付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、怎样对应收票据进行贴现持有应收票据的企业, 如果要在应收票据到期之前提前取得货币资金,就可以持票向银行贴现。所谓“贴现”,是指应收票据持有人通过背书手续向银行收取相当于到期价值扣除银行贴现息后的金额,其实质是融通资金的一种信贷形式。所谓“背书”, 是指票据转让时持有人在票据背面签字的称谓,签字人称为背书人。背书人对票据的到期付款负有法律责任。凡票据转让都必须经过背书手续,这种手续在我国是通过向银行填写贴现凭证进行的。经过背书的票据如遭拒付,持票人就可以根据法律向背书人追索。期末,企业应将已贴现的应收票据在资产负债表上以附注或旁注的方式加以说明,以揭示可能发生的潜在负债。我国目前实务中主要采用附
2、注的方式说明已贴现的商业承兑汇票,而银行承兑汇票通常不会发生到期不能承兑的事项,故已贴现的银行承兑汇票不在揭示之列。票据贴现的计算公式如下:贴现息 =票据到期值贴现率贴现期贴现所得金额 =票据到期值一贴现息其中,贴现期自贴现日起至票据到期前一日止,承兑人在异地的,另加3 天划款日期。不带息票据的到期值为票据的面值,带息票据的到期值则为到期本利之和。票据贴现时,票据的票面金额与贴现所得金额之间的差额通常记作财务费用。 例 某公司于 4 月 20 日将某客户在4 月 10 日签发的 60 天期、票面金额为6000元的不带息票据向银行申请贴现,贴现率为9。有关计算和会计分录如下:贴现息 =6 000
3、 9 50/360=75( 元 )贴现所得金额: 6 000 75=5 925( 元)借:银行存款 5 925财务费用 75贷:应收票据 6 000又如,该公司于6 月 28 日将另一客户在5 月 17 日。签发的 3 个月期、票面金额为 18000 元、利率为 8的商业承兑票据向银行申请贴现,贴现率为 12。有关计算和会计分录如下:票据到期值一 18 000 (1+8 3/12) 一 18 360( 元)贴现息 18 360 12 50/360=306( 元 )贴现所得金额 18 360 306=18 054( 元)借:银行存款 18 054贷:应收票据 18 000财务费用 54对于已贴现的商业承兑汇票,贴现企业承担着潜在的债务责任,这种责任在会计上称为或有负债。当出票
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川南充营山县人民医院助理全科医生培训招收7人考试参考题库及答案解析
- 2026安徽合肥工业大学招聘管理人员20名笔试参考题库及答案解析
- 教育培训机构师徒制度实操指南
- 幼儿园安全检查与隐患排查制度
- 构建海洋生态损害赔偿制度:中国实践与发展路径
- 环境保护制度
- 物流仓储货物管理制度
- 2026福建福州市名厝设计咨询有限公司招聘25人备考题库及答案详解【夺冠】
- 2026重庆市璧山区人民医院上半年编外人才招聘41人备考题库带答案详解(精练)
- 2026河南郑州同安中医骨伤科医院招聘备考题库附答案详解【完整版】
- 北京市西城区2026年高三一模英语试卷(含答案)
- 2026江西抚州市公务用车保障服务中心有限公司招聘员工20人考试参考题库及答案解析
- 2026内蒙古锡林郭勒盟阿巴嘎旗林草执法人员补充招收6人备考题库含答案详解(综合题)
- 2026云南红河州元阳县县属国有企业上半年招聘12人备考题库附答案详解(a卷)
- (贵州一模)贵州省2026年4月高三年级适应性考试物理试卷(含标准答案)
- 安全仪表系统管理制度
- 2026年内蒙古联通校园招聘笔试备考试题及答案解析
- 应急物流风险预警-洞察与解读
- 2025年山东档案职称考试《档案工作实务》考试题库(浓缩500题)
- 《贵州省瓮安县玉山镇龙蟠铝土矿探矿权评估报告》
- (1.1.1)-舞台服装设计课程简介PPT
评论
0/150
提交评论