版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、内部管理制度系列公司规章制度总则(标准、完整、实用、可修改)GLGL| DOCUMENT TEMPLATE第第9页/共9页编号:FS-QG-88842公司规章制度总则General rules and regulations of the company循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。公司规章制度总则【1】一、总则章制度和规定。做出有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。益。员工队伍。发挥自身的才智,提出合理化建议。表彰与奖励。8.员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项超市规章制度总则【2】 第一章总则第一条范围事项。第二条目的市经营宗旨的实现。第三条生效与解释第四条
2、补充与修订知全体员工。第二章员工行为规范第五条职业操守一.员工守则和睦相处,能与超市同舟共济,与同事协同合作,并具有奉献和敬业精神。的其他活动。况外,严禁越级请示。二.行为准则及日常工作市信誉为第一需要。1班时间不得购物,所有员工在考勤之后不得私自走出店门。 2.讲究商业道德,保守商业秘密是每个员工应尽的义务斗殴。3曲、干私活、与熟人长谈。手提袋、包或不穿衣物必须寄存,手续。员工在店内捡到物品或现金应主动交还失主或上交关系损害超市利益或谋取私利上班时接待私人来访、与亲人长谈或接打电话要限时5 分钟以内,如遇特殊情况需报领导批准。1212 个月者不予退还押金及发放工资及奖金。签定合同的员工,必须缴纳合同押金,并与甲方一起 15违约责任。第三章超市作息制度第一条工作制度按作息时间要求上下班,不迟到,不早退,不旷工。接待顾客要文明大方,礼貌得体,不说粗话,讲文明边、请慢走、欢迎您再来!扫卫生,地面无杂物。(1102/次;205/次;1(4135/次;5/次;10/次;5/(9顾客来不主动相迎、不主动介绍商品等行为,罚 510 元/ 次;5/5/次。50第三条请销假制度遇到特殊情况不能当面请假的,必须及时电话连系,得到许满假后,必须及时到岗销假,否则视为旷工。2天数计算扣发基本工资。员工予
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- (2025年)劳动保障协理员证考试题库及答案
- 2025年大型无菌包装机项目发展计划
- 2025年山梨酸及山梨酸钾项目发展计划
- 2025年安联全球财富报告
- 味蕾的课件教学课件
- 老年人便秘的膳食安排
- 2025年胺类项目建议书
- 患者疼痛管理与评估
- 股骨护理实践技巧
- 子宫肉瘤的康复护理策略
- 2026年中国人民银行直属事业单位招聘(60人)备考题库带答案解析
- 2026中储粮集团公司西安分公司招聘(43人)笔试考试参考试题及答案解析
- 2025年全国防汛抗旱知识竞赛培训试题附答案
- 2025年10月自考00420物理工试题及答案含评分参考
- (2025)交管12123驾照学法减分题库附含答案
- 中层竞聘面试必-备技能与策略实战模拟与案例分析
- 科技信息检索与论文写作作业
- 施工现场防火措施技术方案
- 2025年高职物理(电磁学基础)试题及答案
- 服装打版制作合同范本
- 技术部门项目交付验收流程与标准
评论
0/150
提交评论