机关单位其他工资福利支出指南模版_第1页
机关单位其他工资福利支出指南模版_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、其他工资福利支出指南一、其他工资福利支出支出基本内容说明（一）其他工资福利支出支出范围反映上述项目未包括的人员支出，如各种加班工资、病假两个月以上期间的人职工或员工资，编制外长期聘用人职工或员工资，单位工作人员转入企业工作并按规定参加企业职工基本养老保险后给予的一次性补贴等。支出明细包括：加班费、值班费、病假工资、编外人职工或员工资（长期）、一次性补贴。（二）其他工资福利支出支出标准根据区委、区政府、xx市xx区财政局等相关规定执行。（三）支出流程1、事前申请审批业务科室经办人填制申报单，由业务科室负责人审核签字后，5000元及其以下的，报业务科室分管局领导审批签字后使用；5000元-5000

2、0元的，报业务科室分管局领导审核签字，财务分管局领导审批签字后使用；50000以上的，报业务科室分管局领导审核签字，财务分管局领导审核签字，党组会审批签字后使用。2、支付审批（1）人事科提供相关单据，报账岗在支付系统填制费用报销单，录入相应信息（系统进行指标监控）；（2）由办公室主任审核签章，办公室财务负责人审批签章；（3）审批通过后出纳办理支付手续；（4）支付后，办公室财务审核入账。（四）归口管理其他工资福利支出由人事科归口管理。（五）对应经济科目工资福利支出-其他工资福利支出二、其他工资福利支出报销单据要求1、事前申请单；2、其他工资福利发放表。三、其他工资福利支出财务审核注意事项1、发放项是否符合政策要

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 法律法学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论