黄淮学院优秀学生会评比方案

1、黄淮学院优秀学生会评比方案在校各级党组织的领导和团组织的指导下，我校各级学生会以高度的责任感与积极性开展了大量工作，举办了各种健康有益的活动，较好地营造了校园文化气氛。在新形势下，我校的建设及跨越式开展为学生工作提出了更高的要求，为鼓励各系院学生会更好地开展工作，校学生会将在各参评系院学生会中按一定比例评选出34个先进单位，授以“优秀学生会的荣耀称号。一、方案简介本方案根据?黄淮学院学生会章程?、参考以前我校先进团总支评比工作方法及参考其他学校相关评比方案而制定。总的思路是结合常规考核、材料审查、调研考察和现场介绍等多种手段，评选出校级优秀学生会，充分展示各参评学生会的风采，交流经验、奖励先进

2、，在全面考察各系院学生会工作的同时，力求形式上有所创新，以推动我校各级学生会工作。二、评比方法1、评比时间：2023年6月2023年6月2、参评资格：黄淮学院的各系院学生会，均有资格参评，校学生会不参评；各系院学生会不参评将取消其优秀学生会干部及相关的评选资格。3、评比形式：A、材料申报及审核40%1各参评系院学生会需在指定日期前上交本系院申报材料，并在校团委和校学生会网站进行公示，接受全校老师、同学监督。2申报材料，并需将相关证明材料等按照要求附上。3由评比委员会指定活动管理部，在校团委和校学生会监督下对各系院学生会申报材料进行审核，重点核对各相关活动及相关的加分情况，经评比委员会通过后作为

3、各参评系院学生会审核分。4申报材料所应包括的内容为：思想建设；制度建设；组织机构建设；密切联系同学，做好维稳、维权工作；活动开展情况；宣传工作；对校学生会工作支持情况具体请参看黄淮学院“优秀学生会创立标准5申报材料应详实、准确可附图片。B、学生会评选公开辩论会：20%公开辩论会旨在公正公开的展示各系院学生会风采，同时对各系院学生会工作予以监督，将邀请相关领导、老师、同学组成评议团，各系院学生会代表通过各种形式在规定时间内介绍本系院学生会情况及先进事迹，同时接受评委的提问和质询，由评委打分，计入最终成绩。具体方法如下：1公开辩论：评比委员会2民主评分在“优秀学生会申报系院学生会公开辩论会举行的同

4、时，校学生会将组织各部部长和各系院学生会代表，结合本方法中的具体内容和?黄淮学院“优秀学生会创立标准?，对申报单位进行测评，并就其能否入选公开投票表决。依据计分方法计算各申报单位的最后得分，经校学生会主席团审核后呈报校团委确定表彰名单。具体方法为：评分单位的划分及评分代表的组成。投票单位分为3个组，包括评委小组、校学生会和各系院学生会代表小组。各投票单位的人员组成结构是：评委小组：校学生会：12人组成。由校学生会主席团和其他部长代表担任。各系院学生会代表小组：各系院学生会代表共2人组成，原那么上需要是各系院学生会主席。投票单位的权重分配评委小组投票占20%，校学生会投票占30%，各系院学生会代

5、表小组投票占50%。投票方式计分方法评委赞成人数校学生会赞成票数各系院学生会代表赞成票数申报单位得分=评委赞成人数 20% +校学生会赞成票数30% +各系院学生会代表赞成票数50%100%在计算得分时，投票单位得分计算准确到小数点后三位，最后得分准确到小数点后一位。C、校学生会对各系院学生会日常工作考核40%详细资料及考核结果由校学生会办公室提供，各系院学生会每周可对考核结果查询和质问具体请参看?黄淮学院优秀学生会工作目标管理量化考核指标暂行?。三、奖励方法评选出的34个优秀学生会，学校将颁发奖牌或奖杯，并集中对各优秀学生会的先进经验和优秀个人予以推介、宣传，同时可给予文体用品、办公用品等适

6、当的奖励。四、后续工作对评选结果，假设有参评单位提出异议，在公示日有效期内可以向校学生会主席团提起仲裁。五、评比委员会组成评比委员会由校团委老师、校学生会主席团、校学生会办公室主任、各系院学生会主席组成。黄淮学院“优秀学生会创立标准一、思想道德建设1、坚持四项根本原那么，在思想上、行动上同党中央、团中央保持一致，坚决执行学校的有关决议、决定，在学生当中起先锋模范作用。2、学生会副部长以上成员思想建设工作开展积极性高。学生会副部长以上成员中党员、预备党员、入党积极分子已取得党校毕业证书的人数占学生会副部长以上干部的人数到达30%以上。3、学生会组织副部长以上成员，通过观看录像、讲座、座谈等形式集

7、体学习，提高成员的思想道德水平和修养的活动不少于三次。二、档案制度建设4、学生会工作思路明确，工作之初有方案，工作过程中有汇报，工作结束有总结。5、学生会有齐全合理的各项制度，落实完善。6、档案齐全，相关活动材料和制度有据可查。7、各级会议有专人负责，会议记录标准、完整。三、组织机构建设8、学生会及学生会各部门、下属各级组织班子健全，有相应的指导老师。9、合理设置学生会的组织机构，学生会及下属组织能按时换届，选举方法标准。10、重视学生干部队伍建设，坚持“公开、公正、公平的原那么，制定并落实学生干部选拔、任用、考核制度；坚持对各级学生干部进行定期培训，班长以上干部新上任一年内受训率到达100%

8、。11、积极争取本单位党组织、团总支对学生会工作的领导和支持，坚持定期召开本单位党、团组织对学生会工作指导会，会议记录标准。四、宣传工作12、重视学生会的宣传工作，认真制定并落实本单位年度思想教育方案，做到主题鲜明，措施得力，效果明显。13、坚持组织广阔学生开展以邓小平理论、“三个代表重要思想为主要内容的学习、宣传和实践活动，做到影响大、效果好。14、重视宣传思想工作的队伍建设，做到班子整齐，各级学生组织配备有宣传通信联络员，有通畅的宣传渠道。15、重视学生会工作宣传手段多样化，建有学生会主页或网站，定期出版宣传刊物或板报，积极向校内外媒体宣传、介绍本单位学生会工作的情况。16、重视学生会工作

9、的理论化总结，应积极向相关理论刊物投稿。17、积极向?天中晚报?、?驻马店日报?、?黄淮学院报?等校内媒体投稿。五、活动开展情况18、每学年应根据当前的思想政治教育主题举办相应的活动。19、校园文化活动方面。1重视校园文化建设，结合本单位实际制定并组织实施校园文化活动的方案，活动效果好；2积极组织参加学校举办的校园文化活动并取得优异成绩。20、积极开展具有本系院特色的活动，活动覆盖面广，涉及学习、生活、志愿效劳、社会实践等多个方面。活动效果好，受同学们欢送。六、与校学生会、其他系院沟通交流情况21、定期或以固定形式与其他系院进行交流或共同举办活动，合作顺利，沟通顺畅。22、积极参加由校团委、校

10、学生会主办的相关活动。23、积极完成每期的校学生会主席团提案调研工作。24、积极参加每期的校学生会主席团调研工作。25、认真参加校学生会组织召开的工作例会，出勤率达95%以上。26、认真参加校学生会各部门的会议，出勤率达100%正常请假并有相关人员代为参加会议不视为缺席。七、密切联系同学，积极做好维权工作27、学生会必须充分重视维权工作，有相应的进行维权工作的部门或制定部门负责。28、与广阔同学沟通紧密，有一定的联系的渠道。29、通过提案、向相关职能部门汇报等方法，切实解决同学们生活中的问题，代表广阔同学利益。30、做好学校、系院、各职能部门和同学们的沟通、联系工作。黄淮学院优秀学生会工作目标

11、管理量化考核指标暂行序号工程子工程根底分值加减分1思想政治教育(15%)(1)有思想政治教育工作方案，坚持不懈地开展爱国主义、集体主义、社会主义主旋律教育，效果明显。20无工作方案者扣5分；每学期学习、教育活动不少于2次，每少一次扣2分；未按要求参加升国旗仪式者每次扣10分；凡出现集体罢课或集体闹事等严重影响校园秩序者扣20分。(2)认真组织学生按要求开展形势政策教育、法制教育和平安教育。15每学年至少各开展一次，每少一次扣3分。弄虚作假的一次扣10分。(3)迎新工作志愿者有秩序的开展志愿效劳；对新生军训工作积极支持和宣传。15在迎新工作中系院学生会主席团人员不能坚守岗位、不按学校要求、秩序混

12、乱开展工作者扣5分；军训中被评为军训先进单位加5分；迎新工作中对校会监督工作不配合者一次扣5分(4)结合系院情况，认真搞好毕业生思想教育工作，教育毕业生文明离校，效果明显。15工作不认真，毕业生情绪不稳定，发生不文明离校现象或毕业生无故不能按时离校，造成一定影响者扣10分。没有开展宣传工作的一次扣10分。(6)重视学生“三理教育及诚信教育。15每学年开展“三理教育讲座或辅导至少各1次，诚信宣传教育至少1次，每少一次扣3分。(7)重视并支持团学工作，积极开展团干部培训和团日活动，团总支工作成绩突出。20被学校评为先进团总支的加10分；团日活动未举办一次扣5分。2学生日常管理(30%)(1)系院学

13、生会定期研究学生工作，能够认真执行学校有关规章制度，有相应的配套制度和细那么。系级学生工作例会、班级例会开展正常。10系院领导学生会学生工作不少于两次，每少一次扣5分；系级学生工作例会、班级例会每两周一次，每少一次扣2分；没有完善的相应学生管理制度的扣10分；不按要求出席会议和参加活动，每次扣3分。(2)各项工作有方案、有总结，按有关部门要求及时完成，有完整的资料积累和情况记载，及时准确反映本系院学生工作开展情况。推进学生工作信息化建设和管理工作的创新。20无方案、总结等资料记载扣10分，记载不完善扣5分。单项工作不认真、不符合要求的一次扣2分，迟报扣3分，未报扣6分。学生工作经验被全校推广加

14、10分，被市级媒体报道加10分，被省级媒体报道加15分。(3)学生日常管理科学、标准，认真负责，有完善的班级考评方法和管理措施，工作开展得好。15无完善的班级考勤方法扣5分，考勤记录不完整扣35分；学期学年无总结者扣10分。(4)学生对系院学生会工作评价较好。10学生满意度为优秀、良好者分别加15分、10分，不满意的扣5分。(5)建立快捷有效的学生违纪和异常情况报告制度，发现违纪事件、突发事件、事故苗头后，相应人员能及时到位，处理恰当有效，汇报及时、准确。15无学生违纪和异常情况报告制度者扣5分；疏于管理没有及时发现事故苗头并采取措施者扣5分；发生群殴、酗酒闹事、盗窃、毁坏公物等严重违纪行为，

15、每一例扣5-10分，系院学生会未及时上报者扣10分；有违法行为者每人次扣10分。(6)组织教育学生积极参加学校环境卫生整治、保洁、美化工作。20不认真负责寝、教室卫生，校学生会检查中合格率在80%者加5分。每低5%减1分。每学期至少开展一次文明教室、文明宿舍评比，未开展一项扣5分。(7)积极组织学生参加学校举行的田径运动会或校级(含校级)以上体育竞赛。10参加学校举行的田径运动会集体前6名依次加8、7、6、5、4、3分，精神文明奖加2分；特别组织奖加5分。获校级以上体育竞赛前六名者分别加6、5、4、3、2、1分。3学风建设(20%)(1)学风浓厚，课堂纪律优良，学生上课自习无迟到、早退现象。1

16、5课堂秩序差者发现一次扣1-2分；发现迟到或缺课者占系院比例每人次扣0.5分。开展纪律评比每学期不得少于一次，未开展扣5分。纪律评比效果显著加1-5分。(2)每年组织学生开展学习经验交流会或考研经验交流会等有关学习方面的活动。10每学年组织学生开展有关学习方面的报告、讲座、交流会等活动至少2次，少一次活动扣5分。(3)积极组织英语大赛、计算机技能大赛等第二课堂实践教学活动，管理标准，落实到位，效果良好。5在计算机大赛、英语大赛中获得先进组织单位者第一名加20分，其余按获奖名次依次递减2分。组织单位且不能参赛者按平均成绩加分。(4)重视学生考研和专升本的教育、引导、辅导工作，四、六级英语考试合格

17、率较高。10专升本过线率每高于95%一个百分点加2分，每低于95%一个百分点扣2分；毕业生英语四级、六级通过率每高于全校平均通过率1个百分点加1分，每低于全校平均通过率1个百分点减1分；本科生考研每高于18%一个百分点加2分，每低于18%一个百分点扣2分。(5)认真组织、引导、鼓励学生开展科研创新活动。积极组织学生参加大学生科技文化艺术节、挑战杯、文化艺术展演等活动。认真组织开展各种社会实践活动。0获国家专利的每项加10分；在核心期刊或权威期刊上发表学术论文，每篇加10分，在一般CN刊物上发表学术论文，每篇加5分只加第一作者；在国家、省级刊物发表文学作品者分别加10分、5分；文化艺术、小制作、

18、小创造获奖，国家级一、二、三等奖分别加10分、8分、5分，省级一、二、三等奖分别加8分、5分、3分，校级优秀组织奖加5分；未按要求报送文化艺术节目或作品，一次扣10分，获得国家、省级、市级表彰者分别加10分、8分、5分；社会实践活动受到学校表彰、被市级媒体报道加5分，获省级表彰、被省级媒体报道加8分，获国家级表彰、被国家级媒体报道加10分。4学生基础文明教育 (20%)(1)重视学生根底文明教育工作，将其列入系院工作要点，经常组织开展提升根底文明素质的活动。10不重视此项工作，无方案、未列入系院工作要点的扣5分；根底文明教育活动每学年不少于2次，每少一次扣5分。(2)学生遵守?大学生行为准那么?，尊敬师长，团结同学，文明礼貌，服从管理，在校内外公共场所注意维护学校的形象。20在校内违反大学生行为准那么的，每人次扣2分；发现学生在校外做有损学校形象的行为一次扣5分。(3)学生老实守信。10每学期至少开展一次诚信教育活动，开展一次加5分，未开展扣5分。(4)学生见义勇为、奉献社会、关爱他人、助人为乐、拾金不昧、保护学校一草一木、保护公共财物，青年志愿者效劳活动成效显著。5见义勇为、助人为乐、拾金不昧，好人好事、先进事迹、青年志愿者效劳活动受到学校表彰或市级以上新闻媒体报道，每件事加5分。拾到贵重物品交校学生会失物招领中心一次加13分。凡发现践踏花草树木的，每人次扣1分；发现损坏公物