2022年物价检查所所长选拔实施方案

1、第4页共4页2022年物价检查所所长选拔实施方案为进一步加强全局干部队伍建设，努力建设一支高素质、高水平的中层干部队伍。根据有关用人政策，结合我局实际，经局长办公会议研究，民主选拔物价检查所所长_名，为确保此项工作顺利进行，特制定本实施方案。一、指导思想以_、_、_为指导，坚持德才兼备、任人唯贤，注重实绩、群众公认和公开、平等、竞争、择优原则，优化和稳定干部队伍，切实把思想政治素质好、政策业务水平高、组织协调能力强、有开拓创新精神的同志选拔到中层干部岗位上来，更好地发挥个人正能量，确保各项工作任务圆满完成。二、组织领导为切实加强本次民主选拔工作，成立局选拔工作领导小组，局长任组长，局班子其他成

2、员为成员。三、基本原则本次民主选拔坚持以下原则：(一)任人唯贤、德才兼备原则；(二)群众公认、注重实绩原则；(三)公开、平等、竞争、择优原则；(四)民主集中制原则；四、选拔时间五、选拔条件(一)政治上坚定，具有一定理论水平，自我要求严格，能以身作则，具有较丰富的工作实践经验。(二)有较强的事业心和责任感，工作认真负责，兢兢业业，勇于开拓创新，工作成效显著。(三)具有全局观念，能正确行使手中的权力，遵纪守法，清正廉洁，作风正派，依法办事，敢于管理，善于团结同志，群众基础好。(四)具有本科以上学历。(五)身体健康，年龄在_周岁以下。(六)本局正式在编人员。(七)获市级以上综合奖项的优先。六、选拔的

3、方法和程序本次选拔按照民主推荐、组织考察、集体研究、上级批准等步骤实施。(一)民主推荐。由全局干部(在编)以无记名形式进行民主推荐，设唱票员、计票员、监督员各一名，现场统计宣布结果。(二)组织考察。根据民主推荐结果，从高到低按1:2比例确定考察人选，进行考察。考察采取个别谈话、征求意见等方式进行。(三)集体研究。局选拔工作领导小组根据民主推荐和考察情况，集体研究确定拟任人选。(四)上级批准。按照干部管理权限，报区委组织部备案、区人社局批准后，决定任用。七、其它有关事项(一)对有拉票、私下搞小动作等行为的，违反有关规定，干扰选拔活动，影响工作开展的，将予以批评教育，并取消选拔资格。(二)选拔结果

4、公布(任命文件下发)后3天内办好交接手续，按期到新任岗位工作。(三)选拔中遇到本方案未明确的事项，由局工作领导小组，集体研究决定，并作出解释或说明。2022年物价检查所所长选拔实施方案（二）物体打击伤害是建筑行业常见事故的四大伤害的其中一种，特别在施工周期短，劳动力、施工机具、物料投入较多，交叉作业时常有出现。这就要求在高处作业的人员对机械运行、物料转接、工具的存放过程中，都必须确保安全，防止物体坠落伤人的事故发生。1、防止物体打击事故的基本要求1)人员进入施工现场必须按规定佩戴安全帽。应在规定的安全通道内出入和上下，不得在非规定通道位置行走。2)安全通道上方应搭设双层防护棚，防护棚使用的材料要能防止高空坠落物穿透。3)临时设施的盖顶不得使用石棉瓦作盖顶。4)边长小于或等于250的预留洞口必须用坚实的盖板封闭，用砂浆固定。5)作业过程一般常用工具必须放在工具袋内，物料传递不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。所有物料应堆放平稳，不得堆在临边及洞口附近，并不可妨碍通行。6)高空安装起重设备或垂直运输机具，要注意零部件落下伤人。7)吊运一切物料都必须由持有吊装工上岗证人员进行操作绑扎。码放，散料应用吊篮装置好后才能起吊。8)