小学教学质量奖惩方案

1、第 第 页小学教学质量奖惩方案学校教学质量奖惩方案1为树立“质量就是生命”的教育理念，引领学校“教学质量文化”进展，充分调动广阔老师狠抓教学质量的积极性，使我校教学质量得到进一步提高，特制定此教学质量嘉奖方案。一、评价嘉奖组织机构组长：肖昌明副组长：姚本前、陈明海成员：肖昌茂、肖昌明(小)、蒋世锦、田昌万、全胜二、嘉奖分类1、期末教学质量优胜奖、进步奖。2、各类竞赛奖。3、抽考成果奖。三、嘉奖方式实行等级奖，取消原来的目标管理奖。四、资金来源按同学人数在公用经费中向各校抽取。五、详细嘉奖细那么(一)期末教学质量优胜奖、进步奖。1、优胜奖设置(按均分)，取录名次原则上如下，但可按注解中的状况变动

2、。语数：一、二班级：一等奖2名(240元)，二等奖2名(180元)，三等奖2名(150元)。三、五班级：一等奖1名(300元)，二等奖2名(220元)，三等奖2名(150元)。四、六班级：一等奖1名(300元)，二等奖1名(220元)，三等奖2名(150元)。综合课(兼职)：三、五班级：一等奖1名(140元)，二等奖2名(110元)，三等奖2名(80元)。四、六班级：一等奖1名(140元)，二等奖1名(110元)，三等奖2名(80元)。综合课(专职)：三、五班级：一等奖1名(200元)，二等奖2名(120元)，三等奖2名(70元)。四、六班级：一等奖1名(200元)，二等奖1名(120元)，三

3、等奖2名(70元)。注：、一等奖内均分相差5分者，降为二等奖，二等奖增加个数;二等奖中与第一名均分相差10分者，降为三等奖，三等奖增加个数。三等奖中与第一名均分相差20分者取消嘉奖。等次下降的差价加到一等奖上。、无考试成果人员按人平数发放。2、成果进步奖：(当前名次-该班产生后的最高名次)100元(或本期均分差与该班产生后最高一次的均分差缩小5分的按提高一个名次计算)(二)竞赛奖1、全能竞赛类、县级：一等奖每生奖200元，二等奖每生奖180元，三等奖160元。、镇级：各班级各层次嘉奖人数：一等奖3人，二等奖5人，三等奖7人。一、二班级：一等奖每生奖80元，二等奖每生70元，三等奖每生60元。三

4、至六班级：一等奖每生奖140元，二等奖每生120元，三等奖每生100元。2、才艺表演类、表演类(嘉奖对象：原则上是班主任和音乐老师)：一等奖80元，二等奖60元，三等奖40元。、手工制作(嘉奖对象：辅导老师)：一等奖20元，二等奖15元，三等奖10元。、书法类(嘉奖对象：语文老师)：一等奖20元，二等奖15元，三等奖10元。、绘画类(嘉奖对象：美术老师)：一等奖20元，二等奖15元，三等奖10元。3、运动会：县级(嘉奖对象：当前辅导老师)：县里取到哪一名，学校嘉奖到哪一名。单项第一名：100元，单项第二名90元，后面依次类推。区级(嘉奖对象：当前辅导老师)：设人才贡献奖：每人次40元。乡级(嘉

5、奖对象：原则上班主任及体育老师比例55)：团体总分第一名奖200元，第二名奖150元，第三名奖120元，第四名奖100元，第五名奖80元，第六名奖60元，第七至十名奖50元。校级(嘉奖对象：原则上按班主任与体育老师比例55)：团体总分第一名奖150元，第二名奖120元，第三名奖100元，第四名奖80元，第五名奖60元，第六至八名奖50元。(上母片可另外制定)。4、县“三独”竞赛(嘉奖对象：辅导老师)：一等奖500元，二等奖400元，三等奖300元，后面的嘉奖依次类推。(三)抽考奖获局嘉奖的奖金全部用于上下半年参加评价的相关学科、班级老师。学校教学质量奖惩方案2一、指导思想为全方位推动素养教育，

6、进一步强化教学管理，提高教学质量，办好人民满足的教育，依据江宁区20*年度中学校教学质量考核嘉奖方案，特制定东山学校教学质量考核嘉奖方案。二、评估方法根据区教育局教研室要求，由区教研室统一命题，阅卷，考核成果按检测中的合格率、优分率、均分三项指标进行综合评估。综合得分=合格率40+优分率30+均分30%三、嘉奖方法(一)毕业班最终考核奖(区级考核)1、以学校为单位，依据综合总得分嘉奖任课老师(1)13名，嘉奖1200元。(2)45名，嘉奖800元。(3)67名，嘉奖600元。(4)810名，嘉奖400元。2、相关老师嘉奖：(1)对相应学科的教研组长和班级组进步行嘉奖，奖金分别为老师奖金的25%。(2)对未考核的学科老师进行嘉奖，奖金为考核学科老师的二分之一。3、进步奖以五班级最末一次考试为依据，名次每上升一名，嘉奖一百元，依次类推，保持第一名的，嘉奖二百元。(二)调研抽测奖1、区级抽测(此项嘉奖完全根据区考核嘉奖方法制定，执行时以区下发的文件为准)以学校为单位，依据抽测学科综合得分：(1)13名，嘉奖抽测班级任课老师每人2000元。(2)48名，嘉奖抽测班级任课老师每人1500