安兴地产公司奖励制度_第1页
安兴地产公司奖励制度_第2页
安兴地产公司奖励制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、安兴 公 司 员 工 奖 励 暂 行 条 例(征求意见稿)总则1.1 为秉承公司企业精神，鼓励提高员工的积极性和创造性，以建立公司激励机制，使全体员工充分发挥才能，多做奉献；为明示公司对有突出贡献者，予以奖励、表彰之依据，特制定本奖励暂行条例。本条例适用于安兴公司全体员工。本条例自公布之日起施行。奖励条件：具备以下条件之一者，经公司总经办汇同有关部门考核通过的，将得到相应奖励。2.1 以优秀的职业素养及商业道德,在公司内外工作中弘扬企业精神,使公司形象、利益得以光大、保全的部门及员工；对主办业务有重大拓展或改革，成效显著的；执行临时紧急任务能按期出色完成的；2.4 对公司投资项目的操作作出重大

2、贡献的；2.5 出色的管理意识，对公司管理工作作出重大贡献的；2.6 优秀的团队意识与协调意识，并且在长期实际工作中显示出来的；2.7 及时发现隐患问题，使公司利益避免遭受严重损失的；2.8 办理重要业务成绩特优或具有特殊功绩的部门或个人；2.9 在日常工作中，长期、出色地完成本职工作的；2.10 能大胆揭发或制止有损公司名誉或利益事件的人员；要，认为必须表彰的其他人员及事项。3、奖励方式为：口头奖励、通报表彰、公司范围通报表彰、晋级晋薪、奖金奖励、每月评选优秀员工“安兴之星”。4、 奖励内容4.1 职务晋升 公司对工作业绩卓著、管理意识及能力强，完全能够胜任上一级管理工作的，由公司领导及人事部门考核通过后，给予职务晋升。4.2 工资晋级 公司对工作业绩优秀，由公司总经办依照人事管理有关规定，给相应工资晋级奖励。4.3 奖金奖励 公司总经办参考平时员工绩效考核情况，结合需奖励的具体事项，分别给予以下几档奖金发放。特别奖：数额由公司领导确定，可不受以下各档限制 A档 2000元B 档 1000元C 档 800元D 档 500元E 档 200元5、 评选方法5.1 月常规评选办法：以月绩效考核为准，符合奖励条件的员工、部门，由各部门根据评选条件提出侯选人（部门）名单（附书面材料）；报总经办初审；由总经办提出奖励方案；经公司

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论