今日合同解除或终止劳动合同(关系)证明书

1、Word 今日合同:解除或终止劳动合同(关系)证明书 终止或解除劳动合同。 在日常生活中我们经常会进入公司工作，签订好劳动合同是需要多加重视的。合同可以维护劳动者与用人单位的合法权益，签订劳动合同要遵循公平自愿的原则。值得推举的劳动合同有哪些？下面的内容是我为大家整理的今日合同:解除或终止劳动合同(关系)证明书，盼望对您的工作和生活有所关心。 解除或终止劳动合同(关系)证明书(篇一) 依据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（x）缘由打算解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

2、 3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 6、劳动合同商定的其他条款： （1）乙方应于xx年xx月xx日前办理调出手续； （2）存档费用由x方负担。 （3）住房公积金于xx年xx月xx日xxx（封存或转出）。 甲方： 乙方： 年 月 日 解除或终止劳动合同(关系)证明书(篇二) 甲方：_有限公司_分公司 乙方：_身份证号：_ 乙方原为甲方_（部门），从事_岗位。本期劳动合同自20_年_月_日起

3、至20_年_月_日止。现因_缘由_（主动/被动）离职。经双方协商全都解除劳动合同。 劳动合同终止日期：20_年_月_日。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等全部问题达成全都，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明！ _公司 _年_月_日 劳动者签字：_ _年_月_日 解除或终止劳动合同(关系)证明书(篇三) _编号： 本人（姓名：_，性别：_，身份证号：_）于 _年_月_日收到_公司出具的解除/终止劳动合同证明书（编号：_），特此证明。 签收人（签名） _年_月_日 解除或终止劳动合同(关系)证明书(篇四) 你与我单位订立了(固定期限

4、、无固定期限、以完成肯定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。依据劳动合同法等有关法律法规的规定，现按下列第条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）： 一、符合劳动合同法第三十六条经双方当事人协商全都，解除劳动合同（关系）； 二、符合劳动合同法第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）； 三、符合劳动合同法第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）； 四、符合劳动合同法第四十条款规定，解除劳动合同（关系）； 五、符合劳动合同法第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）； 六、符合劳动合同法第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）； 七、因其它缘由解除或终止劳动合同（关系）： 解除或（终止）劳动合同日

5、期:年月日 甲方单位(章):劳动者（签名）: 送达时间：年月日签收时间：年月日 注：证明书一式四联，附劳动合同法相关法律条款。 附：劳动合同法条款规定： 第三十六条经劳动合同当事人协商全都，劳动合同可以解除。 第三十八条有下列情形之的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的； (二)未准时足额支付劳动酬劳的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法其次十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动

6、合同的其他情形。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严峻违反用人单位规章制度的； (三)严峻失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法其次十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非

7、因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配工作的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用 人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职 工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者 职工的看法后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的； (二)生产经营发生严峻困难的； (三)企业转产、重

8、大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大变化，致使劳动合同无法履 行的。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同即行终止: (一)劳动合同期限届满的； (二)劳动者开头依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位打算提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。 另：其他缘由(如：辞职、辞退、开除等)。 解除或终止劳动合同(关系)证明书(篇五) 浙江正信门业有限公司 解除（终止）劳动

9、合同证明书 甲方：浙江正信门业有限公司有限公司 乙方：方刚，身份证号，性别： 男，自 起受聘于甲方岗位。 由于乙方提出解除劳动合同的申请，依据中国劳动法第三十一条的相关规定，特此甲方讨论打算于 xx年6月29日起与乙方解除该劳动合同。 至此，乙方与甲方结清工资等薪资事项以及社会保险等福利事项，乙方离职后将不再因此款项与甲方另有不同异议。 同时乙方严肃承诺：离职后将按原劳动合同的规定，保守甲方的商业隐秘，不从事对甲方不利的活动或发表不利的言论，否则愿担当一切法律后果。 甲方（公章）： 乙方签名 日期：xx 年 06月 29 日 日期：xx年 06月 29

10、日 浙江正信门业有限公司 解除（终止）劳动合同证明书 甲方：浙江正信门业有限公司有限公司 乙方：，身份证号：，性别： 男，自 岗位。 由于乙方提出解除劳动合同的申请，依据中国劳动法第三十一条的相关规定，特此甲方讨论打算于年 月 日起与乙方解除该劳动合同。 至此，乙方与甲方结清工资等薪资事项以及社会保险等福利事项，乙方离职后将不再因此款项与甲方另有不同异议。 同时乙方严肃承诺：离职后将按原劳动合同的规定，保守甲方的商业隐秘，不从事对甲方不利的活动或发表不利的言论，否则愿担当一切法律后果。 甲方（公章）： 乙方签名 日期：年月 日 日期：年 月日 解除或终止劳动合同(关系)证明书(篇六) 兹有本单位职工_，性别_，年龄_，住址_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日(或无固定期限、以完成肯定的工作为期限)因_，依据劳动法第_条第_款第_项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 解除劳动合同范文3 兹有本单位职工_，性别_，年龄_，住址_，身份证号_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。现由于_缘由依据劳动法_等规定，本公司解除