物资部年终工作总结2022_第1页
物资部年终工作总结2022_第2页
物资部年终工作总结2022_第3页
物资部年终工作总结2022_第4页
物资部年终工作总结2022_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、物资部年终工作总结2022_关于物资部年终总结 物资部年终工作总结2022。 我们在写工作总结的时候,肯定要对自己的工作去进行仔细的分析和总结。下面是由工作总结之家我为大家整理的“物资部年终工作总结2022”,仅供参考,欢迎大家阅读。 物资部年终工作总结2022(一) 我叫xx,物资部部员,十一月四日经领导同意由xx调来xx第一项目部,在来到项目的第一刻起,对我的感受就是,这里是一支布满朝气的团队,我为能来到这个项目而感到欣慰。在来到项目部后在领导的关怀下,部长的教育下,同事的关心下,熟识各项业务,快速进入工作状态,运用自己所学为项目开展工作极力奉献自身能量。 现将我来项目后思想、工作、学习做

2、简洁总结: 一、强化自身修养、提升业务素养、端正工作作风 虽然我还不是一名党员,但我始终严格要求自己以一个党员的价值观对待工作、对待学习,从而努力工作,勤奋学习,不懂就问,踏踏实实做好工作,不断加强提高自身各项业务素养,培育良好的工作作风,加强集体观念,注意团结,摆正位置、正确处理同事关系,共同协作完成各项工作。 二、工作中严于律己,遵照各项规章制度,实事求是,细心工作 根据领导要求及各项管理制度使物资部各项业务规范化,统一材料点收、发料、建立物资收、发、存台账,物资明细账、消耗、盘点等账务,完善设备、固资、低值易耗品等台账。 三、学习上仔细领悟公司各项管理制度及各类下发文件 丰富自身理论学问

3、,同时努力学习物资管理相关学问,拓宽学问体系,提高运用理论指导实践的力量。 四、存在不足和今后努力的方向 1、工作自主性不强,在今后的工作中要不断提升业务素养,培育独立思索的力量,加强创新,提高工作主动性; 2、.阅历浅、工作阅历不足,在以后的工作中要多去现场,了解施工现场状况,积累阅历才能更好的为施工现场供应物资保障服务; 3、在下一年的工作中我将加强理论学习、苦干实干,努力提高工作质量和效率,镇静冷静对待每件事,乐观协作领导同事,努力完成各项工作。 物资部年终工作总结2022(二) 2022年即将过去,回顾这一年的物资管理工作,在公司物资部及项目领导大力支持和正确领导下,以精细化管理为主线

4、、紧紧围绕降低物资消耗掌握项目成本这个重点,本着保障服务的宗旨,努力提高物资管理,确保物资供应保障准时,物资消耗可控,在项目领导的关怀和指导下,仔细践行精细化管理较好地完成了项目下达的各项任务。现将一年来各方面工作状况总结如下: 一、 各类指标完成状况 本年度针对曾家岩项目,施工战线长、点多、面广,外部干扰大,资金紧急,保供压力大。经过与部门工作人员一年的共同努力,克服困难,找出路,想方法,在“管理制度标准化、现场管理标准化、过程管理标准化”的管理要求指导下,开展文明施工,从基础上,从源头上抓好物资管理工作,通过开展物资供应链融资,乐观与供应商协商,乐观保障现场施工的需求,降低物资消耗成本,本

5、年各项目物资消耗指标: 主材消耗金额:xx万元,占年自完产值 xx %。二三项料消耗: xx 万元,占年自完产值 xx %。燃料消耗 :xxx万元,占年自完产值 万元 xxx %。模板及周转材料使用费合计:xx万元,占年自完产值xxx%。本年废铁处理金额:xxx万元。 二、学习制度,提高自我 20 xx年是公司深化管理的一年公司下发了许多新的管理制度和文件先后下发废旧物资管理方法、周转料管理方法物资选购管理方法物资合同管理方法物资供方管理方法分包物资考核管理方法劳动防护用品管理方法等管理制度, 通过制度的学习我深刻的领悟到了物资管理工作责任之重大,任务之困难。 三、各项物资工作开展状况 1.

6、方案执行状况。严格根据项目物资方案管理规定执行,常深化施工现场,了解现场施工状况和进展,做到提前落实,提前预备,避开因方案不准时而延误生产或购入伪劣产品给施工生产造成损失、出现事故等现象的发生,确保了工程施工生产顺当进行,同时做好分项工程收尾材料清理调剂工作,避开多余进货造成库存材料积压现象。 2.根据公司的要求,每季度组织物资市场调查小组开展物资市场调查,物资调查调查具备权威性、代表性,依据市场调查小组人多,调查品种多的特点,按人员新老结合、对物资类别熟识状况等分组进行市场调查,市场调查结束后编制了物资市场调查报告,参加调查的人员均在调查报告中签字确认,确保市场调查的真实性. 3. 仓库管理

7、工作。 (1)严格材料进场验收制度。本项目建立物资进场验收小组,严格把关好进场物资的质量和数量。对全部到场的材料都必需由材料人员邀请其次方或第三方参加验收,不得由材料室一方验收,否则验收无效,并对相关责任人进行惩罚;对所进场材料按方案质量要求验收,质量不合格不收货,验实数,多方监督、严格把关、堵住漏洞,严格掌握质次价高的材料进入施工现场,确保施工生产的需要。 (2)物资发放管理。项目先后制定了分队混凝土消耗考核、拌合站考核、钢筋加工考核、发电机用油考核等方法,加强了材料消耗掌握力度。并且材料室严格执行材料领用审批手续工作,分队领用材料必需派专人填写材料领用申请单,经工区主任以上的领导审批后方能

8、到材料室领取材料,多方监督材料使用状况,做好限额发料,以旧换新、修旧利废的管理,使成本与职工的利益直接挂钩,大大地提高了职工的乐观性,节省材料,避开铺张,使项目材料消耗成本得到有效掌握。 四、工作中存在的问题 在过去的一年中,虽然做了一些份内的工作,也取得了一些成果,但也存在一些不足: 1.物资消耗总体可控,但个别物资消耗数量掌握不到位。 2.项目之间协调力度不够、项目之间资源不能有效共享,对项目现场物资管理有待提高。 五、新的一年新的起点 在新的一年里,我将进一步强化敬业精神,加强责任感,对待工作,高标准,严格要求做到以下几点: 1.进一步学习公司新的文件管理制度。面对企业进展改革管理更新层

9、出不穷,与时俱进方能跟上公司物资管理的节奏。 2.利用信息化技术做好物资基础管理工作。充分利用物资管理信息平台摆脱传统的手工电脑统计台账。 3.加强物资消耗掌握,降低项目物资成本。 4.在业务上得更加严谨细致,思想重视,做到不出差错,敬畏制度,履行职责。 5.加强方案管理为了更好的满意和保障施工进度的需要。对各种施工需用材料,要有超前的方案,杜绝待料停工的现象发生。 6.更加深化的进行市场调查工作,为掌握项目成本取得更好的 效益 。 物资部年终工作总结2022(三) 在公司领导的大力支持和正确领导下,以强化管理、紧紧围绕业务为重点,本着“诚信勤奋、开拓创新”的服务宗旨以及“效率更高、质量更好和

10、服务更优”的要求努力提高物资供应保障力量,各项工作稳步提升。 一、做好物资入库验收,抓好数量质量关 物资入库验收,是仓储管理工作的开头,钢结构所需物资品种数量多,再加上物资来源不同,因此,物资到库后,必需经过保管员的严格验收才能入库。入库时应做好三项验收工作:即验品种,验规格,验数量。并要求保管员树立高度的责任心,细心核对,仔细检查。验收要准时精确并在规定的期限内完成,同时,对物资的配套做全面检查,为保管保养打好基础。 第四季度收发料:中板xxx吨,型材xx吨,h型钢xx吨,一般螺栓xx万套,一般螺母x万套,高强螺栓xxx套;油漆xxx吨,稀料x吨;焊剂xx吨,焊丝xx吨公斤,电焊条xx吨。

11、二、严格原材、设备出库手续,完善发放制度 物资出库、发放是确保生产及工程的需要,也是企业掌握成本,获得利润的源泉。它的基本要求是:按质按量快速准时,严格检查领货手续,防止不合理的领用,严格按规章制度办事。物资出库要按物资进库时间的先后,仔细执行“先进先出”的原则。发货时坚持“三检查”、“三核对”、“五不发”的原则。 三、建帐立卡,做到帐、卡、物三相符 建立健全仓库保管卡和料卡,准时正确地反映仓库物资收、发、存数量动态,这是加强仓储管理的基础。 1、帐薄和料卡的设置:根据管理部门的要求,对仓库物资按类设帐管理。料卡的使用,本着经济美观的要求,可依据本仓库的详细状况自行支配。 2、帐卡的运行:物资

12、验收完毕,应依据验收单,将物资名称、规格型号、验收数量金额、存放地点、四号定位号码逐项计入物资明细帐上。验收的同时,填写料卡挂在货位上,正确使用帐卡,做到帐卡相符,是仓储管理的一项重要工作。全面清查、统计了20 xx年的进料、发料、库存数量。 物资部年终工作总结2022(四) 自20 xx年x月接管物资以来已快四个月了,回顾过去的工作,使我深刻的熟悉到物资管理在整个企业运行的重要性,形成闭环管理的必要性。物资管理工作涉及到各个部门、环节多、性质复杂、极易发生问题。如何加强管理,提高工作水平? 通过近段时间的学习与实践总结出以下两点: 一、要先建立健全物资管理制度以便于管理 1、明确完善物资人员

13、的岗位责任,提高工作质量 2、建立废旧物资台账及回收处理流程。做到定期协作网运部、项目部清查废旧物资,管理上清楚化、明确化,既杜绝漏洞又便于日后领导考查,同时也体现出物资人员的工作价值。 3、建立奖惩方法可充分调动物资人员工作上的乐观性和主观能动性,也更好的发挥个人的工作力量。 4、严格执行定期到仓库实地盘点制,确保每项物资台账的精确性,真实性。 二、在公司领导的重视和支持下建立了物资软件系统,大大的提高工作效率 物资系统上线后,既统一材料编码又便于各个相关部门时时把握库存物资状况,在管理上可查询到各个部门、各施工队、各项工程、各种材料的出入库汇总数据,有利于物资管理规范化。 存在问题: 1、因原移交人遗留下来的“三不一”(即财务库存数与实物库存数、上报省公司的掌握在xx万元以下的库存数)不全都的严峻问题。 2、处理“三不一”的问题难度系数大,单纯物资口无法处理,需领导的大力支持与关怀及网运部、项目部的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论