2022年农村信用社面试常见问题

1、农村信用社面试常用问题1.简朴做一下自我简介(说说自己的基本状况，简介一下学习、工作经历)例如:一方面感谢*农村信用社给我这样一种展示自我的舞台和施展才华的机会，我将爱惜这次提高自己、锻炼自己的机会。我叫*，是*学校级即将毕业的一名大学生，获知贵单位广纳贤才，我慕名而至，真诚的渴望加入，为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为此奉献自己的青春与智慧。此外，近三年大学生村官基层服务丰富的社会实践不仅开拓了我的视野，更培养了我沉稳坚决、热情高效的工作作风。作为一名班级干部,我积极的参与学校各项工作的筹划与组织，我的工作热情得到了同窗们的信任和肯定，成为学校历次活动中必不可少的成员，人们的肯定也使我对团队精神

2、有了更深层次的理解。请各位领导相信我的真诚，我会将我的全身心都投入到工作中；相信我的热情，我会感染我身边的每一种人；相信我的活力，我会积极的做好每一件事情；相信我的能力，我的加入会给你们带来一份成功的力量。最后，请容许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上，更上一层楼，同步也祝愿您工作顺利、一帆风顺！2.说说你对信用社的理解参照如下资料：（1）农村信用社在国内金融体系中的地位如何？答：农村信用社是由辖区内农户、个体工商户和中小公司入股构成的社区性地方金融机构，是国内金融体系的重要构成部分。截至6月末，全国农村信用社各项存款余额26724亿元，占所有金融机构存款的11.6%；各项贷款余额19585亿元，占所有

3、金融机构贷款的11.5%。其中，农业贷款余额8615亿元，占所有金融机构农业贷款余额的86%。农村信用社正在成为农村金融的主力军和联系农民的金融纽带。（2）农村信用社在支持农业、农民和农村经济（“三农”）发展中发挥什么样的作用？答：长期以来，农村信用社以服务“三农”为己任，在支持农业、农民和农村经济发展中发挥了重要作用。特别是1999年以来，为适应国内农业和农村经济发展新阶段的需要，农村信用社积极开办农户小额信用贷款和联保贷款，大力推广信用农户、信用村镇等评估活动，大大简化了农民贷款的手续，以便了农民贷款，也使农民的贷款面有了很大提高，困扰近年的农民贷款难问题有了一定限度的缓和。至年末，全国有

4、32 225家农村信用社开办了农户小额信用贷款，占机构总数的94.8%，有18553家农村信用社开办了农户联保贷款，占机构总数的54.6%。当年，全国有6217万农户获得了农户小额信用贷款和联保贷款，占有贷款需求且符合贷款条件农户数的64%，占所有农户数的28%。 近年来，随着国内金融体制改革的进一步，商业银行大量撤出在农村的金融机构，农村信用社为“三农”服务的任务更加艰巨，作用更加凸显。3.你为什么要选择信用社，选择信用社的动机？我从农村长大的，最先接触的金融机构就是农村信用社，从小我对她就有一种特殊的感情，由于，它始终立足农村，为农民办实事。从农村长大的我，深知农民挣钱的艰难，因此我始终有

5、个愿望，毕业后能踏踏实实的为农村、农民做些实事，农村信用社招聘人员为我提供了这样一种机会，因此我积极报名参与农村信用社的招聘考试。4.*区（县）的经济条件特别是基层社条件很差，你能不能吃苦？从小在农村长大，练就了我能吃苦的性格，我觉得越是基层，就越能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力，挑战与机遇同在，压力与动力并存，提高自己，充实自我。如果能竞聘成功.我将加倍努力工作，为信用社美好的明天奉献自己的青春与智慧。5.如果你应聘成功了，你会如何做好自己的工作？如果你不被录取，你会如何做？如果竞聘成功，我会努力做好自己的本职工作，多向老同志老员工学习业务，苦练基本功,如果不被录取，我也不会

6、灰心，这阐明我与贵单位的规定尚有一定的差距，我会继续努力，争取来年再次参与信用社的招聘考试。面 试 题1、请用三分钟的时间作一下自我简介。2、单位负责人与主管人员之间有矛盾，你如何看待？一方面我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心竭力、不折不扣地完毕。另一方面，不以个人感情、好恶来看待她们，做到不亲不疏，同样尊重。看待她们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解她们的矛盾。特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使她们可以求大同、存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。3、上级行政命令不恰当，怎么

7、办？行政命令的执行具有强制性，作为国家公务员必须以服从为前提，懂得个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，地方服从中央。在执行过程中，如发现行政命令确有不恰当的地方，在服从的前提下，通过合适的形式，向有关组织和领导作出报告，以利于对该行政命令必要的、及时的修正。如果发现种行政命令继续执行，会给党和国家、人民群众的利益带来严重损失，就应当当机立断，暂缓执行，并立即向领导或上级有关部门祈求批示。4、单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你如何解决？一种国家、一种民族需要团结，一种单位、一种团队同样离不开团结。团结出战斗力，团结出生产力。我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局

8、为重，注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前，领导会把工作的性质、任务、目的交代清晰。领导让我来负责这次活动，我想这位同事也一定能对的结识和看待。在工作中，我应学习蔺相如的高风亮节，从严规定自己，时时考虑工作，事事出于公心，到处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异。精诚团结，同舟共济，圆满完毕领导交办的任务。5、请向人们简要简介你相应聘单位的结识。6、如果未被录取，如何想，如何做？一方面，公务员招考是国家人事制度改革的重要举措。从我的亲身经历中，我体会到她坚持了德才兼备的用人原则，充足体现了“公开、平等、竞争、择优”的原则，真正做到了不拘一格降人才。如果我未

9、被录取，阐明公务员考试的竞争是剧烈的，同步也阐明我的知识、能力等方面与她人相比尚有一定的差距。此后，我会在本来的工作单位安心从教，努力做好本职工作，决不自暴自弃，怨天尤人。在搞好本职工作的同步，进一步提高自己的知识水平，锻炼自己的实际工作能力，为此后再次报考做好准备。7、 谈谈所用与所学的关系？联系自身谈谈所用与所学。学以致用，以所学的知识指引、约束我们的行动。在用的过程中，应当不断的实践去检查我们学的知识与否对的，合适。并不断地吸取经验，完善所学的知识体系。8、 为什么报考农信社？农信社用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨！相信在国家大力建

10、设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定的时代背景下。农信社将有非常大的发展空间；并且信用社目前正处在深化改革阶段，布满机遇也布满挑战，因此我但愿能融入这个人们庭，接受她的考验。第2就自己所学专业来说，它与农信社说需是互相吻合的，加入农信社这一平台，可以发挥自己的专业特长与自己的才华。9、谈谈对农信社的印象出生于农村的我最初的印象是农信社与农民联系最紧的金融组织，迁入县城后，懂得农信社经营网点的布局是最广的。具体的结识是报考农信社后农村信用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，与农民唇齿相依，与农村经济的发展息息相通的。农信社近来几年的改革，其管理方式，经营理念不断的向商业银行接

11、近，内部体制不断完善。10、谈谈有关：爱一行干一行与 干一行爱一行在我看来，爱一行干一行，就是长期持续的爱好和对某一职业（岗位）目的的终身最求，这才是敬业精神的本原。过去在筹划经济时期反复宣传的“干一行、爱一行” 的楷模式语言，事实上反映出一种毫无保存的服从精神。但这其中的忠诚奉献和不计个人得失的个人敬业精神，仍然是值得学习的品行。如果你的爱好能与工作相合，那么是最抱负的工作环境也是最抱负的人生目的。11、有关：（什么叫做不简朴？可以把简朴的事情每天作好就是不简朴，什么叫做不容易？人们公认的非常容易的事情，非常认真地作好它，就是不容易）的评价其内涵是，我们平常啰嗦的工作看起来是简朴的不间断循环

12、与反复，可是真正完美，优秀的工作其实就是建立在做好这些平常工作上。也是衡量我们能否从事更高层次，更高强度的工作原则。而把这些看以简朴，容易的工作作好，就贵在我们看待工作的态度上与否坚持、认真、端正的态度。12、谈谈如果到基层遇到困难怎么办？困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就应当积极面对，多和老员工学习，多和同事沟通，相信依托人们的力量没有解决不了的困难。13、谈谈长期坐柜台会使人没有上进心？像坐柜台这样的一线工作，每天需要和形形式式的人与不同类型的业务打交道，这样锻炼你的业务素质，又能锻炼你的人际关系解决能力，试问又怎么会没有上进心呢？并且柜台业务是银行最基本的义务，是

13、我们应当掌握的最基本技能，我们每个人都应当提高注意力，认真工作，不断总结经验，提高自己。不能轻视柜台业务。14、谈谈如果让你去路途遥远的基层工作你有什么想法？我觉得单位安排我去什么地方工作，肯定是通过通盘的考虑才谨慎作出的决定，必然会把我的客观条件考虑进去，换句话说单位既然有这个决定必然有其用意及目的的，我会接受并且克服困难做好本职工作。15、农信社如何支持三农（新农村）建设作为农村金融主力军的农村信用社，对新农村建设过程中的农村金融需求负有义不容辞的责任和使命，同步新农村建设也是农信社加快发展的一种良好契机。那么，农信社在新农村建设过程中发挥金融主力军作用，为新农村建设提供优质的金融服务和金

14、融支持。一、坚持“立足社区、服务三农”的宗旨，保持忧患意识，发挥金融服务的主观能动性。二、提高支农服务水平，做强、做优“三农”贷款，为新农村建设提供更优质的金融服务。1 、调节优化农户小额信用贷款，使农信社更加贴近农民，稳固农信社在农户心目中的地位。2 、改善支农服务，创新信贷品牌，多元化满足“三农”信贷需求。三、加快电子信息化工程建设，顺畅“三农”资金的迅速流通。四、把握新农村建设这一契机，积极积极与各级地方政府协调沟通，净化农村信用环境，优化金融生态环境。16、如何搞好信用社？1、深化农村信用社改革-通过改革明晰产权关系，完善法人治理，强化约束机制，最后增进农村信用社成为独立的市场主体。农

15、村信用社必须加快发展，在发展中改善经营，提高赚钱水平。2、积极向商业银行学习起先进的管理方式，借鉴其经营理念，不断的完善自身的内部管理机制。建立，健全内部控制制度。不断扩大业务规模，创新金融品种，提高服务水平。3、作为基层员工，爱一行，干一行，干一行爱一行。把农信作为自己的终身事业，积极工作，全心全意，忠诚奉献。并且不断提高自身的思想水平与业务素质。为信合伙出自己自己最大的奉献。17、你做的一项工作受到上级的表扬，而你的主管领导却说是她做的，你怎么办？我不会因此而抱怨主管领导，或者抱怨什么。同步向上级解释，该项工作之因此能顺利完毕，是主管领导决策有方的成果！由于我的时常工作是由主管领导分派安排

16、的，如果她不把工作任务分派到我，我主线不也许接触到该工作，更谈不上立功。那么在工作中遇到的问题，也都是向领导请教、祈求她指点，所写的筹划、方案也是向领导报告，在经她的批准后才干实行，可以说，在全过程中，主管领导才是最后的决策者，而我只是执行者，没有她的对的指引与坚决决策，该工作不也许能完毕得如此杰出。因此，重要功绩归我的主管领导是无可厚非的。并且在这个过程中，我已经学习到诸多的工作知识，就此她应当是最值得表扬的。农村信用社面试题及参照答案1、领导安排你到一种部门去做一项工作，而同事觉得你抢了她的业务，你如何看待这个问题？工作中难免发生误会，而理解与宽容是人与人之间和谐的桥梁。一般而言，发生误会

17、是由于不理解，当理解了后，误会自然会消除。如果我在工作中遇到这样的事情，一方面我会按照领导的规定，认真的做好领导交办的工作；另一方面，我会与同事加强沟通和联系，例如和她一起唱唱歌、喝喝茶，融洽与她的关系，拉近与她的距离。三是我会在合适的时候向她进行解释，争获得到她的理解。毕竟，只有尊重别人的人，才干得到别人的尊重。2、同事中有人喜欢体现自己，而有人喜欢克制自己，你属于哪种类型的人？无论是体现自己的人还是克制自己的人，我觉得都应当有个度，过份的体现是“张扬”，过份的克制是“封闭”。我觉得自己更加偏向于属于一种“外向型”性格的人，一方面，我觉得人应当要适度的体现自己，由于只有体现才干向别人推介自己

18、，让别人结识自己，从而让别人发现自己；但是不可过度，所谓“得意不可忘形，失意不可失态”。将心比心，我们在一起共事时可以接受一种有才干、善于交流的人，但绝不但愿与一种时常显现出盛气凌人架势的人在一起。另一方面，我也觉得人应懂得适度克制，韬光养晦，不在自己实力不充足的时候显示夸张自己的才干，也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才干。3、有个顾客要你做一件事，但这件事明明是违背制度，你给她作理解释，但她不听你解释，坚持要你办，你怎么解决？对这个顾客提出的规定，从原则上讲，我肯定不能为她办理，由于“没有规矩，不成方圆”。但是，也要注意灵活性。顾客就是上帝，我们不要激怒她，而要让她感受到我们诚恳的服务

19、态度，从而承认我们的服务质量，而并非故意为难。例如：我会请她到休息室休息，端杯热茶给她，让她的情绪稍微稳定，氛围有所缓和，然后我会耐心的向她宣传有关制度，阐明为什么不能办，争获得到她的理解与支持。如果顾客仍然听不进，继续大闹，我会向领导报告，请领导出面解决。4、如果领导派你和一种有矛盾的同事一起出差，你该怎么办？第一，我会觉得很为难，与有矛盾的同事一起去出差，对工作有无影响，自己感到没有把握。但我会接受领导的安排，也许领导就是想通过这次出差让我们俩改善关系。第二，我会认真检讨一下自己，仔细考虑一下自己与同事矛盾的因素，是自己的错还是她的错。想一想该采用什么方式在出差的过程中与同事化解矛盾。第三

20、，无论是不是我的错，在出差的过程中，在生活上，我会积极某些，如积极买好两人的票、安排好住宿等，工作上我也多做某些，多与她沟通，与她互换意见。第四，如果是我的错，在出差过程中，我会找个恰当的时机向同事道歉，获得她的谅解；如果是同事的错，也会在恰当的时候向她讲一下自己当时的状况，委婉地提出是她的误解导致的。相信我们俩会化解我们之间的矛盾。第五，如果做了上面的努力后，同事还不谅解，我也不会计较，人们环绕工作，把工作做好就行了。如果同事不配合，我就自己独立完毕；如果她非但不配合还从中作梗，我会对她提出批评，必要的时候告知领导换人。我相信我的同事不会这样没有素质的。5、参与工作后，你将如何与周边的领导和

21、同事搞好关怀？答：服从领导，认真完毕领导交办的工作；团结同事，支持并协助同事工作；做好本职工作6、信用社要和一种有关公司进行联欢，领导叫你去组织，你怎么做？答：联欢的目的在于增进信用社和客户之间的友谊，我将以次作为活动的宗旨来组织联欢。如举办联欢舞会，野外运动等活动，这样既能增强两个单位员工之间友谊，也能让人们拥有一种愉悦的心情。同步也应当注意提示员工在活动中要放开业务关系，这样才干真正达到联欢和 谐的效果。7、在单位进行人事选拔时，只有你和小张两人有资格入选，虽然你无论是工作业绩，还是能力都略胜她一筹，但是成果却出乎你的意料，你怎么看待这个问题？答：我觉得单位安排我什么工作，肯定是通过通盘的

22、考虑才谨慎作出的决定，也必然会把我的客观条件考虑进去。工作业绩和能力并不是竞选成功的所有原则，我会自我反省，从自己身上找问题，与否我在生活作风方面存在问题，与否在人际关系上解决不恰当。换句话说单位既然有这个决定必然有其用意及目的，我会接受并且克服缺陷做好本职工作，争取在下次人事选拔中得到领导的信任。8、和你共事的一种老职工，对你忽冷忽热，你有成绩了，她就去表功，她做错事情了，就让你背黑锅，你有什么见解！答：工作之因此做得好都是人们团结合伙的成果！在工作中遇到的问题，我要向她请教、祈求她指点，所写的筹划、方案也是向她学习的成果，可以说，老职工是我的前辈，是我学习的楷模，没有她的对的指引和全力配合

23、，我主线不也许把工作完毕得如此杰出。因此，重要功绩归老职工是无可厚非的。如果在工作中犯了错，那是我没有协调好老职工的工作，没有对的配合和执行好她的筹划。我乐意承当相应的责任。同步我相信上级领导也会用对的的解决方式，来解决我们工作中的矛盾。9、全国正在进行信用社改革，你懂得在进行什么改革吗？答：深化农村信用社改革，重点解决两个问题：一是以法人为单位，改革信用社产权制度，明晰产权关系，完善法人治理构造；二是改革信用社管理体制，将信用社的管理交由地方政 府负责。10、如果你在这次考试中没有被录取，你怎么打算？答：有竞争就必然有优劣，有成功必然就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，我会坦然接受

24、、绝不灰心。对于这次面时认真总结，思考剖析，从自身的角度找差距。实事求是的评价自己，加强学习，提高自身的素质。 成为信用社员工始终是我的抱负，我会再接再厉，为下次报考做准备。11、如果把你分到边远山区，你会怎么做？我觉得单位安排我到什么地方工作，肯定是通过通盘的考虑才谨慎作出的决定，换句话说单位既然有这个决定必然有其用意及目的。不管什么地方的工作都需要人去做，到边远山区去对自己也是一种锻炼，我会接受并且克服困难做好本职工作。12、你得到提拔后a同事对你十分热情，言听计从 ；b同事反映冷漠，不言不语； c同事冷言冷语。你如何解决与3人的关系 ？答案：我觉得一般状况下人与人的关系是具有持续性的，不

25、也许说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人。领导职位只是便于工作的开展才设的。平时人们还是同事，还是朋友。由于要波及到工作安排，跟她们搞好关系是很重要的。和a同事相处，不管它是是麽样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度看待她。和b同事相处，她也许是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但她对任何人当领导都不关怀，只是想干好自己的工作。继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在合适的时机用恰当的措施表达一下热情。例如周末完毕工作后既跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天。不言而喻 c也许在某些方面对我存在见解或者是偏见。我觉得可

26、以从别人那里打听一下她对我有事么见解。选择合适的时间进行一下建设性的沟通，找出两个人间的问题症结所在，表达一下和谐消除误会。我相信c也是个通情达理的人。13、谈谈如果到基层遇到困难怎么办？困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就应当积极面对，多向老员工学习，多和同事沟通，相信依托人们的力量没有解决不了的困难。14、谈谈长期坐柜台会使人没有上进心？这种观点是错误的。像坐柜台这样的一线工作，每天需要和形形式式的人与不同类型的业务打交道，这样既可以锻炼自己的业务素质，又能锻炼人际关系解决能力，并且柜台业务是银行最基本的义务，是我们应当掌握的最基本技能，我们每个人都应当提高注意力，认

27、真工作，不断总结经验，提高自己。不能轻视柜台业务。15、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何解决这件事情？答案：一、相信这是领导一时疏忽，忘掉了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没措施才交给我的。二、如果也许的话，在给领导解决新任务的时候，一方面调节手头上的重要工作，加快工作进度，看看与否可以挤出时间完毕，如果加班可以解决的话，就加加班。三、实在不行的话，向领导阐明状况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急能第二天做最佳；如果不行问领导，这件任务与否急着要办，如是，并且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的许多重要工作交由其她人承办

28、。如不是，告诉领导，我要等这些重要工作作完才干着手去做。16、请你谈谈最抱负的工作集体应当具有什么条件？答：最抱负的工作集体应当具有下列的条件： 第一、这个集体的成员应当具有较高的素质，也就是说应当具有较高的政 治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。第二、这个集体所有的成员都能把心放在工作上，并且工作都能认真负责，都能为了这个集体发明一流的成绩，都能为了这个集体奉献自己的力量。第三、这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱惜、互有关怀，而不是互相拆台、互相袭击。第四、这个集体的所有成员都集体主义精神，爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命同样。只有这样的集体才可以拥有极强的凝聚力。17、谈谈所用

29、与所学的关系？联系自身谈谈所用与所学。答：学以致用，以所学的知识指引、约束我们的行动。在用的过程中，应当不断的用实际去检查我们学的知识与否对的，合理。并不断地吸取经验，完善所学的知识体系。18、如果把你放到一种艰苦的环境中锻炼你有什么想法？你自身有什么长处？答：（1）我觉得单位安排我去什么地方工作，肯定是通过通盘的考虑才谨慎作出的决定，必然会把我的客观条件考虑进去，换句话说单位既然有这个决定必然有其用意及目的的，我会接受并且克服困难做好本职工作。（2）谈长处不能过多。应当以与应聘工作最切合的几种长处谈起，例如心思缜密，有耐心等等。19、为什么报考信用社？信社用根植农村，服务于“三农”，是农村金

30、融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨！相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定期代背景下，农信社将有非常大的发展空间。第一、信用社目前正处在深化改革阶段，布满机遇也布满挑战，因此我但愿能融入这个人们庭，接受她的考验。第二、就我自己所学专业来说，它与信用社也是互相吻合的，加入农村信用社这一平台，可以发挥自己的专业特长与自己的才华。28、你最喜欢的一本书是那本？答：我喜欢读书，一种人最早看的一本书也许会对个人的毕生产生很大的影响，我小时候最早看的一本书是三国演义，三国演义这本书博大精深，书中描写的某些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用，目前看来我还是最喜欢三国

31、演义如果我说我喜欢关羽，也许俗了一点，但从关羽身上体现出来的诚信和忠诚始终是我很推崇的。我觉得诚心是立身之本，而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。固然这个忠诚还涉及对领导的忠诚。从周瑜身上我学到对别人要宽容，不要又嫉妒心；从诸葛亮身上学到要不断地加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深，对我的影响也是全方位的，时间因素我不再赘述。31、都说同事关系很难相处？你如何看待？如你被录取你如何和同事相处？答：第一、要结识到人们同在一间办公室里工作，和睦相处形成一种和谐一致、心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则正常工作也许都要受到影响。第二、人都是有感情的，和任何人相处都要尊重对方，只有尊重

32、别人，别人才会尊重你。应真诚的看待她人，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言。第三、谦虚谨慎，自己刚进信用社比较年轻，资历浅、工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的长处，支持并协助同事工作。我相信通过自己的努力应当可以与同事和谐相处。共同增进信用社工作的工作效率32、你有一种较好的工作设想，你通过实际调查觉得这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采用什么措施说服她们与你合伙？第一、如果产生这种状况我会感到很遗憾，但要一片公心，不能心存怨恨觉得领导和同事不批准你的方案有其她方面的因素。第二、认真查找自己方案的可行性，保证在实行过程中不仅会浮现自己意料中

33、的效果并且也不会浮现不良的后果。第三、和领导和同事们进行沟通，问清晰由于是什么因素不批准你的方案，并虚心听取她们对你方案的意见，诸多时候由于阅历局限性等因素，方案并没有可行性。第四、如果方案没有问题，那么根据不同的因素进行说服工作，统一思想。如果是波及到荣誉的问题，可以将你的想法公开当作人们讨论集体的结晶。33、请谈谈如何适应信用社工作的新环境？信用社里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。根据领导批示和工作安排，制定工作筹划，提前预备，并按筹划完毕。多请示并及时报告，遇到不明白的要虚心请教。抓间隙时间，多学习，努力提高自己的综合素质和业务水平。不断提高自己的服务水平，36、工作中你难以和同

34、事、上司相处，你该怎么办？（1）我会服从领导的指挥，配合同事的工作。（2）我会从自身找因素，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会努力改正。（3）如果我找不到因素，我会找机会跟她们沟通，请她们指出我的局限性。有问题就及时改正。（4）虽然在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向她们学习，我相信，她们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的！37、问题：你有何特长？答案：所谓特长一般指的是我有的而别人没有的长处，或者是人们均有的但是我必被人强的长处。我这个人呢特长谈不上，但还是有某些长处。1、我的性格较强偏向

35、文静，待人热情、彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个性格比较适合柜员的工作。2、我的计算机操作能力较强，通过了二级计算机级别考试，平时能协助单位做某些文字工作。3、我比较注重专业能力的培养和提高，在平常工作中都在不断钻研业务。在实际工作中也获得过较好的实际效果。4、我有很强的团队精神，并且在工作中这种精神得到了提高和完善。从事的工作对团队的规定很高，细化管理，我想柜台工作仍然规定很强的团队精神。我对团队精神是这样理解的：能合同事建立起一种互相信任的合伙关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能合其她人互动，共享信息和荣誉。看待工作认真努力，可以及时完毕，并且很乐意协助同事，乐于承当本职工作以外的工作。5、我的学习能力比较强，容易接受新知识，喜欢摆弄某些新东西，新思路。38、（时事热点类）：前段时间，邯郸农行发生了一起特大金