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文档简介

1、新修订职业教育法心得体会范文新职教法的落地实是我国职业教育事业的一件大事、 喜事、盛事,作为在职教一线工作几十年的老师,我深感职 业教育的春天来了。我认为新法最大的亮点之一就是改“普职分流”为 “普职协调发展”,虽只有几个字的改变将对未来数十年的 产业发展产生深远而积极的影响。过去“普职分流”模式最 大的痛点是在中考阶段,就把学生按照成绩的好坏进行普职 分流,这样读普高的学生大部分都可以读大专、本科,而读 职高的学生,只有小部分可以读大专,大部分学生职高毕业 后就到工厂当技术工人,这种模式符合产业发展的初期,可 是现在的产业发展结构已有过去中低端密集型向高端产业 发展,对产业工人的技术水平有了

2、更高的要求。另一方面,普职分流让近一半的学生和家长在初中阶段 就非常的焦虑,这在初中阶段就造成严重的教育内卷。新法 明确规定,高等职业学校教育由专科、本科及以上教育层次 的高等职业学校和普通学校实施,这就打破了原来普职教育 的不平等,职高生一样可以读职业大专和本科,成绩优秀者 还可以继续深造,读研和博,这样一来就让产业工人教育得 到不断提高。新职教法不仅让职业教育学生在“升学”权利上有 法可依了,更重要的是在“就业”上有了保障,新法规定各 级应当创造公平的就业环境,用人单位不得设置妨碍职业学 校毕业生平等就业、公平竞争报考、录用、聘用条件。新法 还明确规定,将采取措施,提高技术技能人才的社会地

3、位和 待遇等等。总之,新法的实施对我们职业教育的。新修订职业教育法学习感受新修订的职业教育法,将于2022年5月1日起施行。这是该法自1996年颁布施行以来的首次大修。让职业教育 “有学头、有盼头、有奔头”,让职业教育人欢欣鼓舞,倍感 振奋。1、新职业教育法首次明确职业教育与普通教育具有 同等重要地位。“职业教育低人一等”“职业院校不是好学 校” “职业院校学生找不到体面工作”目前社会上对 职业教育认同度不高的偏见和杂音时有出现,在公众以往的 认知中,职业教育定位模糊。而新修法用法律形式确立职业 教育的类型地位,在法律层面规定职业教育与普通教育地位 同等重要,有利于塑造社会共识,推进职业教育高

4、质量发展。2、新职业教育法明确提出了职业教育的目的是培养 德技并修的高素质技能人才。根据职业教育法第四条第 二款的规定:“实施职业教育应当弘扬核心价值观,对受教 育者进行思想政治教育和职业道德教育,培育劳模精神、劳 动精神、工匠精神,传授科学文化与专业知识,培养技术技 能,进行职业指导,全面提高受教育者的素质。”作为思政 教师,结合授教课程,势必要求在对学生进行思想政治教育 的同时,更需结合学生所学专业开展职业道德教育。这也促 使我们在进行备课时要更多地思考如何利用身边人、身边事 的优秀案例进行教学设计,通过案例分享、榜样追寻等实践 教学来激发学生的学习热情和职业热爱,在教与学中培育学 生爱岗

5、敬业、诚实守信、团结协作等职业素养,切实帮助学 生实现德技并修。作为一名职教人,任重而道远,我们将严格按照新职业教育法的规定,积极投身于职教事业,为职业教育的新发 展添砖加瓦。学习新职业教育法有感体会新职业教育法明确提出职业教育“产教融合、校企 合作,这一个实施原则,让选择职业教育类型的人们有了 “更多期待”。职业学校(含普职融通的普通高中)、高等普通院校、高 等职业院校、企业主体等多元方面就相关专业建设进行合作, 共同培养“高素质技术技能人才”的“发展型”“创新型” 教学模式将成为现实。新职业教育法实施后,我们可以 大胆畅想一下,未来的中职学校(含普职融通的普通高中)、 高等普通院校、高等职业院校、企业主体等多方合作模式下 的“高素质技术技能人才”培养,通过企业主体之间的串联, 职业学校、职业培训机构、高等普通院校、高等职业院校之 间的大联合研究教学计划,高素质技术技能人才培养系统化、 规范化、企业化、一体化,就能彻底打破职业教育“各自为 政”的技术技能人才培养“初级发展”格局,并向由“统筹、 分级管理、地方为主、行业指导、校企合作、社会参与”、 “工学结合共同培养(社会即学校,企业及车间即课堂,师 傅即师者;工学结合即教学实训I,校内学科学技术学理论, 校外实践,积累技术技能操作经验,两者相互配合,实施人 才共同培养)“高素质技术技能人才的

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