选矿厂大讨论活动方案，和矿业公司文件一同下发到车间及每个班组，为更好地落实文件精神，

4、提高全员安全意识，杜绝各类安全事故奠定了坚实的基础。四、安全消防和综合治理工作是保一方平安的大事，每季度选矿厂安全科都会组织一次安全消防大检查，对检查出的过期灭火器和损坏的消防带及时的更换补充，确保在关键时刻能解决问题，一年来在选矿厂的正确领导下，没有发生重大刑事案件和一般的刑事案件，安全放火工作也比往年有较大的提升，全年没有火灾发生。在选矿厂的领导下，各个方面都取得了一定的进步，但也存在着很多不足：1、自己还需加强专业技术学习，不断提高创新能力。2、安全管理综合素质能力还有待与进一步提高3、工作还时常缺乏主动性_年工作打算新的一年自己有信心和决心在厂领导下围绕选矿厂的工作目标，坚持突出产量抓

5、住质量，依靠科技提高效益的工作方针，围绕突出产量中心，(_)抓住两个重点，(降本增效、技术创新管理创新)做好如下本职理工作。1、继续完善安全责任制，建立健全各种规程和考核制度，提高执行力。2、加强班组的安全管理，落实到机台岗位个人。3、强化现场安全检查力度，杜绝一切违章行为，实现轻伤以上事故为零目标。4、加强安全教育与培训，提升全员安全意识，增强安全技能，。5、加强对危险源管理，尤其是加强尾矿库的检查力度，确保其安全运行。6、做好现场环境治理，致力创建园林式工厂，7、做好安全消防工作和内部治安综合治理及社会平安建设工作，实现各种刑事犯罪案件为零。8、做好安全标准化的持续改进工作，9、认真贯彻上

6、级安全管理的各项文件精神，努力做好选矿厂安全管理，为实现全年各项生产任务提供安全保障。2022年选矿厂安全员个人工作总结（二）课堂的学习是一种对知识的理论上的认识,这是为了让同学们在头脑中初步形成对知识的轮廓.人们在实际生产中得出的经验总结与概括,就是理论知识,它最终要付诸于实践,以便人们更好地理解和运用争取更好地为实际生产服务.这就是进行实习的主要目的之一,其次是有效提高学生的动手能力,开阔学生的视野,增长学生的才干,在一定程度上提高学生的综合素质.我们矿资072班在学院老师的带领下来到了车河,进行为期三天的选矿实习.二.实习时间:_年_月_日_年_月_日三.实习地点_车河矿四.带队老师_五

7、.实习内容:在铜坑进行采矿实习在后我们来到车河进行了选矿方面的实习.来到的第二天早上我们在会议室进行了选矿安全教育.同学们也有点急不可耐相见识这选矿的流程及方法.首先我们了解到,车河选矿厂隶属于柳州华锡集团(股份)有限责任公司，是主要的生产单位之一，年处理能力达_万吨原矿，产出锡金属_吨，锌金属_吨，铅锑金属_吨，锡锌铅锑实际回率分别为_%，_%，_%。目前是亚州规模最大、选矿技术经济指标最高的锡选矿厂，其锡金属的产量对国际市场有着举足轻重的作用。车河选矿厂处理铜坑矿提供的锡石多金属硫化矿，原矿中所含矿物组分多(如锡石、铁闪锌矿、脆硫锑铅矿、黄铁矿、磁黄铁矿、毒砂等近_种矿物)、金属元素多(如

8、铁、锡、铜、锌、铅、锌、钙、硅、铟等_多种)、矿物之间钳布关系复杂、矿物之间钳布粒度复杂(粗的有23mm，细的有0.037mm)，矿石之间的可磨性、可选性差异较大，是目前国内外罕见的复杂矿体。在严峻的生产形势下，车河选矿厂充分发挥广大技术人员及全体员工的极积性和创造性，利用“八.五”、“九.五”、科技攻关成果，走科技创新、管理创新之路：在生产工艺方面于九六年开展了二系列流程改造、九七年一系列流程改造、九八年_万吨/年技改、九九年_万吨/年技改、二0_年_万吨/年技改，同时通过对现场生产中存在的技术难题进行攻关，先后研究并完成了分步分支磨矿和磨选循环技术，多段高效重选设备组合抛废技术、高浓度无循

9、环浮选技术、浮锡新技术、超细贫铅锑锌絮凝浮选技术、选矿废水流程内循环综合利用技术等多项高新技术并荣获有色协会一等奖，国家科技进步二等奖，在一系列的技术改造和科技攻关过程中，车河选矿厂形成了高处理能力、完善、适应性强的生产流程和一支高素质的职工队伍，在管理方面通过三项制度改革(劳动、工资、人事)、和对科技人员工资实行项目职称制改革、职工技术等级管理制度，大大提高了职工的极积性和创造性，为车河选矿厂在处理低品位条件下的复杂矿石奠定了技术、管理、人力资源等方面的坚实基础，因此在原矿品位低、材料价格高、药剂价格高的不利因素下，车河选矿厂仍保持较高的选矿回收率和较高的经济效益。从厂外远望车河选矿厂，宛如一个美丽的布达拉宫，在蓝天、白云、青山的环抱中俞显现代化