热灶效应体会研讨发言_第1页
热灶效应体会研讨发言_第2页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、热灶效应体会研讨发言热灶效应是人的功能,是生命从更好地斗争、更好地投入其中,应对当下进化而来的。热灶效应分不清好坏或输赢,它只能助人集中精力、倾注热情沉迷其中,以便更执着地去斗争。执着斗争有助于提高效能,这只是一种必要不充分条件,执着的斗争不一定都能取得好成效,不一定都能成功。热灶效应支配下的抗争,是人主观感觉认为应该进行的抗争,即便某些抗争,客观上不会有实质性进展,从这个角度讲,虽然是对人主观感觉的欺骗,但是这种热灶效应有助于人倾注激青和精力,这对人竭尽全力去应对是有利的。当然,能力水平的有限和客观现实的无进展,会使人知趣罢手,这也是人从小就被培养的底线认知斗与不斗都必须承受,不进行无谓抗争

2、。人不可偏执,不可进行无谓的抗争。因热灶效应,人能沉迷于无意义的游戏而废寝忘食;因热灶效应,人会纠结于虚幻虚无的东西;因热灶效应,人会和无能为力的东西对抗如果不分青红皂白,和无能为力的东西斗,热灶效应的推波助澜就成了火上浇油,即便毫无意义和进展奖赏,即便焦虑痛苦,也会使人痴迷其中难以自拔。对于无能为力的事,不是我们抗拒了,就不承受了,问题就消失或解决了,即便去抗争,客观上我们依然要承受,并且会因热灶效应使人更加敏感于此,更加敏感于不良情感,因此,这种无进展无奖赏的斗争只能使人陷入恶性循环,痛苦不堪。因为抗争的大前提错了,不应该和无能为力的事斗。对无能为力的事,主观偏执的选择斗,是不尊重客观现实

3、,这种违背规律的斗,必然会受到客观生命进化规律的惩罚。人类进化出热灶效应这种能进一步激发斗志的激励机制,而这种生命功能的进化是以客观现实能斗、可斗为前提和基础的,机制的主观运转一旦背离这一根本,就是主观努力大方向上的错误,即便能够产生热灶效应,使人产生斗的激青,但因抗争的是能力范围以外的事,或者是无意义的事,则必然会受到惩罚。这种情况下受到痛苦打击,也正是生命进化所要求的,这是在提示让人止步,让人不再进行无进展无奖赏的斗,以便能节约精力,以便能抓住现实和重点,更好地应对好当下。热灶效应会本能地为抗争助威,但热灶效应不会区分该或不该、能或不能,因此说,人发挥主观能动性进行斗争时,热灶效应能为其助

4、威,提升斗争的精气神,但前提是发挥能动性不能用来做不可为之事,否则,热灶效应只能把人往火坑里推。“冲动是魔鬼”,“耿耿于怀”,“偏执地进行无谓的抗争”现实生活中这样的例子太多了。凡事都有两面性,主观上去斗了,围绕主观的“斗”,热灶效应为其助威提神。而主观选择了为不可为之事去斗,热灶效应还会为这种主观的“斗”摇旗呐喊,热灶效应不会因主观选择“为不可为之事而斗”的方向错了,就失去效力而偃旗息鼓。只要主观上选择斗了,就说明我们本能上愿意为之付出,本能甘愿为之“斗”,热灶效应自然会助威提神,这是热灶效应的本能功用。假如本能有意愿去斗了,而热灶效应的功用却发挥不出来,这自然不符合生命进化规律,自然就进化

5、不出热灶效应了。何况很多意想不到的成功,都是在自认为不可能的前提下,在艰苦卓绝的斗争中取得的,热灶效应的进化自然不会放过这种“煽风鼓动”,让人尝试突破的机会。此时情感评判系统会派上用场,它能从本能上区分主观的“斗”是有进展奖赏的,还是无进展奖赏的。无进展、无奖赏的斗,会使人体验到焦虑、痛苦、自卑,并且付出的激青和努力越大,无进展无奖赏的反差也会越大,会使人更加焦虑、痛苦、自卑。这种不良情感就是在提示我们:放弃这种为“不可为之事”进行的斗争。进行了无进展、无奖赏的斗,产生这些不良不适情感是正常的情感本能反应,我们按照其提醒不再和那种“不可为之事”去斗,在现实生活中做有意义的“可为之事”就行了。而如果此时,我们再敏感于那些焦虑、痛苦、自卑等不良情感,认为它们是异端并进行排斥、抗争,则可能会陷入另一种“与不可为之事斗”的怪圈。情感是人类的本能,是人类的朋友,不良情感本来是本能好心提醒我们不要进行无谓的抗争,而如果我们却良莠不分,视之为异端,想去消除这种不良不适情感,和这种正常的本能情感提示斗,自然斗不赢,还会因为热灶效应使人陷入另一恶性循环。因此说,出现不良情感是好事,不要排斥,不要试图通过任何方式进行自我说

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论