2022年基层组织创建工作方案范本

1、第7页共7页2022年基层组织创建工作方案范本创建基层妇女_示范点工作总结妇女_自身建设的好坏，是保证党的方针、政策，在妇女工作中落到实处的关键。近年来，我们以市妇联在全市开展创建基层妇女_建设示范点活动为契机，将规范妇女_建设纳入重要日程，不断解放思想，与时俱进，以提高基层妇女_的发展能力和妇女干部素质为突破口，按照“更新观念搞创新，夯实基础促规范，典型示范创特色，打造品牌抓提高”的思路，在党政机关、科教文卫事业单位，镇街、社区，村居以及非公有制经济领域分别选择了一批基础较好的妇女_，加强规范化建设参加创建活动，培育了一批基层妇女_建设的样板，推动了我区基层妇女_建设的新发展。一、统一认识，

2、营造氛围创建示范点工作开展以来，区妇联弘扬求真务实精神，把加强示范点基层妇女_建设摆在妇联工作的重要议事日程，立足于早规划，抓主动，早实施，见实效，切实加强领导。建立健全联系指导工作责任制，及时制订实施工作计划，明确责任目标。并建立“123”联系点制度深入基层调查了解，掌握活动动态，帮助指导工作，精心策划有关活动。使创建活动在全区镇喻村晓，形成了家家积极参与争创的良好氛围，同时通过活动提高了各妇女_的影响力，充分发挥了妇女_“团结、代表、教育、服务、联谊”的职能作用，在新的平台上，提升妇女工作水平。二、试点引路，典型带动我们及时在镇街、村居妇代会及新经济领域妇女_中选择新了一批试点单位，提出了

3、建设规范化基层_的目标，要求它们在创建“五好”(班子建设好、宣传教育好、发挥作用好、_工作好、制度落实好)的基础上，开展以“五有”(班子有活力、运作有机制、服务有队伍、活动有阵地、工作有成效)为目标的基层妇女_规范化建设活动，辐射带动周边妇女_活动的开展。同时，我们以此为契机，大力加强了机关事业单位妇女_的规范管理，_年多次与区_沟通协调，联合下发了_区直机关妇女_进行换届_，要求区直符合组建妇委会条件的部门、单位严格按照程序成立和_换届，至_月_日，全区符合条件的_个单位全部完成了换届(组建)工作，区_对换届人选进行了备案和批复，有利的维护了妇委会主任的政治权利，调动起她们工作的积极性。实践

4、证明，通过争创活动，全区各妇女_工作的积极性得到了极大的调动，各项工作开展得有声有色，切实增强了基层妇女_的战斗力和凝聚力。三、加强培训，打造品牌在创建活动中，我们通过培训班、以会代训、骨干培训、工作交流等形式，不断提高基层妇女干部的综合素质和工作能力，每年分别制定镇街道妇女工作任务和区直机关妇女工作任务，对全区的妇女工作进行分类考核指导，使各妇女_在工作中干有目标，学有榜样。2022年基层组织创建工作方案范本（二）为认真贯彻落实_印发_(_号)、_省委_印发(二)规范公开程序1、制定目录。各单位党_要针对本单位党_的不同特点，制定党_党务公开目录，规范公开的内容、时间、方式和时限等。2、实施

5、公开。党的基层_党务公开依照目录进行。如有目录外需要公开的事项，各基层党_应制定工作方案，报经局党委审核同意后进行公开。3、收集反馈。各单位党的基层_应通过设立热线电话、意见箱、来信来访接待日等形式，认真收集党员、群众对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，并将结果向党员、群众反馈。4、归档管理。各单位党的基层_对公开的党务信息资料应及时登记归档，并作好管理利用工作。(三)完善方式方法1、公开范围。党内事务除涉及党和国家_等依照规定不宜公开或不能公开的外，均应向党员公开；可以向党外公开的事项，要按照先党内后党外的原则，以适当方式向本单位干部群众和社会公开。2、公开时限。对于政策规定、工

6、作制度、工作程序、办事机构等内容应长期公开，一般_年更新_次；对于一定时期内相对稳定的常规性工作应定期公开，可视情况分别按月、季度、半年公开；动态性、阶段性工作，应根据进展情况逐段公开；临时性、应急性工作应及时公开。3、公开方式。适宜在党内公开的，可通过党内会议、文件、简报等形式进行公开；需要向社会公开的，可采取党务公开栏、为民办事服务窗口、板报、广播电视、电子显示屏以及刊物、单位网站等形式进行公开。4、建设联系点。局党委确定农技推广中心、八面山农垦场作为党务公开联系点，有针对性地加强指导，发挥示范作用。党的基层_党务公开联系点可与其他工作联系点、示范点建设结合进行。5、注重三个结合。一是党务

7、公开与政务公开、厂(场所)务公开和公共事业单位办事公开等相结合。在公开载体上实现基础设施和网络资源共享；在公开内容上做到相互融合，各有侧重又相互补充；在工作部署上注意统筹兼顾、整体推进。二是公开与办理相结合。要密切结合党务工作有关事务的办理开展党务公开，有条件的单位可探索依托办事大厅(中心)建立党务公开服务窗口，将相关党务部门服务党员和基层党_的职能进行整合，为党员群众和基层单位提供便捷服务。三是公开与规范相结合。通过党务公开来规范党务工作，促进党务工作制度化、科学化，同时通过规范党务工作进一步促进和推动党务公开。四、实施步骤为确保_年底前我局党的基层_全面实行党务公开，按照市委“条块结合、分

8、类指导、整体推进、分批实施、及时总结、适时监督”的思路，分三个阶段_实施。(一)宣传发动阶段(_年_月)_召开全市党务公开工作动员会议，传达贯彻上级会议精神，安排部署全局党务公开工作。本实施方案下发后，各单位党_要结合实际制定实施细则，积极主动实行党务公开。局党委将在农业网站开设党务公开专栏，加强对党的基础_党务公开工作的宣传。各单位党_要采取多种形式进行宣传，形成推进党务公开工作的浓厚氛围。(二)_实施阶段(_年_月下旬_月底)1、制定党务公开目录。各级部门党_要根据党务公开基本目录(附件1)，结合实际，制定具体公开目录。局属各单位党_的党务公开目录于_月底前完成。各单位党_制定的党务公开目

9、录应报局党务公开工作_审核、备案。2、正式实行党务公开。局属各单位党_，在_月底前全面实行党务公开。各单位党_党务公开领导小组要定期召开会议，统筹协调党务工作的开展。(三)检查验收阶段(_年_月_月)局属各单位党_要切实加强对党的基层_党务公开工作的监督检查，及时发现、整改问题，认真总结经验，形成党务公开工作的长效机制。局党务公开工作领导小组将对局属各单位党_工作开展情况进行督促检查。五、建立四项制度(一)例行公开制度列入党的基层_党务公开目录的事项，按规定及时主动公开；暂时不宜公开或不能公开的，报局党委备案。公开事项如需变更、撤销或终止，由制定党务公开目录的党_批准，报局党务公开领导小组备案

10、后及时公布并作出说明。(二)依申请公开制度党员按有关规定向党的基层_申请公开相关党内事务，填写洪-_市党务信息公开申请表(附件2)。对申请的事项，可以公开的，党的基层_应向申请人公开或在一定范围内公开；暂时不宜公开或不能公开的，及时向申请人说明情况。申请事项及办理情况应报局党委备案。(三)监督检查制度党的基层_要结合实际制定党务公开监督办法，通过成立党务公开监督小组、聘请党员作为党务公开监督员等方式，注重发挥党代表、党风廉政监督员对党务公开工作的督促指导作用，切实加大监督力度。局党委要加强对党的基层_党务公开工作的监督检查，推动工作落实。(四)考核评价制度把党的基层_党务公开工作情况纳入落实党

11、风廉政建设责任制推进惩治和预防_体系建设检查考核范围，作为党_及其主要负责人年度工作考核和党建工作考核的重要内容，列入创先争优活动考核评价内容。结合创先争优活动，党的基层_及其主要负责人应对实行党务公开作出公开承诺，纳入领导点评和群众评议的重要内容。_党员对党的基层_党务公开情况进行评议，并及时公布评议结果。对不按规定公开或弄虚作假的，要批评教育、限期整改；造成严重后果的，要追究有关领导和直接责任人的责任。六、_领导(一)建立机构，加强领导农业局党委成立党务公开工作领导小组。由农业局党委书记、局长左再良任组长，局党委副书记蒋裕鹏，局党委副书记兼_书记张劲任副组长，局党委委员、副局长唐志政，局党

12、委委员、副局长蒋建林，局党委委员、副局长周婕，局监察室主任谢永安，市八面山农垦场党支部书记、场长舒文杰，市农技推广中心党支部书记、主任吴晓金，市园艺示范党支部书记、场长蒋友平，市农科所党支部书记唐爱光，市良种场党支部书记、场长周湾述，局退休人员党支部书记何彦龙为成员，领导小组下设办公室，由张劲兼任办公室主任，易春艳为联络员。各单位党_要把党务公开工作列入重要议事日程，设立党务公开工作领导小组和办事机构，由党_主要领导负责，确定专人开展日常工作，经常研究和解决工作中的问题，指导、协调所属基层党_党务公开的各项工作。(二)树立典型，示范带动为使全局党务公开工作“学有范例、做有标准、干有榜样、赶有目标”，局党委将在全局各单位党_开展党务公开示范点创建活动，按照党务公开“八有”标准，即：有健全的_机构、有保障的办公设施、有完善的公开制度、有丰富的公开载体、有明确的公开目录、有规范的公开档案、有扎实的公开活动、有突出的公开