2023与同事打架检讨书

1、2023与同事打架检讨书 您好！ 那天上班的时候，我跟xx由于一点工作上面的不同看法产生了争吵，后面还由于不能说服对方从争吵变成了争吵，甚至还演化成了打架。我很愧疚，没有牢记公司的规定，没有考虑到公司的形象，在上班的时候，全部同事的凝视之下，与xx同事在公司打架。这件事最主要的缘由就是我没能够掌握好自己的心情，让心情没有得到合理的宣泄，所以才会弄得我从争吵变成了先出手打人。后面在其他同事的拉架之下，和领导生气的训斥，我才糊涂过来，才意识到自己刚刚做了什么。经过这一段时间的冷静思索，我才知道我之前的暴力行为是多么的稚嫩。 我现在已经是一个成年人了，已经工作好几年了，应当成熟了，不能够在向读书时的

2、那样冲动，遇到问题一概学会冷静，合理管控好自己的心情，不能够让暴力成为我们解决问题的方法。那一天动手打同事的事情，就暴露出来了，我在心智上的不成熟，做事情太过于冲动，不能够冷静处理问题。今后我遇到问题的时候没肯定要先冷静下来，不能够太过于心情化处理问题，不然很有可能会酿成大错，要让自己变得成熟起来。 一个团队就像很多根线，单独一根的时候很简单被扯断，可是很多的线拧成一根绳的时候，就会分散起强大的力气，不仅不简单被扯断，还能够承受住巨大的力气拉扯，做到很多的事情。所以一个团队要想有更加强大能量，团队里面每一个人都要有团队意识，每一个人都要团结，这样才更加能够面对工作中的各种挑战。我那天得到行为，

3、就是没有很强的团结意识，破坏团队的分散力，其实我们的最终目标都是微利解决工作中的问题，可是由于我的团队意识不强，没有很好的管控力，去调整团队里面冲突，这才让我动手打架，现在我的行为让团队的团结性受到了挑战，团队的友好氛围也被我给破坏了。以后，我肯定吸取教训，培育自己的团队意识，面对团队里面的问题，用正确的方法去处理去调整。 原本我跟xx同时还是很好的伴侣，现在却由于我的冲动，让我们之间的友情也受到的冲击，我们的工位又是在一块的，现在上班都觉得尴尬，不好意思面对他，这也对我们团队的工作造成了肯定程度上的影响。这件事情原来就是我的错，所以我要向他赔礼，争取得到他的原谅。 最终，也请领导和同事们能够

4、原谅我的冲动，我肯定知耻而后勇，改正自己的问题。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20 xx年xx月xx日 2023与同事打架的检讨书2 尊敬的领导，各位同事： 大家好！ 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书： 经过近三天的深刻反省与面壁思过。我学习到，在校同学应当努力搞好学习，要将全部精力都运用在学习上，不应当去想其他的事情。 我知道自己犯了不行饶恕的错误。但是我很庆幸！ 我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家产先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，心情有点感动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事

5、呢。在这件事情当中我深刻熟悉到自己的错误行为。 这次犯错误，自己想了许多东西，反省了许多的事情，自己也很后悔，很气自己，由于自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深刻熟悉到自己所犯错误的严峻性，对自己所犯的错误感到了惭愧。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽搁自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响，破坏了公司里的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。您说王超，不对，是王大宿舍管理员，人家不愿给我换锁就算了是吧，我不应当动手。由于我一个人的犯错误，去破坏了公司里的良好环境，是很不应当的，若每一个同事都这样犯错，那么是不会有良好的工作环境形成，对违反公

6、司规的人赐予惩处也是应当的，我在宿舍也待了很久了，自己想了许多，也意识到自己犯了很严峻错误，我知道，造成如此大的损失，我应当为自己的犯的错误付出代价，我也情愿要担当尽管是担当不起的责任，在此错误中应负不行推卸的主要责任，最主要的是不应当打人。 我由于近期与王超管理员发生争吵并动手打架。经过深刻的反思和领导的教导，我熟悉到自己犯的错误的严峻性。 我对自己的冲动非常的懊悔， 并且对。非常愧疚。 事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，破坏了公司的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，宿舍的纪律性，而且给对自己

7、抱有很大期望的领导，政委也是一种损害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。每一个公司都盼望自己的员工做到德行兼优，全面进展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都盼望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也盼望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环境，是很不应当的，若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工作环境形成，对违反校规的同学赐予惩处也是应当的，自己想了许多，也意识到自己犯了很严峻错误，我知道，造成如此大的损失，我应当为自己犯的错误付出代价，我也情愿要担当尽管是

8、担当不起的责任，在此错误中应负不行推卸的主要责任。我真诚地接受批判，并情愿接受公司赐予的处理。 这次打架的主要缘由是对于自己的日常行为的重视不够。对于这一点，我开头反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我最终熟悉到了，这个错误才是导致我打架的重要缘由。试问：假如我很重视自己的日常行为，我自己会随便打架吗？这个错误也反映到了我平常没有打架的时候。许多时候，往往我并没有自始至终保持严谨的作风，这种行为虽然没有扰乱同事，但是这对于自己来说，却是一个严峻的错误。对于公司的每一条法规都有公司的理由，我们作为员工就更应当去仔细执行，并坚决不触犯。 错误的性质是严峻的。这种行为本身就是违反了做员工的

9、原则。我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的，公司是一个集体，大家不应当只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平静影响。因此我感到非常对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟，让劳碌的领导们多操了很多心。我在此真诚地说：“领导，对不起，请您们原谅。” 我保证 ，从今以后不打架，这次的大事我真的感到愧疚，盼望老师可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，盼望老师再给我知错就改的机会。也盼望同学也要引以为戒，不要犯和我

10、一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。 其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体，每个人，每个同学都是公司的一个分子。我不应当破坏它。 再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。同事之间本应当是团结的，相互工作，相互促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的文化建设。同时，也对公司形象造成了肯定损害，我只有仔细反思，查找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给公司和自己一个交待，从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的批判训练，我已经深刻熟悉到这件事情的严峻性，领导训练我说明领导是特别的关怀我，爱惜我，所以我今后要听领导的

11、话，充分领悟理解领导对我们的要求，并保证不会在再有类似的事情发生。假如再遇到这种事，我不会再这样做。 望领导们给我改过自新的机会领导是盼望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人，使领导心慰的好同学，领导犹如父母对我们的爱都是无私的，所以我也要把领导对我们的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，使我心里感到特别的愧疚，我太感谢领导对我的这次深刻的训练，它使我在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用。我所犯的错误的性质是严峻的，打架是心理不成熟的表现，其结果损害了多方利益，原来，领导是

12、对我很器重的，然而，我的错误深深地损害了他们的心。现在的我对自己布满了懊悔，由于一时的冲动造成了这么恶劣的后果，懊悔自己的冲动片面与无知。 事情既然应经发生了，我们不只要乐观主动的交代错误，向王超同事赔礼赔礼。更要从中总结教训，以这次打架大事作为一面镜子，常常检查自己，作自我批判告诫自己，每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消退冲动这一毛病。 我保证 ，从今以后不打架，这次的大事我真的感到愧疚，盼望老师可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，盼望老师再给我知错就改的机会。也盼望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。 我已经深刻的

13、熟悉到自己的错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的状况。 同时，我也深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我肯定严格要求自己。 今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而糊涂的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要学会以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上。 为了此事领导辛苦地花了平常所没有的，大量时间和大量耐性给我的教育，为了不再让领导和我丢失珍贵的时间，我依循领导写了这份检讨，检讨自己的错误，怀着沉重简单的心情写这篇检讨，但假

14、如写得不好，只能怪自己，领导，我已经深深熟悉到了自己的错误，也由衷的盼望您能原凉我。 我真诚地接受批判 特此再次检讨。向领导保证以后不在发生打架斗殴大事。给自身和公司里造成不好的影响。对于这一切我还将进一步深化总结 深刻反省 恳请公司领导信任我能够记取教训、改正错误 把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地盼望公司领导能连续关怀和支持我。 2023与同事打架的检讨书3 敬重的公司领导： 您好！怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。非常愧疚让您在百忙之中还要处理我的事情！ 关于xx月xx日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的大事，事情的经过大致是这样的：吴同事之前联系的客户由于不太满足公司的订单的

15、一条细则，要求重新修改订单。吴同事根据公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改，我见此状况，为了挽留客户就督促吴同事尽快根据客户要求重新修订。就这样几句言语不和，我开头与吴同事谩骂起来。争吵的经过大致是这样的。 针对此次大事，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严峻的摧残。其次，此次大事暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷，最终通过这样一次口角爆发出问题。 领导，在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。为此，我要对您做深深的赔礼。 我向您宣誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空

16、。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟吴同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。 深深愧疚，盼望原谅！ 检讨人：xxx 20 xx年xx月xx日 2023与同事打架的检讨书4 敬重的领导： 今日，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。早在我刚踏进公司的时候，您就已经三令五申，一再强调，全部同事，不得迟到，不得打架。其时，领导反复教育言犹在耳，严厉仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来

17、抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。 然而，正如高尔基说过的那样-当你把一件是看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。由于，这全部的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地熟悉问题的水平。 就像一个电视剧名称一样：对不起，我错了!明明知道这句话已使老师您耳茧重重，但是我不得不说，由于再没有一句话更能精确地表达我内心的愧疚了。您现在确定眉头紧皱、心里生气非常，我现在心里也是酸酸的、苦苦的，不是味道。 对于我打架的事情，所造成的严峻后果如下： 1、 让领导担忧我的平安。本应按时消失的我未能按时消失，试问怎么不会让平常非常关怀爱惜每一个领导担忧。而这样的担忧很可能让领导成天工作分心，造

18、成更为严峻的后果。 2、 在同事们中间造成了不良的影响。由于我一个人的打架，有可能造成别的同事的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同事的父母的不负责。 因此，在这里我要向学校领导、老师严肃得保证一下：从今往后我绝不再违反学校规章制度了，在做任何事情以前都要经过深思熟虑，做好对于事情后果的具体推断以后再进行处置。还有就是我要从这次错误当中吸取阅历教训，今后不再轻易借给同学欠款，尤其是两百元对于我这个高中生来说还是有点多的。 不应当无故旷课。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在肯定程度上其实是对老师和同学的不敬重，而且让老师也很担忧。试问：假如全班大部分同学都不去上课，那么作为教书育人的老

19、师得到了应有的敬重了吗?而且假如该来上课的同学没有来到课堂，那么这段时间，这些同学究竟干什么去了?有危急吗?这些都是让老师担忧的问题，试想：假如老师整堂课都怀着担忧的心情上课，那么老师对于其他同学的授课质量就可能受到或多或少的影响。所以，这不仅仅是对老师的不敬重，也是对大多数渴望得到学问的同学的不敬重。 其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思索，我觉得自己的行为是稚嫩并冲动的！ 3、 影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违反父母的意愿，实乃不孝。 如今，大错既成，我深深后悔不已。深刻检讨，认为深藏在本

20、人思想中的致命错误有以下几点： 1、 思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足。就算是有熟悉，也没能在行动上真正实行起来。 2、 思想觉悟不高的根本缘由是由于本人对他人敬重不足。 3、 平常生活作风懒散。假如不是由于懒散、马虎大意、记忆力水平低， 4、 平常和舍友沟通不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和舍友沟通充分，怎会不知道他们何时离开宿舍?若我和他们真正做到好好团结，他们又怎会不知道我在洗澡?若更进一步我和他们相邀一块上学，打架的事还有可能发生吗? 责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守帮助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随

21、便性。 早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了冲突，自己解决不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教育言犹在耳，严厉仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。 1、 根据领导要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严峻后果。 2、 制定学习方案，仔细克服生活懒散、马虎大意的缺点，努力将期考考好，以好成果来弥补我的过错 3、 和同事们加强沟通。保证不再消失上述错误 请关怀爱惜我的领导同事连续监

22、督、关心我改正缺点，取得更大的进步! 检讨人： 2023与同事打架的检讨书5 敬重的xx： 您好！此番在单位与同事发生冲突，损害了大队形象，造成了不良影响，我的确是错了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出赔礼，争取您与当事人最大程度的宽容和谅解。 回顾错误，虽然该同事把公家财物当成他私人物品，使我受到影响，我去和他好好商议，他却对我态度很是高傲和嚣张，使我感到受到蔑视和欺侮，让我守着多位同事的面前没有台阶可以下，但是我无论如何不应当和他爆发冲突。 面对错误，我感到特别的愧疚与难受。这也是我许多年以来第一次与人产生这么大的冲突冲突，后果是严峻的，影响是恶劣的。

23、我必需为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我打算向您保证：从今往后，我肯定时时刻刻保持克制，团结同事，努力勤奋工作。 最终，我恳请您的原谅！ 2023与同事打架的检讨书6 敬重的XX： 今日，我怀着万分的愧疚及后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。 今日下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应当由于他先挑衅我而失去掌握，让冲动掌握我的理智；我也不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最佳方法。 早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了冲突，自己解决不了

24、可以找我，肯定不行以叫人，不行以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教育言犹在耳，严厉仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。 而语言上的迟缓，思想上的麻bi更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-当你把一件是看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯 了不行饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教育以及损害了你和同事对我所寄予的盼望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。 我要通过这次大事，提高我的思想熟悉，强化责任措施。我有决心、有信念改正! 此致 敬礼

25、 检讨人： x年x月x日 2023与同事打架的检讨书7 尊敬的领导，各位同事： 大家好! 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书：我知道自己犯了不行饶恕的错误。但是我很庆幸！ 我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家产先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，心情有点感动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻熟悉到自己的错误行为。 这次犯错误自己想了许多东西反省了许多的事情自己也很后悔很气自己由于自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深刻熟悉到自己所犯错误的严峻性对自己所犯的错误

26、感到了惭愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽搁自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响,破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。您说王超，不对，是王大宿舍管理员，人家不愿给我换锁就算了是吧，我不应当动手。 由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应当的若每一个同事都这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违反公司规的人赐予惩处也是应当的我在宿舍也待了很久了自己想了许多也意识到自己犯了很严峻错误我知道造成如此大的损失我应当为自己的犯的错误付出代价我也情愿要担当尽管是担当不起的责任在此错误中应负不行推卸的主要责任，最主要的是不应当打人

27、。 我由于近期与王超管理员发生争吵并动手打架。经过深刻的反思和领导的教导，我熟悉到自己犯的错误的严峻性。 我对自己的冲动非常的懊悔， 并且对.非常愧疚。 事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，破坏了公司的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，宿舍的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导，政委也是一种损害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。每一个公司都盼望自己的员工做到德行兼优，全面进展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都盼望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也

28、盼望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环境，是很不应当的，若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工作环境形成，对违反校规的同学赐予惩处也是应当的，自己想了许多，也意识到自己犯了很严峻错误，我知道，造成如此大的损失，我应当为自己犯的错误付出代价，我也情愿要担当尽管是担当不起的责任，在此错误中应负不行推卸的主要责任。我真诚地接受批判，并情愿接受公司赐予的处理。 这次打架的主要缘由是对于自己的日常行为的重视不够。对于这一点，我开头反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我最终熟悉到了，这个错误才是导

29、致我打架的重要缘由。试问：假如我很重视自己的日常行为，我自己会随便打架吗？这个错误也反映到了我平常没有打架的时候。许多时候，往往我并没有自始至终保持严谨的作风，这种行为虽然没有扰乱同事，但是这对于自己来说，却是一个严峻的错误。对于公司的每一条法规都有公司的理由，我们作为员工就更应当去仔细执行,并坚决不触犯. 错误的性质是严峻的。这种行为本身就是违反了做员工的原则。我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的，公司是一个集体，大家不应当只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，

30、还要分出心思来处理这件事情，平静影响。因此我感到非常对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟，让劳碌的领导们多操了很多心。我在此真诚地说：“领导，对不起，请您们原谅。” 其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体，每个人，每个同学都是公司的一个分子。我不应当破坏它。 再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。同事之间本应当是团结的，相互工作，相互促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的文化建设。同时，也对公司形象造成了肯定损害，我只有仔细反思，查找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给公司和自己一个交待，从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职自

31、从接受了领导对我的批判训练，我已经深刻熟悉到这件事情的严峻性，领导训练我说明领导是特别的关怀我，爱惜我，所以我今后要听领导的话，充分领悟理解领导对我们的要求，并保证不会在再有类似的事情发生。假如再遇到这种事，我不会再这样做。 望领导们给我改过自新的机会领导是盼望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人，使领导心慰的好同学，领导犹如父母对我们的爱都是无私的，所以我 也要把领导对我们的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，使我心里感到特别的愧疚，我太感谢领导对我的这次深刻的训练，它使我在今后的人生道路上找到了

32、方向，对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严峻的，打架是心理不成熟的表现，其结果损害了多方利益，原来，领导是对我很器重的，然而，我的错误深深地损害了他们的心。现在的我对自己布满了懊悔，由于一时的冲动造成了这么恶劣的后果，懊悔自己的冲动片面与无知。 事情既然应经发生了，我们不只要乐观主动的交代错误，向王超同事赔礼赔礼。更要从中总结教训，以这次打架大事作为一面镜子，常常检查自己，作自我批判告诫自己，每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消退冲动这一毛病。 我已经深刻的熟悉到自己的错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的状况。 为了此事领导辛苦地花了

33、平常所没有的，大量时间和大量耐性给我的教育，为了不再让领导和我丢失珍贵的时间，我依循领导写了这份检讨，检讨自己的错误，怀着沉重简单的心情写这篇检讨，但假如写得不好，只能怪自己,领导,我已经深深熟悉到了自己的错误,也由衷的盼望您能原凉我。我真诚地接受批判特此再次检讨。向领导保证以后不在发生打架斗殴大事。给自身和公司里造成不好的影响.对于这一切我还将进一步深化总结深刻反省恳请公司领导信任我能够记取教训、改正错误把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地盼望公司领导能连续关怀和支持我。 2023与同事打架的检讨书8 今日，我怀着万分的愧疚及后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。 今日下午，我和xx发生了口角,由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应当由于他先挑衅我而失去掌握，让冲动掌握我的理智;我也不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最佳方法。 早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了冲突，自己解决不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教育言犹在耳，严厉仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。 而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基