体系专员工作总结

1、 PAGE PAGE 4 / 4体系专员工作总结体系专员工作总结 202*202*年上半年度,作为公司体系专员，在公司领导的重视与帮助下，在内审员的协助下,我们以质量方针“XXXXXXXXXXXXX”为宗旨，严格执行公司各项体系目标，按计 N 次月度体系检查，接受“XXXXXXXX” XXXXXXXXX202*工作总结如下：一、202*年公司上半年的三体系目标指标完成情况1、1-5 月公司级目标顾客满意度平均值为 99.88%，指标为99.65%，超出指标0.23%，与 202*年同期的 92.0%相比，增加了 7.88%。从顾客满意度的提升可以看出公司在服务或产品质量上有了进一步的提高。2、

2、1-5 月份各车间材料利用率不达标项较多，其中 XX 车间内外屏利用率连续 5月都未达标，且属于不规律状态，各车间对于材料利用率不达标原因分析基本都为订单不饱和，短断生产造成，五月份数据显示有所好转，除电缆车间交联聚乙烯利用率10098.57100%，99.08、内外屏利用率指标100%，88.84XX5XXXXXXXX3、1-50/年度考核（工伤假15 天或金额5000），4202*3定，轻伤 3 次/年度考核含轻微伤，实际已发生 2 次，202*年 1-5 月发生 0 次，但202*612620做到防患与未然，并不断提高事故的防范能力，事故的发生既有偶然性，又有突然 导致事故的发生。所以我

3、们必须严格按规程操作，避免悲剧的发生。二、公司月度体系工作开展1、3QMS生产记录不完整，车间安排由工艺员、质量管理员进行日常抽查，查到记录填写不完整的要求其补全并给予考核。2、514进行验证，跟踪各部门是否按纠正措施进行整改，对已纠正的进行验证是否有效。对未进行纠正的项目，要求各责任部门负责人说明原因并制定新的整改措施，确保体系的持续有效运行。3、6QMS15911文件规定：不合格品控制程序中 3 职责：品质管理处负责不合格的判定、记录和报告；4.4.1C 类不合格品的评审，品质管理处负责对 C 类问题的评审处理。实际执行情况：C 类质量问题（如外观、修补等）有巡检员和车间（工艺员、班长或车

4、间负责人）处理，中夜班没巡检员有班长处理；涉及返工、报废或影响性能的质量信息提交品质管理处进行评审处理（AB 类）4C5仍旧恢复正常,C序。文件规定：工艺纪律检查规定4.1.2 规定：有品管和车间工艺员进行，每班至少一次；3.2 品管的职责进行检查和考核。实际执行情况：仓库现场存放 XXXXX 公司的相关设备，仓库未能提供存放设备清单及验收记录；对于存放的此批设备进出仓库不作管控；整改情况：XXX2续办理。三、XXXX 管理评审工作202*524XXX质量目标达成情况；体系管理有效性、适宜性、充分性；纠正、预防措施和持续 改进系统；上次管理评审问题点整改情况。根据以上四方面内容，各部门负责人对

5、 一年来各自负责的管理工作进行了认真的总结，并充分看到了存在的问题。对此次的 评审大家一致认为：各部门都能按体系文件要求去执行，各级文件和资料都得到有效 控制，各项记录都按文件要求形成，各部门内审员经过认真学习培训，都有一定的提 高，促进了管理体系的有效运行，会上讨论决定对部分质量目标进行修改（包括 202* 年铜出杆率：原95.6%，修订为98%；202*年铝出杆率：原98.6%；修订为98.8%；202*年化工原材料利用率：原99.5%，修订为99.6%；铜业车间电消耗： 原59.21 元/吨，修订为37 元/吨；塑业车间的电消耗：原156 元/吨，修订为164.5 元/吨；铝业车间煤消耗

6、：原130 公斤/吨，修订为120 公斤/吨），列出 18 个整改项，整改项目还未全部整改到位，将继续进行跟踪催促。四、202*年文件修定情况国家标准 GB/T28001-202*职业健康安全管理体系要求已于 2 月 1 日正式实施。为做好标准换版工作，提高对标准的认识与理解，促进职业健康安全管理体系认证有效性的不断提高，特参与职业健康安全管理体系内审员换版提高培训，修订后的国家标准等同采用 OHSMS18001:202*职业健康安全管理体系要求，与质量、环境管理体系标准更加兼容，更加强调“健康”的重要性，增加了“合规性评价”要求，对职业健康安全策划部分的控制措施层级提出了新要求，对术语和定义

7、部分做了较大调整和变动。根据其要求和内容的更改对公司管理手册、程序文件进行换版修订，确定版下发。原文件回收作废。五、工作中存在的问题虽然在 202*年实际开展各项工作次数增多，也经过认真学习培训，有了一定的提高，但是，在工作过程中，仍存在以下问题：1领导同事的沟通不及时或不恰当，今后要主动积极的与他人沟通，不停留在事情表面 的跟踪，对于各部门提供的整改情况，仔细验证。帮助整改部门做到真正有效的改进。2不够到位。这个在日常工作中在领导和同事的提醒帮助下，逐步养成细致细心的好习 惯，吸取他人意见的帮助，更好的开展自己的本质工作。六、下半年度重点工作计划如下：1、做好整改项跟踪工作；2、做好三体系目

8、标 数据考评工作;3、做好月度体系检查工作；4、做好年度内部审核工作;5理评审工作；6、做好三体系监督审核准备工作。体系专员：XXX二 O 一二年七月六日质量体系专员 试用期工作总结新员工试用期（考察期）工作总结新员工试用期（考察期）工作总结姓名工作部门技术质量部张尊兰所属事业部（中心）202*.5.7202*576 个月内对我逐渐深入认识了质量体系专员工作和公司良好的企业文化，相信自己能够胜任此岗位，并能够完成部门交给我的任务。回顾过去的六 个月，在岗位上所做的主要工作总结一下：一、岗位认识通过对公司管理制度、部门 领导的帮助、质量/环境体系的学习，熟悉了公司的质量/环境体系，感受企业文化熏

9、 陶，明白了作为一个质量体系专员应具备什么样的素质，在工作中以标准化为核心， 达到各操作使用者满意为服务目标，努力为公司做出自己的贡献并将其牢记于心，时 刻提醒自己把质量/环境体系的完善和应用作为自己岗位的职责和要求。二、工作方面 在试用期这段时间的主要任务是：（1）编写公司体系有关文件和修订全过程及跟踪落 实。（2）协助有关项目所需要的体系内审、外审，协助进行管理评审（3）负责实验 室和研发中心用检测设备的周期检定（4）牵头进行产品原材料合格供应商的选择、评 价和动态管理，合格供应商名单拟定；（5）领导交办的其他工作。三实践与收获 14120录 2 个。完成了文件修订和工作站点的更新，确保使

10、用最新版本的文件和记录。2.协助部门内、外审。协助部门领导完成总公司完成对金卡各部门的内、外部审核，整改内、外审不合格项，顺利关第 1 页共 3 页新员工试用期（考察期）工作总结闭不合格项，并对整改措施进行了后续的跟进和追踪。通过内、外审，让自己有 机会正面接触公司的质量/环境体系制度和文件，对公司的体系的思维和运行有了整体上的认识和了解。3.实验室和研发中心用检测设备的周期检定。协助实验室和研发中 心用于测试设备的周期检定，202*620314测试仪器的检定和后期维护；202*年 8 月，与 514 所合作完成终端产品部新仪器购置的检测；202*1051411514304.产品原材料合格供应

11、商的选择、评价和动态管理根据ISO9001202*年产品原材料合格供应商结构及各部门职能不是很熟悉，比如生产中心各部门职能、研发中心及工艺职能部门 各项目负责人等，致使工作中遇到的某些问题不清楚接口在哪里；第二，对公司各种 业务管理流程不熟悉，比如质量管理体系文件发布及评审流程、工具文件申请流程均应形成记录，特别是一些重大质量问题的预防纠正措施的验证记录。还有生产记 识。通过六个月对公司质量/环境体系的了解和对质量/环境系统基础文件规范的学习，感觉公司的质量/环境体系的思想和理念是非常成熟的，5S 的推进和应用、ERP 系统的规范管理，6Sigma 和 ISO9004 的理念和推进，对我来说都是挑战和进步；同时， 了解产品，第 2 页共 3 页新员工试用期（考察期）工作总结加强学习，多参与生产，逐步认识产品的原理、特性和质量控制等方面；多与同事交流沟通，向他们学习过程质量的知识和经验。争取在在今后的工作中不断为公司服务。最后，加强供应商的