麻醉科护士上半年工作总结

1、麻醉科护士上半年工作总结_护士上半年工作总结 麻醉科护士上半年工作总结。 作为麻醉科的一名护士，信任在平常工作中学到了许多，收获了许多，所以在上半年过去下半年即将到来时就可以对上半年的工作总结一下。下面是由工作总结之家我为大家整理的“麻醉科护士上半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 麻醉科护士上半年工作总结一 上半年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导关心下，我在思想和工作上取得了很大进步。现上半年总结内容如下： 一、在思想政治方面，乐观拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满足度

2、为标准，坚固树立团队精神。wWW. 二、乐观学习各项新技术、新业务。作为一名麻醉科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作仔细负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者供应全方位优质服务，与手术医生乐观亲密协作，团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手术顺当完成。 三、乐观参与科室组织的危重病人抢救工作，协作各科室做好抢救工作，工作中团结同事，乐观进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，乐观参与各项新业务的开展。参与工作半年来，我在科室同志

3、们指导下刻苦学习乐观进取，把握了各科手术协作步骤如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。 麻醉科护士上半年工作总结二 我科紧紧围绕加快科室进展这个中心，巩固“医院管理年”活动为契机，在不断提高医疗质量、保障医疗平安、提高全科素养方面又迈上一个新台阶，较好地完成了院领导预定的各项工作目标。 一、思想和学习状况 上半年以来，依据院党委的支配，仔细学习党的方针政策，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的本色，乐观开展我科各项工作，为医院的进展做出更大的贡献。 二、医疗业务指标完成状况 截止x月底，我科完成麻醉

4、x例，同比削减x例。工作总量的削减主要是两名外科医生流失影响的。其中：气管内全麻x例，抢救危重病人x次，抢救胜利率达x，全科业务收入约x元，其中药品收入约占x;医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例渐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广阔患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，体现技术含量。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，削减铺张，提高效益的目标。 三、科室质量管理水平不断提高 麻醉科是高风险高收益的临床科室，我是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位，上半年，连续完善和进一步落实医院各项规章制度，进一步建立健全科室、个人二级质量

5、掌握网络。避开了严峻差错事故的发生。坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，不向患者索要红包，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。我定期征求病人及群众看法，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以讨论和解决，赢得了病人的信任。 四、人才培育和临医学训练成果显著 开展和普及了硬腰联合麻醉这项新业务;帮助各科完成新技术一项。在临床教学方面，全年接受实习生xxxx，接受基层卫生院医生、护士进修人员xxxx。为加强我科人才队伍建设和人力资源开发，上半年选送进修人员xxxx，参与连续医学训练达x次;组织科内业务讲课x，邀请省级医院专家、教授来院指导手术xxxx，

6、参与学术活动xxxx。 总之，上半年已经结束了，下半年即将到来。我们有信念，在下半年来临之际，以昂扬向上、奋勉有为的精神状态和求真务实的工作作风，为地区医疗卫生的进展和.的进步建功立业，为广阔病患者解除苦痛，再造健康贡献力气。 麻醉科护士上半年工作总结三 在院领导的正确指挥下，在兄弟科室的大力支持下，科室领导班子率领全科医护人员，巩固和加快麻醉科临床重点专科建设与管理，在不断提高医疗质量、保障医疗平安、提高全科素养方面又迈上一个新台阶。真抓实干，完成和超额完成了我科各项进展目标和工作任务，取得了令人可喜的成果。以下为我科的上半年工作总结。 一、思想政治及医德医风方面 坚持医德规范加强医德医风建

7、设，医德医风涉及医院内涵建设和可持续进展的内在动力。要求全部医护人员对比学习，共同提高。切实改进工作作风，不断提高工作效率和服务质量，建设服务型、责任型、效能型、廉洁型科室。本着实事求是、真抓实干的工作态度，准时自查自纠，仔细抓好民主评议医德医风建设。 全体人员自觉接受.监督，树立了微笑服务，廉洁行医的服务理念，设身处地为病人着想，做到凡事都换位思索假如我是病人，坚持做好关怀每一位病人、做好每一项工作，加强与病人的沟通，加强与手术医生的沟通，满足地帮助手术医生完成各台手术。 二、医疗质量与患者平安 依据医院的支配和要求，仔细部署和落实，提高医疗质量，保障医疗平安，保证医疗和护理质量，提高医疗服

8、务的平安性和有效性。完善医疗质量掌握体系，强化医疗服务质量管理，建立医疗质量持续改进机制。麻醉科麻醉科是高风险的临床科室，一切工作以质量为核心，为了把医疗护理质量真正摆上科室管理的核心地位，我们强化了各质量管理者的责任。各医护小组将质量管理组织的作用进一步发挥，形成人人参加、各尽其责、层层把关的质量平安氛围。 落实各项核心制度，加强手术和麻醉医疗平安管理。实行患者病情评估制度，加强围手术期质量管理，严格执行各种诊疗工作常规，防止手术患者、手术部位及术式发生错误。加强病历管理，提高病历书写质量。连续强化医疗、护理病历书写质量与管理，由质控员每月依据制定的规程和标准统计数据，经科室负责人审查，发觉

9、问题，并提出整改措施，付诸实施。 建立麻醉操作主治医师负责制，规范麻醉工作程序。加强对麻醉术中和术后患者的监护，实施规范的麻醉复苏全程观看，准时处理麻醉意外，上半年我科医疗事故发生率连续为零。贯彻落实医院感染管理方法和相关技术规范，有效预防和掌握医院感染。每间麻醉科每周一次采样送检监测，患者院感发生率为零。我科科室质控小组仔细负责，每月检查卫生医疗平安隐患，对存在的问题提出整改看法，并记录在册。 三、医疗业务及医学连续训练完成状况 上半年我科开展了可视化插管技术等新项目，削减了插管并发症，提高了插管胜利率。上半年麻醉科室全体工作人员全部完成连续训练任务，合格率100%，并派出x名同志外出进修学

10、习，为麻醉科室引进新技术，新理念。 四、下半年工作目标任务及工作重点 连续加强科室人员的思想道德学习和训练工作。准时传达、贯彻院务会议精神。遵守院规院纪，坚决杜绝私收费，乱收费。每月最少组织科室人员进行一次政治学习，要求人人有笔记。不迟到早退，不缺勤脱岗，严格科室请假、销假制度。 提高科室人员工作质量，在医疗平安优先的基础上，为病人供应平安、无痛、舒适的诊断和治疗条件，对病人疾病救治以及生命体征进行监测和治疗，确保病人的生命平安，保证医疗活动平安顺当进行，并参加危险重症病人的急救复苏工作。开展新业务，新项目，努力推动二级甲等医院快速健康进展。 在保证日常业务工作顺当进行的基础上，按时参与院方组

11、织的各项业务学习活动，每周组织科室人员进行业务学习一次，了解新技术，新学问，定期开展危险症患者术前争论。进一步完善麻醉护士岗位工作。加大力度乐观开展无痛分娩、无痛胃肠镜与各种急慢性痛苦诊疗业务;乐观培育年轻队伍，搞好科室人员梯度建设，下半年我科将方案连续选派优秀人员进修深造。方案聘请x名工作人员，乐观连续开展重症医学治疗科(icu)诊疗活动。 总之，下半年将是求真务实，开拓创新的半年，是我们麻醉科在院领导的带领下审时度势，努力推动科室跨越式进展的半年。 扩展阅读 神经科护士上半年工作总结 总结是对自身.实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料。是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思，但目的

12、还是为了做好下一阶段的工作。下面是由工作总结之家我为大家整理的“神经科护士上半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 神经科护士上半年工作总结一 我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作方案。同时，乐观投身于“创三甲”活动中，对比标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下： 一、优质护理服务 1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理，每名护士负责患者数为xxx人，并为所负责的病人供应连续、全程的基础护理和专业技术服务。 2、连续实行APN排班及弹性排班，注意年资新老

13、、力量强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观看。 3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满足度、护理难度及技术要求挂钩，体现优劳优酬、多劳多得，充分调动护士工作的乐观性，使护士对工作满足度xx%。 4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士把握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康训练、康复指导和心理护理。 5、不断提高患者满足度，满足度达xx%。全年无护理纠纷、投诉。 二、临床护理质量 1、建立护理质量质控小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，仔细落实各项护理平安规章制度。 2、严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份，落实率xx%。 3、规范使用

14、腕带“腕带”，使用合格率xx%。4、规范使用各种护理警示标识，使用率xx%。 5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素，评估率xx%。并落实有效的防护措施。 6、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率xx%。 7、加强药品的平安管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率xx%。 8、落实住院患者基础护理服务项目，仔细执行分级护理制度，基础护理合格率xx%，特、一级护理合格率xx%。 9、护理记录做到客观、准时、真实、精确、完整。护理文书书写合格率xx%。 10、为病人供应多种形式(橱窗、宣扬册、集中讲座

15、等)的专科疾病健康训练，健康训练掩盖率xx%，知晓率xx%。 11、发生护理不良大事准时上报，有缘由分析，并落实整改措施。 12、仔细落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外)。 13、加强平安管理，全年无护理差错发生。 三、院感工作 1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。 2、严格根据医疗卫生气构医疗废物管理方法及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。 3、严格执行医务人员手卫生规范，把握正确的洗手方法，规范洗手达标率xx%。 4、无菌物品合格率xx%。 5、严格执行平安注射制度，一人一针一管执行率xx%。6、乐观主动接受院感

16、学问培训，做到每人每年不少于x学时。 四、培训学习 1、每月开展专科学问培训，种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核。护理技术操作考核达标率xx%。 2、每季度开展护理核心制度培训，护理人员知晓率xx%。 3、在岗护理人员参与全员理论考核每年x次，考试合格率xx%。 4、参与护理部组织的全院护理操作考核，达标率xx%。 5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次，组织护理部参加的查房二次。遇到疑难病例准时组织全院护理睬诊。 6、组织开展应急预案培训，护理人员知晓率xx%。 7、组织开展专科急救技能培训，培训率xx%。护理人员技术操作合格率xx%。 8、依据不同层级要求，完成全年继教学

17、分及护理集中培训学时，达标率xx%。 五、教学科研 1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作，培育优秀带教老师。 2、完成xx年实习生备课笔记及更新教学方案。 3、xx年护理教学工作方案落实率达到xx%，出科理论及操作考试完成率xx%，实习鉴定书写合格率达到xx%。 六、存在的问题 1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论学问学习。 2、护理质量仍需进一步提高。 3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 4、健康宣教亟待加强。 5、优质护理服务需进一步深化。 神经科护士上半年工作总结二 我院属于部队医院，依部队而诞生，从事军事化管理，以“全心全意为

18、人民服务”为宗旨。这一年，领导训练我们要像军人一样约束自己，在工作岗位上要全心全意投入，一心只为病人着想，在党的宏大领导下，光荣完成自己的使命。将这一思想运用于临床，我深刻体会到了“全心全意”的意蕴：想病人所想，急病人所急，用爱心，耐心对待病人，不将工作外的心情带入工作中，诚意接纳病人及家属提出的看法。 护士被誉为“白衣天使”，想必体现之处也在于此，对于初出茅庐的我来说，还有许多不足之处，有时会出现浮躁之气，有时会带入一些不满心情。我会仔细总结这一年中所得教训，仔细改正领导及病人所指出的缺点，在新的一年呈现一个全新的“天使形象”! 来到神经内科之初，处于懵懂状态。然而，感谢护士长的悉心支配，让

19、我熟识各个班次的流程并熟知神经内科常见疾病;感谢各位老师的谆谆教育，让我懂得许多专业学问，并在各位老师的嘱咐下，独自完成各项护理操作。最终，拨开云雾见月明，我的头脑思路渐渐清楚，已经能够独立在科室中分担一些工作，从一个实习生蜕变成真正的护士，这其中，有过汗水、泪水、批判，同样有努力、欢乐、表扬，唯一不变的是我的执着!今后，我照旧要向前看，制定更高的目标，更加细心地完成工作，并且多多学习，拓宽自己的学问面，不断完善自己提高自己，努力与长辈看齐。 带着.敲响xx年的大门，就让护理事业绽开神圣雪白的翅膀在这片美妙的天空中自由徜徉，就让我用这双手制造更美妙的将来，用有限的生命投入到无限的护理工作中，解

20、除他人的病患苦痛，升华自身。回望过去，去其糟粕，取其精华：展望将来，我要用微笑感化病人，用力量制服病人。再次感谢各位领导，赐予了我参与到这项神圣职业中的机会：感谢各位老师，让我融入到了这项神圣的职业中。就让我们共同努力，让神经内科迈向更高的阶段! 神经科护士上半年工作总结三 xxxx年，我科护理工作在院领导的关怀、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作方案，同时，乐观投身于“优质护理服务”活动中，对比标准，逐条逐项抓好各项工作，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下： 一、脚踏实地，从护理基础工作做起 首先，科室人员偏年轻化，工作阅历不足

21、，专科学问欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深化细致的开展专科健康学问训练，和人性化沟通，有效的提高病人满足度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。 二、提高服务质量，从改进工作细节入手 1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避开查对差错发生的可能性2、供应微波炉给病人使用，为病人特殊是孕产妇供应了很大的便利3、给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思索问题，建立关怀人、敬重人的理念。以热忱、亲切、暖和的话语，理解、同情病人的苦痛，使病

22、人感到亲切、自然4、用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、是病人应有的权利和义务5、加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、进展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项，认真观看病情变化，协作医生抢救急危病人，把握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，准时评估护理效果，让病人参加到治疗、护理中，消退紧急、焦虑心情，使病人产生一种平安感、满足感6、从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做具体的说明，使病人能够明明白白消费。 三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞 将工作细化，进行分工，文书书写由责任组长把关，护士长质控，有效的掌握书写错误和不规范书写，提高书写质

23、量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提高了大家的乐观性。为了保证护理平安，在日常护理工作中我不断强化平安意识训练，发觉工作中的担心全因素准时提示，并提出整改措施，以院内护理差错为实例组织争论学习，使护理人员充分熟悉护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。 四、苦练技术，严把质量关 针对护理人员年轻化状况，制定操作训练方案，将基础操作项目纳入日常考核，每月检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。 五、开拓

24、创新，不断学习，提高专科技术水平 不断充实专科学问，常常支配护理人员到外院学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月一次，同时，督导全科护士完成连续训练任务，加强专科学问学习。 六、坚持以病人为中心，提高病人满足度 以病人的满足为核心，以病人的需求为目标，供应优质的个性服务，科室的经济效益和.效益才能获得双丰收。让病人满足是医院工作的核心，病人满足度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满足才能使病人成为医院的忠诚顾客。 存在不足： 1、护理人员偏于年轻化，护患沟通力量有待加强。 2、妇产科专业性比较强，护理人员对专科学问学习不够。 为了保证护

25、理平安 ，在日常护理工作中我不断强化平安意识训练，发觉工作中的担心全因素准时提示，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织争论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。 神经科护士上半年工作总结四 再次分拣收获和不足就像整理自己启程的行囊，回顾这一年的工作成长经受。为新的征途带来才智和航标。 上半年的外科护士工作即将结束。为自己能有很大的进步深深感谢我所在体外循环团队以及手术室全体同仁和老师。特殊要感谢我尊敬的主任和牛医生。 一、仔细认真完成每台手术的体外辅机工作 从物品的预备到机器的装置。严谨工作，以患者的手术需要和医生的手术习惯为重，克服困难保

26、证转机的顺当和平安。 二、强化体外循环和心外科的专业学习 不断总结不断巩固和提高自己的业务力量，对自己的专业进展和进步有目标有方案，用最好的学习心态来完成。 三、主任和牛医生的指导和关心下 这近xx台手术的主机熬炼中，笔记每一次的收获和启发，严格剖析自身存在不利于专业要求的习惯和思维不足，让自己每一步都走得扎实，稳健。 四、虚心学习才能逐步完善自己 不管是心外科、麻醉科还是体外循环自己的同事，每个人身上都有很多好的习惯和工作品质，对待病人、对待专业、对待遇到问题都有过不同的处理方法，做个有心人，会思索会比较，才会进步。性格打算命运。这是主任身边工作学习最大的心灵收获。主任转机时的严谨。 五、细

27、节打算成败 巡察各台手术时发觉不足的视力和速度，遇到手术困立刻主任诊断缘由的精确和处理到位，这些的每一次经过都使我深受感动和震撼，因而激励我肯定要让自己养成最慎密的工作态度，主任话不多但身教重于言教。 传染科护士上半年工作总结 上半年已经结束了，下半年即将到来。为了做好下半年的工作，现就对上半年的工作总结如下。下面是由工作总结之家我为大家整理的“传染科护士上半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 传染科护士上半年工作总结一 20 xx上半年传染科护理组围绕医院护理部总体工作目标，主要开展了以下工作： 一、开展优质护理服务方面 1.依据xxxxx和医院xxxxx的要求，拟定适合本科室的详细实施

28、方案，并完善优质护理细节管理工作。 2.目前，我科已全面开展“优质护理服务示范工程”活动，今年上半年优质护理服务住院病人为x人次。并尝试将护士工作站前移到病房，限度的满意病人的治疗护理及生活需求。 3.为提高护理质量及病人满足度，我科乐观制造条件，配备微波炉、老花镜、电吹风、轮椅、雨伞等便民措施，保证每个病室都配有坐便椅，安装纱窗，添置两台晾衣架，保证病人有张舒适的床，一个宁静的疗养环境。使患者感受到护理服务的转变，便利病友的衣食住行，从而推动优质护理，并开展护理延长服务，包括病人出院电话随访等，深化优质护理。 4.为加强护患沟通和健康训练，促进优质工程的顺当进行，科室增加温馨提示，配备了健康

29、训练报架，供病人随时查阅，组织护患沟通的ppt授课，提升护理人员的人文关怀水平，从微小之处体现对患者的关爱。 5.护士长检查督促各护理组长优质护理的落实状况，护士长不定期不定时去病房检查，从查现场、查病人、查护理记录、查温馨提示牌、查规范等各方面全方位督导改进优质护理服务工作。 6.将科室优质护理资料制成图文并茂的幻灯片，乐观与其他科室沟通学习。上半年共发放优质护理满足度调查表x份，患者对护理服务满足度x%。 二、护理管理方面 1.协作护理部开展庆祝“5.12”护士节系列活动：评比出医院优秀护士xxx，选派优质情景剧优质护理，感动服务及双簧傻子卖鸡蛋参与“5.12”护士节晚会，获得好评。 2.

30、护士长乐观借鉴其他护理管理者的先进阅历，结合护理管理培训班所学学问，运用管理学的学问，弹性排班，提高各项制度的执行力。 3.为了提高工作效率，确爱护理质量，使工作有条理、有次序，在科室全面推行9S管理，21：30准时熄灯，开源节流，护士奖金增幅明显。 4.每月常规召开全科护士会议，准时传达护理部文件精神，反馈上月工作状况，布置当月工作重点。并给护理人员一个沟通的平台，鼓舞她们参加管理，为科室建设献言献策。 5.培育护士严谨的工作态度，规范床头交接班，准时精确反映患者的病情变化，将专科护理做精。 6.落实仪器设备管理，保障常用仪器、设备和抢救物品使用。 7.每月全科护理人员进行院感学问培训，严格

31、垃圾分类，规范消毒隔离管理。已完成科内棉絮阳光暴晒的消毒工作及传染科护理人员健康体检工作。 三、护理质量掌握 1.每月由科室护理质量掌握小组进行全科护理质量检查，按护理质量分析评价标准，对科室护理质量进行检查、反馈、整改和评价，并由护士长向护理部做好上报工作。科室拟定奖惩制度，由护士长将每月检查结果汇总，导入绩效考核，与效益工资挂钩。 2.护士长坚持贴近临床，一日五查主动深化病房，尤其是下班前重点检查各班职责落实、优质护理开展状况、护理平安隐患，注意卧床重危病人的管理，并按规范和实际状况具体记录。每周一晨会，护士长对上周工作总结，布置本周工作任务。 3.坚持每月召开护理月质量分析会，从护理部查

32、房、护士长督查、满足率测评、护患沟通会等方面对全科护理质量存在问题进行汇总，进行分析，查找缘由，提出整改措施，不断完善和调整护理质量管理方法。 4.护理质量达标状况：基础护理合格率x%;一级护理合格率x%;护理文件书写合格率x%;急救物品完好率x%;病房管理合格率x%。 四、护理平安 1.坚持护士长每周晚夜班及节假日查岗，以保证护理平安。制定传染科重点药物观看制度及传染科平安用药管理制度，杜绝重点高危操作环节的平安隐患。 2.仔细落实护理部“非惩处性护理不良大事上报制度”，每月组织争论，客观分析护理不良大事的缘由，组织全科护理人员分析争论，并将典型案例进行现场报告，警示护理人员严格执行各项规章

33、制度及操作规程。 3.护理平安制度得到有效落实。 落实使用“腕带”作为识别标识的制度。 落实跌倒、坠床报告制度与措施。 落实压疮风险评估与报告制度。 4.对未取得执业资格的护士连续实行专人带教。 五、护理队伍建设 1.每月对五年内的护士进行操作培训和考核，将护理部各项护理操作技术项目所拍摄成的录像，供全科护士观看、学习，激发年轻护士努力学习、开拓进取的工作热忱，不断提高理论和操作水平。 2.根据年初制定的三基培训方案，上半年对全科护理人员分别组织了x次护理理论考试，共计x人次参与，合格率达x%。 3.科室xx、xx在护理部组织的考核中，屡获佳绩。为充分挖掘潜力，增加工作热忱，评比一名进修生xx

34、，嘉奖x元。 4.上半年护士长共外出学习培训两次，乐观授课，言传身教，并把先进的管理理念推广。已圆满完成年初工作方案制定的科内授课支配： 讲课稿内容新奇，实行ppt形式，生动详细、内容丰富，对临床有指导意义。 5.根据年初制定的护理导师支配及要求，由科内业务技术精湛的xx组进步行护理查体示范，人人考核过关，将专科护理做精，带动科室整体护理水平的提高。 六、实习带教工作 1.上半年共接收本科及大、中专院校护理实习生近百名，并分别进行了入科训练：介绍病室管理的基本内容、病室环境、规章制度及教学目标等。 2.常常关怀和了解实习护士的思想状态、工作表现、服务态度、组织纪律及日常生活、学习状况，并听取其

35、他老师及病友的反映，准时反馈整改，使实习护士能圆满地完成实习任务。 3.在技术操作上要详细指导，严格训练，要求操作正规精确。凡护生参与的各项操作，带教老师应带领护生进行操作前争论，明确操作的步骤、方法以及有关的适应证和禁忌证，操作时放手不放眼，操作完毕要进行小结和追踪观看，使护生了解和把握病人接受治疗和护理的全过程 4.实施理论授课与教学查房，准时反馈效果并记录，理论授课每周x次，教学查房每月x次。科内护士在护士长的带领下轮番授课，细心预备、逐步分析讲解;同学仔细听讲、乐观提问;图文并茂、授听互动，使同学对专科学问有了更深刻的了解，更易把握。上半年共批改护生的护理病历、个案护理分析x例。 七、

36、明年工作愿景 1.深化优质护理服务内涵，强化基础护理和护理人员服务意识。 2.按医院护理部部署要求，根据xxxxx，规范管理，仔细梳理，查找差距，马上行动，改进完善。根据PDCA管理方法，重视护理管理与质量持续改进，乐观筹备迎检相关事宜。落实患者平安目标，加强对重点环节管理。在全科组织学习解读最新临床护理实践。 3.根据卫生部护理岗位管理要求，分层次培训护理人员，尤其是年轻护理人员，以提升护士整体素养，全面提高护理团队的工作力量。 4.连续开展各种形式护理查房，提高专业水平。护士长应加强自身修养，提升学识力量，护理导师须切实履职，指导和关心低年资护士处理在学习和工作中遇到的问题。制定传染科临床

37、护理路径与单病种护理质量掌握。 5.护士长应注意管理的人性化、制度化、科学化，擅长授权，鼓舞创新，给想干事、能干事、会干事的护士一个抱负的平台，人尽其才，才尽其用。护士长巧用激励机制，凝聚护理团队精神，打造高素养的护理团队。 传染科护士上半年工作总结二 今年上半年以来，医院感染治理工作在医院感染委员会的领导下，按医院感染治理工作的要求，乐观完成了各项工作，常常对新生儿科、手术室、产科分娩室、供应室等重点部分进行重点督查，对可能发生医院内感染的重点环节、重点流程、危急因素进行逐一检查，对检查中发觉的题目现场进行指导，并提出整改看法，要求限期整改。 一、医院感染监控工作开展状况 1、医院成立了组织

38、机构，制定了相关规章制度，兼职职员克服了许多困难，工作仔细负责，很好地完成任务。 2、医院感染治理能根据标准进行各项工作，年有工作方案及工作总结，检查工作有记录。 3、各种登记本规范记录，高压消毒物品有记录，消毒包内有指示卡监测、包外有指示胶带监测。 4、医疗废弃物处理有记录，一次性用品用后送污物室有记录。换药室、检查室、治疗室、冲洗室配置脚踩式医用污物桶。各科室同一使用了洗手液，手卫生得到进一步规范。 5、能够进行医院感染病例的监测及消毒灭菌和医院环境的监测。 二、存在问题 1、制度完善但执行不力，无专职职员，身兼几职，文字资料操纵性不强。院内感染监测不到位。 2、在职医务职员掌控医院感染学

39、问水平有待进步：对有关法规法律把握不够。 3、重点部分的院内感染治理工作有待加强：布局不公道，流程不符合要求。 5、医疗废弃物的处理方式不符合要求：各科废弃物乱堆放、收集运输过程存在隐患，医疗垃圾桶未使用医用垃圾袋放置，各科未使用利器合放置针头。 三、下一步工作要求 1、加强医院感染治理工作，健立健全组织机构，制定年度工作方案，年终要有工作总结。并仔细对医院感染进行监测。 2、仔细对比院内感染掌握有关法律法规及文件的要求，同时结合医院的实际状况，准时修订和完善本院规章制度并仔细组织落实。 3、加强对全院医务职员院感治理、个人防护、无菌操纵技术等学问的培训，进步全员的素养，争取全院重视并参加这项

40、工作。 4、加强重点部分的治理工作，不断改善布局及流程，规范器械的清洗、消毒操纵规程，实行切实有效措施保证消毒灭菌效果。以保证医疗平安。 5、加强对消毒药械的治理，感控科的确履行对购进产品的审核职责。医院购进的消毒药械必需是取得卫生部批件的产品。 6、全员培训医疗废物治理条例和医疗卫生气构医疗废物治理方法，进一步规范医疗废物的治理;规范使用医用垃圾袋及利器合。 传染科护士上半年工作总结三 上半年，在医院党政班子及医院感染管理委员会的领导下，在全院各科室的共同努力协作下，感染管理科紧紧围绕国家医院感染管理掌握相关的法律法规及二级甲等医院感染管理目标任务，实行培训、指导、监督监测等方法开展工作，圆

41、满完成了上半年各项工作任务。现总结如下： 一、不折不扣，圆满完成全县各级医疗机构督查任务 根据xx省医院感染管理质量掌握中心及xxxxx要求，县卫计局抽调我科3名工作人员参与督查工作，并支配我科完成全县各级各类督查汇总上报工作。按方案要求，我科x名工作人员协作其他督查人员于20 xx年x月x日至20 xx年x月x日历时x天对全县x家乡镇卫生院、县妇幼保健院、x家民营医院、x个村卫生室、x家个体诊所进行了督导检查。对存在的问题向被督查的单位反馈，提出整改建议和看法。按时完成资料汇总并上报。 二、加强培训，提高医护人员感控学问 为提升医院感染管理力量，增进学问，拓宽视野，x月份我科派出x名工作人员

42、到xx参与由xx省医院感染质量掌握中心组织为期x天“xx省医院感染管理监控人员岗位暨20 xx年全国医院感染现患率调查培训班”的培训。组织对全体医护人员或全体职工进行手卫生学问、平安注射、医疗机构医院感染管理基本规范等培训x次，共参与培训x人次，参培率x%。通过培训，全院职工在手卫生方面，医护人员在平安注射方面以及医院感染管理规范的相关学问得到巩固和加强。 三、环境卫生学监测状况 根据医院感控环境卫生学的监测要求，16月我科对全院空气、手、物体表面、消毒液、透析用水等进行采样监测x件，合格x件，合格率x%;不合格x件，对不合格样本进行指导整改，重新采样至监测合格。 四、感染管理各项指标状况 (

43、一)医院感染发病率。20 xx年16月住院人数x人，医院感染x人，医院感染发病(例次)率x%(指标要求x%)。 (二)医院感染漏报率。20 xx年16月没有医院感染漏报状况，漏报率为0(指标要求x%)。 (三)多重耐药菌感染发觉率和检出率。20 xx年16月送检微生物标本x例，检出致病菌x例，检出阳性率x%，检出多重耐药/泛耐药菌x株，多重耐药/泛耐药菌发觉率为x%，检出率为x%。 (四)医务人员手卫生依从率。20 xx年16月，手卫生调查医生x人次，医技人员x人次，护士x人次，清洁员x人次。医生应实施手卫生时机数x次，实际实施手卫生时机数x次，手卫生依从率x%;医技人员应实施手卫生时机数x次

44、，实际实施手卫生时机数x次，手卫生依从率x%;护士应实施手卫生时机数x次，实际实施手卫生时机数x次，手卫生依从率x%;清洁员应实施手卫生时机数x次，实际实施手卫生时机数x次，手卫生依从率x%。各类人员应实施手卫生时机数总合计x次，实际实施手卫生时机数x次，手卫生依从率x%(指标x%)。 (五)住院患者抗菌药物使用率。20 xx年16月住院患者x人，使用抗菌药物x人，使用率x%(指标要求x%)。 五、加强重点科室、重点环节监管 针对x月份xx省医院感染管理质量掌握中心老师对我院进行带教检查提出的问题，我科乐观组织整改落，制定下发xxxxxx及xxxxxx，进一步明确任务和责任，保证制度落实到位，

45、预防医院感染大事的发生。加强医院感染管理工作的督导检查，落实重点部门感染预掌握措施。(一)仔细落实多重耐药菌感染预防掌握措施;(二)加强防护物品使用培训，完善职业平安防护措施;(三)完善手卫生设施，加强手卫生监管，提高手卫生依从性、正确率、知晓率;(四)加强产房、人流室管理，规范处臵死婴;(五)是仔细执行内镜清洗消毒流程，规范操作;(六)严格根据医疗废物管理条例要求做好登记储存，并在规定时间内做转运工作，完善“五防”措施，消退隐患。向医院申请为医疗废物暂存点配臵x个冰柜，以加强病理性废物的处臵。 六、存在的主要问题 一是医护人员对医院感染防控基本技术不熟识，把握的相关学问不够深化，部分医务人员对手卫生观念熟悉不够;二是部分科室医务人员对院感的诊断标准不熟识;三是院感管理重点部门、重点环节仍有隐患，未完全达到等级医院评审标准。四是部分医务人员对多重耐药菌掌握措施学问比较欠缺。 七、20 xx年下半年工作方案 下半年，感染管理科将根据年初制定的工作方案，并严格根据国家有关法律法规、制度规范要求做好医院感染防控，主要抓好落实以下几方面工作。 (一)在20 xx年x月、x月召开医院感染管理委员会会议各一次，争论、讨论进展趋势，解决院感存在问题，提高院感掌握质量。 (二)根据xx省医院感染管理质量掌握中心的有关要求，x月份组织进行医院感