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文档简介

1、第3页共3页2022年卫生示范小区考核评比方案鼎湖小学_-_学年度第一学期“红领巾与文明同行”示范班级评比方案一、指导思想为进一步加强学生日常行为规范教育，规范学生言行，培养学生良好的行为习惯，提高学生的思想道德素质，促进学生身心健康发展，使学校对学生日常行为规范的管理形成制度化、规范化，促进良好班风、校风的建设，特制定本方案二、检查内容及要求1、检查学生坐姿(要求头正、身直、脚平)，齐诵课前一吟(要求声音整齐响亮)2、检查上课前师生互相问好(要求学生起立站好，师生间互相鞠躬问好)3、检查红领巾佩戴情况(要求每个学生规范佩戴红领巾)，齐背和抽背_核心价值观(要求声音整齐响亮，抽背_名学生，要求

2、熟练背诵)4、检查教室班级文化布置情况(要求班级布置规范、美观、无脱落现象，新学期更换教室要及时更新班级布置)5、检查班级环境卫生情况(要求讲台整洁、卫生工具、课桌椅摆放整齐，抽屉要整洁，教室地面无垃圾)6、检查各班整队情况(要求学生整队做到快、静、齐，要求_分钟之内整好队)三、检查时间与检查人员检查时间：这学期将不定期的对各年级进行检查评比。检查人员：行政_人，班主任_人，少先队干部_人(少先队安排)检查方式。每月检查一至两个年级。四、表彰方法1、现场检查评出“示范班级”并颁发奖牌，并在下周一集会上宣布结果和反馈上周检查情况。2、在期末考评时，“示范班级”评比结果将作为考评的依据。3、对各班

3、表现突出的学生个人，班主任可将简要事迹报德育处，经审核可荣获“光荣护旗手”荣誉称号，在下周一的升旗仪式上进行表彰。2022年卫生示范小区考核评比方案（二）办公室卫生评比方案环境卫生是精神文明建设的重要窗口，是师生良好文明习惯的重要标志，是我校形象重要体现，为清洁美化教师工作学习环境，杜绝传染病源，保障师生身体健康，营造环境育人的良好氛围，特定出我校办公室卫生工作检查方案。一、工作目标通过检查、评比、达到以下目标：1.教师办公室内卫生打扫、保洁工作应经常化，制度化，规范化，保持学校教师办公室环境的整洁、美观。2.督促全校教师做好办公室卫生打扫和保洁工作，养成良好的文明卫生习惯，为学生的良好的卫生习惯的养成做出榜样。二、具体措施1.多层管理，层层把关，齐抓共管，使室内卫生更精细、更优质。2.检查范围。办公室室内卫生。3.督察教师文明卫生习惯，对不好的办公室给予通报，并要求整改。三、卫生检查具体要求办公室检查要求：1.要求地面清洁无垃圾，天花板、墙壁无蜘蛛网。2.桌椅摆放整齐，无明显灰尘，桌面物品整洁、有序归类。3.饮水机经常清洗，保持干净，地面无污水。4.卫生角工具摆放规范整齐，垃圾入篓。5.办公室随时开窗通风，保持空气新鲜。6.公室文化氛围方面。制度上墙，规划科学，美观舒适。四、奖惩规定1.由总务处相关人员收集检查

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