2022年人口普查综合培训工作方案

1、第4页共4页2022年人口普查综合培训工作方案第六次人口普查作为一项重大的国情国力调查，是我国和平时期最大的社会动员，在这项庞大的系统工程里，普查指导员和普查员业务培训工作是其中重要的一环，是保证普查工作质量的基础工作。根据区人口普查工作总体安排，_月_日前，我街将采取集中的方式完成对人口普查人员的培训。为保证全街培训工作正常有序推进，并取得良好的培训效果。根据第六次全国人口普查方案及有关细则，结合我街实际，特制订本方案。一、培训目的培训工作是普查准备阶段的一个重要环节，通过培训，使全体普查人员明确普查目的、意义，掌握普查对象、范围、指标含义、资料来源及普查的具体操作要求等，切实提高广大普查人

2、员的业务素质，保证普查方案统一、规范地贯彻实施，保证客观、准确、及时地填报普查表。二、培训对象四唯街机关科室包点人普业务负责人(_人)及社区普查指导员、普查员(_人)，共计_人。(注：社区普查指导员除负责一个普查小区普查工作外，还必须负责本社区4_个普查小区普查员指导工作。)四唯辖区将划分成为_个普查区(_名人普首席指导员协助街分包科室负责人完成对应普查区域的人普工作)，_个普查小区(_名普查员，其中_名骨干普查员同时兼任指导员工作)。三、培训_全街的培训工作在街人口普查_的统一指导下，_实施。街人普办负责培训各街辖普查区的普查指导员和普查员，并负责检查、指导和督促各街辖普查区的业务答疑工作；

3、各街辖普查区普查指导员负责本普查区中普查小区普查员的普查业务咨询工作。四、培训内容普查指导员和普查员的培训主要以第六次全国人口普查普查员手册为基本内容，掌握绘制和使用普查小区图、编制户主姓名底册、填写普查表(四种)、搞好复查和快速汇总等工作的方法。要强调工作职责、工作纪律、调查技巧、填报方法和注意事项，并加强对普查员保密教育的培训。五、培训会议议程(一)_月_日上午8：30四唯路小学阶梯教室大会1、领导讲话；(高小健)2、讲解第六次人口普查方案及工作流程；(宋国祥)3、讲解区域划分、地址编码和绘图细则。2022年人口普查综合培训工作方案（二）为进一步增强乡级计生办工作人员业务能力，提升工作效率

4、，根据县委办、县政府办_年县人口和计划生育工作目标管理考评评分方案_(南办字_号)的有关要求，制定本考评方案。一、考评对象本方案的考评对象为各乡镇、经开区、银三角计生办主任以及从事统计、科技、社会抚养费征收、流动人口管理和利导工作的业务人员。二、考评内容1.业务能力水平；2.平时对口工作任务完成情况；3.爱岗敬业、甘于奉献的工作态度；4.计生办主任综合协调能力。三、考评方式1.县人口计生委相关业务科室平时对各计生办对口业务人员工作完成情况记录备案，定期公开通报；2.县人口计生委相关业务科室年终根据各计生办对口业务人员工作任务完成情况和完成质量以及平时通报情况进行打分排位(不得有并列现象)；3.

5、计生办主任年终考评得分即为本年度县人口计生委各科室业务考评得分总和。四、考评奖励县人口计生委按照奖优罚劣原则，根据考评结果给予前_名相应的工作效能激励金奖励。工作效能激励金奖励标准：名次在1_名的，_元+人口基数奖金；名次在7_名的，_元+人口基数奖金。(注：各单位人口基数以当年县统计局公布的人口数据为准。除莲塘镇负责流动人口管理业务人员的人口基数奖金按本镇城镇人口、各计生办负责统计和社会抚养费征收业务人员的人口基数奖金按本辖区总人口计算外，其他人员均按本辖区农业人口计算。人口基数奖金标准为每万人_元。)五、考评要求1.县人口计生委各科室要根据各自业务特点，制定针对性、操作性强的考评细则，细化和量化考评内容；2.业务考评要坚持公平、公正、公开、实事求是原则，鼓励从业人员钻研业务、熟悉业务和精通业务；3.各计生办要高度重视，逐步形成竞争上岗、择优上岗的良好局面，要根据工作能力、工作态度以