2022年工业厂房消防安全专项治理方案

1、第5页共5页2022年工业厂房消防安全专项治理方案一、整治责任由安监局牵头，派出所积极配合，各社区具体实施，共同组织开展工业厂房消防安全专项治理工作。各企业依法落实消防安全主体责任，开展隐患排查，落实整改资金，确保消防安全。二、整治范围甲、乙类生产厂房、仓库；建筑高度超过_米的工业建筑；占地面积大于_平方米或总建筑面积大于_平方米的服装、鞋帽、玩具、电子等厂房；占地面积大于_平方米的棉、麻、丝、毛、化纤等制品的仓库；同一连通空间占地面积超过_万平方米以上以钢结构为主的丁、戊类厂房、仓库。三、整治目标通过专项整治，单位消防安全主体责任进一步落实，日常管理规范有序，消防设施运行完好，员工消防安全意

2、识不断提高，各类违章行为明显减少，火灾防控能力显著提升。四、整治重点1、不得违章搭建占用防火间距，影响防火灭火功能；2、电焊、气焊作业人员应持证上岗，电焊、气焊等明火作业时应办理相关审批手续，采取相应的消防安全防护措施；3、室外消防水源、各类建筑消防设施保持完好、消防车道、疏散通道、安全出口保持畅通；4、车间、仓库内不得设置员工宿舍，集体宿舍门窗上不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物；五、整治标准1、严格源头管理,_年后建造的工业厂房、仓库依法办理建筑消防设计审核、验收或备案登记手续。对于已经消防验收合格擅自变更使用性质、增大火灾危险性的工业厂房、仓库，应重新进行消防设计，并办理相关消防手续。2

3、、厂房、仓库等建筑物之间严禁违章搭建雨棚、仓库等临时建筑物，占用防火间距、堵塞消防车道。不得擅自扩大防火分区。疏散通道、安全出口应保持畅通，不得堆放货物。电器线路的安装、敷设应符合要求，不得私拉乱接。厂房、仓库内严禁设置员工宿舍。有爆炸危险的场所应有必要的防火、防爆措施。3、按照消防技术规范配齐配全消防设施，室外消火栓、消防水池等室外消防水源、室内消火栓、自动喷水灭火系统等建筑消防设施应保持完好有效。与专业维护单位签订维护保养协议，定期进行维护保养，每年由专业单位进行一次设施检测，并将检测报告报公安消防机构备案，保证火灾自动报警系统和自动灭火系统零故障运行，对有消防控制室的场所应确保其接入城市

4、远程火灾报警系统，并运行正常。推广应用简易喷淋、点式报警等新型消防设施。4、健全单位消防安全组织网络，完善消防安全管理制度，落实逐级和岗位消防安全责任。严禁违章动火，切实落实动火审批制度，加强动火现场监护。落实专人定期开展防火检查、巡查工作，及时发现并消除火灾隐患。开展全员消防安全培训，重点工种应参加专业机构培训，并持证上岗。5、各社区于_月_日前将经排查后填写的工业厂房消防安全专项治理登记表及工业厂房消防安全专项治理汇总表报送至山水城安监局。2022年工业厂房消防安全专项治理方案（二）族自治县人民政府办公室_(委_发_号)和族自治县人民政府_统筹开展职业培训促进就业_(府发_号)精神，为切实

5、抓好年_月_日后新入园农民工的岗前培训工作(年_月_日前进入园区的农民工将由县人力资源开发领导小组安排提升培训)，特制定本方案。一、指导思想以_为统揽，坚持以“提升技能、稳定就业、增加收入、促进发展、构建和谐”为主题，紧紧围绕五大园区企业需求，运用培训补贴政策，通过培训机构和用工企业联动，大力开展新入园农民工(含城镇居民)岗前技能培训，进一步提高新入园农民工整体素质，实现新入园农民工稳定就业，为我县工业园区企业发展提供强有力的人力资源保障。二、培训对象培训对象是年_月_日后进入县工业园区的新入园农民工，其中“一区四园”培训_由县人力社保局和县工业园区管委会会审为准，渝东南现代农业科技园培训_由

6、县农委和县农业科技园管委会会审为准。三、基本原则(一)统一规划，集中实施。由县人力资源开发_根据企业培训需求制定培训计划，并对培训过程全程监督、指导。各相关部门对口制定培训方案，由县职教中心_实施。(二)以企业需求为导向，大力推进校企合作培训模式。通过培训，提高新入园农民工的技能水平，保证企业稳定用工，为园区企业的发展提供合格的劳动力保障。四、培训内容和培训方式(一)培训内容。新入园农民工上岗前对应岗位的理论知识、操作技能、法律知识、安全知识和职业道德等培训。(二)培训方式。农村居民采取农业富余劳动力转移培训、岗前培训、_培训、雨露计划培训、惠农工程培训、暖冬工程培训，城镇居民采取就业再就业培

7、训模式。在培训中，建立职业培训和职业技能鉴定同步推进制度，凡享受培训补贴并符合条件的，在培训结业时均应参加职业技能鉴定。对初次参加职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，按相应职业(工种)鉴定收费标准一次性补贴_%的鉴定费用，下岗失业人员给予全额补贴。按照职业技能标准和企业需求，以取得培训结业证书和职业技能鉴定资格证书为标准，有的放矢开展培训。五、培训补助资金的分配方式按照培训对象_元/人天给予生活费补助，补助时间_个月，培训期间按照_元/人的标准给予企业实习指导老师报酬、水、电、耗材等补助，按照_元/人天(时间3_天)补助培训机构用于理论教师报酬、教学资料、鉴定费用等相关支出。六、培训资金拨付程序及资金渠道由县职教中心按照县人力资源开发_制定的培训方案向县人力社保局、农委等项目主管部门申请资金补助，超出培训项目补助资金标准的部分向县人力资源开发_直接申请培训资金补助(由县财政局从筹集的非部门专项培训资金中解决)，经培训项目主管部门和县人力资源开发_联合_培训补助对象并公示无误后，送县财政局审核并报县政府审批同意，再将培训补助直接拨付给县职教中心(县职教中心按分配方式确定的金额将资金拨付给企业，新入园农民工生活补助由企业兑现落实)。七、工作要求(一)在县人力资源开发职业培训工作领导小组