2022年关于加强建筑管理工作方案

1、第4页共4页2022年关于加强建筑管理工作方案一、主要任务和目标在局党组的领导下，通过整合现有的监管、执法力量，形成综合监管、全面覆盖的建筑管理新格局。力争通过_年左右的努力，重塑全县建筑管理新形象，做到职责更明确、监管更有效、服务更高效。二、基本原则1、落实责任，2、分片监管，3、绩效管理，4、廉洁自律。三、工作内容1、整合管理资源，将建管站、质监站、安全股、建管股、清欠办现有的职责进行整合，形成建管站统管、各分管和各片区相结合的综合监管新格局。2、明确职责分工。将建管站现有的建筑工程质量监督、安全监管、建筑市场管理、建筑市场稽查、农民工工资管理、流动人口和计划生育、建筑工地扬尘治理等基本职

2、能，分别对应_个分管领导，每位领导牵头分管若干项职责，其他若有临时性增加的任务临时机动安排，做到职责分清、事有人管、分合相结合。3、人员划分责任范围。根据全县在建工程总量，结合已有的工作程序和分工，将全县划分为_个监管区域(小组)，每个区域由一名副站长兼任组长，负责本区域内涉及的所有建筑工程联合执法检查事宜，另设副组长各一名，监管员若干名。4、条块结合。每名副站长既承担分管职责，也要负责牵头工作，制定工作计划和方案，_、指导、监督各片区实施；同时也是一个片区的负责人，负责本片区的所有监管工作并制定工作计划和方案，_实施。工程竣工预验收由站统一安排，监管组长由另外片区的负责人担任，原片区质量监管

3、人员参加_人，实行互相监督，最大限度减少人为因素的影响。5、实行重要岗位轮岗制度。片区组长原则上每年进行一次轮岗，其他工作人员根据工作需要进行轮岗。四、保障措施1、加强_领导。一是改选支部委员会，设专职支部书记，支委为三人；二是组建新的建管站领导班子，一正三副，其中三名副站长分别兼任片区组长，各项职能业务实行分管负责制和牵头负责制。建管站全面工作，实行站长负责制，清欠办主任由站长兼任。2、建立建管站党政联席会议制度，根据工作需要不定期召开，重大事项必须经联席会议研究讨论并形成一致意见后执行。难以决策的重大事项必须报经局党组同意后实施。3、实行月例会制度和周业务学习制度，所有工作人员参加。月例会

4、由分管负责人文字汇报本月工作，提出下月工作计划。必要时局分管领导和纪检组长列席。每月例会主要是总结上月工作完成情况，分析存在问题和找到解决问题的对策、布置安排下月工作任务。业务学习主要是对各片区在监管过程中遇到的问题进行磋商，对不熟悉的业务进行面对面辅导，多方面把关。做到各片区监管尺度一致，口径一致，标准统一。4、严格绩效考核制度。打破大锅饭局面，将工资绩效与日常考勤相结合，按月兑现绩效奖，实行奖优罚劣、奖勤罚懒。站长、支部书记要统筹安排好外业监管和内业管理；各区域负责人和监管员以现场工作为主，并负责形成监督工作日志和执法监管各项资料收集、整理、归档。站办公室文印、内勤、财务、驾驶等岗位人员，

5、以服从站领导、服务监管一线为原则，工作不得推诿。5、严格廉洁从政和效能建设。2022年关于加强建筑管理工作方案（二）根据省、市、县纠风民评工作会议精神，我县交通系统民主评议政风行风工作已进入_实施阶段的承诺整改环节。为全面推进我县交通系统民主评议政风行风工作，建立办事高效、运转协调、行为规范、人民满意的管理体系，切实解决群众反映的热点、难点问题，我局在面向社会广泛征求意见和建议的基础上，对政风行风建设方面存在的问题进行认真自查和梳理归类，并经局民评工作领导小组研究、市交通局审定，确定了三个方面具体内容为今年个案整改重点。为确保整改落到实处，特制定整改工作方案如下：一、工作目标以群众满意为标准，

6、以正确履行职责为核心，以加强交通队伍建设为关键，通过整改使我局干部职工思想认识明显提升、工作作风明显转变、工作效率明显提高、服务意识明显增强、精神风貌明显改观、行政执法明显规范、行业风气明显改进，群众综合满意达到_以上；要使交通基础设施建设有新跨越，农村公路建设有新突破，交通行业管理水平有新提升，交通建设、公路养护及维修资金筹措有新举措，交通运输发展有新作为，全系统的交通事业有新成就。二、工作重点、整改措施及责任部门(详见附表)三、工作方法和步骤对选题评议内容进行细化分解，明确整改内容，层层落实整改责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，对照整改措施，明确相应责任。_月份为承诺整改阶段，各单位、各部门对照整改内容按步骤分阶段实施。一是_月_日前，局民评办将选题情况分解细化，制定整改，明确整改责任单位；二是_月_日至_月_日，责任部门进行认真整改，局民评办_开展明察暗访，监督检查各部门的整改措施和落实情况。三是_月上旬前完成建章立制，上报整改工作报告。四、整改要求1、加强领导，落实责任。责任部门负责人要亲自抓，具体抓，督促承办人员抓好整改措施的落实；2、加大宣传力度。通过公示栏、简报等媒体对外进行公开承诺，