公司年会活动策划

1、第 页公司年会活动策划一、意义： 企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必需实行的公司年会，每家企业都赐予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回顾和来年的安排和展望，更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等最好的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会策划便更要做充分打算了，好的年会总离不开前期策划的。 二、内容： 公司年会策划包括许多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会嬉戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述： 1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂

2、，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会策划公司在创作年会主题之前须要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会也许的预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题; 2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、嬉戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不行少的一项; 3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必需是基本年会策划，并且在执行细微环节中能够顺当实施的，这须要对年会各环节做基本的了解; 4、年会嬉戏：年会嬉戏是年会形式中的一部分，在公司

3、年会活动充当着重要的角色。年会嬉戏的种类许多，有团队嬉戏、互动嬉戏、搞笑嬉戏等，年会嬉戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活跃现场气氛，年会嬉戏除了嬉戏本身好玩且好实施外，还须要嬉戏的主持人有较高的现场互动实力。 三、服务流程： 年会策划是项专业的活动，年会策划公司也应当有规范的服务流程方能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项： 1、面访沟通：无论哪类活动，策划前必需与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策划方案必需是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的; 2、初步建立合作意向：双方经过充分沟

4、通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向; 3、年会策划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立特地的项目组，就本次年会活动做框架性的创意和策划; 4、年会服务合同的签订：年会策划初案整体上得到了客户方的认可，此时须要双方签订年会服务合同并支付首付款; 5、年会执行方案的确认：在策划初案的基础上进行深化、细致的执行方案确认; 6、项目进度支配：在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等; 7、现场执行：年会活动现场，几大项目小组全程执行，确保年会活动万无一次; 8、撤场，年会圆满结束：年会举办完毕后，清理现场，结清款项，年会圆满结束。

5、公司年会活动策划 篇2 一、活动目标 1、通过本次年会活动，向外界及合作单位呈现山东XXXX企业实力与将来的发展前景，坚决合作发展信念； 2、呈现山东XXXX员工风采，通过年会活动激励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力，并增加企业凝合力，明确新一年目标； 3、表彰先进个人及团队，树立榜样力气，并借此契机增加部门之间协调沟通，为20 xx任务达成设立保障。 二、活动主题 国之栋梁 恢弘巨献 山东XXXX20 xx华彩盛典备选主题： 1、山东国弘 共绘精彩 2、国弘腾飞 筑梦远航 3、迎喜悦、新跨越、至卓越 4、国弘融合幻想 拼搏赢在将来 三、活动要素 略 四、年会活动思路 本次公司年会应以“全

6、民参加、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容支配，要实现通过年会真正达到公司员工之间，上下级之间，部门之间相互增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时尚消遣节目形式，内容丰富新奇，加深印象。 五、年会活动筹备事项 本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃根据部门进行划分表演节目的传统，设立以刺激、好玩的形式征集节目。目前征集方案共设计两种，最终以行政部门确定下文为依据。 现场互动嬉戏可选取时尚节目嬉戏进行设置，例如“奔跑吧！兄弟！”、“挑战了不得”等等。 六、年会活动流程 略 七、晚会抽奖活动奖品建议 本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择， 方案一：实物奖品； 方案二：现金嘉奖。

7、抽奖范围：公司全员进行抽奖 八、活动筹备与人员分工 略 九、活动费用 注：费用为粗略概算，待各项确定后进行精确预算。 公司年会活动策划 篇3 一、活动目的 1、答谢全体员工在XX的辛勤劳动和贡献。 2、增进感情，加强沟通，增加公司的内部凝合力，提升公司的综合竞争优势。 3、对XX年公司的发展成果进行总结，并制定XX年公司总体规划，明确新年度的方向和目标。 4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，力争新年度都有更精彩表现。 二、活动概况 活动时间：XX年1月11日活动地点：三圣乡刘家花园参加来宾：公司全体人员参与人数：70人 三、活动形式 年度总结汇报+聚餐+消遣(表演及

8、嬉戏)年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报消遣节目由各个呼叫中心小组成员打算丰富多彩的节目 四、行程支配 时间活动内容 9点公司集合动身 10:0013:30年度总结大会 13:3014:30午餐时间 14:3017:30体育活动 18:0021:00年会晚宴及表演 五、会议支配流程 时间会议内容 9：4010：00年度大会入场就坐 10：0011：20董事长致新春贺词并讲解并描述XX公司的发展规划和目标 11：2012：20总经理致辞，总结XX年公司业绩，讲解并描述XX年公司目标 12：2012：30呼叫一部XX年工作总结汇报暨XX年安排 12：3012：40呼叫二部罗旭梅XX年工作总

9、结汇报暨XX年安排 12：4012：50呼叫三部杨汐培对XX年工作总结汇报暨XX年安排 12：5013：00支撑部程俊霞总结XX年工作总结汇报暨XX年安排 13：0013：10人事行政部彭静XX年工作总结汇报暨XX年安排 13：1013：30董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品 六、户外活动 1、趣闻体育 合力吹气球分组，不限组数，每组必需要有6人。主持人请每组每人抽签。首先，抽到“嘴巴”的人必需借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来(抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰气球)。然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的人，让他去把气球坐破。30分钟。 巧运炸弹两名队员一组，以接力的形式进行，两人

10、用自己胸部托住气球，行进至规定的线路，过程中不得触碰气球，假如气球掉地，要在原地打算好后接着前进。30分钟。 瞎子背瘸子全部队员男女搭配，男生背女生，男生当”瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮”瘸子”，为”瞎子”指引路，绕过路障达到终点，最早到达者为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行;汽球，须踩破;鲜花，须捡起，递给女生30分钟。 能量传递全部队员分成两组，男女交替协作。二组同时进行竞赛。起点以一个装满水的容器，队员把空的纸杯子衔在嘴里到装满水的容器里打水，运输到终点倒在空容器里，在回到起点用嘴交给下一个队员接力!最终在限定在肯定的时间内，看哪个组终点容器水最多，哪个组就获胜。30分钟 疯狂履带车

11、利用报纸粘成一个圈，每名队员站到圈内，手挚纸圈一步一步前进。假如协作得好，你们的“战车”就可能是“铁甲”，否则，将变成地地道道的“纸甲”。30分钟 珠行万里分组团队中每一位队员通过手中的pvc管在规定的时间内把小球运到指定的地点。30分钟 互动节目击鼓传花 嬉戏规则：选出12个员工，12个人围成圆圈坐下，其中一人拿花，一人背着大家或蒙眼击鼓，鼓响传花，鼓停花止。花在谁手中，谁就中彩，中彩者上台表演节目。 互动节目先坐为快 嬉戏规则：请5-8名员工参与活动，大家听着歌曲围着椅子走，音乐结束，争抢座椅。没有椅子者被淘汰，逐次削减椅子，最终一名为获胜者。 互动节目成语猜谜 嬉戏规则：两名主持人说出谜

12、语，下面的员工举手抢答，先回答正确，为获胜者。 例：“电锯开木头(打一成语)。谜底：当机立断” 公司年会活动策划 篇4 一、活动目的： 1、增加员工的团队凝合力，提升xx的竞争力； 2、对20 xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析；制订新年度营销工作总体规划，明确20 xx年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题： 一个团队一个幻想 三、年会时间： 20 xx年12月日30下午时 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： x大酒店楼x厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作项

13、目小组统一组织、执行。 六、参与人员： 客户群、领导；邀请业界领导；公司工作人员。 1、会场总负责：x 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2、策划、会场协调、邀请嘉宾：x 主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。 3、人员分工、布场撤场支配：x 4、嘉宾接待、签到：x 5、音响、灯光：x（会前半小时检查音响、灯光等设备） 6、物品打算：x 主要工作：礼品、奖品等物品的打算。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣扬企业文化。 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 2、酒店入口处挂红布幅。 3、酒店内放置指示牌。 文字内容：