2022年校务办工作总结

1、第6页共6页2022年校务办工作总结我办_年_月重新组建以来，在校长室的正确领导下，秉着“为学校全体师生服务，为校长当好参谋”这一宗旨，以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，发扬“勤勉、务实、高效”工作作风，深化服务职能，提高服务水平，创新工作机制，打造团队精神，加强作风建设，搞好_协调，积极构建以“学习型_、服务型部门、和谐型_”为主要特征的学校办公室工作新模式，促进办公室工作更好地“服务学校大局、服务教育教学、服务广大师生”，形成团结、务实、高效、创新的工作氛围，奠基性、开创性地完成了校务办的各项工作。现对_年下半年工作总结如下：一、校务办公室队伍架构合理组建。_年_月，学校

2、根据工作需求重新组建由_人组成的校务办公室，分别负责财务、人事劳资、宣传、接待、文秘、考勤、档案管理、打字等项工作。新组建的校务办公室特别注意加强队伍建设，组建以来，坚持以“和谐、超越”的校训思想为导引，努力打造团队精神，建设积极向上的办公室文化。经过一个学期的磨合，形成了团结协作、积极负责、热情服务、务实高效的办公室特色。二、教师职称二次评聘工作顺利完成。_月份，按_市和_区关于教师职称二次评聘的基本精神，我校进行了教师职称二次评聘工作，此次教师职称评聘敏感性强、政策性强、难度大、任务急、要求高。按我校关于教师职称二次评聘工作的安排，我办负责教师职称二次评聘的程序性操性工作。校务办全体人员准

3、确把握政策，严明工作纪律，端正工作态度，以务实、高效的工作作风，顺利完成了_年教师职称评聘工作。本次评聘共整理教职工档案_余份，指导教师填写表册_余件，向教师个体解答评聘政策等相关问题_余条(次)。三、迎接市督导检查工作喜获成功。_年，我校两次迎接市督导检查评估：_年_月_日至_日_市人民政府督导室对我校_年以来学校发展情况进行了为期_天的常规性督导评估，市督导评估组通过听、看、问、访、查、测等方式，采集了大量翔实的信息，遵照坚持标准、客观公正的原则，对采集到的信息进行了认真的分析、比较、综合，做出了督导评估结论，我校被评为baa级学校；_年_月_日，市区两级继续教育办公室代表市督导办公室对我

4、校进行了教师继续教育工作专项督导检查(贯彻执行_市新一周期“中小学教师继续教育4583行动计划”基本情况)。检查组专家通过听报告、看材料、搞调查等方式，详细了解了我校教师继续教育工作，尤其是教师专业化发展情况。检查组对我校的此项工作给予了充分的肯定，也指出了在继续教育工作中存在的问题。在两次迎检工作中，我们采取科学的行政计划、积极的指导服务、有效的监督整改等机制，统筹规划迎检工作，做到了有方案、有布置、有检查，全面规划，统筹安排，全校齐动，上下一致。两次迎检我办共文字归档材料近千件，召开迎检协调会_次，总加班共_余小时，统计各种信息如学校建校以来学生总数、考入重点大学人数等共_余项，总结学校发

5、展的基本经验共_条。四、档案资料归档管理工作成效显著。由于我校与_区实验中学于_年分开办学，学校原始档案整体移交给_区实验中学，因此，我校档案管理实际上形成空白。所有档案均从头做起，难度之大，事情之多可想而之。但校务办全体工作人员克服畏难情绪，_协作，勇克难关，多方调查搜集，科学整理归档文件。历时三个月，整理_年以来的档案材料_余件，其中原件_余件，图片资料_余件；整理_年建校至_年的档案资料近_份。同时对上述文件进行分类、归档、排架等。经过艰苦、细致、繁琐的劳动，既填补了学校档案管理的空白，又防止了学校有价值档案的无形流失。目前，学校档案管理正朝着规范化、科学化和现代化的方向发展。五人事劳资

6、管理万无一失。_年，由于我市两次进行教师职称改革试点工作，使我校的人事劳资管理事情多、任务重、难度大。但我办在坚持原则、严格执行政策的前提下，顺利完成职称改革过渡和评聘工作；_月底，在坚持民主、注重工作实际的原则基础上，顺利完成了每年一次教师工作年度考核，按上级要求评选出年度优秀_余人。六、策划宣传工作又有新突破。我办以立足放大学校成绩，扩到学校影响为主要任务，精心策划学校宣传工作。_年，以打造精品校园、简约校园、文化校园为主要目标，以制作宣传板、在校园网站上传学校相关信息、完善走廊文化建设、编辑校报等形式，加大宣传力度，在一定程度上和一定范围内，扩大了学校在区域内的影响力和知名度。七、协调沟

7、通联系工作水到渠成。校务办是一个综合功能很强的职能部门，联系上下、沟通左右、协调内外是校办的主要职能之一。_年，我办主动联系上级教育行政部门、业务部门，积极沟通学校内部教学、政教、党群、教科研、教辅、后勤等部门，有效联系省内、国内知名学校，为我校健康、和谐、可持续发展创造了有利的内部条件和外部条件。八、学校行事历、文秘工作、收文发文、打字校对、考勤、接待、会议服务工作无一纰漏。_年，是校务办重新组建的第一年，工作头绪多，任务量大，再加之我办新成员数量较多，所以，在工作中难免有许多不当之处。2022年校务办工作总结（二）2_下半年，本部门在馆领导的支持与指导下，在全体工作人员共同努力下，较好地完

8、成了各项工作。现总结一期刊阅览室1订阅期刊_种。2订阅报纸_种。3本学期共计接待读者阅览室内达_人次，自修的读者达_余人次。4本学期外借期刊共计_多次。5本学期复印_千份。二过刊阅览室1催还_年及以前过刊。2完成部分过刊的加工分编工作。3完成过刊阅览室的日常管理工作，读者咨询指导工作，其中借阅：385册。4轻工职大的1883册过刊的验收、挑检、重新打包工作。5完成部分新生入馆教育。6完成近2册旧书的分类著录加工工作。7出宣传栏一期。二工具书兼信息咨询室1完成绝大部分期刊的重新分类及部分期刊的修改录入工作，完成45册旧书的分编加工工作。2完成_个班新生入馆教育；完成_个专题咨询,为相关读者下载3

9、7篇论文，2本专著，_余副图片；帮助指导部分读者网上查找信息。3完成工具书阅览室日常查阅管理工作及四库全书室管理工作。4完成艺术阅览室的近_周的日常管理工作，及其它阅览室临时代管工作。5完成复印打印票出售工作。在这不同寻常的一学期里，期刊室延长了开放时间，实行了轮班制，报刊到馆由定时上架变成了随到随上架，管理人员也能够更加耐心热情地接待读者；过刊室和工具书室加大了开放力度，实行了对全校师生的开放，并且对部分过刊进行了重新整理、分编、加工；工具书室也实行了对全校师生的开放；信息咨询工作由于读者需求和文献供给的局限与不足，咨询量较少，但管理人员仍然能够运用自己掌握的数据库和检索技巧为读者提供满意的

10、服务。今后本部室应在开发读者需求和图书馆利用方面以及期刊深层开发方面多做努力。新北校区图书馆采编室工作总结_.2_._年度无论是一个人还是一个组织，都需要在不断的总结与反思中求得发展和进步。又一个年度结束了，回顾一年的工作，我的感觉是“忙碌”的。虽说没有创新，但在我们三人的共同努力下，完成了大量的工作，忙得很充实。现将采编室一年来的工作总结一、思想认识1、在“非典”肆虐的严峻时刻，全国上下万众一心，众志成诚，在_的领导下，同心抗“非典”。学校制定了严格的规章制度，采取了一系列得力的措施。我们也和全馆同志一样，严以律己，坚决执行和遵守各级领导下达的各项指示，没有出现违规违纪现象，做到定时消毒，及时通风，注意公共卫生，保护集体环境。2、今年下半年，常州师专(筹)并入常工院，建制与人员都要重新组合，馆领导决定撤消新北校区图书馆的采编室，我们以良好的心态，一如既往地完成本职工作。我们将以崭新的精神面貌接受新的挑战与安排。二、完成本职工作1、采编室的工作职责是将到馆的新书.进行验收、核对帐目后分类编目，