高校教务处岗位职责共篇

1、篇一：高校教务处工作职责 高校教务处工作职责（转） 2022-07-07 21:34:10 教务处是在院长和分管教学副院长领导下的有关教学业务的职能机构；其主要职责是： 一,教务行政治理 1 ,负责专业,课程建设工作；拟订全院专业建设规划,提出专业结构调整方案；具体组 织实施专业申报,专业建设和专业结构调整工作；拟订全院课程建设规划,组织实施方法, 重点,精品课程的申报,评估检查与验收； 2 ,负责人才培养方案治理；组织制（修）订人才培养方案和各专业课程教学大纲,督导 人才培养方案和教学大纲实施； 3 ,负责教学质量治理；争辩教学现状,制（修）订教学质量治理监控考评体系；组织实 施各类教学检查

2、评估,教学竞赛,评优,试卷抽查,题库建设； 4 ,负责教学运行治理；依照人才培养方案下达教学任务,实施排课,教学调度； 5 ,负责各类教学规章制度建设；拟订各类教学治理文件,严格执行和督导检查； 二,实践教学治理 1 ,负责实践教学治理； 组织制 （修） 订试验, 实习, 毕业设计 （论文） 等实践教学方案, 大纲等各类基本文件,组织和谐实践教学运行,负责实践教学质量监控； 2 ,负责试验室,实习基地建设与治理；制（修）订试验室,实习基地建设规划及有关管 理的各项规章制度,并负责组织实施与执行； 3 ,负责全院实践教学资源的合理配置； 依据学科专业进展规划, 审核试验教学仪器设备 的配置方案,

3、帮忙国资处等部门,组织落实； 4 ,负责校语委办工作；组织实施师范技能水平测试； 5 ,负责实践教学经费预算,审核与治理工作； 三,考试与学籍治理 1 ,负责校内外各级各类考试的组织,实施与治理工作； 2,负责全日制在校生的学籍, 学位治理以及同学证, 毕业证和学位证书, 辅修专业证书治理； 依据学籍治理规定,实施对同学的处分及学籍异动处理；负责 3 ,负责考试改革争辩,学籍制度建设； 四,教材建设与治理 1 ,负责教材征订,发放工作； 2 ,负责同学教材费的结算； 专转本 工作； 3,负责自编教材含教辅材料的立项申报, 审批出版等工作及教材建设基金的使用与治理； 4 ,教材争辩与教材治理制度

4、建设； 五,其它工作 1 ,教学治理信息化建设工作； 依据上级教学行政部门的指示及规定, 结合我院实 2 ,教务文书,档案工作； 3 ,协作人事处实施师资队伍建设； 4 ,在院长和分管教学副院长领导下, 际,制订教学改革方案并组织实施； 5 ,帮忙学院分管领导做好教学业务经费预算工作；制订老师教学工作量运算方案； 6 ,组织召开教学工作会议, 部署支配教学工作, 争辩教学工作有关问题； 召开各类教学 座谈会,明白收集对教学建设治理的看法与建议； 7 ,准时汇报教学工作有关问题,提出有关建议,供学校领导决策； 8 ,完成学院支配的其他工作； 第 1 页,共 16 页教务处工作职责 教务处是代表学

5、院对本院一般高职训练,成人高等训练行使教学业务治理的职能机构； 一,工作职能 统一规划,和谐教学方案治理,教学运行治理,教学质量治理与评判,老师队伍治理, 训练争辩和教改工作,保证教学工作的稳固, 有序运行； 为学院进展职业训练事业, 深化教学改革和加强教学治理供应决策依据, 起询问, 参谋作用；在教学实施过程中,起组织,和谐及监督作用；为各系（部）组织,实施教学和 在教学第一线的师生做好服务工作； 二,主要职责 1 ,在院长领导下, 会同有关部门争辩并提出学院有关高职训练, 成人高等训练事业的发 展规划,基本教学设施建设的看法,拟订并组织实施教学改革方案等； 2 ,组织制订和实施高职,成教教

6、学方案,各课程教学大纲及各种教学文件等； 3 ,制订和组织实施有关教学方面的各种规章制度,统一和规范学院各教学环节； 4 ,建立和完善实践教学体系,并组织实施和考核,评估,组织制订试验（训）室建设规 划,治理试验（训）室设备； 5 ,组织全院各训练层次,各专业类别的教材建设,并负责教材供应； 6,主管全院的师资队伍建设工作； 主管老师进修项目的选定和参加培训老师的选拔工作； 老师教学工作量运算,汇总和审核工作以及帮忙各系对全院教学人员进行业务考核工作； 7 ,组织全院性有关教学的评估,评优工作； 8 ,开展以及推广教学体会和教学争辩成果； 9 ,负责全院教学档案的建立,教学资料安全保管与保密；

7、帮忙有关部门改善教学条件； 10 ,参加院际有关教学争辩及治理方面的体会沟通及协作争辩活动等； 11 ,帮忙有部门制订师资建设规划,组织老师业务考核,职称评定等工作； 12 ,帮忙主管院长治理全院教学改革经费,试验（训）经费,老师培训经费； 13,负责全院教室宏观治理与调控； 14 ,完成上级有关部门和学院交给的其他有关工作； 教务处教学治理科工作职责 1 ,负责全院教学运行治理,组织日常教学过程的监控； 印制和发放, 主要包括： 教学进 2 ,负责全院统一的与教学相关的各种教学表格的设计, 度表,调课单,请假单,教学检查报表等； 3 ,负责教学方案的修订和调整,专业和课程设置的建设,调研,规

8、划与修订工作； 4 ,负责对师资的业务治理,审核老师的业务量及课酬工作； 5 ,做好教材征订发放, 选购, 入库, 登帐, 出库及治理, 书籍费核算, 报帐, 核对库存； 6 ,帮忙教务领导抓好教学争辩,教学改革工作,总结推广先进的教学体会； 7 ,负责帮忙各系做好教务工作, 制定各项考试制度, 帮忙各系做好考试质量分析, 评判 工作； 8 ,做好试题库的建设,同学成果治理工作,完善同学考试和成果治理的信息建设； 9 ,负责各类考试的组织工作,包括报名资格的确定,报名通知,收费核查,准考证的打 印,考场支配,监考老师的支配,考试成果的统计,分析,发放,考试合格证书的打印,上 报,和谐工作等；

9、10 ,负责做好学院教学工作会议,教务处会议记录,整理好会议资料； 11 ,负责教学活动资料,信息的统计和处理及教学文件的收发,教学档案治理； 12 ,完成领导交办的其他工作； 教务处实践教学科工作职责 第 2 页,共 16 页实践教学科是教务处负责全院实践性教学环节的教学方案与组织实施 , 试验室和实习基 地软硬件建设与治理的职能科室 , 负责全院试验,实习,毕业论文（设计） ,技能考核等实践 教学环节的治理工作；其职责是： 1 ,制定完善有关实践教学环节的治理制度,并组织实施； 2 ,依据学院专业进展规划,负责组织制定试验室建设进展规划； 3 ,负责全院实践性教学环节,同学其次课堂,第三课

10、堂的检查和评估工作； 4 ,组织编写及修订实践教学大纲等实践教学文件； 5 ,组织,和谐教学试验室的开放及治理工作； 6 ,负责制定学年毕业实习方案,并对各系实习基地落实情形和同学实习情形进行检查； 7 ,规范实践教学环节,负责实践教学信息收集,整理及统计分析工作； 8 ,负责组织新试验室建设的论证和试验仪器设备添置方案的审核； 9 ,负责学院试验教学与试验室人员治理的数据上报工作； 10 ,负责在校生的英语,运算机,一般话水平测试等技能考核工作； 11 ,编辑教学工作动态 ； 12 ,完成领导支配的其它工作； 教务处教学质量评估办公室工作职责 1 ,负责教学督导的治理工作及检查各系（部）督导

11、的工作； 2 ,负责校内教学检查工作的方案支配,组织实施及情形通报； 3 ,负责全校教学业务竞赛活动,课堂教学竞赛,教学观摩的组织,实施与评奖； 4,负责教学名师,优秀教学团队,精品课程建设； 5 ,老师课堂教学质量评判工作的组织实施及数据处理工作； 6 ,负责教学事故的调查,认定及处理看法的呈报； 7 ,负责校教学评估的具体事务； 8 ,建立老师业务档案和老师业务信息数据库工作； 9 ,负责同学教学信息员的选拔,活动组织及治理； 10 ,负责有关文件,通知的起草； 11 ,编辑高职训练教学信息参考 ； 12 ,完成领导支配的其它工作； 篇二：南京邮电高校教务处工作职责 南京邮电高校教务处工作

12、职责 （2022 年 1 月） 教务处是主管学校本科教学工作和实施教学治理与服务的职能部门, 其主要工作职责是： 一,贯彻, 执行国家和上级教学主管部门的政策和法规 学工作总体进展规划和实施方案,制 , 结合学校实际, 拟定学校本科教 定相关的教学规章制度和教学改革方案,经审议通过后组织实施； 二,依据学校进展规划, 提出学校专业设置和调整看法, 经学校批准后, 组织专业论证, 履行报批手续； 三,组织专业培养方案的制（修）订与实施；组织学校的专业检查和训练部,江苏省专 业认证与评估；组织品牌,特色专业的 申报和评审工作； 四,组织教学质量保证体系建设, 包括教学组织机构建立与完善, 校内外实

13、习基地建设, 教室建设等教学基本建设 , 帮忙做好 教学试验室建设；负责教学评判指标的制定和教学质量监控体系的建立；组织开展同学 评教,同行评教；组织对各教学环节的过程 第 3 页,共 16 页检查和质量评判；教学督导工作的组织与支配；组织校内本科教学工作评判； 五,组织开展教学改革与争辩工作,包括人才培养模式,课程体系,教学内容,教学方 法与手段,教材建设和创新才能培养等 方面的改革；负责各级教学改革与建设项目的申请立项和检查验收工作,组织教学改革 与建设项目的鉴定,教学成果申报和评审工 作； 六,负责一般本科生学籍治理,成果治理,毕业生资格审查与证书发放工作；负责成人 学士学位授予工作；

14、七,负责辅修专业治理和应届本科毕业生的举荐免试争辩生工作；接 受和治理进修生和 旁听生； 八,提出校历支配方案,负责全校教室调度和本科生的排课选课工作,组织与治理全校 性基础课程统一考试,国家四,六级英 语考试和运算机等级考试及课程考核工作； 九,组织开展本科试验教学改革,负责试 验课程和实践性环节治理及质量考核； 十,组织高校生学科性竞赛和高校生科研训 练；组织或帮忙有关部门和学院举办各类学 术文化节； 十一,开展各类优秀同学的人才培养模式, 教学内容, 方法,手段及评判等改革与实践； 十二,会同有关部门,制定本科教学和试验经费的预算和支配方案,并检查经费使用效益； 十三,组织全校本科教学编

15、制,岗位和工作量的核算,制定相应的考核制度,并组织实 施； 十四,负责本科教学,教务方面的数据统计；积极推动现代化治理,不断完善学校综合 教务治理系统； 十五,负责制定学校教材建设规划,教材选用制度,审批并落实讲义印刷,保证教材质 量,负责教材征订,发放等工作； 十六,协作和帮忙有关部门开展招生,入学,就业,同学奖惩,师资队伍建设,及语言 文字规范化等工作； 十七,依据档案工作的有关规定,做好立卷归档工作； 十八,正确,准时,完整地向学校报送各类信息并承办学校交办的其他事项； 篇三：中职学校教 务处岗位职责 成都校区教务处 组织机构及岗位职责 跟据 xxxxxxxx 学校组织治理程序文件规定,

16、结合我部门实际情形,特制定教务处组 织机构图及各岗位工作职责描述如下： 一,校区教务处组织机构图 二,教务处岗位职责 1 , 教务处主任： - 在分 - 全面负责校区的教学治理工作； - 负责对校区教学工作的统筹,规划,监督,考核工作； - 对各项教学治理制度进行合理化调研, 提出修改看法, 保证制度在校区的执行； 管部门的领导下,制定校区的教学大纲,方案,并进行落实； 教学质量的提升； - 帮忙分管部门建立校区训练教学过程治理与监督机制； - 组织实施校区的教学科研方案和任务,并进行考核； - 帮忙校区校进步行师资队伍建设； - 确保正常的教学秩序,促进 第 4 页,共 16 页- 向校区校

17、长,总部相关职能部门报告工作； - 负责 2 , 常规干事： - 帮忙教务主任做好日常教学治理工作及部门内部的和谐工作； - 做好教学检查工作：备课,上课,自习,教学日志,听课,评课,作业批改等；排课,调课工作及部门各种津贴统计,核算工作； -负责学校学风建设及同学会学习部治理工作； 考勤和记录； - 保证教务 -负责各类文件的预备, 收集, 治理及教务处各种会议的组织, 处 iso 9000 质量体系的正常运行； - 负责班级外出活动审批和课堂违纪大事的处理； 分发和治理工作； -负责同学的成果 - 负责各类考试的组织, 治理工作及考试资料收集, 治理及同学书本,资料费的清算工作； - 负责

18、教材（图书）和部门办公用品的征订,保管,发放工作； - 负责各教研 - 完成部门临时交给的各项工作,准时向教务主任报告工作； 3 , 教研干事： - 负责校区教学大纲和教学方案的编写, 修订及学科授课方案的编写工作； 组的治理,考核,监督工作； -负责老师培训,绑带和考核工作； -负责校区各种教学方法,教学改革的推动工作； 负责落-实,检查和监督各教研组教研活动实施情形； 负责组织各-类教研活动对外沟通工作； 负责老师赛课评课,论文评-比,课题争辩等工作； 负责校区读书活动的组织,治理工-作； 负责小老师的培训,使用,考核工作； 帮忙教务主任-进行专业建设,师资队伍打造工作； 完成部门临时交给

19、的-各项工作,准时向教务主任报告工作； -, 实习干事： 4 -负责实习教学日常治理安全工作及各实习场 （实训中心） 的和谐工作； - 负责职业技能 鉴定的宣扬,培训,考核,取证,发证工作； - 负责各级各类技能竞赛的组织,治理工作； 治理工作； - 负责 - 做好实习场的设备的购置, 保养, 爱护的治理工作及实习材料申购, 爱好小组,社团,协会活动的开展,治理和考核工作； - 负责产品开发和相关治理和谐工作； - 帮忙教务主任拟定同学校外实训 （工学结合） 教学方案, 并进行落实； - 负责校外成教, 网教,自考同学（基地）的联络,教学治理等相关工作； - 负责成教,网教,自考同学的管 理,

20、毕业证发放及联办学校的联络工作； - 帮忙教务主任做好就业（实习）同学离校手续办 理工作； - 完成部门临时交给的各项工作,准时向教务主任报告工作； 5 , 教研组长： - 全面负责本组训练教学活动和本组老师的日常治理工作； - 制定教研组工作方案, 并负责组织, 落实, 保证本组教学活动正常开展； - 负责跟踪本 组教学过程,上交本组的教学资料,客观评定小组成员的教学成效； - 组织治理小组各类教 研,教改,竞赛活动； - 处理组内各类问题,并提出具体处理看法及解决措施； 第 5 页,共 16 页- 和谐本组与其他教研组相关事宜； 试讲, 帮带, 培训和考核工作； - 完成部门 - 帮忙教务

21、主任和干事完成本组老师的聘请, 临时交给的各项工作,准时向教务主任,教务干事报告工作； 6 , 老师： 细心备课, 做到备 - 仔细钻研教材, 针对同学实际情形, 充分发挥学院现有教具的作用, 教材,备同学,备教具,备教学方法,按要求编制教案； - 有效进行课堂治理,做到既教书又育人； - 仔细组织课堂教学,照实填写教学日志； - 有的放矢地做好课外辅导工作； - 仔细批改作业,做好作业成果记录； - 按要求预备上交各类教学相关资料； - 仔细完成听课任务； - 积极参加教研活动,做好教学争辩工作； - 帮忙教务处做好考试相关工作； - 加强自身学习, 努力提高业务水平和综合才能,积极参加校区

22、各项活动； - 完成学校临 时交给的各项工作,准时向教研组长和教务干事报告工作； 7 , 实习场老师： - 细心备课,备教材,备同学,备材料,备教学方法,按要求编制教案； - 依据实习项目 做好费用预算； - 有效进行实习纪律治理,做到既教书又育人； - 仔细示范,耐心讲解,巡回指导,照实填写实习日志； - 依据实习项目布置实习作业,并仔细批改； - 制定实习考试评分标准,仔细组织考试,客观评分； - 有效治理实习工（器）具及材料,对其保管,使用及损坏情形负责,对有关责任人准时 进行追赔,学期末对其保有情形向教务处作一次书面总结汇报； - 加强自身学习,努力提高 业务水平和综合才能,积极参加校

23、区各项活动； - 参加教研活动,做好教学争辩工作； - 完成学校临时交给的各项工作,准时向实习干事和教研组长报告工作； 篇四：教务处工作职责 教务处工作职责 教务处是校长和主管教学副校长领导下的主管全校训练,教学工作的职能机构；主要职 责有 1. 仔细执行上级关于高职高专训练工作的各项指示, 全面贯彻党的训练方针, 坚持训练, 教学改革,严格教学治理,确保教学在学校工作中的中心位置,努力提高我校的训练质量和 办学效益； 2. 拟定学校教学工作方案,制定教学治理的规章制度,会同有关部门争辩并提出学校教 育事业的进展规划,专业设置及调整看法； 3. 组织各系部新专业的论证和申报工作； 4. 组织制

24、定和实施各专业人才培养方案,各课程教学大纲,课程标准及有关教学文件； 5. 组织全校的教学改革争辩工作和体会沟通； 6. 负责抓好全校的教风建设, 会同有关部门抓好全校的学风建设, 组织专升本推优工作； 7. 组织教材及教学参考书的编写,审定和择优工作,组织选择和举荐教学指导委员会人 选的工作； 8. 组织制定各专业实习实训方案,帮忙各系部做好校内外基地建设工作,并总结沟通实 习实训体会； 第 6 页,共 16 页9. 负责组织全校排课和教室的调度工作,负责全校同学的成果治理,学历证明等工作； 10. 负责组织评比全校各类教学嘉奖, 级部门对我校有关专业评估工作； 教学成果奖, 优秀教材奖,

25、示范课程, 帮忙系部做好上 11. 指导试验中心制定试验室进展规划, 检查试验课教学质量, 沟通试验课教学先进体会； 12. 协作有关部门做好各系部的教学定编工作； 13. 完成学校领导交办的其他工作； 篇五：教务处工作职责 教务处工作职责,工作目标,工作标准,岗位职责及工作流程 一,工作职责 1,帮忙校长室具体负责学校训练教学工作的领导,组织和常规治理； 2,治理同学学籍；治理教学质量（各类成果数据） ； 3,治理老师业务档案；治理理化生劳试验室； 4,负责初,高中招生工作及初,高中毕业生工作（含档案整理与举荐升学） ； 5,帮忙校长室进行老师聘任与支配工作； 6,依据各类目标治理和考核评估

26、方案,进行各种考核工作；提出老师奖惩的初步看法； 7,和教研室合作共同搞好老师队伍的建设； 8,负责各类考试的组织； 二,工作目标 1,全面支配好训练教学各项工作；加强内部治理,保证正常的教学秩序； 保证完 2,搞好常规教学质量的检查,分析评定工作；准时掌控全校各类教学的情形； 3,依据各类目标治理和考核评估方案,做好各种考核工作； 4,依据省重点中学的要求确定各年级, 各科目的教学质量目标并制订相应措施, 成质量目标； 4 ,依据学籍治理方法, 规范同学学籍治理； 准时精确地建好毕业生挡案； 准时精确地统 计分析各类成果数据； 5 ,保证圆满完成招生任务,做到数量足够,质量优良,效益明显；

27、6 ,高质量,高水平地组织好各种考试,争当优秀考点； 三,工作标准 1 ,仔细贯彻落实国家,省,市有关训练的政策,法规；争辩制定并严格执行学校训练教 学治理条例； 2 ,有高度敬业精神,任劳任怨；工作有思路,有进展；工作积极热忱,高效；准时,准 确,圆满完成工作和学校交办的各项任务； 3 ,执行治理与服务相结合；以服务为主,热忱耐心,服务意识强；理顺治理体系,搞好 多方和谐,做到条理性强,工作规范化,合理化,有序化； 4 ,讲究工作原就,严格执行学校有关规定,庄重纪律；公正严明,廉洁自律； 5 ,按时做好常规教学的检查, 考核,分析评定工作； 老师考核做到事实清楚, 定性精确, 处理恰当,程序

28、规范,手续完备； 6 ,深化实际,调查争辩；加强对外联系,主动对外接触； 7 ,应用运算机进行日常治理,文件,资料,档案齐全； 8 ,准时汇总反馈信息供领导决策,确保精确无误； 四,分工及工作人员岗位职责 教务主任岗位职责： 1 ,教务主任是校长领导训练教学工作的主要助手,帮忙校长具体负责领导,组 织和治理学校的训练教学工作； 第 7 页,共 16 页2 ,全面贯彻党的训练方针, 依据课程方案, 教学大纲要求, 制订和实施教学工作方案及 教学常规；向校长提交学期,学年教学工作方案和总结,提交重大教改项目的实施方案和教 改成果的评估报告；帮忙主管校长积极推动教学改革； 3 ,制订并完善各项教学治

29、理制度, 定期组织教学工作检查； 指导和审定学科教学方案和 进度表,指导,督促教学,教研,教科活动； 4 ,领导各年级组的工作并赐予指导,督促,考核,评判；侧重抓高中教学工作； 5,向校长提交各年级,各科任老师的支配方案,并对教学人员的教学工作进行指导,督促, 考核,评判； 6 ,指导同学学籍的治理；负责编班,休学,转学,复学,升留级的确定； 7 ,组织实施会考,高考和招生工作；组织学校各种考试； 8 ,努力做好训练教学的综合和谐, 治理, 监督与服务工作； 深化教学第一线通过多种形 式准时检查指导训练教学工作,负责老师考核和教学质量的评估工作 9 ,主持教务处的全面工作,按廉政,高效,务实的

30、思想,搞好处室建设；全面负责教务 处日常工作；制定教务处工作方案,做好教务处工作总结；召开处务会议；制定本处工作人 员岗位职责,并负责对本处人员进行考评,向校长和分管校长供应本处人员聘任,奖惩的意 见和有关资料； 教务副主任岗位职责： 1 ,帮忙主任制定实施教务处工作方案,参加领导处务工作,完成工作任务； 2 ,仔细抓好分管中学年级教学工作；具体组织实施中学毕业班工作方针,看法和支配； 3 ,依据学校方案,做好各年级期中,期末等各类考试考务工作； 3 ,负责治理学校理,化,生,劳技试验室及试验教学；按规定建章立制,规范治理； 4 ,组织治理学校的课余活动和争辩性学习； 5 ,参加组织常规教学及

31、教学质量的检查,评定工作 包括平常检查及期中,期末毕业, 升学考试 ；参加组织年级, 学科的质量分析会和全校教学质量分析会, 总结得失, 提出改进 教学及提高质量的初步看法； 6 ,依据各级,各类目标治理和考核评估看法,做好各种检查考核工作； 教务员岗位职责 : 1 ,做好教务处文件资料的收发,转办,归档工作；教学文件（通知）有较强的时间性, 应准时送至所指定的老师处； 2 ,收集整理老师的教学方案,教学总结,老师的试卷分析,成果册,活动记录,年级组 （教研组）的各种统计分析册等各种表册和与教学治理有关的其他资料,并做好归档工作； 3 ,做好老师考勤与上课情形检查工作, 准时精确登记； 做好老

32、师考核资料的征集, 统计, 保管工作； 4 ,搞好期中,期末常规教学检查工作；犹如学问卷发放,同学调查,作业检查,教案收 集等； 5 ,如有老师请假或因工作需要不能按课表上课, 应准时调课或支配代课, 确保学校训练 教学工作顺当进行；做好来访接待工作及来访听课的支配工作； 6 ,依据检查和考勤记录,帮忙核算结构工资； 7 ,做好教务值班（早晚检查）工作及完成处领导交办的其他临时任务； 学籍档案员岗位职责 : 1 ,做好老师业务档案考核表的填写, 储存, 整理工作； 按时向有关老师收齐各类教学资 料并装订成册,集中保管 2 ,做好同学的会考, 升学考试报名, 入籍等各类表格填写, 收费等考务工作

33、； 做到报名, 分数录入,造册统计,通知的发放正确不误；做好毕业生电子档案和文字档案的整理工作； 第 8 页,共 16 页3 ,做好同学月考,期中,期末成果资料的收集,电脑录入,保管工作及统计制表工作； 依据要求打印同学考试座次表,成果册,力求精确无误； 4 ,学籍和同学档案的治理： 新生入学即做同学的学籍登记工作； 建立电子学籍和同学的 电子档案, 提高效率, 严访漏登, 经仔细核对后打印装订成本, 并制作卡片以便日后查找历届同学学籍； 统一放橱内保管, 谨防遗失, 5,办理同学转学,休学,复学,退学,毕业,肄业,入学,离校等手续,按学校有关规定, 严格执行；有关证明,批示等文件应贴附在该生

34、的学籍卡后面,以便日后查验； 6 ,细致地做好校内及上级部门要求的统计表统计工作,杜绝出错,准时完成； 7 ,按时做好每学期三次的同学出,缺勤统计工作； 8 ,做好教务值班（早晚检查）工作及完成处领导交办的其他临时任务； 打字员岗位职责 1 ,录入和输出学校各部门各种文件和文字资料,并做好登记； 2 ,制表录入学校各部门,各年级,各教研组的名册或数据资料,并做好登记； 3 ,帮忙打印考试试卷和老师教学用资料,并做好登记； 4 ,保持打字室室内洁净,各种仪器设备作好分类编号,定期清点实物,并建立使用,赔 偿,报废等制度；对各种消耗品进行造册登记； 5 ,把握各种机器设备的性能和使用方法, 熟识其

35、保养和修理要求； 严格遵守执行保管和 使用制度,发觉问题准时汇报,准时解决； 6 ,严格履行保密制度；保证文件和试卷的保密； 试验员岗位职责 1 ,每学期初制定工作方案,期末要有详尽的工作总结；学期初,提出物品购置方案,并 准时将所购物品分类上架,定橱定位； 2 ,积极参加所属教研活动, 主动向有关老师明白试验方案, 统一支配, 按时并按任课教 师的要求预备好同学分组试验和演示试验所需各种仪器,药品,试剂等试验用品,预备完毕 应通知任课老师在课前查看；并帮忙老师辅导同学试验,上好试验课和开展课外科技活动； 3 ,每次分组试验终止后,应会同任课老师一起对试验情形和试验改进的部分登记在册； 准时办

36、理同学试验中损坏的仪器,设备等登记手续,并视实际情形报告主管主任作出处理； 4 ,保持试验室,预备室,贮藏室洁净,各种仪器设备,药品标本,挂图模型等要分类编 号（试剂必需有标签） ,定点存放,保持清洁,完好；做好环境日常保洁工作； 5 ,明白各种仪器, 药品的规格, 性能,把握使用方法, 熟识各类仪器的保养和修理学问, 协作教学自制教具,学具,改进试验装置,准时做好损坏仪器修理的联系工作； 6 ,建立健全仪器,药品,设备的验收,记帐,领用,出借,赔偿,报废等制度,定期进 行实物盘点,做到仪器,药品,设备来往分明帐物相符； 7 ,经常检查试验室防火, 防盗等安全设施, 严防事故发生； 每日下班前

37、, 应检查各室水, 电等设备,确保安全；危险和剧毒药品要有专室专柜贮存,严格做好危险品的分类,保管工 作,做到双人,双锁,双保管和领用,回收记录；严格遵守使用和保管制度；使用后,按规 定做好三废处理工作； 8 ,做到明确分工,亲热协作,共同完成临时性的工作； 五,工作流程 1 ,排课程序 教务主任的老师工作支配结果, 课程方案等排课资 向教务员 （1）通知校长的聘任结果, 料 - 教务处和谐并落实全校课程的任课老师工作支配, 和谐试验 （机房） 课程支配 - 教务 员（ 1）编排,校对,打印,印刷任课老师支配表及各类课程表 - 第 9 页,共 16 页教务员（ 4）分发课程表至各处,室,组和各

38、年级,由各处,室,组和各年级通知各相关 老师,班级 - 教务员（ 1）负责课程表的日常运行与爱护 - 教务员（ 1）负责课程表存档； 2 , 老师调,停课程序 任课老师提出申请,并照实填写调课（停课）申请表 - 各处,室,组或各年级领导审核 - 交教务员（ 1）汇总,报教务处领导审批 - 教务员（ 1）进行调课（或支配代课） - 由任课 老师和教务员（ 1）通知班主任,上课老师,上课同学 3 ,日常教室使用治理程序 - 教务员（ 2）登记,备案； 1）,老师上课,考试用各处,室,组或各年级提出访用请求 - 教务员（ 2）汇总后统一 交教务处主任审批, 进行教室支配 - 各处, 室, 组或各年级

39、通知相关老师, 同学和教室治理 人员 - 登记备案 2）,同学活动使用 同学活动组织单位提出要求 - 同学组织单位审核 - 校团委主管领导审批 - 教务处主 任同意 - 进行教室支配 - 由同学组织单位通知相关老师, 同学和教室治理人员 - 登记备案； 4 ,期中,期末考试程序 依据学期方案的支配, 摘取并录入期中, 期末考试方案 - 进行期中, 期末考试日程支配 - 发放期中,期末考试支配初表,由各年级组进行数据核对,并派出监考老师 - 回收初表 并录入监考老师, 和谐监考老师, 汇总期中, 期末考事宜 - 打印,印刷期末考试日程支配表, 监考支配表,考生考场座次表 班级,教务处通知相关治理

40、人员 - 分发期末考试日程支配表等至各年级组,通知各相关老师, - 考试进行过程 - 组织阅卷统分, 试卷与成果分析 - 期末 考试支配表,成果统计与试卷分析表存档 5 ,学籍治理程序 初新同学注册程序 依据市训练局划定的招生范畴落实入学对象名册 - 核实学籍卡 - 电脑录入对象数据信 息 - 关注实际报名录用过程 - 依据实际报名录用结果增删修改整理数据信息, 编班 - 打印 实际入学名册上报训练局基础训练科取得学籍和学号,打印分班名册 - 建立电子学籍档案； 办理休学程序 个人提出书面申请 - 交验县级以上医院诊断及休学建议书 - 班主任（年级主任）签出 看法 - 教务主任审核签字同意 -

41、 报主管校长同意 - 到学籍档案员领取休学手续单 - 同学 按休学手续单的要求到有关各部门办理手续 - 找教务处学籍档案员换取休学证明书 - 报教 育局基础训练科备案 办理复学程序 个人提出书面申请 - 交验休学证明, 县级以上医院的康复证明 - 教务处领导审批 - 到 教务处学籍档案员领取复学手续单 - 同学按复学手续单的要求到有关各部门办理手续 - 教 务处领导编班,学籍员开出入班通知 新的学籍和学号 办理转学程序 从外校转入我校： - 班主任支配报到上课 - 上报训练局基础训练科取得 同学及家长本人书面申请 - 交学籍档案员汇总 - 教务处组织考核 （表现和成果） - 教 务处领导审查认

42、定同意接收名单 - 报主管校长审定,张榜公布 - 向转出学校发出接收证 -凭转出学校开出的转学证（从市外学校转入的须当地县,市训练局批准盖章）入学报到 -转学证交我校教务处学籍档案员并同学领取转学手续单,到有关部门办理手续 - 教务处 领导编班,学籍员开出入班通知 - 班主任支配报到上课 - 上报训练局基础训练科取得新的 第 10 页,共 16 页学籍和学号 从我校转出外校： 同学及家长个人申请 - 交学籍员并领取转学手续单 - 到有关部门办理手续（班主任,年级 主任,图书馆,体育组,试验室,总务处,财务室等） - 教务处领导审核同意 - 主管教学 副校长审定 - 同学到拟转入学校开出接收证

43、- 由我校学籍员开出转学证,同学本人到训练 局办理有关手续 - 转学手续单,接收证,转学证存根等存档 - 报训练局基础训练科备案 办理退学程序 年级组提出报告 （个人书面申请自动退学 - 家长签字 - 班主任, 年级主任同意） - 交 学籍员 - 送教务处领导审核 - 送主管教学副校长批准 - 个人到学籍员处领取退学手续单 -个人按退学手续单的要求到有关各部门办理手续 - 到学籍科换取退学证明 - 报训练局基 础训练科注销学籍 办理留级程序 年级组提出报告（个人书面申请留级 - 家长签字 - 班主任,年级主任同意） - 交学 籍员 - 送教务处领导审核 - 送主管教学副校长批准 - 教务处领导

44、编班, 学籍员开出入班通 知 - 班主任支配报到上课 - 报训练局基础训练科取得新的学籍和学号 7 ,打字文印程序 各部门拟制文件初稿 - 主管领导批阅同意打印 - 打字室打印 - 回送校对 - 送打字 室排版输出 - 报办公室或教务处同意印刷 8 ,试验室工作程序 同学分组试验程序 - 交文印室印刷并登记 - 领（送）回 任课老师依据教学进度 , 提前一周填写分组试验通知单 - 试验员按任课教学的要求 预备好试验仪器,物品等 - 任课老师仔细完成预备试验 - 任课老师仔细完成试验课的教学 （试验员参加同学动力手操作指导,关注试验进程及试验安全） 填写同学分组试验单并存档 同学演示试验程序 任

45、课老师依据教学进度 , 提前一周填写演示试验通知单 - 试验员清查试验用品 - - 试验员按任课教学的要求 预备好试验仪器,物品等 - 任课老师仔细完成预备试验并领取所需仪器,物品 - 任课老师 仔细完成课堂演示试验 - 任课老师归仍所领仪器等 - 试验员清查试验用品, 回收试验仪器 -同学演示试验单存档 试验损坏赔偿程序 试验员准时发觉试验仪器及设备的非正常损坏 - 视实际情形作出处理或者报教务处主 管领导 - 督促赔偿到位 - 办理登记手续并存档 篇六：学校教务处工作职责 学校教务处工作职责（试行） 一,帮忙校长贯彻执行党和国家的训练方针,按训练规律办 学,全面完成中小 学训练教学任务,帮

46、忙校长制定和组织学校的训练,教学工作任 务,经常检查,定期总 结； 二,负责处理日常教务工作；组织同学入学,做好编班,编排课表,编排校历, 作息 时间表和周活动等工作,完成教学档案资料,学籍治理,教务统计等工作；负责教 材及有关教学资料的订购发放及考务工作, 三,领导班级工作；定期召开班级工作会,组 织学习国家有关办学文件,教学 大纲（课程标准）和课程方案,审查,批准老师教学 方案,督促老师执行岗位职责,深 入教学第一线,通过听课,评课检查教案等明白教学方案实施情形,沟通师生之间对教与学 的看法, 针对教学中存在的问题提出改进看法； 帮忙老师总结教学体会, 准时组织实施沟通； 第 11 页,共

47、 16 页四,帮忙校长和有关部门做好同学的思想政治工作； 五,完成学校领导交给的其他工作任务； 二 0 一 0 年三月三十日 篇七：教务处岗位职责 教务处正,副主任岗位职责 1. 帮忙校长全面贯彻训练方针,具体负责学校教学工作的组织和治理,制定和实施学校 教学工作方针,检查并总结学校教学工作； 2. 组织治理教学工作 （1）选配教研组长,备课组长；审查教研组,备课组的教学方案,并对执行情形进行检 查和指导；定期召开教研组长会,推动教学和教研工作的开展； （2）在全面明白老师的思想状况, 业务专长和教学水平的基础上, 妥当支配老师的教学 任务； （3）定期组织老师举办公开课, 益； 观摩课和竞赛

48、课, 总结沟通教学体会, 提高课堂教学效 （4）深化年级,班级听课,检查教案,作业,召开师生座谈会,参加教研活动,明白掌 握各科老师贯彻执行教学大纲和教学方案的情形,检查并督促老师全面提高训练教学质量, 保证教学方案的贯彻和教学任务的完成； （5）组织指导有关学科开设好争辩性学习课,选修课,试验课,电教课和学科活动课； （6）帮忙教科室组织,指导教学改革试验课题争辩工作； （7）组织好现代训练科技的推介和应用工作； （8）组织好段考,期考,会考,高考和招生考试的考务工作； （9）组织指导老师的业务进修, 3. 领导教务工作 充分发挥老老师的作用, 留意培养教学骨干和新生力气； （1）领导并组织

49、有关人员搞好招生,编班,学籍治理,会考考务,平常成果考核,同学 升留级,休学,退学,转学,毕业等项工作,建立和健全学籍档案； （2）领导并组织有关人员编制课表和作息时间； （3）加强对图书馆,阅览室,报刊课本发行室,试验室,电教室,运算机室,文印室和 校内网治理中心的目标治理和建设； （4）领导并组织有关人员做好教学资料的收集整理工作,建立和健全老师业务档案； 教科室正,副主任岗位职责 教科室是学校教学争辩,教改试验争辩并对其进行有效治理,不断促进学校训练教学质 量提高的特地机构；在分管校长的领导下开展工作；其主要职责如下： 1. 帮忙校长落实学校 科研兴教 的办学思想,制定落实学校教改教研的

50、具体方案,充分 发挥训练科研在提高学校训练教学质量过程中的主渠道作用； 2. 结合学校老师培养目标,定期组织老师进行训练教学治理的学习和不断实践,准时吸 收先进的训练教学理论,提高老师理论素养和业务水平； 3. 依据学校进展要求,争辩,确定并向上级训练主管部门申报学校教改项目和承担训练 主管部门下达的市级, 省级,国家级教研课题试验争辩项目； 申报,争辩实施,总结,档案治理,评审,推广沟通等工作； 具体做好教改课题争辩的选题, 4. 指导各教研组的教改试验争辩和常规教学争辩；组织教研组开展以提高教学质量为主题的 常规教学争辩和新课程方案背景下的综合实践活动,争辩性学习争辩以及创新教法,创新学

51、法的争辩与探讨,提高老师的教学与教学治理水平,提高教学效率和教学质量； 5. 定期编辑出版以师生教改,教研,学习成果为主的专辑刊物；组织教学,教改,教研 成果突出的老师参加校内外的学术沟通活动； 第 12 页,共 16 页6. 组织指导学校以教改试验争辩为主题的校内外课堂教学沟通活动,并准时做好这类活 动的评判工作； 7. 收集整理各教研组和老师的教学, 教改,教研成果及相关资料； 参加学校老师的职评, 评优和教研组的评先工作并为其评判供应客观依据；不定期开展对师生教与学状况的调查研 究,为学校训练教学工作的争辩与决策供应牢靠依据； 篇八：高校机构设置及各职能部门工作职责 附件： 及各职能部门

52、工作职责 （征求看法稿） 一,院部 内设治理机构 8 个,教学教辅机构 14 个,附属机构 1 个,临时机构 1 个； 内设治理机构 下设 23 个科室；工会, 1 团委和妇女组织按有关章程设置； （一）内设治理机构 1. 党政办公室（加挂院工会,妇委会牌子） 负责学院党政会议组织,重大活动支配,文字材料起草,会议材料预备,各类来文处理 及其他党政日常工作 ; 负责和谐各部门的工作关系和督查督办工作； 负责学院宣扬, 外事, 档 案,保密,信访,工会,妇委会,教代会,党代会,印章及车辆治理等工作； 2. 下设秘书科,综合科,宣扬科 3 个科室； 组织人事与纪检监察处 负责学院党的基层组织建设,

53、做好党员训练治理和党员进展工作；负责学院机构编制, 干部选拔任用,人员调动等人事工作；负责制定学院师资队伍建设规划,工资福利,职称评 聘,各类资格认定等师资治理工作； 老干部,关工委,计生等工作； 负责学院党的纪律检查, 行政监察工作； 负责学院统战, 3. 下设干部人事科,师资科,纪检监察科,组织建设科 4 个科室； 教学科研处 负责学院教学工作的方案审核,组织实施,考核监督,和谐调度等全面治理工作；负责 学院专任老师培训,老师工作量核算,教学资源治理；负责指导各单位开展专业（课程） 2 建设,教研科研,人才培养模式改革； 4. 下设教务科,科研科,实训实习治理科 3 个科室； 同学工作处（

54、加挂院团委牌子） 负责同学思想政治训练, 同学活动组织支配, 同学社团治理, 同学考核奖惩, 助学贷款, 校内征兵等工作；负责招生和就业指导工作；负责共青团的组织建设工作； 5. 下设同学科,招生就业办,团委,助学与服务科 4 个科室； 后勤保卫处 负责学院校内安全保卫和维稳,疾病防控,同学医疗保险工作；负责学院后勤综合业务 治理,校内设施爱护,对后勤社会化实体进行监督治理工作；负责学院医疗服务中心,膳食 供应和商业经营的监控与治理； 6. 下设治理科,保卫科 2 个科室； 校企合作办公室 制定学院校企合作规划和年度工作方案,统筹治理学院校企合作；负责校企合作办学, 老师下企业实践的综合治理；

55、 负责为学院党政领导班子供应校企合作决策询问, 为同学实习, 实训,就业供应资源信息帮忙；帮忙组建专业指导委员会,促进企业和专业共同制定人才培 养方案； 第 13 页,共 16 页7. 下设对外联络科,宣扬培训科 2 个科室； 方案财务审计处 3负责学院财务预算编制,执行和把握；负责学院会计核算,收费及财务票据治理,会计档案 治理和其他财务治理工作；负责学院固定资产治理,学院进展规划,基本建设治理,经费筹 措,把握和监督等工作；负责学院政府选购的方案申报,招标治理,参加验收工作；负责学 院内部审计工作； 8. 下设资产治理科,会计核算科,综合审计科,规划建设科（基建办） 4 个科室； 对外沟通合作处 统筹负责学院对外沟通,交往工作,