喷涂岗位职责说明书

1、岗位职责说明书RT-SS-ZWS-001 2011-04-01A/0 1/14目录附录:附录:1.主管8.调油工2.文员9.丝印工3.领班10.物料员4.PE11.统计员5.组长12.全检员6.技术员13.作业员7.作业指导员制修订状况NO.NO.制修定日期制修定内容制修定原因12008-8-7新制定工作需要22021-9-25增加统计员删除QCQC工作需要批准批准审核制定岗位职责说明书RT-SS-ZWS-001 2008-8-07A/0 2/14岗位名称直接下级学 历高 中任喷涂课长工程师 领班专 业不限直接上级生产经理实施日期以生效日期为准性 别男年 龄28-38工作经历职资专业知技能格四

2、年以上车间管理本职工作经验。有一定化工专业知识。对车间生产控制程序熟练运用。熟悉移印丝印 喷涂工艺及本钱控制。有一定的协调和沟通能力。喷涂工艺、丝印工艺化工涂料及 ISO9001 质量体系、厂规、厂纪方面的培训。接生产通知后，按要求生产日期方案进行生产。根据生产需要通知领班准备生产。职3. 在生产过程中催促所有员工严格执行WI，并根据生产情况制定生产工艺，提高产品品及生产效率。责4负责管理好喷油设备工装夹具及辅助材料，及时了解生产过程中物料损耗情况，分析损的状态，提出改良意见及预防措施。权5 .负责自动生产线的调较及管理工作，控制生产品质及产量。负责生产调度及检查工作，汇报生产情况。限协助工程

3、部做好新产品开发和试油工作。8S 工作。负责处理来料及品质问题，分析品质不良原因改良方法。负责与外部门日常事务的沟通及处理工作。建立喷涂课组织架构筹划并确立喷涂课人员职责。制定设备保养方案及监督执行。负责夹具跟踪与改良喷涂设备的管理与维护及喷油设备易损零配件的申购。负责所有生产工艺及喷涂环境的监督。宣导并确保下属执行各项规章制度和各作业指导程序。完成生产经理交办的其它工作。批准审核制定作 业 性文件文件编制定日岗位职责说明书版页RT-SS-ZWS-001 2008-8-07A/0 3/14岗位名称文 员直接上级主 管直接下级学 历高 中任暂 无专 业不限实施日期性 别2008-8-7年 龄21

4、-25岁工作经历职专业知识资技能格有两年以上本职工作经验。熟练计算机办公各类软件。语言表答能力强，有较强敬业精神。有一定的协调和沟通能力。受过各种办公软件及厂规、厂纪方面的培训。PMC每天对生产报表进行统计分析，统计每周和每月生产报表职3. 负责本部门文件的收发及处理。4. 负责打印本部门的相关文件。责5. 配合人事部做好招聘工作，将人事部给予的应聘资料交于上司确认其是否可来面试，安面试时间，并将面试结果通知人事部。权6. 新入职员工上班，需将此员工带到其主管协商上班时间，将此员工的上班时间通知人事部7员工离职，文员发给“离职申请表，将其填写好交于部门主管签字确认后，将此表交于限生产经理签字后

5、交于人事部。 8每月做好盘点数据记录和每月物料汇总进出表根据各种生产报表统计相关数据资料。据生产实际需求安排辅助品的开单。负责上司交办的其它工作。批准审核制定岗位职责说明书版 次页 次RT-SS-ZWS-001 2008-8-07A/0 4/14岗位名称领 班直接上级主 管直接下级组 长实施日期2008-8-7学 历高 中任专 业不限性别男年龄24-35岁工作经历职资专业知技能格培 训要 求三年以上本职管理工作经验。有一定化工专业知识。对喷涂生产过程控制有一定的能力。对生产出现的问题能及时改善解决。有一定的协调和沟通能力。受过喷涂、生产工艺化工涂料及 ISO9001 质量体系、厂规、厂纪方面的

6、培训。协助主管安排好日常生产，填写相关报表。负责喷涂、丝印技术与管理，设备的调较，控制生产产量及质量职3. 协助搞好本部门的机器设备的维修保养工作。4. 负责本班员工的管理及培训工作。责5当主管不在时，负责本班的一切管理工作，维持正常生产6监督员工严格按照WI操作,控制物料消耗。权7根据生产安排核对物料，如缺料，及时通知物料员。8S限认真完成上级交办的其它事务工作。批准审核制定作 业 性文件文件编制定日岗位职责说明书版页RT-SS-ZWS-001 2008-8-07A/05/14岗位名称PE岗位名称PE直接上级主 管直接下级技术员实施日期2008-8-7学 历高 中专 业不限性 别男年龄23-

7、38岁工作经历职资专业知技能格培要有三年以上本职管理工作经验。有一定化工专业知识。熟识喷涂设备的使用能够独立调整喷涂工艺。有一定的协调和沟通能力。受过喷涂工艺化工涂料及喷涂相关生产文件等 ISO9001 质量体系方面的培训。负责新产品工程的前期开发工程试样。负责所有产品的工装夹具的签样。职协助主管处理技术性难题。责4. 设备维护和工程管理，生产工艺和环境的监督工作。5. 建立喷涂课相关的文件程序和作业指引。权6. 制程中不良原因的分析与改良。7. 完成部门主管交办的其它相关工作。限批准审核制定岗位职责说明书版 次页 次RT-SS-ZWS-001 2008-8-07A/0 6/14岗位名称直接下

8、级学 历高 中任组 长作业指员专 业不限直接上级实施日期性 别不 限领 班2008-8-7年 龄23-30岁工作经历职资专业知技能格有两年以上本职管理工作经验。有一定厂规、厂纪“8S方面的知识。对喷涂生产作业方法有一定的改善能力。对生产的问题能及时改善。有一定的协调和沟通能力。受过喷涂工艺及 ISO9001 质量体系、厂规、厂纪方面的培训。依据生产方案配合领班合理安排生产，确保按方案交货。协助领班建立和保持品质体系运行，保证生产各工序不断提升。职负责监督生产过程中的进度和生产效率，严格控制制程中各种物料的损耗。责4.宣导以确保生产组人员遵守公司各项规章制度。5.审查制程中生产线各工序人员的自主

9、检查活动。权6.负责生产工艺和环境的监督。7.跟进制程中不良品的处理，并分析产生不良的原因反应给上级限8.协助工程师做好生产前或产品的试板工作。910负责员工的相关培训和新员工的上岗前培训工作。 11负责平安生产及车间8S的工作监督检查。 12认真完成上级交办其它事务工作。批准审核制定岗位职责说明书版 次页 次RT-SS-ZWS-001 2008-8-07A/0 7/14岗位名称技术员直接上级领 班直接下级调油工实施日期2008-8-7学 历高 中任专 业不限性 别男年龄23-35岁工作经历职资专业知技能格两年以上外壳自动线调枪本职工作经验。有一定化工专业知识。熟识喷涂设备的使用和保养,品质量

10、。有一定的协调和沟通能力。受过喷涂生产工艺化工涂料及厂规、厂纪方面的培训。负责喷涂设备的调较及保养。生产过程中异常处理。职喷涂质量的控制,按喷涂工艺标准操作,保证产品品质的稳定。责4.喷涂柜的环境控制(温度/湿度/洁净度)5.监视/反应设备的运行状况。权6.所有工序的人员工作情况的监督。7.觉察所在工序存在的问题,并能提出相应的改善方案限8.认真完成上级交办的其它事务工作。批准审核制定作 业 性文件文件编制定日岗位职责说明书版页RT-SS-ZWS-001 2008-8-07A/0 8/14岗位名称直接下级学 历初中任作业指导员作业员专 业不限直接上级实施日期性 别不 限组长2008-8-7年

11、龄21-27岁工作经历职资专业知技能格培要有一年以上本职管理工作经验。熟悉各种生产产品的工艺。受过工厂“8S及厂规、厂纪的培训。作 业 性 文 件文件编号RT-SS-ZWS-001按生产方案准备好当天生产所需的各种物料，并安排人员按作业标准作业职2.作 业 性 文 件文件编号RT-SS-ZWS-0013. 负责各种产品的治具维护，整理及做好标识状态。责4.负责清点生产原料数量及产后数量品质状况，及时上报生产组长5. 负责核对产品数量的标签是否相符，如有不符及时反应组长并予以更正。权6.负责各种产品的质量标准最终检验，抽查全检工位的质量状况，做到保质保量7配合组长搞好车间的日常生产管理及“8S监

12、督检查工作。限8.认真完成上级交办的其它事务工作。批准审核制定岗位职责说明书制定日版页2008-8-07A/0 9/14岗位名称调油工岗位名称调油工直接上级领班直接下级学 历初 中暂无专 业不限实施日期性 别男年2008-8-7龄23-35岁工作经历职资专业知技能格培要有一年以上本职工作经验。有一定化工专业知识。受过喷涂现场8S运作化工涂料等方面的培训。作 业 性 文 件文件编号作 业 性 文 件文件编号RT-SS-ZWS-0011.服从上级安排，按作业指导书操作。职2.明确当天生产工作，调配好相应油漆，过滤后交给技术员。责3.按时填写各种报表，定查做好盘点工作。4.8S权5.发现油漆有质量问

13、题时及报告领班或组长处理。6.跟进制程中不良品的处理，并分析产生不良的原因反应给上级限7.完成上级交办的其它工作。批准审核制定岗位职责说明书制定日版页2008-8-07A/0 10/14岗位名称丝印工岗位名称丝印工直接上级组长直接下级学 历初 中作业员专 业不限实施日期性 别不限年2008-8-7龄22-28岁工作经历职资专业知技能格培要一年以上丝印.移印本职工作经验。有一定化工专业知识。对所做的每一个产品有一定的判断能力。熟悉移印丝印调机架网。受过喷涂丝印工艺化工涂料及厂规、厂纪方面的培训。作 业 性 文 件文件编号作 业 性 文 件文件编号RT-SS-ZWS-001职1. 作业过程中严格按

14、作业最终标准做好自主检查。在操作过程中如发现品质异常应及时向组长或领班反应。责保持岗位整洁，并做好现场“8S工作。权4. 完成上级交办的其它工作限批准审核制定岗位职责说明书制定日版页2008-8-07A/0 11/14岗位名称物料员岗位名称物料员直接上级组长直接下级学 历初 中暂无专 业不限实施日期性 别男年2008-8-7龄20-35岁工作经历职资专业知技能格培要一年以上本职工作经验。熟悉各种物料数据统计。有一定的协调和沟通能力。受过工厂“8S物料现场作业及厂规、厂纪方面的培训。作 业 性 文 件文件编号作 业 性 文 件文件编号RT-SS-ZWS-001包装前要先清楚产品的包装方式及数量职

15、2. 包装时要认真点清数量，分清各种模号责3. 封箱前检查标签及箱内货物是否相符,如有不符应及时更正。4. 统计当日包装数量,交给相关负责人员。权5. 包装好的产品应摆放在指定区域做好标识。6. 作业过程中严格按作业标准做好自主检查限7.保持岗位整洁,并做好现场8S工作。8. 完成上级交办的其它工作。批准审核制定岗位职责说明书制定日版页2008-8-07A/0 12/14岗位名称统计员岗位名称统计员直接上级组长直接下级暂无实施日期2021-9-1学 历高 中专 业不限性 别不限年龄20-25岁工作经历职资专业知技能格培要有一年以上本职工作经验。熟悉各种物料统计程序。有一定的数据观念。受过统计与

16、物料现场作业及厂规、厂纪方面的培训。作 业 性 文 件文件编号作 业 性 文 件文件编号RT-SS-ZWS-001各物料段的数据汇总职2. 物料进出帐的登记。责3. 生产订单完成状况的统计与反应工作。4. 电脑帐的建立。权5. 完成上级交办的其它工作限批准审核制定岗位职责说明书制定日版页2008-8-07A/0 13/14岗位名称全检员直接上级作业指导员直接下级暂无实施日期2008-8-7任学 历初 中专 业不限性 别不限年龄19-25岁工作经历职专业知识资技能格培要有一年以上本职工作经验。熟悉各种产品检验标准。受过产品检验标准及厂规、厂纪、质量方针方面的培训。作 业 性 文 件文件编号作 业 性 文 件文件编号RT-SS-ZWS-0011. 检验前要明确该产品质量要求及最终检验标准职2. 检验时，产品要轻拿轻放，防止碰划伤产品。责3. 检验好的良品及不良品应摆放在指定区域，并给予标识。4. 检验时，如发现品质异常应及时向作业指导员或组长反应，以便于有效控制。权5. 全检过程中，对产品检验标准不明确的反应组长或QC确认。6. 注意保持岗位整洁，并做好现场“8S工作限7完成上级交办的其它工作。批准审核制定岗位职责说明书制定日版页2008-8-07A/0 14/14岗位名称直接下级作业员无直接上级实施日期作业指