2022年工贸企业安全文化建设实施方案

1、第30页共30页2022年工贸企业安全文化建设实施方案为推动_公司安全文化建设，通过安全文化的细微渗透功能，使全体员工形成安全价值观的共识和安全目标的认同，并实现自我行为的有效控制，不断提高安全修养，从被动执行状态，转变成主动自觉地根据安全要求采取行为，制定如下建设方案：1指导思想坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，以安全发展为指导，用全新的价值观念、务实的态度情感关注安全，保护环境，规范行为，充分体现生命价值，通过价值承诺、制度保障、宣传教育、典型示范、氛围营造等有效管理手段，不断提高全体员工的安全意识、安全素质、自我安全防护和相互安全保障的能力。2工作目标通过推进安全文化建设，

2、确立全体员工共同认可并共享的安全愿景、安全使命、安全目标和安全价值观，引导全体员工树立正确的安全态度和自觉规范的安全行为，从细微的异常中发现问题，探索规律，总结改进，培植有效控制安全生产过程的自信心。充分发挥全体员工的知识、技能和主人翁意识，追求卓越的安全绩效，纵深防御不安全实践和安全事故。(1)充分承担安全生产的主体责任，以严格的安全生产规章和程序为基础，实现在法律和政府监管符合性要求之上的安全自我约束，最大限度地减小生产安全事故风险。(2)建立明确的追求卓越安全绩效的长短期目标和实现目标的全员承诺，并将承诺实实在在地付诸实践。(3)从安全异常和安全事件中获取经验，分析不足，并及时改进与这异

3、常和事件相关的所有管理上、技术上的缺陷，实现公司安全生产的长期持续稳定运行。3主要原则围绕以上指导思想和总体目标，公司安全文化建设要找准切入点，把握着力点，在开展创建活动过程中需遵循五项原则：(1)坚持以人为本的原则。安全文化建设要正确把握人的本性特征，遵循安全管理的基本规律，推行人情化、人性化理念，做到尊重职工、理解职工、关心职工、爱护职工，最大限度调动职工参与安全管理、履行安全职责、排查安全隐患、维护安全大局的积极性和创造性，形成人人讲安全、全员保安全的良性局面。(2)坚持预防为主的原则。掌握安全生产主动权的关键所在，就是要千方百计搞好预防工作。安全文化建设的根本出发点，就是为了提高员工的

4、安全意识，增强员工的安全素质，促使每个员工都能积极主动、坚决果断地排查安全隐患、抵制三违行为，从而把隐患和事故消除在萌芽状态，做到防患于未然。(3)坚持齐抓共管的原则。安全文化建设时一项牵涉面广、影响深远的系统工程，需要公司从上到下、方方面面共同发挥作用，才能够迅速推开、持续推进、取得实效。要建立党委、董事会统一领导、班子成员各负其责、基层单位全面实施、职能部室协调配合、全体职工广泛参与的安全文化建设工作体系，齐抓共管，形成合力。(4)坚持管教结合的原则。安全文化建设的执行者和参与者都是职工群众这一主体，必须按照安全基础管理；又要通过灌输、引导、警示等手段，做好思想教育工作。倡导安全文化理念，

5、就是要管理、教育双管齐下，坚决克服以罚代管、以罚代教等简单粗放的工作模式，形成依法科学管理、以德感化教育的良好机制。(5)坚持与时俱进的原则。随公司安全生产实际的不断发展和变化，安全文化建设的指导思想、总体目标也要随之不断更新和充实，要在继承优良传统、借鉴先进经验的基础上，逐步总结和提炼富有本公司特色的安全文化建设工作理念，不断创新安全文化建设的工作方法，实现共性与个性、形式与内容的协调统一、完美结合。_组织保障为了加强对安全文化建设的组织领导，公司成立安全文化建设工作小组。(1)安全文化建设领导组组长：成员：领导组下设办公室。办公室主任：办公室主要负责安全文化建设工作方案的制定和策划、组织、

6、宣传、培训、推动、检查、考核等日常工作。(2)安全文化建设领导组职责1)负责提炼公司安全文化核心理念、安全愿景、安全价值观、安全目标；2)确定安全文化体系建立的模式和推行方法；制定推行安全文化体系考核管理办法；3)组织安全文化理念和体系建设培训；宣传安全文化理念，知道安全文化体系建设。(3)部门职责1)工会负责掌握员工家庭、生活、工作状况，及时为员工排忧解难。2)党群部负责公司安全文化的推广宣传工作，利用广播、报纸、标语、板报等形式，营造安全文化氛围，使安全文化尽快深入人心。并负责组织工会、人事管理部门、安全管理部门等部门对各部门安全文化建设情况进行督查和考核。3)教育管理部门负责安全文化的集

7、中培训，提高全体干部、员工对安全文化重要性的认识。4)安全管理部门负责对各部门安全文化建设情况进行日常抽查和督促。制作安全文化宣传牌板，营造安全文化氛围。5)各支部书记对本范围内的安全文化建设工作进行组织、落实、督促、检查。6)各单位、部门行政正职对本部门安全文化建设进行组织落实，技术副职负责组织进行安全文化体系培训。7)各厂部以班组建设为基础，把推送安全文化建设的具体措施融入班组安全管理活动中，加强基础工作的落实，切实把安全文化融入各项管理工作中。5安全文化建设的推进步骤和工作内容企业安全文化建设要坚持全员参与并贯穿各项安全生产工作始终，同步部署、同步实施、同步检查推进，同时结合公司安全生产

8、规律特点，统筹兼顾，突出重点，有计划、有步骤、有针对性地开展。(1)推进步骤1)教育管理部门根据国家企业安全文化建设导则，拟定_公司安全文化建设方案，经讨论修改后，报公司领导审核批准后印发实施。(_年_月完成)2)进一步细化建设方案(_年_月完成)教育管理部门根据本方案第三条安全文化建设的主要内容要求，结合公司安全生产实际，策划编制需要进一步细化的安全文化内容，其他职能部门在规定的期限内完成职能对应的安全文化内容的编写任务。3)_年_月为公司推进安全文化宣传月，教育管理部门根据企业安全文化建设要求，制定方案并指导活动有序有效开展。4)全面推进各项工作(_年_月?_年_月)，新聘和转岗人员的培训

9、、上岗人员适任资格考核、安全隐患排查治理、事故和险情的报告、调查分析和处理等重点时段、重点领域、重点部位、重点环节、有针对性地检验推进安全文化建设的效果。5)总结经验，进一步优化建设方案(_年_月)根据审核与评估要素及相应的工作方案规定，由安全管理部门组织开展企业安全文化建设一年来执行情况的内部审核。企业负责人主持召开评估会议，全面评估经过一年来推进企业安全文化建设后，公司安全文化的整体状况，讨论决定是否修改推进安全文化建设方案。(2)工作内容1)安全承诺安全承诺是公司对安全生产问题的何种态度和行为取向的表达，是由公司公开做出的，代表了全体员工在关注安全和追求安全绩效方面所具有的稳定意愿及实践

10、行动的明确表示。安全承诺的内容必须能够清晰地表达全体员工所共同拥有的安全理念、安全政策和安全要求，一般由安全愿景、安全使命、安全目标和安全价值观构成，是安全文化建设的核心要素。制定安全承诺。教育管理部门根据本方案第三条安全文化建设的主要内容第1.1款规定，结合企业战略目标、核心价值观、企业精神、工作理念、企业道德及安全管理体系文件中的方针、目标、措施等内容，拟定安全承诺。宣传安全承诺实践安全承诺2)行为规范与程序行为规范与程序是为实现安全承诺在规章制度和操作程序方面确立的要求，在企业安全文化建设中处于准则性要素地位，要求必须以适用的标准化的规范和程序明确每一位员工、每一种作业、每一个岗位，什么

11、标准的行为才是安全的。同时，要让每一位执行者知晓、理解和尊重，使行为规范与程序成为全体员工内部的行为准则。根据一岗双责的要求，制定每个工作岗位的岗位工作说明书，明确规定公司所设置的岗位需要履行哪些职责，公司对该岗位设定了哪些管理要求。各岗位人员按时做好自己该做的事情并产生成果，要求每一个岗位人员在每天下班前根据岗位说明书和其他工作任务，对完成情况进行每日一清，达到日事日毕，日清日高。在工作实践中培植贡献意识、责任意识和服务意识，每一个岗位人员都应该清楚要使自己的工作得到有效的支持，应该把工作实践中得到的数据、事实、判断、对策、直觉和经验等信息资源与大家共享，与此同时，还应清楚为保证体系各职能分

12、工的部门能协调运作，宄竟能为其他人和(或)其他部门乃至整个团队贡献些什么。要培养个人融入团队的意识，团队要成为一个平台，而个人在这个平台上在为团队创造价值的同时，体现自身价值。要进一步加强员工非智力素质的培养，特别是敬业精神、服务服从意识、高度责任感意识和组织纪律性的遵守规则意识。3)安全行为激励安全行为激励是企业安全文化保障性要素，通过有效的激励引导全体员工的安全行为和安全态度，培养安全自我约束工作习惯。进一步完善奖罚并重的激励机制在公司现行的安全管理奖惩办法的基础上，进一步细化健全安全绩效评价制度，从安全结果、安全质量、业务技能和知识、工作安排与执行、成本控制、工作服从与配合、贡献意识和个

13、性特质等方面设置每个岗位适当时间间隔的安全绩效评价制度，并使之与薪酬挂钩。安全业绩考核要坚持成效与不足、显绩与潜绩相结合，注重充分肯定所取得的成果和分析存在的不足，注重有利于发现每一个人的长处，发现他在哪方面工作做的好，哪些方面通过学习和改进些什么就可以做的更好，注重为保持持续发展所做的基础工作，应克服只专注于别人的短处，如同医生诊断专找毛病。制定安全行为激励制度应把握的五项要求审核和评估安全绩效时，应采用消极指标和积极指标，充分考虑单纯使用消极指标容易挫伤员工的积极性，积极指标可以补充负面消极的影响，给员工带来正面的积极影响，是对员工工作成绩的认可，可以成为激励员工持续改进的强大动力。要建立

14、相应的制度，保障、鼓励和培养员工具备挑战不安全实践和安全缺陷的责任心和能力，这种激励方式会给领导层、管理层带来更多工作量和更高的工作质量要求，对生产安全事故的纵深预防将产生巨大效果。建立有效的奖惩机制，应补充完善三个方面的内容：一是工作业绩考核时，应设立专门项目考核安全行为表现；二是查找分析安全上的差错时，要侧重让他吸取教训，改正错误；三是补充完善对轻微小事故的免于处罚规定，防范员工在事故发生后的刻意隐瞒以保护不受处罚，造成问题没有得到真正解决。建立安全生产事故约谈制度，发生较大及以上等级安全生产事故的单位主要行政负责人由总经理或分管安全的副总经理对其进行约谈。完善安全生产榜样或典型制度，为员

15、工设立生动具体的标杆等，营造安全行为和安全态度的示范效应。4)安全信息传播与沟通安全信息传播与沟通是企业安全文化建设的媒介要素，及时准确全面的安全信息传播和有效沟通是安全文化这一看不见的手来引导全体员工的安全态度和安全行为的重要手段。信息的传播和沟通是营造安全文化氛围，构造公司特色安全文化表现形式的重要手段。从形式上分类，可分成被动接受和主动参与两种，被动接受式传播形式上有：发放各种刊物和材料、设立宣传专栏、播放相关安全生产题材等；主动参与式的传播形式有：安全文化活动、知识竞赛、技能比赛、论文征集等。每年至少一次邀请相关院校专家学者到公司做专题讲座，进一步增进外界对公司的了解和认同。5)自主学

16、习与改进自主学习与改进是企业安全文化建设的绩效改进要素，企业安全文化的建设过程实际上就是一个不断学习和改进的过程，建立自主学习和改进的动态机制，从自己和他人的安全经验中主动寻找改进机会，从实践到理论，再由理论到实践，安全文化建设才能是真实有效的。建立自主学习与改进机制，一是要强调培训内容除有关安全知识和技能外，还应包括对严格遵守安全规范的理解，以及个人安全职责的重要意义和因理解偏差或缺乏严谨而产生失误的后果，只有理解了这一些深刻的道理，才能真正改变员工的安全态度；二是要强调安全学习不仅是安全知识和经验的学习，也不仅是开展实际操作的训练，更重要的是学习来自于公司内部所发生的安全事件作为负面的经验

17、加以总结，提炼规律，应用到类似的场合和部位。建立培训效果考核表制度，量身订做每项培训项目的培训目标，明确培训对象从该项目培训中应学会什么，跟踪培训效果以确认受训人员是否有所收获。每一期培训结束时要组织受训人员评价授课方式方法，听取受训人员对下一期类似培训项目的要求。_安全事务参与安全事务参与是企业安全文化建设的责任性要素，要尽最大可能鼓励员工参与安全相关事务，主动分担安全责任，形成有效的合作伙伴关系，使员工的良好安全态度和安全行为形成自身内在的习惯。企业安全文化建设是一个持续的、与全体员工密切相关的管理组织，是实现从管理文化向文化建设延伸，从感性文化向理性文化的延伸，不是阶段性和仅由领导去推动

18、的。要有打持久战的心理准备，花大量的时间、精力和物资对员工开展培训教育，提高认识，确保全体员工都应明确认识到：员工对安全事务的参与是落实责任的最佳途径。建立安全生产规章制度、安全生产事故调查分析、安全管理体系内审、有效性评价和管理复查、生产一线职工代表参与机制。7)审核与评估审核与评估是企业安全文化建设的判断要素，定期对企业安全文化建设的效果进行审核，定期对企业安全文化的状况进行判断，达到及时纠正偏差，为进一步完善安全文化建设方案提供依据。建立每季度一次的安全文化建设状况评估制度，从安全承诺的理解熟悉和尊重、行为规范和程序的执行、安全信息传播的时效及沟通顺畅、安全行为激励效果、自主学习与改进绩

19、效、安全事务参与落实等方面，书面评估企业安全文化建设的现状、优点及缺点，制定下一步的措施等。建立每年一次的年度审核制度，从落实安全文化建设_个一级要素的情况进行全面审核，形成审核报告，综合评价建设效果，提出是否进一步改进方案的意见和建议。公司领导应组织安委会全体成员对评估报告和审核报告进行讨论分析和评价，形成决议后由安委会办公室告知相关单位。6推进安全文化建设的工作要求(1)加强组织领导。推进企业安全文化建设是一项长期、艰巨和复杂的工作任务，必须建立领导机制，明确职能，确保从决策计划、组织制度、物资投入、人员选拔和培养等各个方面给予支持，必须确立具体负责推进安全文化建设的职能部门和有关人员。(

20、2)抓好协调推进。着重抓好三个结合，一是安全文化建设要与体系持续有效运行相结合。推进安全文化建设必须有坚实的安全管理体系为基础和保障，安全文化建设可以促进或制约安全管理体系的运行效果。二是安全文化建设要与安全生产日常工作相结合，只有在日常的安全生产过程中，员工的安全态度和安全行为才能最真实地表现出来，脱离了日常安全生产，安全绩效的评价会大打折扣的。三是安全文化建设要与精神文明建设相结合，精神文明建设的宗旨是树立正确的人生观和价值观，而安全文化建设的全过程主要是围绕着引导员工安全态度和安全行为这一主线开展工作，两者之间有着内在的密切联系。(3)着力突出重点。安全文化建设不同于安全管理，安全管理的

21、基本过程是约束人，以产生服从行为为特征，而安全文化建设的基本过程是引导人，以产生自觉行为为特征。因此，不论我们采取哪些措施，都要有针对性地深入分析研宄不同环境、不同岗位、不同年龄、不同性别、不同文化程序等情况下人的安全态度状态，把握安全态度的真实程度、对症下药，有的放矢地进行态度的引导和转变工作，使职工的安全态度和安全行为符合公司要求。要抓好五个着力点：一要以广大职工为着力点，牢固树立职工是企业安全文化建设的土壤这一理念，始终把广大职工作为安全文化建设的主体，引导职工踊跃参与实践，逐渐形成自觉提高安全素养的氛围和环境；二要以长远建设为着力点，尊重文化形成客观规律，消除急功近利的思想，把安全文化

22、建设作为一项系统工程，一步一个脚印地做好培育、倡导、形成的各项具体工作;三要以融入建设为着力点，将安全文化融入企业总体文化和各项工作之中，在企业总体理念、形象识别、工作目标与规划、岗位责任制制定、生产过程控制及监督反馈等各个方面、各个环节融入安全文化的内容，时时、处处、事事要体现安全文化；四要以综合建设为着力点，要充分认识到职工知识基础、技术能力、管理水平在企业安全文化建设中的制约作用，把企业安全文化的宣传教育与职工技能、管理培训紧密结合，在职工提高综合知识与业务技能的同时提高安全素质；五要以个性建设为着力点，从本单位和职工岗位实际出发，加强安全文化的倡导、学习、普及，着力在得到广大职工的认可

23、、接受上下功夫，培育创造出具有企业鲜明个性、适应企业发展的安全文化。(4)强化监督检查。具体负责推进安全文化的职能部门要切实加强过程的监控和指导，及时解决推进过程中出现的突出问题，并定时向公司领导汇报工作进展情况。(5)加强舆论引导。公司各部门、单位要充分利用各种载体，大力宣传安全文化建设的指导思想、工作目标、主要内容。把公司的安全愿景、安全使命、安全目标和安全价值观渗透到每个岗位、每个员工，增加推进安全文化的积极性和主动性，总结宣传安全生产的典型案例，营造安全发展的良好氛围。2022年工贸企业安全文化建设实施方案（二）按照通知区政府的统一安排部署。为切实加强我镇工贸企业安全生产工作，坚决防控

24、重特大安全生产事故，经决定从_年_月_日至_月_日，在全镇集中开展工贸企业安全生产大检查。一、工作目标深刻汲取近期全国安全生产事故和群众聚集踩踏事件教训，把集中开展工贸企业安全生产大检查行动作为当前安全生产工作的首要任务，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，坚持“企业自查是基础、检查督查是关键、消除隐患是核心、防范事故是目标”的工作原则，全力开展全镇工贸行业“除隐患、保平安”集中大检查执法行动，强化隐患排查治理，打击非法违法行为，堵塞安全监管漏洞，督促落实主体责任，有效防范和坚决遏制较大及以上事故发生，促进全镇工贸行业安全生产形势持续稳定发展。二、职责任务镇成立专项整治小组，小组

25、办公室设立在镇安监办。镇长王担任组长，分管领导任副组长，综治办、安监办、经法办成员为组员，领导小组经镇政府同意聘请相关专家协助安全生产大检查。专项整治小组在内部分成三个分组按照一企一组的方式蹲点检查、指导企业安全生产。严格“谁检查、谁负责，谁签字、谁负责”的原则，对一般隐患要即查即改，重大隐患整改“五落实”，做到全覆盖工作措施。三、检查时间及范围至_月_日，对全镇工贸企业集中开展安全生产大检查执法行动。四、检查方式(一)企业自查自纠督促我镇工贸企业全面落实安全生产主体责任，认真开展全面深入、细致彻底的自查自纠安全生产“除隐患、保平安”大检查工作，主要领导要亲自参与，整治小组成员要按照“一岗双责

26、”全面落实，帮助企业制定隐患排查方案。要全面排查生产经营活动中存在的问题和隐患，并将自查自纠安全生产大检查工作情况经企业主要负责人签字后上报。(二)镇专项检查专项检查小组要精心_、周密安排，做到一企一组、一企一策、一企一结果。一是一企一组。对每一个企业，都要派驻一个工作组深入生产一线，蹲点检查、指导企业安全生产。每个工作组_人，且有一名安全生产专家(或者一名安全生产技术人员)。二是一企一策。针对检查发现的安全隐患和突出问题，工作组要帮助企业制定整改方案，落实整改措施，确保整改到位。三是一企一结果。每月_日前，每个工作组将指导企业检查整改情况形成专题报告。五、实施步骤(一)梳理企业_、细化分组安

27、排、落实责任人员。我镇共有_家工贸企业，专项小组共分为_个分组，对企业进行检查，并将每个小组负责情况登记造册。(二)各检查分组要根据各厂安全生产危险程度，认真收集、汇总、分析其开展自查自改工作落实情况，_月至_月，按照“检查诊断、行政执法、整改复查”执法“三步曲”的要求有针对性地每月开展一次安全生产行政执法检查行动。(三)从_月_日至_日，各分组要对每家企业自查自改情况进行核查，研判企业安全生产状况，提出安全生产监管意见，必要时采取专家检查方式进行帮扶。各行业监管部门要对各小组收集情况进行梳理，分析我镇企业安全生产现状，查找我镇工贸企业安全生产薄弱环节和薄弱区域，健全完善安全监管思路和重点，不

28、断提升安全生产监管水平，改善企业安全生产条件，预防和减少一般事故，坚决防控较大及以上事故。2022年工贸企业安全文化建设实施方案（三）为了深刻吸取同煤集团同生安全煤业“3.23.”重大生产安全事故教训，举一反三，强化措施，落实责任，确保全区安全生产形势持续稳定好转。认真贯彻吕梁市离石区安全生产监督管理局_开展安全生产大检查的实施方案文件精神，进一步扎实抓好我厂的安全生产工作，及时消除我厂各种安全生产隐患，根据我厂实际情况，特制定以下实施方案。一、工作目的牢固树立安全生产“红线”意识和以人为本、安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总

29、体要求，深入开展安全生产大检查，通过安全生产大检查，全面彻底排查整治各行业企业安全隐患；继续保持高压态势，强化安全监管执法，严厉打击、整治各类非法违法、违规违章行为。切实加强我厂安全生产工作管理，及时消除潜在安全隐患，实现安全总体目标。二、_机构成立“安全生产大检查专项行动”活动工作领导小组。组长：李虎生副组长：于丁丁成员：闫二磊、于悦悦、郭红伟、柳桂平三、检查内容1、安全生产责任制落实情况。法定代表人及主要负责人、技术负责人、安全负责人、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。2、安全生产法律法规、标准程序执行情况。设立安全生产管理机构和设备赚(兼)职安全管理人员情况；技术设备安全管理制度和岗位

30、安全作业规程建立、招待情况；作业现场安全监督检查情况；新建、改建、扩建项目招待安全设施“三同时”制度落实情况；外来施工队伍(承包商)安全监管情况等。3、隐患排查整改和重大危险源监控情况。企业安全生产重要设施、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况；危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况；对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节和部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况。4、安全基础工作及教育培训情况。主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工(包括农民)工的教育培训情况，以及劳动_、用工等情况。5、消防安

31、全管理落实情况。重点检查消防安全责任制和管理制度落实，特别是进行电气焊等明火作业过程中的自傲放安全措施落实情况；消防水源、消防器材设施配置和管理情况，确保器材设施的完整好用；灭火和应急疏散预案的制定和演练情况；开展自查和巡查及火灾隐患整改情况；员工的消防宣传教育培训情况；活动期间是否超员以及用火、用电等消防安全管理制度建立和落实情况。6、现场安全操作规程情况。现场操作人员是否按安全操作规程进行作业，是否存在超定员、超能力、超强度工作情况；现场指挥人员是否存在违章指挥、强令违规作业等情况。7、应急管理情况。建立(兼)职应急救援物资、制定应急救援元和应急演练情况；对企业周边或作业过程中存在的易由自

32、然灾害引发事故灾害的危险点排查、防范和治理情况等。吕梁新升凯建材有限责任公司枣林分公司2022年工贸企业安全文化建设实施方案（四）为切实加强安全隐患的排查治理，严格落实各项安全防范责任和措施，有效预防和坚决遏制重特大事故，为党的_胜利召开营造安全稳定的社会环境，根据仁怀市合马小学_年安全生产大检查大整治工作实施方案(仁合小字_号)文件要求，结合我校实际，特制定本方案。一、总体要求进一步强化安全生产责任，以坚决遏制责任事故为重点，坚持学校自查与中心校督查相结合、集中开展安全生产大检查，全面排查整治校园及周边安全隐患，严格落实各项安全责任和防范措施，确保我校安全稳定。二、_领导确保我校安全生产大检

33、查工作有效推进，取得实效，特成立共群小学_年安全生产大检查大整治工作领导小组如下。组长：王波副组长：陈坤静成员。朱子-_赵宽张跃各班主任领导小组下设办公室在少先队，陈坤静同志任办公室主任，负责处理日常工作。三、重点内容全面开展安全隐患的排查治理，以道路交通、食品卫生、防汛防溺水、消防安全、建筑施工、矛盾纠纷、_、校舍及附属设施安全等为重点开展排查治理工作，横向到边、纵向到底，不留死角、不留冷面。对于排查出的各类隐患，各校要及时采取有效措施进行整改；对于整改有困难或一时无法整改的隐患，要设臵警示标志，告知师生，在做好隐患监控的同时，将隐患的排查整改情况报合马小学。四、实施步骤(一)动员部署和自查

34、自改阶段(_年_月_日至_月_日)。1.结合实际制定校园安全生产大检查大整治活动方案，明确目标任务、重点内容，落实责任，细化措施，广泛宣传发动。2.按照大检查工作方案要求，动员部署，_开展校园及周边安全隐患大检查活动，全面排查分析校园及周边治安情况和存在的重点问题，做好记录，建立台帐，并针对存在的问题和原因，制定隐患整治的具体实施方案。(二)集中检查整治阶段(_年_月_日至_月_日)。开展校园及周边治安综合治理大排查、大整治活动。1.针对排查出的安全隐患情况，明确整改责任人、整改措施、整改时限和事故应急预案，落实隐患整改资金，彻底整改消除校园及周边安全隐患。2.我校将联合合马小学、司法等部门，

35、集中对校园周边摊点进行排查，对发现存在的问题彻底整治。3.落实消防安全制度。对已配备的消防设施和器材加强日常维护，保证其能够有效使用。逐步加大消防设施设备投入，满足预防火灾基本要求。在相关部位设臵消防安全标志，保证疏散通道、安全出口和消防车辆通道畅通。4.建立健全用水、用电、用气和食品卫生安全管理制度。定期对水、电、燃气炉灶、蒸饭机等设施进行检查，强化食品卫生安全教育管理，落实食品采购、留样和餐具用具消杀制度，发现隐患处理和上报。5.建立健全实验室安全管理制度。对危险化学品、放射物质等危险实验物品的购买、保管、使用、注销等环节严格把关，将操作规程臵于实验室显著位臵。6.建立健全门卫制度。实行半

36、封闭管理，科学安排，调整人员担任安全保卫人员，对外来人员进出进行验证、登记，禁止无关人员入内，严禁易燃、_、有毒物品和管制器具等危险物品进入校园。7.加强对学生预防疾病教育，做好学生心理健康教育。建立学生健康档案，做好学校传染病疫情及其他突发公共卫生事件的报告，协助做好新生入托、入学预防接种等工作。8.加大检查力度。注重过程检查督办，有效预防安全责任事故发生，创建和谐平安校园。(三)巩固提高阶段(_月_日至_月_日)。1.针对本次安全生产大检查排查出的隐患情况整改落实情况开展回头看，迎接合马小学_年秋季学期开学工作检查。2.认真总结本次专项行动的开展情况，积累工作经验，建立校园安全隐患排查整治

37、的长效机制。五、工作要求1.提高认识，加强领导。充分认识到开展此项工作的重要性，加强对安全隐患排查治理工作的_领导，及时制定工作方案，明确工作目标、工作任务、实施步骤和具体要求，校长为安全教育管理工作的第一责任人，将集中力量，落实责任，亲自抓好安全隐患的排查整治工作。2.广泛宣传发动，全面安排部署。利用各种途径对安全隐患排查治理工作进行细化和落实，鼓励师生积极、主动、及时发现各类安全隐患，并立即进行核查处臵。3.强化措施职责，严格责任追究。切实做好校园安全隐患排查治理工作，建立健全工作责任制，逐级分解任务，明确工作责任。如因工作不负责或履职不到位，导致发生重、特大安全事故，将严格实行责任倒查，

38、严格追究相关责任人的责任。4.加强信息报送。于_月_日12。0前上报大检查活动方案和开展自查自纠情况；_月_日前报送大检查整治活动阶段小结；_月_日前报送大检查工作中存在的突出问题，制定并落实整改措施；_月_日前报送大检查大整治活动总结。安全生产大检查公司各单位：为深入贯彻落实_、省、州、县安全生产工作会议要求及关于加强安全生产工作的一系列决策部署，根据玛曲县县委、县政府_玛曲县开展今冬明春安全生产大检查工作实施方案(玛曲_发_号)_通知精神，为公司健康发展提供良好的安全生产环境，公司决定在_月_至_月_日开展今冬明春安全生产大检查工作专项行动。现结合公司实际，特制定本方案：一、指导思想全面贯

39、彻党的_，正确把握当前安全生产面临的严峻形势，充分认识岁末年初“两节”期间安全生产工作的重要性，进一步强化红线意识和底线思维，按照“党政同责、失职追责、齐抓共管”的要求，全面落实安全生产责任制和管理措施。认真吸取全州各类生产安全事故教训，把集中开展今冬明春安全生产大检查作为当前安全生产的首要任务，全面深入开展排查治理安全生产隐患，强化安全生产措施，进一步加大检查、排查力度，切实解决当前安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节，全面推进我公司安全生产工作，有效遏制和减少施工安全事故的发生，全面实现我公司安全生产“六个为零”的工作目标，确保今冬明春安全生产形势稳定，为公司安全生产提供有力保障。二、_

40、领导为确保公司今冬明春安全生产大检查活动扎实有序进行，公司决定成立今冬明春安全生产大检查工作领导小组。组长：西考副组长：李辉忠才让扎西胡勇组员：黄永强更藏热萨索南扎西何国占卢为民_军_红尕藏加周加克金巴雍建军卢永清邓海波索道赵积珍许赟冯小刚倪能孙君磊宁晓龙岳磐虎郭刚贡保扎西_设在公司安全环保科，负责公司“今冬明春安全生产大检查”工作的协调和督促等具体事宜。三、检查范围此次大检查、大整治专项行动的范围主要包括。矿山、尾矿库、氰化钠库、_库、油库、化验室、重点设备设施生产作业场所。四、检查重点一)矿山自查的主要内容1、安全生产责任制落实情况。重点检查是否层层落实了安全生产责任。2、安全生产规章制度

41、落实情况。重点检查落实领导带班下井制度、事故隐患排查治理制度、重大危险源监控制度、安全教育培训制度、职业危害预防制度、生产安全事故报告和应急管理等制度及执行情况，劳动防护用品佩戴及使用情况。3、地表现场情况。倒碴是否按规范要求实施、重点设备、设施及办公区、值班室、洞口、职工生活居住环境防汛、防火灾等安全措施落实情况。4、矿山井下通风排查重点。井下通风系统、局部通风、通风设备设施、独头掘进的风速、风量、风质。5、提升运输排查重点。防坠设施、安全保护装置、一坡三档、钢丝绳检测以及日常维护保养、检查。6、机电设备排查重点。防护装置、防护措施、接地保护、检修保养记录、安全标志、线路管理、消防、防排水设

42、施等。7、采掘排查重点。安全通道、照明线路、安全防护设施、采场高度、行人天井、防坠设施、作业面隐患排除执行情况。8、装运排查重点。运输车辆、二次_、车辆净化装置、倒料场阻车设施等。9、采空区排查重点。安全防护设施、井下巷道封闭、塌陷区监控、安全标志等。10、隐患排查整改和重大危险源监控情况。11、对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。二)尾矿库自查的主要内容1、尾矿库安全生产管理机构建立情况及尾矿库隐患排查整改落实情况。2、尾矿库监控设施监测情况及记录。3、现场安全管理情况。坝体、防洪设施、尾矿库排放、照明设施、防洪物资储存情况、值班情况、闭库尾矿

43、库监管情况等。三)氰化钠库自查的主要内容：1、是否建立健全使用氰化钠安全生产责任制及各项管理制度和操作规程。所有从事与氰化钠相关工作的人员培训情况，是否经考核合格后，持证上岗作业。2、储存氰化钠的仓库必须是专用库，且应符合国家对安全、消防的要求，设立明显标志。严禁与其他物品混合堆放，专人看管。3、储存、领取、使用、清退等各项手续，建立台帐情况。4、废液、度渣处理情况，氰化钠空桶、包装纸袋、塑料袋等物回收处理情况。仓库设立专用氰化钠包装物回收帐本。5、库内消防、人员值班、通讯监控设施等。四)_库、油库自查的主要内容：1、民用_物品及油库安全生产责任制及各项管理制度和操作规程及从事相关工作人员的培

44、训情况。2、储存、领取、使用、清退等各项手续。3、现场_作业、临时存放、警戒工作。4、库内消防、人员值班、通讯监控设施等。五)车辆道路交通安全管理的主要内容：1、根据冬季道路的特点，要加强冬季安全行车教育工作(特别是对私家车驾驶人员)。2、加强冬季道路交通安全工作，确保安全行车安全。3、开展矿山运输车辆安全隐患排查工作。4、禁止所有车辆超速、超载、超员、疲劳驾驶、无证驾驶。六)化验室自查主要内容：1、完善各项工作制度、操作规程。2、工作时应穿工作服，长发要束起，进行工作时要正确使用防护用具。3、严格落实化学药品领用、使用出入库管理制度。4、禁止乱倒试剂、废液，废物应倒在指定地点。七)选矿厂车间

45、自查主要内容：1、检查车间是否安排主要领导_小时带班。2、作业人员进入生产车间，是否按规定穿戴劳动防护用品。3、检查各车间的设备设施安全防护装置完好情况。4、检查车间除尘设备是否正常运行，空气质量是否符合作业场所职业卫生标准。5、检查车间消防设施及器材是否有效，以及防火、防盗工作的落实情况。6、检查车间是否按要求悬挂警示牌。7、是否严格落实交接班制度。8、是否按规定落实安全教育、三级安全教育培训会议。五、时间安排第一阶段。活动部署阶段。(_月_日前)按照今冬明春安全生产大检查程序，结合各自实际制订今冬明春安全生产大检查工作方案。明确工作目标，工作任务和工作要求。广泛开展宣传，全面动员，自觉地对

46、安全生产违法违规行为进行自查自纠。第二阶段。集中检查阶段。(_月_日-_月_日)全面检查、排查安全生产中存在隐患，责令限期整改。对检查中提出的安全生产隐患制定整改方案，指定专人负责整改、落实，完成后以书面形式上报整改落实情况。县今冬明春安全生产大检查领导小组不定期进行安全督查。第三阶段。整改落实阶段。(_月_日-_月_日)积极开展自检，自查，排查安全生产中存在隐患，责令限期整改。要做到不留死角、不留盲区。对检查中存在的安全隐患要逐项进行整改落实，逐条制定整改措施。对短期内能整改落实的问题，要提出明确的时限要求，限期整改。对短期内无法整改落实的问题，要认真研究，制定切实可行的整改方案，对不积极落

47、实整改的，从严从重予以处罚。第四阶段。总结验收阶段。(_月_日-_月_日)各部门各单位对今冬明春安全生产大检查工作情况进行认真总结，进一步巩固完善措施，建立健全长效机制。六、检查要求1、公司各单位要按照“党政同责、失职追责、齐抓共管”“管行业必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求，突出落实主体责任、严格制度、_细节、检查排查等重点环节入手，对安全生产重视程度、安全隐患排查整改、安全事故防范等方面进行彻底大检查、大排查。公司安全大检查领导小组，制定的具体的实施方案，做好动员部署，明确责任。各生产单位第一责任人要亲自安排部署安全大检查工作，落实工作责任，狠抓整改落实。2、今冬明春安全生产大检查要

48、零容忍。工作要“从零开始”，目标要“向零奋进”。以更加“严、实、细”的作风，严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的态度，求真务实、履行职责、深入现场、督促指导、周密部署、狠抓落实，确保安全生产大检查取得实效。3、今冬明春安全生产大检查要重实效。在检查整治过程中，要切实改进工作作风，把工作重心放在安全监管一线。各单位要把安全生产大检查与日常检查、专项检查等重点工作相结合，协同推进，进一步完善监督检查、部门联动、查处问责等工作机制，全面构建生产单位自查、自报、自改，不断提升我公司安全管理水平，推进全公司安全生产形势持续稳定，为我公司健康发展创造安全和谐的环境。七、公司今冬明春安全生产大检查活动结束后，两场(厂)务必将此次开展安全生产大检查活动总结于_月_日前报公司安全环保科。_玛曲格萨尔黄金实业股份有限公司2022年工贸企业安全文