it项目经理年终总结范文（汇编20篇）

1、实用文档Word格式、可编辑打印 it工程经理年终总结范文精选20篇 it工程经理年终总结范文精选20篇 it工程经理年终总结范文 篇1 一年来，GOA系统、国外销售网站、软件、嬉戏网站、各收货商网站等等都是我们工程部的职能范围。2xx年工程部的主要绩效集中在自动囤取软件、自动收货软件、自动转货软件等一系列自动化软件的开发工作上，借助这些软件，公司的营运及管理效率得到了提升，为公司带来了效益!但是我们还有特别大的提升空间，需要大家共同努力去打破。 我们如今还存在以下几个需要解决的问题： 第一点：部门人力配置缺乏，分工无法细化。一些岗位有阅历的技术人员难聘请，是导致这个问题的主要缘由。由于公司所

2、在的地区为县级市，导致许多大城市有阅历的技术人员不情愿来这边。我们以后可以从身边的同事和伴侣方面着手拓展技术人员聘请这块，也盼望在座的兄弟姐妹们一起帮帮助，挖掘身边的适宜资源。 第二点：局部同事在处理一些相对繁琐的工作任务地时候，主动性和乐观性方面有所欠缺，工作效率比拟低。对于这点，接下来我们会借助绩效考核等管理工具，让那些可以为公司制造价值，付诸自身努力的同事，无论从物质上还是精神上都可以猎取更大的利益。更重要的一点，就是沟通和合作也是制造效率必不行少的条件。 第三点：一些工程型系统开发的延期，暴露出了我们缺乏工程管理方面的阅历。接下来的工作我们需要有清楚的工作流程、责任更加明确、有序地去运

3、作，还需要制定并逐步完善一些相关的开发标准。如今我们已经使用了Redmine对安排的任务进展跟进，不过还是无法满意我们实际的一些需求，这一块还需要作进一步的完善。 把以上提到的几点改善了，信任我们大家在工作当中都可以得到提升。 我们深入理解工程部门对于公司进展的意义及公司对工程团队的期盼和要求!所以，团队的每一位兄弟姐妹们对于公司的价值不言而喻，要充分发挥出我们团队的战斗力，需要我们拧成一股绳，共同努力。有一点可以确定，“世间自有公正，付出总有回报，只要我们付出努力，无论是在个人职业素养，物质酬劳，或是职务上都会得到提升。目前我们正在开发的CRM系统，工作室管理软件，嬉戏帐号管理系统，还有GO

4、A1.和其他一系列的维护工作，以及接下来要做的嬉戏麦网站的改版，我们都有信念做的更好。 我坚信，只要我们可以齐心协力，就可以发挥出超强的团队战斗力，就可以跨越前进道路上的任何障碍。 it工程经理年终总结范文 篇2 紧急而有序的一年又要过去了，劳碌的一年里，在指导及各部门各同事的关心下，我顺当的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结阅历、完善缺乏，本人就本年度的工作总结如下： 1、准时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其消失故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内赐予理解决。 2、对中心每台电脑安装防病毒

5、软件,避开了病毒在公司局域网内自我复制互相传播，占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丧失硬盘的重要资料等各种危害,并准时的对软件进展晋级,定期的去除隔离病毒的文件夹。 3、准时的对系统补丁进展更新，防止了病毒和黑客通过系统破绽进展的破坏和攻击。对IE、OUTLOOK、OFFICE等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的效劳,关闭Guset帐号等。 4、工程机房系统更新，系统从原有的20 xx更新到xp，重新安装了全部软件，解决了一局部原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件解决方案。 5、交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽中心不用的端口,平安设置等,保证公司全部电脑的平安正常工

6、作,优化路由运行速度,节省带宽,进步上网的速度化和稳定化,使我们上网的速度大大进步,保证网络顺畅 6、针对效劳器，3次被黑客攻击实行相应的解决方案。重新部署效劳器。 7、学校效劳器，硬件的安装、修理、调试，投影仪设备的定期清理，维护。 8、 交换机部属置， 线调整， 录音设备的安装调试。 9、rtx效劳器、邮件效劳器、web效劳器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。 10、为了的节省本钱，并针对学校全部计算机设置系统自动休眠，有效地节约了相当一局部资源。 11、加强了对网络设备的维护,对常常出故障的设备实行了相应的解决方法。公司目前一共近80多台电脑，由于机器较多，日常消失故障的

7、状况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，许多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有局部受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。 近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把心情带到工作中。在详细工作中，我努力做好效劳工作。回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上获得了新的进步。但我也熟悉到自己的缺乏之处： 1、因为简洁的问题重复消失重复解决，可能到位不准时。 2、自己的思路还很窄对现代网络技术的进展熟悉的不够全面，自己对新技术把握速度还不够快。 3、有时消失问题

8、我并不知道而指导先知。其实从咱们公司的构造来看这些都是正常的，但我以网管的身份感到惭愧。 总结了过去，方能展望将来!最终说说明年的工作方案，辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对自己缺乏之处，我对明年工作也提出了初步设想： 1、在连续完善公司网络的同时，加强理论和业务学问学习，不断进步自身综合素养程度。把工作做到更好。 2、对公司全部电脑设备进展统一计算机名称，和ip实现远程管理，维护。提升工作效率。 3、指导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量完成任务。 4、在硬件条件允许的状况下安装，网络流量检测软件，对局域网进展监测，准时觉察网络故障和排错，使网络快速高效的运行

9、。 在我入职的近一年，我在公司学到了许多，学会了如何处事，如何与别人更好的沟通等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在强健的成长，像雨后的春笋;进展速度飞速，如同刚放射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而制造的，我也盼望用自己的这份微薄的力为公司和为自己制造一个更好的将来。 总之，感谢指导对我的信任与支持，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好! it工程经理年终总结范文 篇3 忙劳碌碌中一年又将悄然划过指尖! 在感慨自己又大了一岁的同时，觉察自己也进步了不少!回忆这一年来的工作,平淡中带点匆忙,安静中带点波澜,平凡中带点非凡。回首过往，公司陪伴我走过

10、人生很重要的一个阶段，使我进步了许多，指导对我的支持与关爱，令我感受到公司的溫情，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的关心，才能使我在公司的进展更上一个台阶;在此我向公司的指导以及全体同事表示最诚心的感谢!现将近半年来的工作状况作以简要总结汇报： 在工作上，围绕公司的技术中心工作，比照相关标准，严以律己，较好的完成各項工作任务。始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，時刻牢记公司制度和全心全意为公司制造利益的宗旨，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。身为技术总工，我深深的明白它是公司运转的一个重要枢

11、纽部门，除了做好标书设计方案和技术保障外，须对公司内外的很多工作进展协调、沟通，做到上情下达，同时也具备了肯定文字表达力量和规律思维力量。过去的八年弱电行业阅历，使我在工作上更加得心应手，在人际交往过程中所具备的良好根本素养及交际力量，也拥有了较好的沟通力量及表达力量。首先我特别感谢公司指导给了我这个进展的时机，这是对我工作确实定，对我个人而言是新的开头，也是新的挑战。我对新一年的工作布满信念，要彻底克制自己的急躁心情，进步工作质量和效率，乐观协作指导及同事把各项工作做得更好，严格要求自己做到以下几点： 1.要“想得到 工作中要多动脑筋，想方法，出留意，要勤于思索，增加工作的主动性、预见性和制

12、造性。 2.要“做的细 工作中要细心、细致，从小事做起，工作要严谨细致，一丝不苟，做到不让指导布置的工作在我手中延误。 3.要“讲程序 工作要分清主次，分清轻重缓急。 4.加强学习，充分利用时间，抢着学;结合自身工作，实在学，广泛学。在学习中总结，在理论中进步。 5.以公司定制的新的标准、新的要求，加强自己思想道德的修养严格的要求自己。做到工作仔细、务实，在工作中做到自重、自省、自警、自励。 6.要努力做好本职工作以外，要把握更多的专业学问，不断提升自我，不断充实自己、完善自己。 虽然我在一年的工作中获得了肯定的成果，但还存在肯定的问题和缺乏： 1.是工作有急躁心情，有时工作急于求成，反而影响

13、了工作的质量; 2.工作细节方面还不够留意，有些细节工作无视了; 3.在工作较累的时候，有过松弛思想; 4.自己会有畏惧心情，缺少自信念。 为了更好的开展工作，适应_科技的进展，迎接更大的挑战，我把我进入公司后的所看、所想、所思索及建议分思想动态、技术设计、工程管理、制度建立、业务沟通、团队建立六个方面总结出来。通过总结，觉察问题，查补破绽，既是对公司一个参考，也是对自己的一个鞭策，从失败中承受教训，避开重蹈覆辙;从成功中总结阅历，以指导下一步工作。通过对工作的总结得出一般性规律，形成有益的阅历，达成全都的熟悉，使其对今后工作具有指导作用，以利于发扬成果，订正失误，变压力为动力，并不断的对工作

14、进展改良，以期更合适公司的进展。站在公司的角度是一个总工，要对老总负责，做好老总的参谋和助手，多提出合理化的建议，为老总分忧;对我个人来讲，这一年意义深入，它是我人生旅途中的一个转折点。 it工程经理年终总结范文 篇4 在集团公司及开发公司指导的强有力的指导下和相关同事的协作下及监理、新光建立工程监理询问公司的共同努力，住宅小区工程得以顺当进展。本人在XX房地产开发工程工程部工作过程中，严格遵守法律法规，遵守公司的各项规章制度，平常严格要求自己，廉洁自律。工作中敢于担当责任，有仔细负责的精神，有肯定的组织协调力量，能理论联络实际的开展工作，与同志协作共事，一心为公司，较好地完成了*年上半年度年

15、度工作目的。现将有关今年上半年住宅小区工程工程管理工作汇报如下： 一、工程进度完成状况： 1楼自今年一月份根底施工以来到六月底已施工到主体构造第16层，共计已施工工期为7个月，占总工期的44.8%总工期为16个月；2#楼自今年一月份桩基开工以来到六月底已施工到主体构造第7层，共计已施工工期为6个月，占总工期的30%总工期为20个月，包括总体；根据施工总进度方案，1#、2#楼工期在方案之内，无超期、脱期。 二、工程投资状况： 1#楼根据施工图预算，工程造价预算为2937万元，到今年六月底已完成钢筋砼灌注桩、围护搅拌桩、土方工程、地下室根底、地下室构造、构造一层至十四层，施工投资审核为1365万元

16、，占总 造价的46.5%；2#楼根据施工图预算，工程造价预算为3448万元，到今年六月底已完成钢筋砼灌注桩、围护搅拌桩、土方工程、地下室根底、地下室构造、构造一层至六层，施工投资审核为1069万元，占总造价的31%。 1楼投资比照图 2楼投资比照图 三、工程施工过程掌握管理状况 在公司的指导下负责工程的本钱掌握、工程进度、质量管理的技术支持和工程管理工作。负责对本工程的工期、质量、平安、本钱等施行方案。组织、协调、掌握和决策，对各消费施工要素施行全过程的动态管理。工程施工过程中，严格按设计要求、验收标准、规定，监视检查工程质量、本钱、进度、平安等工作。 一、工程组织管理状况： 根据工程特点，编

17、制了工程工程管理规划：首先明确工程组织管理体系、工程工程部主要工作职责，确定工程管理的目的任务，制定工程四大总体目的质量、进度、投资、现场施工过程掌握重点；制定工程管理工作程序。在集团公司及开发公司指导的强有力的指导下和相关同事的协作下，使得工程得以顺当进展，通过每周的集团公司工作例会，汇报工程施工进展状况以及需要公司协调的事项，听取公司下步工作方案，贯彻公司会议精神，准时落实公司相关打算；通过每周工程工程例会例会协调各项工作、解决日常施工中的冲突，加强互相之间的沟通，准时有效地掌握好工程的质量、进度、本钱、平安文明。 二、工程质量掌握状况： 质量管理上，工程部着重抓了三个环节：确立质量目的、

18、确定质量预控方案；产品形成的过程掌握；验收掌握。 1、确定质量预控方案。公司提出“建精品工程、树舟基品牌质量目的，工程部围绕这个目的做了目的责任细分。如：工程负责人牵头，按专业分解质量责任目的：土建工程师负责构造工程；水电设备工程师负责管线。按工程阶段细分阶段目的，如：分项优良率不低于85%，主体优良率100%，单体优良率85%，并按此质量目的制定了相关的验收方法及验收目的，在工程开工前，对监理及单分包单位明确目的、验收标准等。并审定监理大纲及总分包单位的施工组织设计。针对监理、施工单位在节能、智能、质量通病防治等方面的薄弱环节提出改良要求，帮助其完善施工工艺、措施的制定。组织新材料、新工艺的

19、厂商，到现场为甲方、监理、施工单位讲授材料的特性、施工工艺要求、质检方法等。组织专家、质监站、厂商、监理、施工研讨材料性能、施工工艺、质量评定及验收方法，确定最终的预控方案。 2、产品形成的过程掌握。目前建筑产品主要还是由手工完成，因此产品质量就必定会消失较大的偏向。而产品形成的过程掌握是对全部预控方案的执行过程，将直接影响质量目的是否能实现，影响工程品牌与企业品牌。 在过程掌握上，我们主要通过以下几个管理方式来实现：首先，发挥监理在质量管理上的职能，对监理充分受权、有效监视。严格根据监理合同上明确的权利与义务，监视基层监理人员是否根据监理大 纲及甲方的企业标准执行质量管理。 其次，严把原材料

20、质量关。公司首先对局部主要材料供给商赐予选择，从厂商直接订购，削减中间环节，防止流通过程中可能消失的假冒伪劣产品。工程部对进场材料质量、数量、规格验收，并监视现场取样送检，以检查到场材料是否符合合同要求。对于总分包单位的自购材，主要是加强对到场的材料检验。一、通过监理的日常性见证取样对材料质量检验监视；二、工程部对现场材料巡查，对可疑材料，先停用封存，再取样检查，排解疑点方可使用；三、工程组的土建、水电工程师做专业检查，对可疑材料，现场封存，扩大取样数量，在标准之外，做独立检验；四、对确定的不合格材料，实行封存，限定时间在监理人员监视下清理出场。 再者，工程部依合同及国家的有关法律法规，对总分

21、包单位加强质量管理。总分包单位是产品的消费者，他们的工作直接打算产品的质量，事实上，各个施工单位的工人的操作技能根本上是比拟接近的，而产品的质量差异，主要是管理程度的差异。所以在对于总分包单位的管理上，主要抓其质保体系建立，发挥质保体系在质量管理上的作用，以及加强与总分包单位第一负责人及现场工程经理沟通和组织现场标区进展横向参观、互相取长补短，强化市场竞争意识，大团队意识及品牌意识，从思想上重视质量管理。而后工程组在日常的管理中重点工作是质量巡查，质量跟踪，并结合施工的阶段，组织一些有针对性的质量管理活动，有效利用工程例会制度，讲问题、提问题、解决问题。现场管理中，我们还强调效劳意识，为乙方消

22、费质量优质产品制造条件，供给技术支持、管理支持。 3、产品的验收掌握中，我们始终牢记黄董事长：“工程质量是企 业的生命这一指示，着重抓二个层面的验收： 第一层是总分包单位质保体系的自查、自检、自验三级验收制度。在这个层面上，主要是依靠抓总分包单位的管理去实现，强化工序报验制度与手序，对一次报验不通过的部品、工序再从自检开头，重新进入验收程序。 第二层是监理与工程部的验收。针对不同的施工阶段，不同的系统实行了相应的验收方式方法，在主体施工阶段，进展的主要是工序验收，这局部直接关系到住宅产品的构造平安，因此，我们不仅对总分包单位的复验按有关规定、规模验收，而且，对工序的过程进展旁站监理，做到对主体

23、质量形成过程了然于胸。 三、工程进度掌握状况 1、主体施工阶段的进度管理较为单纯，目前根据施工总进度方案制定分阶段进度方案，明确工作内容、工作挨次、持续时间及工作之间的互相连接关系等并付诸施行，然后在方案施行过程中常常检查实际进度是否按方案进展，一旦觉察有偏向消失，应在分析偏向产生缘由的根底上实行有效措施排解障碍或调整、修改原进度方案后再付诸施行。进度掌握的最终目的是确保工程工程按预定的时间启用或提早交付使用。工程部在进度掌握方面所做的工作有：编制工程管理规划，讨论工程的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题，对工程施行过程中可能消失的问题做好预案。制定一整套制度来标准管理以进步工作效率。

24、2、审查确认监理工程师上报的承包商所做的施工组织设计及施工进度方案表。要求监理工程师做好监理规划、方案、组织设计和进度掌握的工作制度以及进度掌握工作施行细那么，并催促监理工程师在 it工程经理年终总结范文 篇5 时间飞逝，日月如梭，转瞬间，我来公司已经有x年了，业绩也已经到了平稳进展的阶段，这与公司的管理制度和严格的要求是密不行分的，再次，感谢上级指导部门的英明打算和同事的努力奋斗。 回忆今年的工作，总体形式较为可观，在上半年中，有个别单项完成过程中不为乐观，总结得出以下几点! 一、施工现场的管理及监视 管理既是对工人的合理支配调度，明确分工，责任到人，监视是对现场施工工作进度的跟进，在每一阶

25、段应留意的细节问题，每下一阶段可能消失的不利状况，监视准时才能确保不消失任何不良问题;正是此两点，我做得不到位，导致在三月份的一单项业务中消失纰漏，有负公司指导的期望及各位同仁的热诚关心，实为惭愧。失败乃成功之母，日后，必需严格管理，责任明确到人，让工人明白其职责所在，这是确保质量的重要性;现场的监视要做到胸有成竹，了于指掌，准时跟进! 二、技术工种的指导及培训 装饰行业日益精工化，市场紧促，竞争剧烈，技术要求是生存的关键，没有只有更好!施工过程中技术人员的作业是质量的根本保障!中国人口众多，但任何公司企业更需要的是人才，优秀的技术人员是公司进展中不行缺乏的人才之一。对员工加以指导培训，稳固技

26、术，聚众之长，纳贤之优，因人致宜，掘其所长，才能不断进步技术含量。因此，方案在明年将连续扩建团队，优胜劣汰，做到技术不合格，坚决不上技术岗位! 三、针对于客户要求 顾客是上帝，效劳进步产品负价值，在不影响公司及个人的利益和声誉的前提下，对客户应做到有求必应，稳固老客户，增加声誉。客户的需求就是我们的追求! it工程经理年终总结范文 篇6 根据会议支配，我代表xx工程做20_年工作汇报，请各位指导审评： 20_年xx工程全面贯彻落实局、公司工作会议精神，在上级指导的支持和同事的关心下，仔细履行公司管理制度，以精细管理、全面履约为重点，强化管理手段，抓好工程管理工作。 目前有三个工程，其中改造工程

27、二标段位于xx市xx区xx区，全长1.4km，道路市政工程一标段位于xx市xx区的xx区，5条路总长2.0km，这两个工程主要施工范围包括：旧路破除、路基、路面、人行道、雨污水管线等。土地填垫工程，土方填筑186万m3，施工填土工程量到达方案填土高程3.5m。在路和路工程拆迁不到位停工的状态下，我工程人员认证学习，严格要求自己，表现出良好的精神风貌，在工程指导班子的带着下，乐观向业主争取623m6管通讯管道铺设。 一、工程履约进展状况 xx工程总包及分包合同在质量、平安及支付状况等根据合同商定正常进展，无违约现象。 二、进度管理状况 路改造工程二标段和道路市政工程一标段除业主未拆迁地段外均在总

28、承包合同工期要求下完成施工任务，土地填垫工程，一期在合同工期内完成业主指定地块土方的填垫工程，工期速度得到业主的认可和好评。 三、质量管理状况 截止到x月x日，三个工程工程隐藏验收、检验评定合格率100%，未消失不符合项，施工质量较稳定，无质量问题都暴露，在质检站、业主和监理单位检查中等到好评，树立起了质量要求严格的形象。 四、平安管理状况 本工程乐观参与公司及建委平安活动，准时传达有关平安精神，开复工前进展自查自纠，对工地现有机械进展平安质量隐患排查，定期上报。根据工程各阶段各时期的不同特点，时刻提示施工人员到施工现场要做到“三不损害，要留意防滑、防坠落、防落物伤人、防触电等。截至x月x日末

29、未发生人身、设备平安事故。 五、工程本钱掌握状况 xx工程自复工以来，从现场管理、措施费掌握、材料本钱、分包本钱进展掌握，并定期做了本钱分析，测算出盈亏状况，并通过优化施工方案、增加变更签证量、严格过程材料、机械、人工管理、平安质量掌握等措施降本增效。 六、合同管理状况 截至20_年x月xx日xx工程签订总包合同3份，签订分包合同共计40份，其中劳务分包合同9份，材料选购合同20份，租赁合同21份，全部合同均为有效的签字盖章。 七、劳务管理状况 20_年随着物件上涨，全国各地消失“用工荒的状况，也不例外，工程部准时实行措施，与劳务分包队伍准时联络沟通，根据合同商定做好组织调配工作，确保了工程劳

30、动力需求。在20_年的根底上连续完善公司劳务管理制度。 八、文明施工及技能减排管理 xx工程连续加强现场文明施工及技能减排管理，平安员特地进展文明工地建立相关工作，保持工地卫生清洁，使道路干净畅通，各种设备物资标识齐全，堆放有序，特殊是对工地的土方进展了整平打方、材料进展码垛处理，进入施工现场给人以赏心悦目的感觉。同时乐观与业主和地方环、水保主管部门联络，主动邀请其进场检查，征求意见，逐步完善环、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周边的5个大池塘，设置为施工现场贮水池。 九、工程存在的问题及整改措施 xx工程由于业主未拆迁完毕，工程处于半停工状态，施工环境简单，出乎我们投标进场时的意料

31、，从合同工期来看，时间已经明显超出，工程及分包队伍消失窝工状况，同时人工、材料、机械价格不断上涨，工程今后的经济效益前景不太乐观。但工程部并不是消极的等待，而是实行乐观的措施：平安管理： 施工进场的预备期间，我组织工程部对全场的施工作业区进展了规划布置。根据工程工程特点，在施工过程中，我坚持将平安管理作为日常管理的重点。为此，我从以下几个方面加强了管理工作： 加强平安技术交底工作。通过进场时的三级平安训练、上岗时的专项平安交底来加强职工的平安意识。 加强平安检查和巡察，准时觉察问题，准时整改，杜绝平安隐患。加强工地临边的平安防护。 施工中，定期进展现场临时用电检查，准时觉察平安隐患，准时进展修

32、理更换。整个施工期间，未发生平安隐患，到达预期平安消费目的的要求。 工程二标段，下面就这几个单位工程谈谈我的工作状况。 一、在工期方面根据合同和业主的要求以具备施工的工程均以如期完成。工程有个特点，那就是工期要求比拟短，根底为山地在着手预备工作的时候，我们工程对整个工程的进度做了一个总体的支配，编制了各区的总体施工进度方案，在过程中，严格掌握节点工作，尽量做到日事日毕，总方案、月方案、周方案层层落实，层层核查。对于总方案的编制，充分考虑了各种因素的影响，如雨季、各种节假日和劳务分包队伍不行预见因素的影响等，结合工程管理规划，根据业主要求工期合理支配各个施工工序。徐州市监管中心(四所合一)工程二

33、标段是我所公司工程当中工期要求最紧、平安文明质量要求高，6月3号开工，业主要求12月31号前完成，面临的主要困难是根底施工时地基不明确，6月、7月大局部时间都在下雨，高温天气。今年七月份以来，劳动力市场供不应求，操作工人严峻缺乏。经受种.种磨难，在公司的大力支持下和工程部及班组管理人员的共同努力下，最终本工程按业主要求完成了抢工要求。详细的阅历教训有： 第一，抢工首先要有合理的抢工方案，哪些必需先做，哪些可以先做，哪些不必先做务必要搞明晰，对于可以先做的局部，我们要分析其对我们的工期有利还是不利，特殊是对后期工作的进度有没有利要考虑周全。比方说，徐州市监管中心(四所合一)工程二标段我们提早施工

34、了，外表看好似对工期不利，但实际上，削减了后期的很多工作，在总体上，对工期是有利的。 第二，抢工要有合理的资金支持，允许合理的增加本钱。徐州市监管中心(四所合一)工程二标段在雨季期间，已爆破的石方无法外运，为了便于下一步爆破工作的开展，暂缓了外运工作，而改成了内转，待天气条件允许时，再行外运。另外，在抢工期间，又遇上了今年劳动力市场紧缺，经公司指导的同意，合理的补足了劳务队伍的人工费，从而保证了抢工的顺当进展。因此可以说，没有资金的保证，根本完成不了徐州市监管中心(四所合一)工程二标段的抢工工作。 第三，抢工必需要有吃苦耐劳、业务娴熟、布满信念的工作团队。抢工本身就要求各道工序严密连接、紧而不

35、乱，工作压力、工作强度异于平常，没有一个能吃苦耐劳尽职尽责、布满必胜信念的团队是不行能完成的。 第四，抢工期间要加强信息的沟通管理，包括内部的和外部的信息管理与沟通。内部的信息沟通与管理主要是日常性的工作支配与协调，分工与合作，各部门、各分管工长除管理自己的份内事外，还必需要留意与相关或相邻工序的连接，觉察问题或得到相关信息时，马上传达、沟通。外部的信息管理主要是做好业主、监理、政府监视部门等的解释工作，在某此工作环节上以得到优先处理权和相应的支持，同时避开造成误会而影响进度。 第五，抢工前做好机具的筹备工作。 二、“质量第一是企业永久的主题，更是自己今后质量工作追求的目的。今年的质量管理工作

36、中，在外架的搭设方面较以前有较大的进步。在模板安装方面存在的质量问题最多，在明年的工程质量管理工作中，要做好以下几点： 首先，要转变工程部全部管理人员及班组长的质量熟悉态度、观念，杜绝班组那种蒙混过关的心态，明确工程部的质量要求，对施工质量不合格的班组必需按程度训练和惩罚。 第二，加强工程部施工员的质量意识、质量责任，对于他们分管的工作出了问题，必需让他们担当相应责任，对没有按工程部要求的程序去检查的，查到一次惩罚一次，要让他们养成良好的工作习惯。 第三，落本质保措施，进步监控到位。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录，确保每项施工都有文字交底，以便更好地指导消费操作人员按标准、按要求去作业

37、。 第四，重点部位，重点监控。对于工程易消失质量事故的施工部位，由质量平安部门带头和施工人员进展现场测量检查，并做好事前、事中、事后监控管理，觉察问题准时解决。 第五，严格标准，进步作业程度。在质量管理中要求大家要严格按标准去验收，把住每一道工序，要把标准落实到操作面，使参建人员都知道，做出什么产品才能到达我们的要求，使产品一次合格，尽量杜绝二次修补。 第六，层层管理，人人把关。坚持在工程上形成人人把关的质量管理气氛。质量管理不单是质检员一人的工作，全部工程管理人员应当而且必需参加质量管理。要在层层管理上形成操作人员对自已施工面负责，分包队要对承包区域负责。栋号厂和栋号施工员要对自己所管的栋号

38、负责，工程经理和技术负责人要对全工程的质量负责，从而使工程质量管理处于受控状态下。 三、平安与现场文明工作无处不在，无时不在，只要有人在工作就存在平安问题和现场文明，这种普遍性要求我们心中时刻装着平安与现场文明。在_年的工作中，工程部仔细落实了平安消费责任制，从源头上杜绝平安事故的发生，做到准时觉察危急源，定期进展平安文明检查，仔细做好三级训练，进步操作工人的素养及平安意识，实在做到平安第一，预防为主，综合治理的平安管理方针，确保了平安时刻处于“在控和可控状态，杜绝了死亡事故和重伤事故的发生，一般工伤事故也到达了平安管理的目的，没有发生重大机械设备和火灾事故。在平安和现场文明方面，主要有以下几

39、点的感悟。 第一，做好施工现场的总体规划，避开中途修正与更改，也就是说事前要做好临时设施工的设计工作。布置临时设施是我们前期工作的一个重点，对于关键的设施必需一次到位，不能省的坚决不能省。以往，在没有内部或外部的要求与催促下，为了节约本钱，能省的就省，如今我看来，要改便这种观念，因为不是一次性规划出来的布局，在过程中再修改或增加，会造成一些不合理，造成“乱的布局，甚至会影响使用从而影响正常的消费。 第二，“工完场清是今后工作的重点。现场环境的好坏从肯定程度上反映了施工管理程度的凹凸，反映了管理人员和工人素养的凹凸，但是今年在这个方面做得很不到位，分析缘由主要是意识不到位，熟悉有差距，没有当回事

40、，施工过程中没有重点、没有针对性的去监视、去检查、去转变操作人员的某些不良习惯，听之任之了，明年我想在这个方面要有一个改观，让全部管理人员及班组长把这件事管起来，参加进来，让大局部操作工人做到“顺手清。 第三，平安工作在正常开展的同时，有必要不定期分节点、分重点进展专项治理。对于在平常检查中以常觉察的问题，反复讲，反复改在肯定程度上造成了思想上的麻木，习以为常，对于特别危急的分局部项工程，易造成事故的部位，均有必要开展专项整治工作，使管理人员、作业人员从治理期间养成正规的操作习惯，使不易得到整改的危急源得到有力的整改。 第四，平安管理人员的工作态度对平安管理工作起着重要的作用。平安管理人员须喜

41、欢自己的本职工作，要专心去做，我认为，正常的平安管理工作并不困难，困难的是责任心，是对平安管理的持之以恒，不仅是检查，更重要的是复查催促整改。 四、在抓好消费的同时，带队伍，带好队伍，是工作的重点之一。带好队伍，关键是要想方法，要总结方法，集体学习、培训是我们常用的方法之一，但是我认为效果不是很好，他们从学校到高校，经受的集体学习太多，成了固定的形式，不具备针对性，不简单理解他们的真实思想和真实的个人业务程度，因此，我认为除了实行集体培训外，还可以实行其它方式。 一是针对个人谈话，理解他们的想法，理解他们的难处，指导他们学习的方向，同时，有针对性的考察相关业务或其它方面的处理程度，对其做得好的

42、方面要多加以赞扬、鼓舞，进步他们的信念。 二是让他们分管相关的专业工作，担当相应责任，“强迫他们去管，一旦分管的工作上消失了问题，便于有针对性的指导他们，与此同时，培育他们的独立工作力量，不能事事靠别人去指导工作，去给他们想方法，而不是自己想方法解决。 三是让他们交替更换管理工作，而不能长期从事某一方面的管理工作，比方钢筋、模板、混凝土、砖体或者说平安等等分局部项工作均要让他们去试一试，觉察他们的特长，取其特长避其短。 四是多让他们参与各种形式的检查工作、验收工作，让他们在检查、验收过程中得到学习。 五是在工作态度、工作纪律上要严格要求，工作好不好是结果， 工作态度是前提，假设工作态度都不端正

43、，纪律松散，那就谈不上工作好不好了。所以，在他们进入公司适应过程中，就要订正他们的不良作风，该批判的要批判，该罚款的要罚，让他们尽快从同学转变成消费者。 争取在后期装饰工程及附属工程中，汲取以上的材料、人员施工队质量等问题便利的教训。树立“平安与质量并举“信誉与效益并存工程管理宗旨，乐观学习别人的先进之处，做到扬长避短，进一步进步思想熟悉，开拓视野。 最终感谢一年来工程部全体职工共同辛勤努力，任劳任怨，齐心协力以及上级指导的关心和支持，在新的一年里我们工程部将连续保持对社会的良心，对公司的忠心，工作责任心，仔细努力的完成余下工程，为公司的进展也为我们公司也为我们工程部人员自身的利益勇于创先不落

44、后于别人作出奉献。 it工程经理年终总结范文 篇17 紧急、忙绿、丰富、而又难忘的20 xx已经过去，布满期盼的20 xx已经来到，回首过去一年的工作，既有收获的喜悦也有缺乏的反思。在这新年伊始之际，很有必要静下心来对一年来的生活、工作、学习进展回忆、梳理、和总结，提炼阅历总结教训，便于新年度更好更快的完成今年的任务打下根底。现将本人的年度总结向各位指导汇报如下，愿与各位同仁共勉。 一、 收获 说道收获，请允许我和大家一道回忆一下一年前今日的原盛工程现场：soho装修收尾、小户型粉刷北塔完成南塔二次构造完成、准甲粉刷完成60%、中心商业主体开头施工、酒店完成至 0.00。而一年后的今日：soh

45、o8月30日顺当交房;小户型11月15日顺当交房;准甲装修收尾;中心商业除8#楼外其余外立面形象根本完成;酒店样板房完成幕墙正在封闭中，估计春节前完成封闭。目前的状态除8#楼外存在较大滞后外根本到达的预期。全年没有消失严峻质量事故和平安事故，特殊小户型的安装质量在2#楼的根底上有长足的进步，在9月份被郑州市质量监视站作为观摩工地进展了全市范围内参建单位的观摩，为原盛工程和绿地品牌赢得了荣誉和声望。 要说原盛工程20 xx年度最有影响力或具有里程碑意义的大事就属交件，今年顺当完成两大交付节点： 1)、8月30日的soho办公楼的交付; 2)、11月15日的小户型的交付。这两大大事被我在20 xx

46、年初工程部的年初发动大会上形象地比方为三大堡垒之中的两大堡垒，其难度之大早有估计和预备。在经过工程全体参加者的细心组织和齐心协力通力合作下终被成功攻破。这其中分散了原盛人的多少艰辛和付出，这两次的交件特殊soho的交房，作为商业综合体工程的首期交付其意义特别重大。其一、是对本工程三年来全体人员辛勤付出的检验和考核;其二、作为商业综合体首期交房为我们不断总结、持续进步供给了阅历和根底;其三、顺当交房对于工程品牌集团品牌的推广和宣扬供给了保障和支撑。 当然我特别糊涂地明白这些成果的获得不是我个人的成果，而是工程全体参加者的成果，特殊是工程部全体同仁精诚合作、合理分工、统筹管理、充分发挥工程管理载体

47、的作用、辛勤付出的结果。在此，请允许我代表工程部向几位同志三年来的不懈努力表示诚心的感谢。他们分别是：布满热忱富有责任心的王青兴;稳重而富有包涵心的王明奇;布满热忱和活力的张松海;任劳任怨的老黄牛张学军;敬业慎重务实低调的祈英华;勤恳富有共性的团队队长戚经理。借此请允许我以个人的名义向大家说声感谢，辛苦了兄弟们，假设没有大家的辛苦付出就不会有原盛今日。 二、 成长 假设说以上成果是属于大家的，是工程全体同仁辛勤付出的结果，那么成长那么更多的是反映我的个人心理状态。成长不仅是一种结果，更是一种状态，不断学习不断进步的精神相貌和状态。 先说读书，与女儿一道学习?三字经?、?弟子规?，自己熟读?孙子

48、兵法?，甚至曾经想把她背下来，研读?曾国藩?总之算是读书吧。向自己的极限挑战，在20 xx年3月28日参与国际郑开马拉松竞赛，以个人的做好成果1小时56分完成了男子半程21km的竞赛。我还参与社会上的?读书会?、在下班路上听励志播送节目，这些好似和工作没多大关系，但这反映出我的精神状态，渴望学习进步、成长。甚至在今年自费参与亚洲八大名师李明智的演讲，通过学习是我真正体会到了李明智教师长讲的关心更多的人实现梦想，自己的梦想也就是实现的境界。初听到这句话时，认为这是大话是口号，通过不断学习和感悟使我悟出了其中的人生道理，并使我真正明白关心更多人的成长自己也会获得成长的现实意义。于是我在工作中不断践

49、行着这种理念，在个人进步成长的同时不断去关心、带动、影响自己身边的同事，我信任只有当大家都进步了，有成果了，我们团队的工作才会有成果，这是我的人生哲学，也是我不断持续努力的方向。 假设说以上算是个人的学习，那么去年7、9月份的一段经受那么算是对我的熬炼。去年7、9月份公司支配由我负责主持工程的全面工作，这段经受对于我的熬炼、影响和收获特别之宏大甚至超过全年其他时间收获的总和，所以使我不能不提。首先我感谢组织对我的信任，给我供给了熬炼自己、展现自己、进步自己的平台和时机。这期间经受了soho办公楼的验收交房;小户型的后期装修、幕墙、安装争抢工期和验收;准甲办公楼的装修、安装及大面积开展;中心商业

50、的保温、幕墙、土建、安装的穿插施工;酒店的主体施工。为此我付出和投入了极大的精力为整个工程部署、协调和协作管理工作。特殊8月份小户型抢工期阶段，我有多少个夜晚留守在工地至十一二点已经记不清了。甚至曾经有一周都没能和自己女儿说上一句话，虽然每天晚上都回家。当晚上到家是女儿已经睡着，早上上班从家走女儿还没有醒来。这期间我深深的体会到了作为工程经理的责任、压力和动力。并且从中我不断悟出了许多的人生道理：深入领悟到少点得失心多点责任心;少发点牢骚多干点事实;少点抱怨多点感恩的现实意义，并逐步加深和加强了对绿地企业文化的理解和领悟。通过三个月的辛勤努力和付出，使我得到了较大的熬炼和进步，并在肯定程度上赢

51、得了大家的认可。 这段经受带给我太多的收获和正面影响，请允许我借此向关心支持我的指导和同仁们表达我真诚的谢意，感谢大家对我的关心和厚爱。我将以此为动力，持续不断以更高的热忱、更强的责任心、更大的努力，刻苦敬业工作，为我们的绿地事业做出更大的奉献. 三、 缺乏 20 xx年虽然收获颇多，感悟颇多，同样缺乏之处也颇多。 其一：虽然今年的任务根本算是完成了，但在不同程度上还存在肯定的滞后，说明进度管理仍要努力，连续挖掘潜力。特殊8#楼土建进度滞后较多，始终没有找到行之有效补救措施，致使8#楼后期工期过于紧急。 其二：没有正确处理好抢进度和保质量之间的关系。20 xx年整个工期特别之紧，特殊3#楼南塔

52、，春节后复工已是3月20日，从粉刷、幕墙施工到装修完成仅用了6个月时间，穿插施工、多专业、多工种的管理协调难度之特别之大。在赶工期的过程中过于偏面专注于进度，在某种程度上造成了质量的局部牺牲，致使后期交房验收过程中被作为反面教材，受到公司指导的批判。 其三：进度管理受施工单位自身素养和协作程度的影响较大。像对于管理协作责任意识较差的施工二处，缺乏行之有效的管理方法和措施，致使8#楼主体施工工期持续近一年，造成后期20 xx年的整个工期特别之紧。作为工程部除建议在以后确定队伍时要引入淘汰竞争机制，更要进展自身管理的总结和反思，对于不同的单位要实行不同行之有效的管理手段和措施，将施工单位素养的负面

53、影响降低到最低。 其四：工程部作为工程管理的载体作用有待加强和进步。 工程部作为工程管理的载体应发挥总管理、总协调的主导作用，在目前的管理中仍存在以下缺乏： 1、不同标段的工序搭接存在不够合理的地方，在1#楼的裙房装修没能从2#楼失败的案例中汲取教训，因为裙房装修队伍的进场较晚造成整个准甲的工期延后。 2、专业之间的协调统一和前瞻性不够，致使仍现场施工中存在不必要的返工。譬如：消防和空调管道的施工为保证不影响精装修的施工，在装修进场之前大局部已经施工完成，当装修开头施工时觉察多处与装修要求不全都，为到达的装修效果就造成返工。 3、工程部把合约和技术部门间资源整合，统一协调的力度不够有待加强。特

54、殊在装修阶段存在因为方案和费用的发生影响进度时，工程在第一时间不能高速有效协调解决。 四、 方案 谋定而后动，为了明年工作的顺当开展，结合工程和自身实际，现方案如下： 1、以进度管理为抓手，紧紧围绕核心交房节点倒排方案，早作准备、早作方案。明年的两大核心目的节点：7月15日的准甲和中心商业交房;10月1日的酒店试营业，其紧急程度绝非一般。为此必需利用春节前这段时间充分细排并完善20 xx年的方案，特殊关于工序的合理搭接、技术预备、外配套单位的介入时间等，都要准确详实地表达在年度方案中，并抄送各相关部门，保证年度方案的落实和施行。 2、过程强化质量和平安管理。从XX年至今已三年有余，工程部没有消

55、失较大质量和平安事故，这与工程参加者的努力付出是分不开的。越是到最终一年，我们更加要重视平安工作，确保零伤亡事故的发生，为原盛的平安管理工作续写优秀篇章，确保施工质量在每交一期的根底上再上新的台阶。 3、加强工程团队建立，努力打造一支一流的工程团队，一流的个人素养和力量。在加强工程团队合作的同时，注意加强个人素养的学习和进步，为集团跨越式进展培育优秀的人才。 4、加强横向部门间的沟通与协调，特殊是与技术部和合约部间的协调沟通，充分发挥工程管理的载体作用和主导作用，使技术和合约可以更好的为工程效劳，尽可能削减无谓的内耗，促进工程更快更好的开发建立。 5、连续加大个人业务力量和管理程度的学习。以永

56、不满意、思变图强、永不止步、争创一流的绿地企业精神为导向，以个人的三年规划为目的，持续学习、持续进步、持续进步，为企业进展做出更大的奉献。 it工程经理年终总结范文 篇18 时间荏苒，20 xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。从20 xx年年初担当工程经理到年末、这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。在指导们的关心和指导下，在同事们的互相关爱与工作协作下，在工作理论和学习中、这一年就此告一段落了。以下是我作为工程经理的年度工作总结报告。 我是20 xx年年末有幸被xx公司录用工程经理一职的，就职后因新的环境新的工程都比拟陌生，所以在公司勤奋苦干，以求可尽快把握公司的各项工程工程重

57、点。在公司桥梁检测地铁部担当桥梁检测的工作，至今已有十个多月了。 这一年来，从刚入职时对检测工作的渺茫和不懂，到如今领悟了局部仪器的操作，这一切离不开指导们和同事们的关心和指导。从最初刚接触到樱花西桥、把我领入了桥梁检测的领域，到后来春夏之季桥下那些日子的艰辛奋斗，师傅急躁且严格的教育下，在一次次一步步地磨练中受益到了不浅的学问。 在后来接触的桥、天桥、路三座天桥、与路五座天桥、等等又加强了我对桥梁检测行业的熟悉和学习。因自己所学与桥检专业跨度较大、学问尚浅，所以在工作方面指导们更是仁义至极，对我的尺度放宽，让我在工作和学习中获益不浅、动力十足。 后来公司又让我接触了很多桥梁检测的任务，例如：

58、东单通道、安慧立交桥与安慧人行通道的检测工作，还有金融街旁月坛桥的检测工作，还有在寒风中让我和同事可以有时机并肩战斗两个通宵、记忆尤深的困难任务桥，到后来的桥、桥、从建筑中到铺平后高粱桥，还有立交桥的检测工作、一号桥、等等还有许多让我学习和检测工作过的桥梁就不一一陈述了。 我和其他工程经理们在地铁号线、号线、直径线、还有人行通道与热力管线工程挖掘工作旁的桥梁间排回着，作着桥梁观测的工作。 虽然努力接触、学习桥梁检测工作的学问、以丰富自己，从而更快地跟上工作专业的脚步。但是出错在所难免，有时还因为一时的不糊涂、冲动做事和同事发生口角上的冲突，给同事带来了的不快和对工作的不重视、让自己懊悔万分，事

59、后让我也是受益匪浅。因为对专业学问知晓的少之又少，对工作也会带来少许不便。幸好有同事们的细心关心与指导，指导们的不计前嫌，给与了我不小的信念与动力。 在困难的桥检工作过程中、我和同事在放弃平常假期与国假、清明节和国庆节、以求努力完成单位给与的加班任务。大家都仔细苦干、做好本职工作，加强学习，尽可能地完成可完成的任务。在勤奋工作中受到了指导和同事们的认可与好评，在工作理论中丰富了桥检工作的学问，使我对桥梁检测的工作和学习领悟又迈上了一个新的台阶。 截止十二月底我和同事们都尽力做好单位所属的桥梁检测工作，为明年工作打下十足稳固的预备和根底。 不知不觉的跨进了20 xx年这一新的开端。今后我将更加努

60、力工作，加强学习，实事求是，完成工作所需任务，强化意识，关心同事，关心指导和公司建立，为人生直立坚实的目的，用苦干回报公司，用学问丰富自己，让自己能在工程经理的工作和专业学问的领域更上一层楼，从而可以为公司的效益做出更好的奉献。 it工程经理年终总结范文 篇19 本年度在公司指导的带着和关心下，在同事的关心和协作下，使我在工程经理的岗位上渐渐成长起来，并升职为工程部经理，过去的一年中通过在施工现场的理论及公司内部的培训课程，在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面协作上等方面的技能都有了显著进步;并在公司指导的提携指导下对管理部门方面也有了肯定的熟悉，我从工程