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文档简介
1、第3页共3页2022年压力管理与情绪调控学习心得学习了模块一。专业理念与健康爱生,受益良多,其中最感兴趣的是压力管理与情绪调控,给了我很大启发。社会快速发展,教育也飞速发展,作为教师,所面临的压力也越来越大,压力引发的健康问题应当引起我们的重视,学习和压力管理与情绪调控是非常有必要的。首先要认识自己。我们不能改变社会,但是我们可以改变自己,我们所要做的就是调节自己,以适应社会的发展,要想有效的应对自己的心理压力,首先的问题是要认识你自己。压力过大的一个主要症状就是情绪不稳定。如果你现在的情绪很不稳定,经常自怨自艾,烦闷抑郁,可能就是你压力过大了。第二要认识压力。我们不仅要了解认识自我,知道自己
2、是不是存在过度压力,还要认识什么是压力。压力,在精神方面主要是指事物对人所造成的心理暗示、恐惧。压力从某种意义上讲,它是一种心态,因为是人的一个主观反应。学生的调皮捣蛋,教学工作的琐碎,家庭的生活压力,都是实实在在的压力存在,我们应该正视压力的真实存在,过度压力往往产生三个方面的不良后果,心理健康症状、生理健康症状和行为症状。第三是压力缓解。缓解压力,具有良好的身体状态,才能不断地提升自己的生命质量。保持快乐并抵御工作压力的一个重要因素是自信心,充满自信,学会控制自己的情绪,用理智战胜情感。建立友谊,增进沟通,与他人发展紧密协作的关系可以在很大程度上减轻冲突压力的影响,良好的沟通习惯对压力有缓
3、解作用。管理好压力,调控好情绪,我们才更健康,我们才会更快乐工作,才会为教育作出更大的贡献。2022年压力管理与情绪调控学习心得(二)首先非常感谢公司提供这次学习的机会,我认真观看了余世维博士的有效沟通二视频课程,余博士通过大量的事列生动有趣的讲解了沟通的技巧,深入浅出,通俗易懂。通过这次学习我收获颇多,也深有体会,结合视频中余博士的讲解,发现了自己在工作和生活中与上司和同事、朋友和家人在沟通交流中存在的一些问题,从中得到了一些启发。其中有以下几点对我有比较深刻的影响:。在沟通中要摆正心态,不要以自我为中心,别人的问题与我无关,我就不去做;不要自私,对自己有利就冲到最前面;不要自大,认为我提出
4、的想法就是答案。关心体现在你有没有注意他_和难处,注意他人的需求和不便,注意他人的痛苦和问题。沟通一定要主动,这样才能形成有效的反馈。二、善于倾听,有效的沟通从倾听开始。倾听不能仅仅是听听而已,要和讲话者产生互动,要提出问题,不要随意打断对方的讲话,少批评,停止耳语,集中精神,站在对方的立场上想问题,让对方感到轻松,还要控制自己的情绪。在倾听中沟通,在沟通中倾听,这个过程就是:尊重的倾听-澄清你的理解-提出你的观点-确认对方了解你的观点。三、避免一些小动作,在沟通中一些小动作往往会造成一些误解,甚至是沟通无效。躲在角落里,关起门来,低声私语,狼顾四周,关系过度亲密等,都需要注意。四、沟通是有方向的,和不同的人沟通有不同的方法。向上沟通:1.跟上级沟通尽量出选择题2.随时随地准备好和领导沟通3.沟通就一定要准备答案,最好有两三个,注明你最倾向的答案并说明原因及后果。向下沟通:。水平沟通:1乐于助人才能得到别人的帮助2.要先帮别人解决问题3.双赢。五、沟通中要表现出积极的态度,不能消极对待,这样只会降低工作的品质,也不能一味求
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