参加企业管理人员培训班心得体会

1、精选文档精选文档PAGEPAGE4精选文档PAGE参加公司管理人员培训班心得领会在公司党委的学习部署和关怀支持下，在人事部门的精心组织和周祥安排下，我部和北京大学结合举办了“公司管理人员培训班”，邀请了国内著名的专家学者进行现场当面的学习和交流，我有幸参加了此次学习班。经过6月14日至6月18日五天课程的学习，倾听了中国公司经理人培训导师出色的讲课，并结自工作岗位进行了仔细宽泛的议论。经过学习思虑，使我学到了许多相关媒体交融时代的发展、公司管理、国学智慧、顶级真人秀节目制作等方面的知识；使我得益匪浅，感想颇深。此次培训班请来了复旦大学新闻学院朱春阳教授介绍了媒介交融时代的文化家产发展创新。北大

2、公司家班特邀教授给我们交流了赢在履行打造高效履行力。传媒行业的领跑者、星空传媒制作总监、灿星制作副总裁、浙江卫视中国好声音副总导演陈涤老师则给我们带来了当前传媒行业顶级的真人秀节目制作的理念和经验。北京大学特邀讲课老师赵志航教授给我们带来了生动的国学智慧和领导韬略的解说。最后是北大总裁班特邀讲课老师、管理学硕士高睿可老师从心理学的角度剖析内心资本-激发正能量。经过对五位老师的讲课学习，让我进一步明确了做为一名基层管理人员所担负的岗位责职、任务、管理职能和应撑握的管理技巧与应具备的素质、技术。同时也让自己的思想、视线获得了较大的开辟，管理理论知识水平获得了提高。让我学到了好多新的管理知识、管理理

3、念、方法及工具，修正了自己过去一些对管理模糊的认识和观点，熟习认识了一些科学管理的新方法，科学管理的有效手段和工具在实质管理工作中的应用等，特别是在听了老师们抛砖引玉地对一些实质事例的剖析解说后，对我在此后的实质工作中不停提高管理水平与管理能力，不停提高岗位履责能力，拥有踊跃的促使与指导作用。经过本次学习，也为我此后自学管理理论新知识、新方法、新工具及专业技术确立了必定的基础。作为一名基层管理者，经过此次培训，也总结了几点：一是要增强管理培训，提高思想素质和业务水平。公司管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思想、新措施。增强培训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量，管理出效益

4、，管理是公司永久的主题。增强培训与学习，则是提高公司管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高经营管理水平的急迫需要。只有经过增强学习，才能认识和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，达成组织交给的工作任务。二是要不停增强全局意识和责随意识。要建立集体利益第一位,局部听从整体，小局听从全局的原则，一直保持健康向上、奋斗有为的精神状态，增强勇于攻陷难关的进步意识，敢于负责，勇挑重任，持之以恒地推动公司连续健康发展。三是要增强交流与协调，娴熟工作方法。要学会交流与协调，要擅长与领导、中层干部、员工进行交流，要学会尊敬他人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团

5、结的事不做，要环绕公司领导的思路，踊跃主动地展开工作。要常常反省工作、学习和生活，把反省当作一种文化，经过反省，实时发现自己存在的问题。四是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。就是要为人处世要气度宽阔，宽以待人。要多谅解他人，遇事多为他人着想，即便他人犯了错误，或冲犯了自己，也不要锱铢必较，免得因小失大，损害互相之间的感情。要建立奉献精神，建立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。管理者就是要吃苦，吃他人吃不了的苦，做他人做不了的事，忍他人忍不了的事，严格要求自己。五是要宽弘大批，学会包含。包含是一门艺术，是一种境地，要达到这类境地，就一定拥有仁爱的心，广博的胸怀，还要有一份坦荡、一种气派，包含是博得

6、朋友的前提，包含是人生的财产。包含不等于将就和听任自流，包含他人的过失，是为了让他人更好地悔过，与人相处要学会容纳、海涵、宽容及谦让，做到心理相容。最后引用课程里老师讲的经典话语总结：领导干部要一直保持独立的思虑，大智者，看他人吃一堑，使自己长一智；不为明日做准备的人没有将来；平定的组织不平定，不平定的组织更平定；抓落实，真履行，没有行，就没有效，以严的标准、实得态度解决不严不实问题；真实优异的人都是自我管理特别优异的人；其身正，不令而行，其身不正，虽令不可以；聪慧者做利害判断，智慧者做是非判断；把诉苦换成感恩。仰望天空时，什么都比你高，你会自卑;俯视大地时，什么都比你低，你会自负;只有放宽视线，把天空和大地一览无余，