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2014 年高铁公司人力资源部个人年终工作总结我进入人力资源部已经有快一年的时 201420142014如下总结：一、年度工作情况：1、熟悉了解公司各项规章制度201312公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。2、办理赴安哥拉人员手续4陆陆续续办理了二十余人赴安哥拉参建的全部手续，另有十余人手续也在紧张办理3、接收今年毕业新生今年，我公司根据生产经营需求，以及公第二批新学员在重庆报到，完成了学员资料4、人力资源信息系统的完善团公司进行了人力资源管理信息系统的集二、存在的不足以及改进措施2014总结起来存在的不足主要有以下几点：1、缺乏沟通，不能充分利用资源在工作过程中，由于对其他专业比较陌2、无良好的习惯在工作过程中，缺乏计划性，工作目的不以后的工作过程中，我要认真制订工作计次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。3、专业面狭窄自己的专业面狭窄，未能实现“一专多工作做好的前提下多学习对自己有用的其20142014如何优质、高效、按期地完成各项工作，是我应该思考的问题。在以后的工作中，作为自己的业务水平以及解决问题的能力，为人力资源部工作的

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