14届各部门招新工作计划

1、多外联后勤多外联后勤宣传多部计划51职能描述：拍多部计划51职能描述：拍操作灯光音2要求性格事认真果会拍和较动画效果PPT最3面试流程及方式：当面面一、活由金融管理学院承办的“金融案例分析大赛”是我校十大品目之一，一、活由金融管理学院承办的“金融案例分析大赛”是我校十大品目之一，也是我校高水平的学术活动之在于通过让各参队对具体公司经营管理现状的分析，企业发展前景培养敏锐的洞察力，严密的思维性，从而使学生具备从事金融工作各种基该赛于每年十月份开始举行各参赛队伍主要给出的案例进行分析，并在比赛当日ppt 进行展示和分十一届开始金融案例分析大赛采、月赛制，采组队形式，不限学校，不限学院，目的是为了让

2、多的同学参与其中为了使该项赛事能够成功地七个部门为赛事进行辅工作。外联部更是承担了校内外宣传，开闭幕式人数统计教的邀请等诸多重要工为本次大赛出需要招募一些能干肯干的同学二1活动开展流总人数：拟定人数20相应95日至99日完成23（1）校内宣需要应变能力交际的同学。并且要不怕吃苦，不怕占用时间，能干肯干的同学。可分为两人一组，负责一个学校，到外校行分等宣传活且统下该校前来参加开闭幕式的数。而校内宣传，也会分为两到三人一组，定点宣传或多点宣传收案例并打印送负责，包括打印和送达至各位老师处。实行轮流负责制，按联系确认评委老师以及席卡制需要灵活，善交际，谦虚温和的同学。需要灵活，善交际，谦虚温和的同学

3、。每次由两名同学一起联系评学负责比赛开始前的席卡制作。该周没有任务的同学为机动组。以备大赛开展时一些意料之外的需要。特殊要需要两名身材姣好，长相清秀的同学做大赛礼4相应校内宣校内宣传根据宣传需要安排人数，基本也是每位干事都要参与的收案例并每次两名同学，轮流交替。每位干事都要参与联系确认评委老师以及席卡制每次两名同学，轮流交替。每位干事都要参与三、1、时间：基本会安排在中午 3、4 节课下课后，或下午 7、8 节2对于为什么愿意进外联部工作的兴提问因人而异1招新12需要人数121 2 人人21181招新12需要人数121 2 人人2118搬东场置会KT门口 铺开x喊122招新要34 783面试方

4、4面试流1一招新对象及要宣传品制作（45人工作任务：负责海报、易拉宝、logo一招新对象及要宣传品制作（45人工作任务：负责海报、易拉宝、logo、字幕、邀请函等要求：能熟练使用平面设，做出符合要求的宣备注：在加入部门之后，希望能够尽快熟悉本届金案风格够按时完成各种宣传品的制宣传和后勤工作（23人工作任务：负责比赛各个阶段的宣传工作和宣传品的打印、存取要求：具有良好的宣传能力和沟通的能力，能够认真负责宣传品的印和存备注：该项工作很多时候需要和后勤部的干事一起工作，因此希望良好的交流沟通能力。同时，宣传品较多，打印、存取工作都比较碎，希望比较细心，有一定间二招新流1面试人、吴越、刘2面试方式：面试者自我介绍，展示自己使用平然后部长及副部根据实际情况提问。最后部长及副部协商同意后择优录部一、职能描部一、职能描二、招新细3对excel，word三流1、面试2.后：四、部具体各岗位职能描述及相应人数如下网络管理员（2名（2名（3部具