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文档简介
1、第 第 页有关企业工作中失职检讨书5篇 单位工作失职检讨书1 敬爱的单位领导: 您好,我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的全部进程,以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。 首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就就应深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是就应对电信机房全部施工作业做全程监督的,就应细心指导每个施工人员的详细工作,要对每一个环节都认真分析。由于稍一放松就能够导致严峻问题的涌现,而
2、一旦涌现问题就会给公司、给群众带来严峻的损失。 在此次的电信机房管理工作中,由于我个人的疏忽,没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成糜费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。 涌现问题,是谁都不情愿理解的现实。然而应对错误是需要很大志气的,如今我已经鼓起了志气去应对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有需要自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是由于我阅历不足造成的错误。但
3、我不会以这个作为恳求谅解的托词,由于错误终归是错误,我就应用于应对错误。 透过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽,没有全心、认真的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的进展。 针对我目前的错误,我决断用如下措施加以改正,也期望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关怀和重视。 1、针对我的工作职责感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做细心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。 2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习,仔细学习好的工作
4、作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。 透过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后需要仔细努力的为公司做工作,为公司的进展献上自己微薄的一份能量。 检讨人:_ 单位工作失职检讨书2 敬爱的单位领导: 在此我怀着深刻后悔的心情向您递交我的检讨书,以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响,让我的本职岗位缺少人手,也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧,让您寝食难安,让同事受苦劳累。对此,我感到万分的对不起与愧疚! 20_年8月19日,也就是昨日,由于我当天起床很晚,起床时候已经发觉迟到了,本想抓紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发觉家里
5、的空调坏了,大热天的家人非常酷热,所以需要我帮忙修理空调。身为家中的知识分子,我毅然决然得帮忙家人搬运空调前往空调修理铺进行修理,直到下午才将空调修理好。但是,我已经是旷了一天的工了。 这次错误暴露出我许多问题:一,睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一向感受很疲乏,加上当晚又由于一些家庭琐事睡得比较晚,所以次日起床时候就迟到了。二,职责心不足。发觉上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚,不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。三,我没有精确估计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了,正所谓“男大二十是只鹰”,鹰翱翔于高空,能够放眼宽广,就应懂得为自己
6、行为思索后果,这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果,实在是我没有预料到的。 工作,是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作,是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的,旷工等于是不重视工作。 在此我庄重地向领导致歉:从今往后,我再也不这样肆意旷工了,有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班,遇到任何突发状况都要跟领导讲明清晰。 检讨人: 单位工作失职检讨书3 敬爱的_: 月日,在会议上,正值在台上讲话时,我不仅仅没有仔细倾听和领悟领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发觉。几天来,我仔细反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我谨向各位领导做出深刻检
7、讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下: 透过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必定结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经受进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时到处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作渐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟识了,尤其是领导对我的关怀和帮忙在使我感到暖和的同时,也渐渐开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀。 同时,
8、在这件事中,我还感到,自己在工作职责心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最正确途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的职责心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此刻,我深深感到,这是一个非常危急的倾向,也是一个极其重要的苗头,假如不是领导实时发觉,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和进展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
9、因此,透过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的实时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎样能实时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,假如在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的。 发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不恳求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何
10、看法。同时,我恳求领导再给我一次机会,使我能够透过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出上心的贡献,请领导相信我。 事发于_市局财务科在财务清查工作中,发觉一份被涂改了罚没款数额的行政惩罚决断书。经核实,我是该惩罚决断书对应案件(_非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份惩罚决断书的涂改者。 经核实,_一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括惩罚决断书和惩罚告知书)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚
11、没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要带给一份相应的行政惩罚决断书送分局财务室备案。在_一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员带给了一份该案的行政惩罚决断书,财务人员发觉该份惩罚决断书上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提示我进行核对。我本人在未经仔细核实的状况下,就简约盲目地认为数额上有出入是由于校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份行政惩罚决断书上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该
12、份行政惩罚决断书涌现严峻瑕疵,造成极其不良的后果。 古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能实时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,需要要把犯错误的根本缘由找出来,假设是找不到根本缘由所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后,归结缘由如下: 1、职责心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的立场、严格执法办案的程序,全面精确地掌控案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应仔细核实、查对。同时,更是要加强自身的法律意识,切忌工作上的任意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于
13、环节”。 2、事发后,不能心平气和地应对错误,有躲避的心理。一开始,就想着把许多问题推给别人,而不能立即想着先从自己身上找缘由。为什么不能心平气和呢,由于是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,最少也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光芒了。因此,一开始,还不能理解领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样貌,对事情开展一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是惭愧。 透过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的立场,感悟到: 1
14、、“一个人一生最重要的是做事做人的潜力。做人要专注,做事也要专注。做事不用心,需要无法把事情做得圆满,无法清晰地掌控环节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进那么退”,读了那么多的书,假如不融会贯穿,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的学而时习之,不亦乐乎。” 2、“学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就似乎人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮忙,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个讨论所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就
15、说:“儿子,你怎样连这点小事也做不好?你怎样这么笨。”那人听后,立即脸孔变得非常凶狠,然后之后母亲说了一句话:“我都念到讨论所了,你还骂我笨!讨论所给了他什么?有没有给他人生的聪慧,待人、处世、接物的聪慧?只是给了他高傲,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批判很不能理解。事物都有一体两面,不往好处进展,就会自然地向坏处进展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧! 总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和惭愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到聪慧,不再单纯地
16、后悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教导,期望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“聪慧”,能得到你们的教导和帮忙,我倍感幸运和不胜感恩! 检讨人:_ 单位工作失职检讨书4 敬爱的公司领导: 您好! 经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严峻的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。 然而,经过经理的严厉指正错误之后,我已经意识到再怎么缺憾和难受都对我弥补错误无济于事,第一我应当严厉地承认错误,仔细地面对它,我需要努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应当积极地去承受因我犯错带来的一些影响,今后我肯定要对自己的言行方面严加要求,
17、尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作立场,老实守信地对待将来的工作。 第一,今后我无论是在工作方面与严厉自律方面,我都要提起非常的重视。我宣誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中仔细对待工作的每个环节,积极地去发觉一些工作中存在的问题,去发觉问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,仔细地写在每周的总结报告当中。 第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是径直导致此次错误的缘由之一,因此今后工作中,我要加强思维处事技能的培育。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应当有怠慢工作想偷懒的投机心理
18、。通过这次教训,今后我会仔细地意识到问题的存在,认识思索事情进展,尽可能订正自己投机心理的毛玻要积极仔细地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。 第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的阅历教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比珍贵的阅历。 在此,也盼望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。 此致 敬礼! 检讨人: 20_年_月_日 单位工作失职检讨书5 敬爱的领导: 我怀着万分的愧疚以及后悔向你们写下这
19、份检讨书,我为自己工作的失误感到了深深地愧疚和担心,在此,我向各位领导做出深刻检讨: 工作已经有三个月了,自己的不足渐渐出现,好多事情自己想到了,却不去做,做了又不够周全;自己做事比较马虎,又缺乏社会阅历,工作阅历,所以很简单犯错。我知道许多时候假如问题处理不周,会引发许多后遗症,如糜费资源,影响公司形象,影响自己的公众形象,又或者是导致人际关系焦灼所以今后自己要万事当心,不得鲁莽行事。 通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必定结果,也是与我们时代要求树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经受进行了具体回忆和
20、分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时到处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作渐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟识了,尤其是领导对我的关怀和援助使我感到暖和的同时,也渐渐开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀。 通过这件事,我感到自己身为品质人员,未能严以律已,且没有做到合理安排计划工作,在年底这个重要的时期给公司带来了恶劣的影响,由于自己的失职,给公司带来了严峻的责任事故,导致严峻影响到各工序的生产任务。我对工作缺少足够的责任心,没有把自己的工作合理安排,现在,我深深感觉到这件事的严峻性,并且认识到自己的错误。 这次的生产事故使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀。同时,诚意的感谢领导的批判指正。 感谢领导给我改正的机会,在以后的工作中我会严于律己,合理统筹计划,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,做一个合格的品质工作人员。 对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严峻性,特写下这篇检讨,让领导提
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