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文档简介

试用期员工沟通表(总页)期望效果1、让员工感受关注，并了解和明确个人未来发展方向。1、结合新员工对自己试用期间的自我评价，指出其优点及存在不足，并给予指导与建议。2、对于目前的工作是否感觉具有挑战，是否有热情原因3、未来一年内对自己的职业发展期望如何未来一年内想达成的职业（工作）目标是什么4、入职以来工作中经常碰到的困难有哪些您是如何解决的您认为需要什么帮助有何好的建议5、对公司或部门工作的合理化建议？6、其它问题。期望效果1、让员工感受关注。1、您了解公司的企业文化及清楚自己的岗位职责吗？2、通过对公司进一步的熟悉认识后，自己在公司如何定位及职业规划？3、您入职后对公司的整体印象与入职前是否有反差，请举例说明哪些方面有反差。4、您认为目前公司的工作环境及氛围如何？5、试用期间指导人对你的支持怎么样，自己学习情况的如何，是否已经掌握岗位的基本操6、您来公司这段时间，看到公司有什么情况是您所不能认同的为什么有何建议7、您对于公司的管理制度（包括人力、行政、财务、运营等）、管理流程等有何建议8、您对公司有哪些合理化的建议？9、目前工作中遇到的问题，有哪些需要帮助？

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